その他保険の求人一覧

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日系大手信託銀行での保険商品開発業務

2017/09/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

●支店窓販向け保険商品の開発
・保険商品の調査・研究・企画立案
・新商品販売に向けた社内手続きの準備・実行
・資料作成・データ整備等

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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ダイレクト系損害保険会社におけるITオペレーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(能力・経験を考慮し規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
・Promote operation design and production introduction in the project. / プロジェクトに参画し運用設計と本番導入を推進する。
・Provide high-quality IT services after project introduction./ 本番導入後は高品質なITサービスを提供し、業務を支える基盤管理に責任を持つ。

(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
New technology elements and cloud solution / 新規技術要素とクラウドソリューション
Construction of major business channels /主要なビジネスチャネルの構築

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
The main work place is Tokyo, There are business trips in other place.
東京勤務となります。業務内容に応じ国内各拠点への出張があります。
There is night work due to release work and troubleshooting measures.
リリース作業や障害対応に伴い、深夜作業があります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)
・Define Operation Procedure/ 運用手順書の作成
・Operation based ITIL / ITILに基づいた運用
・IT Operation Tier2 Support /本番環境のTier2 サービス
・Improvement of current operations / 既存標準業務手順書を改善

(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:
・Standard Operation Procedure / 標準業務手順書
・Production Tier 2 Service / 本番環境のTier2 サービス

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ダイレクト系損害保険会社のITプロジェクトデリバリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

(1)*SUMMARY OF THE JOB’S GENERAL MISSION:
・Execute a project to introduce and manage new contact center platform / プロジェクトに参画し新しいコンタクトセンターのプラットフォームを導入・管理する
・Provide high-quality IT services after project introduction. / 本番導入後は高品質なITサービスを提供し、業務を支える基盤管理に責任を持つ。

(2)* THE FEATURES DIMENSIONS OF THE POSITION:
New technology elements and cloud solution / 新規技術要素とクラウドソリューション
Construction of major business channels /主要なビジネスチャネルの構築

(3)* THE OPERATING ENVIRONMENT AND MAJOR ISSUES OF THE POSITION:
The main work place is Tokyo, There are business trips in other place.
東京勤務となります。業務内容に応じ国内拠点への出張があります。
There is night work due to release work and troubleshooting measures.
リリース作業や障害対応に伴い、深夜作業があります。

(4)* THE JOB MAIN ACTIVITIES / MAJOR ACTIVITIES:
(Nature of the activities under the authority / the responsibility of the jobholder)
・Involve a project as a solution owner of Contact Center Platform
・Leverage IT technologies and offer IT solutions to support business transformation
・Gain credibility and establish trust with business users
・Manage IT demand and plan the roadmap of Contact center

(5)* MAIN FIELDS OF OUTCOMES / RESULTS:
・Contact center platform (Genesys PureCloud)
・CRM (salesforce)

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日系生命保険会社での代理店(オムニチャネル)開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

同社グループ会社のユーザーの生命保険ニーズの受け皿として、同グループとのシナジー効果を活かしたオムニチャネル化を目指し、大型乗合代理店との非対面・対面の新たなビジネスモデルの開発、マーケティング計画策定と代理店へのサポート営業活動を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
販売チャネルの構築(非対面・対面)、プロモーションプランの立案と提案、KPI管理、代理店サポート業務を担当します。

・乗合代理店(非対面&対面)との新規提携
・マーケティングプランの作成、代理店提案、交渉
・プロモーション分析(KPI)
・企画遂行に向けた社内他部署との調整、ディレクション
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング

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生命保険会社でのツール開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【部署ミッション】
同社の挙績拡大、プレゼンス向上に寄与する各種ツールを研究、開発し、営業現場に供給する

【主な業務内容】
・保険募集に必要な各種ツール(パンフレット、チラシ、重要事項説明書等)の作成およびメンテナンス
・募集代理店に対する有用情報提供を目的とした季刊誌の作成、提供
・営業の側面支援を目的としたノベルティ類の作成、提供

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日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【部署ミッション】
収益基盤の拡大と安定化、プレゼンスの向上を図るため、会社収益の柱となりうる商品やサービスを定期的に提供し続けること。

【主な業務】
・新規開発案件の企画・事前調査(市場調査・商品コンセプト作成・ターゲット保険料設定等)
・新規商品開発の社内プロジェクトマネジメント
・発売後商品のフォローアップ

