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商社系保険仲介会社での保険ブローカー(海外のエネルギー/インフラ関係)

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(年収:〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外のエネルギー開発・インフラ案件に関わる損害保険ブローカー業務を担当いただきます

・保険プログラムのアドバイス
・保険・再保険契約の媒介
・リスク管理の支援
・その他付随する分析、報告、提案業務

※3カ月に1回程度、海外出張がございます。

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商社系保険仲介会社でのバックオフィス業務

2017/01/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(年収:〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご希望・適正に応じ、下記バックオフィス業務をご担当いただきます。

●管理部門業務
・人事総務業務(給与、勤怠、ファシリティ、取締役会資料の作成業務等)
・経理業務(経費・出納業務、決算業務の補助)

●営業のアシスタント業務
・顧客企業や保険会社への電話対応
・メールでの保険契約内容の確認業務
・請求書発行
・保険料入金処理
・OA業務サポート(Excel,Word,PowerPoint)

配属部署:総務部

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:800万円〜1000万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

●同社オペレーショングループ内の横断的な施策の企画・立案・実行
●オペレーション戦略マネジメントチーム所管案件の管理・推進
●業務品質モニタリング(分析・評価ならびに報告書作成)
●オペレーショングループ内の人材育成プランを含む各種プロジェクトの推進

当該ポジションでは、チーム内のメンバー管理にとどまらず、グループ横断的なプロジェクトの戦略的な実行・推進をお任せします。

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●同社内他部門がオーナーとなるプロジェクトに事務局(PMO)として参画し、以下の業務を遂行していただきます。
 - プロジェクトマネジメント業務(進捗・課題・リスク等の管理、情報収集等)
 - プロジェクト環境・ルールの維持・管理・定着化
 - プロジェクト成果物の作成、レビュー、管理
 - PM(プロジェクトマネジャー)支援 等

●お客様サービスグループの中期戦略実現に向けた各種施策を推進していただきます。
 - 中期戦略施策のうち、当チームがオーナーとなるプロジェクトの立ち上げ準備、環境構築
 - インターネット・サービスの機能拡張に伴う要件定義実施 等

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外資系生命保険会社での新契約サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正 
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●新契約サービスチームの業務分掌
●新契約の申込受付・成立・スータビリティプログラム(電話による契約内容確認)
●新契約の引受査定・決定

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外資系生命保険会社での収納サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,300万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームミッション・方針を策定
●アクションプランの立案、実行推進(統括)
●予算案の策定、予算の執行管理(統括)
●人材育成および人員最適配置
●人事管理および人事評価の立案(チームとしての決定)
●以下の収納サービスチーム専管事項の運営・管理
 1.第2回以後の保険料等収納業務
 2.払込方法・収納情報
 3.団体扱(集団扱)の設置・管理
 4.第2回以後の保険料収納等のお客様宛通知
 5.復活事務
 6.第2回以後の保険料収納等に係る帳票の意匠・作成・管理
 7.上記以外の第2回以後の保険料収納等に係る事務処理・管理
 8.第2回以後の保険料収納等に係るシステムの企画・管理

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外資系生命保険会社での契約内容変更(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●契約内容変更チームの業務分掌
 - 契約の内容変更等事務
 - 契約の内容変更等に係るシステム企画管理

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外資系生命保険会社での保険金サービス(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:900万円〜1,100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●管理職決裁案件の決裁
●査定の正確性及び所要日数に係る施策の立案・遂行・進捗管理
●業務改善・新規業務企画に係る施策の立案・遂行・進捗管理
●組織目標の設定と進捗管理
●組織の日常業務の管理 
●組織内人員の労務管理及び育成、配置の最適化
●顧客等からの苦情への指揮・対応

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国内系保険会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(同社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

ご入社当初は下記のような業務をご担当頂く予定です。
・保険の引受部門、支払部門における企画業務

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ダイレクト系損害保険会社におけるビジネスコンサルタント(ダイレクトオペレーション部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 (経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション スタッフ、マネージャー
仕事内容

1.データ分析を活用したオペレーションモデルの変革の提案および推進(主としてコールセンターオペレーション)
2.コールフォーキャストと人員配置計画の立案およびプロセス再構築の設計と推進
3.カスタマー、コールエージェント、全社的な視点でのオペレーション機能の価値の再定義

所属はダイレクトオペレーション部門になり、またデータ分析部とも密に連携をとります。

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外資系生命保険会社での資産運用リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1100万円くらい)
ポジション スタッフまたはマネージャー
仕事内容

・資産運用リスク量の計測、管理手法の改善、計測システムの運用
・国内外の規制対応、モニタリングレポート作成等

【役割】
上記業務において、チームリーダーの指示のもと中心的な役割を担っていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社におけるトランスフォーメーションマネージャーもしくはスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション マネージャーもしくはスタッフ
仕事内容

