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外資系大手生命保険会社での営業推進<営業施策の企画・運営>の求人

求人ID:1447838

更新日:2025/09/08

転職求人情報

職種

営業推進<営業施策の企画・運営>

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

●具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。

●魅力
・この会社は「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」とビジョンを掲げ、営業社員がお客さま一人ひとりの人生に寄り添い、経済的な保障と心の平和をお届けしてきました。
・その営業社員を支える、とてもやりがいのある仕事です。
・チームワークを重視する組織風土と、ワークライフバランスを大切にした環境が整っています。
・行動規範のもと、社員一人ひとりが誇りを持って働ける文化があります。

●チーム(ユニット)の機能、ミッション
・営業推進チームは「営業社員の長期的な活躍のために一人ひとりがプライドを持てる機会を提供し、モデルの健全な発展に貢献する」ことをミッションとしています。
・営業社員の活動を習慣化、安定化させるべく営業プロモーションを企画、実行するのが私たち営業推進チームであり、おもに表彰制度を支える重要な役割を果たしています。
・一人ひとりがプライドを持つことができる機会、日々の営業活動に対するモチベーションを生み出す機会として、シンプルかつ公平で最高品質のプロモーション施策を計画し、実行しています。

必要スキル

求める人物像
【応募必須要件】
●1,000名規模程度の企業組織で3年程度の就業経験
●業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験
※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。

●必須資格:特になし

【歓迎要件】
●ビジネスレベルの英語力があると尚可(※マストではありません)

●歓迎資格:TOEIC600点以上

【求める人物像】
●柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来るかた(多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています)
●チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れるかた
●ストレス耐性があり、困難な状況でも冷静に対応できるかた
●自己管理能力が高く、目標達成に向けて粘り強く努力できるかた
●チームプレイヤーであり、協力して成果を追求できるかた
●新しい挑戦を恐れず、積極的に取り組む意欲があるかた

【PCスキル】
Word:必須 中級程度
Excel:必須 中級程度
Power point:必須 中級程度
Access:尚可

●学歴
大卒 or 大学院

●英語力
不問(できれば尚可)

●その他
・年に3 4回の出張が発生します

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系大手生命保険会社

企業概要

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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