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日系生命保険会社での商品開発業務(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

【具体的な業務】
・新商品プロトタイプの数理事項(発生率等の基礎率や保険料計算式等)の検討
・新商品の価格設定および収益性検証
・新商品の基礎書類(保険料及び責任準備金の算出方法書)や各種基礎率の根拠資料の策定および当局折衝対応

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外資系生命保険会社での販売資料企画・制作・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

●販売資料の企画/制作/管理業務
・顧客向け印刷帳票(商品パンフレット等)のコンテンツ企画・デザイン提案、他
・上記関連事務(データ入力・電話対応・ファイリング等)

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国内系生命保険会社での代理店企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

代理店チャネルにおける営業推進策の企画立案から運営まで全般に携わっていただきます。

・生命保険販売代理店向け奨励施策
・代理店営業社員向け奨励施策
・奨励施策による表彰会等のコンベンションの運営
・代理店チャネル全般のプロモーション施策(商品・ナレッジ等)

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国内系生命保険会社での業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●支社・営業部等における内部管理態勢・募集管理態勢の整備・充実に関する諸施策の立案・指導
●支社・営業部等におけるコンプライアンス態勢の確立に関する諸施策の立案・指導
●不適切取扱に関する根本原因の分析および実効性のある再発防止策の立案・指導 等

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国内系生命保険会社でのお客様相談室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

◆カスタマーセンター等へのご指摘事項について、営業拠点等への対応指示および対応結果の確認、顧客対応
◆ご指摘事項の収集および社内周知
◆営業拠点でのご指摘対応における相談・対応
◆CS推進 等

※お客様のクレーム対応を主とする業務ではございません。

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国内系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●保険事務業務の効率化推進業務(保険事務改善施策の企画・実施、顧客情報管理・活用に係わる施策の企画・実施、効率化推進に資する先端情報技術・手法の調査・研究、事務効率指標の策定・管理・分析 等)

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生命保険会社での資産運用バックオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜1200万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

変額年金保険会社における資産運用のバックオフィス業務(一般勘定及び特別勘定)について、自ら実務をこなしつつチームをまとめ管理運営していただきます。

・変額年金保険の運用に関する管理業務(バックオフィス業務)
・投資信託の売買に関する事務処理
・変額年金保険のユニットプライス算出業務
・資産運用に係る規程・マニュアル等の策定・改廃
・運用モニタリングなどを通した運用資産のリスク管理
・資産査定の実施
・資産運用に係る決算書類の作成・検証・報告
・官公庁等関連諸機関への連絡・交渉・報告
・特別勘定のしおり、ディスクロージャー誌作成 など

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外資系生命保険会社でのホールセラーデスク

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

<インバウンド業務>
ホールセラーデスク(WSD)オペレーターとして、委託先金融機関代理店、当社ホールセラーからの各種問合せに回答するとともに、当社商品販売のサポートを行う。
(1)委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの照会への回答
・銀行提供システムの操作方法(設計書・申込書作成、既契約照会等)
・募集資料(パンフレット記載内容等)
・新契約(商品、取扱規程、申込書記入方法等)
・満期(満期保険金・年金に関する手続状況等)
・保全事務(前納、契約内容変更、未入・復活、支払等)
・支店担当者からの苦情に関する連絡
(2)委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの試算依頼への回答
・前納保険料試算
・保険料、解約返戻金試算
・解約返戻金、死亡保険金等の年金支払試算
(3)委託先の銀行行員・当社ホールセラー支援業務
・診査・面接・契約確認手配
・満期請求書再作成、控除証明再作成手配
・営業サポートアウトバウンド

<アウトバウンド業務>
(1)委託先金融機関代理店に対する年金保険満了契約の事務手続フォローコール
(2)営業支援の一環として、委託先金融機関代理店への営業サポートコール

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生命保険会社でのビジネスアナリスト(年金サービス部門) ※総合職(全国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

年金サービス部門での以下業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
●事務部門の業務プロセスの構築、改善案の作成
●プロジェクトの進行状況の管理、リソースの調整
●システム関連事項についてのシステム部門との折衝、関係部門との調整

システム開発・改修におけるユーザーおよびユーザー部門向け下記業務
1)要件聴取、要件定義書の作成
2)ユーザー部門でのシステム仕様書レビュー
3)ユーザー部門UATの準備・実施(シナリオの作成、テストの実施)
4)データ分析業務(Excel、Access等を使用)