オペレーションシステム、CRMシステムの導入や業務プロセス改善プロジェクトなどのビジネス側のマネージャーおよびスペシャリストになります。
具体的には、業務分析、改善策立案、ビジネス要件定義、ステークホルダーとのコミュニケーション/レポート、プロジェクトの進捗管理といったプロジェクトマネジメント業務と、業務改善のための分析、改善計画立案、実行プロジェクトのマネジメントなどのBPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)領域における、ビジネスアナリスト業務を担当していただきます。

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国内系生命保険会社でのお客様相談室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆CS推進 等

※お客様のクレーム対応を主とする業務ではございません。

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生命保険会社での契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円くらい)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

主とした業務内容は、生命保険が成立した後の契約管理です。
具体的には、以下のような業務となります。

1.ご契約者様の住所変更、ご名義の変更、解約等の保全業務
2.保険料の入金処理等に携わる収納業務
3.定期型商品の更新業務

入社後、まずは、業務内容を把握していただく為、上記1〜3の実際業務の入力、点検、管理に携わっていただきます。
その後、業務の習得状況や、ご経験・スキル等により、マネージメント業務に従事いただきます。
なお、適正等からプロジェクト推進業務等に携わっていただく場合もあります。

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生命保険会社でのビジネス開発(サービス企画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

生命保険の新規契約増、契約の継続維持を目的としたサービス企画(ビジネス&業務要件定義)を担当します。
また、同社内の他部署との調整のみならず、グループシナジー案件では他事業との協業も担います。

【具体的な業務内容】
""・新サービスの企画
(企画書、ビジネス要件&業務要件定義書の作成、期待効果の算出)""
・社内他部署(特にシステム、コールセンター)との調整、ディレクション
・社外関係者(特に楽天グループ)との調整、ディレクション
・社内マネジメント向けの資料作成、プレゼンテーション

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日系生命保険会社での代理店チャネル開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し、同社給与規定と照らし合わせ決定します。(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

乗合代理店を通じた保険販売を開始します。同販売チャネルのスタートにともなうリーダーの募集です。

同社保険商品の販路拡大の一環として、乗合代理店との提携、販売計画策定、計数管理から、販売スタート後の営業推進活動まで幅広くご担当頂く予定です。

【具体的な業務内容】
・乗合代理店との提携、販売計画策定、販促活動、計数管理を担当
・販売プロセスの構築
・新規乗合代理店の開拓 他

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日系生命保険会社での銀行窓販チャネル開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

銀行等金融法人営業担当者として、主に以下の業務を行う。

・同社生命保険商品のインターネット販売を提案・導入する
・上記商品の導入に関わる対象金融法人との折衝を行う
・導入後の金融法人に関する営業予算・実績の管理を行う
・導入後の金融法人に対する販売施策の検討・提案・実施を行う

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生命保険会社での営業部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜1200万円くらい)
ポジション 部長(営業拠点責任者)
仕事内容

●代理店営業チャネルにおける各営業部数名の代理店営業担当者を管理しながら、自らもプレーヤーとして営業活動を行って頂きます。

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生命保険会社でのトレーニング担当(代理店向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●同社の保険を販売する代理店への研修を担当して頂きます。
・生産性向上の為の営業研修
・コンプライアンス研修
・営業マナー研修 など
●研修体制強化に向けた仕組作りなどもご担当頂きます。

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総合商社での損害保険関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ企業における損害保険関連業務
●損害保険によるグループ企業のリスクマネジメントの実現、並びに営業支援
●損害保険政策の立案、並びに機関代理店と協力しての国内保険手配
●グローバルプログラム、並びに海外プロジェクトに関する保険設計
●機関代理店、海外の再保険ブローカー、キャプティブの経営指導・支援

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少額短期保険会社での営業企画・営業支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(前職経験を考慮)
ポジション スタッフ
仕事内容

●営業企画業務、営業支援業務
●テレマーケティングSV業務
●代理店管理業務

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生命保険会社での商品開発・マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 課長
仕事内容

●市場調査
●商品戦略の企画・立案
●商品開発委員会の運営

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社内リソースを活かした節税対策等による保険等のソリューション営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

生命保険、損害保険、オペレーティングリース、エコファンド等による節税を切り口とした法人および富裕層向けのソリューション営業
※取扱い商品は、保険以外にも同社が扱うすべての商品になります。

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保険代理店での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1300万円(前職経験を考慮、別途相談可)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆ご経験に応じて、損害保険または生命保険営業もしくは両方を担当していただきます。

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

1、【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業
・既存クライアントへの対応
 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

2、【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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保険代理店での内勤営業・事務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円位(前職経験を考慮)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

