大手デジタルマーケティング支援事業会社でのCRM起点での戦略プロデューサー（ミドル〜ハイレイヤー）の求人

仕事内容
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。
重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。
後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます。

＜構想策定例＞
デジタルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
ロイヤルマーケティング構想

＜実行具体例＞
CRM基盤構築、MA導入
ロイヤリティプログラムの施策実行
アプリ/EC開発

キャリアパス
成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。
特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。

応募資格
必須要件（MUST）
クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上）
プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など
年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験
クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験

歓迎要件（WANT）
アカウントプランの策定や戦略的な顧客リレーション構築の実績
生成AIなどの先端技術に関する理解とビジネス活用経験
新規事業・サービスの企画・立ち上げ経験
チームまたは組織をリードした経験

求めるマインド
部門方針として掲げるマインドセットを体現し、チームをリードいただける方を求めています。
自律と責任 (Autonomy & Responsibility):
成果にコミットする限り個人の裁量を尊重する環境で、自ら考え、判断し、行動できるプロフェッショナリズム。
挑戦と成長 (Challenge & Growth):
現状維持を良しとせず、失敗を恐れずに新しい価値創造に挑戦し、自らの市場価値を高め続ける意欲。
協調と敬意 (Collaboration & Respect):
リモート環境下でも意識的に相互理解に努め、関わる全ての人への敬意を払い、チーム全体の成果を最大化する姿勢。
プロフェッショナリズム (Professionalism):
「期限を守ることは信頼の基本」と捉え、当たり前の基準を高く設定し、常に高い品質で業務を遂行する責任感。