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外資系生命保険会社での事務管理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:550万円〜750万円位(経験・スキルによる)
ポジション スタッフ
仕事内容

・チームリーダー/マネージャーのもと、スタッフとして部門横断業務や法令対応を担当していただきます
・保険契約管理部門の横断的な課題の調整・対応
・契約管理上の主要な社内指標(Key Performance Indicator)の分析
・事務ミス等についてのモニタリング、事務品質向上への取組
・下記を中心とした法令対応業務の調整・実施
 マイナンバー(社会保障・税番号制度)
 FATCA(外国口座税務コンプライアンス法)
 CRS(金融口座情報の自動交換のための報告制度)
・保険金支払の検証
・その他保険契約管理に関する業務全般

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ダイレクト系損害保険会社における新契約コールセンターマネージャー(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円
ポジション マネージャー(課長)
仕事内容

新契約コールセンターマネジメント
- 業務管理(目標設定管理、運用管理、品質管理、社内外折衝等)
- 人員管理(育成、評価、勤怠管理等)
- 組織および業務運営にともなう改善活動企画・遂行
- お客様満足度向上へのパフォーマンス管理、サービス構築

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ダイレクト系損害保険会社におけるActuary

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

1.統計に関する業務
(1)保険金支払および損害率に関する統計データ管理
(2)保険金支払および損害率に関する社内統計資料の作成・検証

2.保険数理に関する業務
(1)損害率の把握・分析および関連部署への情報提供
(2)決算用の責任準備金および支払備金等の計算
(3)予算および経営計画で使用する主要な数理的指標の計算
(4)グループ報告のためのソルベンシー計算
(5)再保険計画の立案および再保険契約の維持・管理
(6)退職給付積立金の計算
(7)保険数理における保険計理人および社外監査役との連携
(8)適正な支払備金が積立てられていることを確保するための損害サービス本部との連携

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ダイレクト系損害保険会社におけるGeneral Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1300万円〜1400万円
ポジション General Manager
仕事内容

HR&GA department is currently undergoing reorganization to transform itself to be a strategic partner for the business departments, and the head of HR&GA is planning to establish three functions, Center of Expertise (CoE), HR Business Partners and HR services. The successful candidate will share responsibilities with the head of HR&GA overseeing CoE that covers such areas as performance management, compensation & benefits, recruiting, learning & development, talent management (including international mobility), employee engagement, diversity & inclusion and organization development.

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ダイレクト系損害保険会社におけるコンタクトセンター統括部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1300万円
ポジション コンタクトセンター統括部長候補
仕事内容

1.コンタクトセンターの人事に関する業務
(1)人事戦略(採用、雇用勤務形態、評価報酬体系、育成、離職対策等)企画立案

2.パフォーマンス・KPI管理、業務改善
(1)サービスレベルや主要ビジネスKPIの進捗管理
(2)パフォーマンス分析、費用対効果分析、ニーズアセスメントの実行
(3)効率改善、品質改善、事務事故削減、パフォーマンス進捗管理に関する活動推進
(4)コンタクトセンターアニメーションの起案
(5)追加補償の提案、購入率および契約継続率向上施策の推進

3.予算管理、ベンダー管理
(1)サービスレベルや主要ビジネスKPIの進捗管理
(2)各コンタクトセンター部内の人件費についての予算管理
(3)電話業務に関する外注ベンダーの管理と物件費管理

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保険代理店での保険営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1300万円(前職経験を考慮、別途相談可)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

◆ご経験に応じて、損害保険または生命保険営業もしくは両方を担当していただきます。

【ワークフロー】
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

1、【法人向け損害保険営業】
●企業リスクの診断を切り口とし、総合的なリスクマネジメントの一環として保険の最適化提案営業
・既存クライアントへの対応
 (契約更改時にリスク対策の過不足見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

2、【法人向け生命保険営業】
●経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
●役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案

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保険代理店での保険事務、営業サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ご経験により下記3つのチームのいずれかの業務をお願いします。

(1)団体個人対応(PCD_パーソナルカウンセリングデスクチーム)
取引先企業の従業員の方々に対する新規提案(商品説明、見積、申込事務)や更改手続き(見積提案〜更改事務、電話での問合せ対応)

(2)法人営業サポート(FO_フロントオフィスチーム)
法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポート

(3)自賠責チーム
車検期日到来に伴う自賠責保険の更新、新車登録に伴う自賠責保険の発行
※経験・スキル・習熟度に応じて、団体個人・自賠責・外部営業サポート主体業務へのジョブローテーションあり