東京本社の内務営業責任者として
【法人コンサルティング営業アシスト=フロントオフィス】【自賠責チーム】【PCD=団体個人営業】のマネジメント

企業リスクのアセスメントを切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険をアドバイザリー提案する損保・生保営業(外部営業職)のアシストを行う内務営業チーム+自賠責専任チーム+PCD(団体個人への営業)チームのマネージャー

●法人コンサルティング営業アシスト
・既存クライアントへの対応(契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:特定業種チャネル および 保険会社提携スキームや独自ルートによる開拓
上記外部営業職の資料作成、保険手続き書類の作成、チェック、データ管理、保険会社連携、保険料精算等代理店内務営業事務全般

●マネジメント
・内務営業(外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど)のマネジメント(プレイングマネージャー)

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜900万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系大手生命保険会社での営業プロモーション施策の運営スタッフ(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(510万円〜710万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー/マネージャーから大まかな説明/指示を受け、以下の業務を自律的に他のメンバーと協力して担当いただきます。

・各種の営業プロモーション施策の運営
・各種表彰式などのイベントの計画、運営
・営業プロモーション業務に関連する各種データの管理
・ノベルティグッズ業務の運営管理
・その他、営業推進に関する施策・管理関連事務

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外資系生命保険会社での商品企画(認可折衝担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
 ・生命保険商品の企画・研究・開発
 ・事業方法書・約款の作成・改定
 ・監督官庁への折衝
 ・ご契約のしおり作成

【役割(マネージャー採用の場合)】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

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公開求人

SBI損害保険株式会社
ダイレクト系損害保険会社での商品管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜450万円(経験、実績等による)※年俸制
ポジション スタッフ
仕事内容

●元受稟議(保険引受・アンダーライティング)の受付・審査
●約款・諸規定の運用や解釈に関する照会対応
●商品に関するコーポレートサイト等の管理・見直し
●約款・重要事項説明書等募集文書の管理・見直し
●WEB契約システムの仕様検討・検証、等

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外資系大手生命保険会社での営業報酬

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

以下の業務の企画および実務運営
・営業社員の報酬支払業務
・営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行  など

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日系生命保険会社での事務企画担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万〜800万程度(前職経験を考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署】
〈事務管理部門系〉
契約業務部、保険金部、契約サービス部、年金サービス部、カスタマーサービスセンター

〈営業管理部門系〉
営業企画部、ダイレクト事業部、コンサルティング営業統括部、代理店管理部
※各部署1名づつの採用です。

【主な業務】
● 事務企画・設計、業務プロセス改善
● システム開発に関する業務要件定義、ユーザテスト
● 各種業務改善プロジェクトに関する参画および推進
● ステークホルダーとの各種折衝、調整

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外資系大手生命保険会社での資産運用リスク管理/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮の上決定(イメージ:月給: 37万円 〜 50万円  年収: 700万円〜850万円程度)
ポジション スタッフ
仕事内容

運用資産に係るリスク管理(市場リスク、信用リスク等)フレームワークやルールの策定、リスク量の計測、リスク管理手法の改善やリスク量計測システムの運用、国内外の規制対応、その他モニタリング、データベースのメンテナンス等。

上位者と共に、上記業務にあたっていただきます。

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ダイレクト系損害保険会社におけるITセキュリティスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

チーフインフォメーションセキュリティオフィサー(CISO)と共にITセキュリティにかかる業務を担当します。主な役割や業務は以下の通り。
-グループポリシーに準拠したITセキュリティ管理の実践
-定期脆弱性評価や侵入テスト等の計画と実行管理
-ネットワークセキュリティに関する規定、標準類の文書化
-ネットワークセキュリティに関するプロセスの設計・構築・文書化、もしくは既存プロセスの改善
-システムログやアクセス記録のモニタリング、分析、報告
-ネットワークセキュリティに関するグローバル標準化の推進
-ネットワークセキュリティに関する社内およびグループ向け報告
-情報セキュリティに関するインシデント対応
-外部委託先に対するモニタリング
-その他情報セキュリティ関連各種活動

関連する案件 その他保険の求人    外資系金融機関の求人    損害保険の求人    

外資系生命保険会社での販売資料企画・制作・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●販売資料の企画/制作/管理業務
・顧客向け印刷帳票(商品パンフレット等)のコンテンツ企画・デザイン提案、他
・上記関連事務(データ入力・電話対応・ファイリング等)

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新興系損害保険会社でのコンプライアンス・リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいを想定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

1、社内コンプライアンス推進
・保険業法等の法令やガイドラインに基づき社内規程を整備し、社内に対して適正な業務運営を働きかける。
・法令等遵守状況の現状分析を行い、全社コンプライアンスプログラムを立案する。
・策定したプログラムの進捗状況をモニタリングし、プログラムの推進や経営への報告等を行う。
・契約書のリーガルチェック、募集文書チェック、新規業務の適法性の検証等。