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日系生命保険会社での資産運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円まで
ポジション 担当者
仕事内容

資産運用部では一般勘定資産の運用全般を行っており、現在の低金利環境下でリスクを抑えながらポートフォリオ利回りを向上させるための施策を継続的に行っています。運用対象資産は幅広く、国内外債券、不動産 関連、オルタナ等に投資しつつデリバティブでのヘッジ戦略を適宜構築しております。トレーディング、クオンツ、レポーティング等様々な業務でご活躍いただけます。 

・ポートフォリオALMにおける戦略構築
・リスクマネジメントにおけるバリューアットリスクなどによるリスク量計測
・投資案件のクレジット分析
・保有アセットにおけるトレーディング
・新規案件のソーシングとスクリーニング
・プライシングにおけるモデリング
・変額年金運用のレポーティング業務

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新興系損害保険会社での基幹系システムのデータベース管理者(DBA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション サブマネージャー〜マネージャー
仕事内容

基幹システムに使用されているデータベース群(Oracleがメイン、SQLServer、MySQLもあり)の運用・保守をお願いします。

具体的には以下のような業務をお願いする予定です。
●キャッシュサイズなどのパラメーターチューニング
●インデックスや統計情報など性能に関するメンテナンス運用改善
●クエリのコスト調査及びコスト最適化
●データのバックアップ・リストア運用整備
●アクセスコントロール
●定期的なDB運用レポート

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新興系損害保険会社での情報セキュリティ担当者【メンバー〜SMgr候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー〜サブマネージャー
仕事内容

情報セキュリティの統制、管理の担当者をお願いします。

具体的には以下のような業務をお願いする予定です。
●情報セキュリティの統制、管理
●情報セキュリティを統括する責任者および経営層への報告
●情報セキュリティの障害・事故・犯罪等について、情報収集、分析、評価、及びセキュリティ関連文書への反映

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新興系損害保険会社での情報セキュリティ管理者【Mgr〜部長代理候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜部長代理
仕事内容

情報セキュリティの統制、管理の責任者をお願いします。

具体的には以下のような業務をお願いする予定です。
●情報セキュリティの統制、管理
●情報セキュリティを統括する責任者および経営層への報告
●情報セキュリティの障害・事故・犯罪等について、情報収集、分析、評価、及びセキュリティ関連文書への反映

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損害保険会社でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション メンバー〜サブマネージャー
仕事内容

以下業務に携わっていただくことを想定しています

・ 業務ユーザと連携してシステム化要件を分析、とりまとめ、その文書化を実施する。
・ システム化要件の詳細について、システム開発担当者に連携する。
・ 業務ユーザのシステム受け入れテストのシナリオ作成、テスト実施の支援を行う。
・ 小規模メンテナンス案件の要件分析、とりまとめを行う。

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損害保険会社での財務経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務をご担当いただきます

・伝票入力・チェック/仕訳
・決算処理
・会計/内部統制の監査法人対応
・小口管理 など

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損害保険会社でのQAエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション サブマネージャー〜マネージャー
仕事内容

Quality Assuranceの担当をお願いします。

具体的には以下のような業務をお願いする予定です。
 ・ ソフトウェアに関する品質管理
 ・ テスト実施計画の策定
 ・ テストケースの作成
 ・ テスト実行、管理

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損害保険会社でのwebエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション サブマネージャー〜マネージャー
仕事内容

◆システムアーキテクト
現在弊社ではJenkins、Chef、Vagrantといったツールを導入してCI環境整備を進めており、
また、クラウドを使ったシステムリソースの最適化にも着手しています。
こうした環境構築やテスト・リリース等の効率化、
あるいは開発やテストの標準化といった開発の全体最適を行っていただきます。

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損害保険会社でのアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション サブマネージャー〜部長代理
仕事内容

以下業務に携わっていただきます。

・ 保険業務パッケージシステムの設定管理、運用保守
・ Web Application Serverの構築、設定管理、運用保守
・ EDI/EAI Serverの構築、設定管理、運用保守
・ Job 実行管理システム(JP1)の構築、設定管理、運用保守
・ 帳票管理システムの構築、設定管理、運用保守

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損害保険会社でのサービスデスクマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション サブマネージャー〜マネージャー
仕事内容