2、リスク管理業務
・保険検査マニュアル・監督指針等と会社の現状を分析し、優先順位を付けて対応すべき事項を社内各部署と調整。
・リスク管理委員会等の経営レベルで構成する委員会の事務局業務。

3、その他
・個人情報保護、情報管理、情報セキュリティに関する社内規程の策定、社内規程の遵守状況のモニタリング。

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日系生命保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(予想:〜1000万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署】
代理店管理部、契約業務部、保険金部、支払審査室、契約サービス部、カスタマーサービスセンター、営業企画部のいずれかに配属となります。
※各部署1名づつの採用です。

【主な業務】
●事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
●プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
●システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整
●システム開発・改修におけるユーザーからの要件聴取、要件定義書の作成
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
●システム開発・改修におけるユーザー部門でのUATの準備・実施(シナリオの作成、テストの実施)
●データ分析業務(Excel、Access等を使用)

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生命保険会社での管理会計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・業務KPIの設計・構築
・データマネジメント
(データ集計、業務・個人別の実績分析・検証、課題抽出)
・マネジメント向けレポート作成・報告

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日系生命保険会社での保険金課長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1000万円くらい)
ポジション 課長
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務
・保険金課の責任者として同課のマネジメント業務

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜600万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

・保険金・給付金支払査定および事務
・保険金・給付金システム企画・開発関連業務

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日系生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

・内部監査に係るリスク評価、環境分析およびオフサイトモニタリング
・年間監査計画の立案および企画
・個別監査計画の策定、監査プログラムの作成およびその実施

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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日系生命保険会社での契約課事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

・保険契約引受けに伴う申込書受付業務
・新契約引受け事務、医的査定業務全般 
・新契約引受け事務体制維持および管理に向けての業務改善

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日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

以下の商品開発関連業務を担当していただきます。

・商品案の企画
・事業方法書・約款の作成
・FSA認可折衝
・他社商品、業界動向、法令改正動向等の調査・研究
・商品開発に関わる委員会等の会議運営

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日系生命保険会社での保険金スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜500万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

1、主業務:募集資料等の制作・校正・管理
2、主業務:広告媒体の選考、媒体との調整等
3、CRMアプローチキャンペーンの企画・立案・タスク管理
4、キャンペーンの実行に加えて、データ集計による効果の予測と検証・分析、レポーティング
5、外部ベンダー(主に制作会社、メールハウス)の管理

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日系生命保険会社でのDMチャネル推進プロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

DMチャネルの既契約者および見込客向けCRMアプローチの企画、 立案、実行に関わる業務。募集資料等の制作。これらの業務にかかる全体管理・マネジメントおよび推進プロジェクトリーダー

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日系生命保険会社での代理店事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜400万円くらい+残業代
ポジション スタッフ
仕事内容

・代理店登録・募集人登録の変更・抹消手続の統括管理
・手数料規程に基づいた代理店・保険仲立人手数料規程・手数料率の管理
・手数料規程に定める代理店および保険仲立人手数料の支払
・代理店間の契約移管に関する規程の策定および運営

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生命保険会社でのオペレーション企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

●保険事務改善策の企画・遂行
●組織横断プロジェクトの推進
●顧客向け印刷物の企画・製作
● サービス向上施策の企画・調査・遂行( お客さまからの苦情に対する再発防止策定を含む)

※今後、予想されるプロジェクトとしては、ペーパーレス化プロジェクトなどが想定されております。

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生命保険会社でのマーケティング企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●同社のマーケティング全般を担当して頂きます。
・代理店チャネル、インターネットチャネルのマーケティング戦略立案・企画・実行
・新たな販売チャネルの企画およびそのマーケティング

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外資系生命保険会社でのお客様サービス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

●契約者から寄せられた様々な提言・苦情等(お客様の声)についての管理、レポート作成に関するマネージャー補佐業務を担当していただきます。

・「お客様の声システム」による、お客様の声の管理、苦情等の社内関連部署への連携
・苦情の原因分析、および改善策の検討・企画・社内推進・レポート作成
・苦情の意識向上・啓蒙を目的とした社内外への教育・研修
・各種高齢者対応サービスの企画・検討
・電話または面談によるお客様への説明対応

※クレーム処理を主とする業務ではございません。

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大手保険代理店での店頭営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・全国各拠点の保険ショップにおいて、お客さまの立場に立ったコンサルティング保険相談業務を担って頂きます。
・総合職としての採用になりますので、将来的にはエリアマネージャーや地域の統括などマネジメント業務で活躍をして頂きます。

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