社内サービスデスク、代理店サポートの管理をお願いします。

具体的には以下のような業務をお願いする予定です。
 ・ 社内サービスデスク、代理店サポート要員の管理
 ・ ハードウェア、ソフトウェアの導入・管理・保守
 ・ システム構成、設定情報の管理、保守
 ・ システムを利用するためのIDの登録・管理
 ・ システム利用状況の管理
 ・ バックアップの確保
 ・ コンピュータウィルス、マルウェア等不正プログラムへの対応
 ・ インシデント対応・管理

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ダイレクト系損害保険会社におけるIFRS SENIOR ACCUNTANT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円(当社規定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

●Position
Finance Manager, In charge of IFRS accounting
●Role
Financial closing and reporting to HQ in Paris mainly based on IFRS
Balance Sheet Reconciliation
Repot to Senior Finance Manager

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ダイレクト系損害保険会社におけるIFRS ACCUNTANT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円(当社規定及び経験・能力等による)
ポジション 担当者
仕事内容

IFRS closing and reporting

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外資系生命保険会社でのDiversity & Inclusion(D&I)推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務】
Diversity & Inclusion(D&I)推進に関する施策の企画・実行、及びビジネス倫理・行動指針の浸透に関する企画・実行、他

【役割】
D&Iファンクション担当者として、担当マネージャーとともに、経営層を含めた全社員を巻き込みながらD&I推進施策を立案・実行していただきます。
また、ビジネス倫理、弊社の行動指針であるコアバリューの推進に関する企画・実行のほか、社会貢献・ボランティア活動の推進における運営もサポートしていただきます。

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生命保険会社での営業企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

【主な業務内容】
・事業収支やマーケティング施策に係る原因分析やレポート作成
・各種データ分析に係る関連部門の育成・支援
・生産性向上に結びつく、BIツールの活用
・システム開発に必要な業務フローや要件の整理
・上記に関連する、企画・立案・推進

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外資系生命保険会社での研修担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・銀行代理店向け集合研修の実施(スピーカー)
・銀行代理店向け集合研修の企画、パワーポイント資料作成

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保険コンサルティング会社における企業向け保険コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円(インセンティブ制度はありません)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客様の経営状態を正確に把握し最適なコンサルティングを実施します。

<業務内容>
・企業コンサルティング(会計事業所と連携し、財務・税務・資産運用アドバイス)
・企業経営に特化した損害保険事業、リスクマネジメント
・社保・人事労務関連コンサルティング
・会計事務所・企業向けセミナー(保険・社保・就業規則などの各種勉強会)の実施(講師役も)
・各専門分野の講師を招いたセミナーの企画・運営

※歩合制の営業によくある個人の人脈などを使った営業スタイルではございません。新規先については、全国に提携する会計事務所からの紹介またはセミナーに参加をした方へのフォロー営業からになります。
※インセンティブ制ではなく完全固定給制での給与体系です。

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商社系保険仲介会社での保険ブローカー(海外のエネルギー/インフラ関係)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(年収:〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外のエネルギー開発・インフラ案件に関わる損害保険ブローカー業務を担当いただきます

・保険プログラムのアドバイス
・保険・再保険契約の媒介
・リスク管理の支援
・その他付随する分析、報告、提案業務

※3カ月に1回程度、海外出張がございます。

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:800万円〜1000万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

●同社オペレーショングループ内の横断的な施策の企画・立案・実行
●オペレーション戦略マネジメントチーム所管案件の管理・推進
●業務品質モニタリング(分析・評価ならびに報告書作成)
●オペレーショングループ内の人材育成プランを含む各種プロジェクトの推進

当該ポジションでは、チーム内のメンバー管理にとどまらず、グループ横断的なプロジェクトの戦略的な実行・推進をお任せします。

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外資系生命保険会社でのオペレーション戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●同社内他部門がオーナーとなるプロジェクトに事務局(PMO)として参画し、以下の業務を遂行していただきます。
 - プロジェクトマネジメント業務(進捗・課題・リスク等の管理、情報収集等)
 - プロジェクト環境・ルールの維持・管理・定着化
 - プロジェクト成果物の作成、レビュー、管理
 - PM(プロジェクトマネジャー)支援 等

●お客様サービスグループの中期戦略実現に向けた各種施策を推進していただきます。
 - 中期戦略施策のうち、当チームがオーナーとなるプロジェクトの立ち上げ準備、環境構築
 - インターネット・サービスの機能拡張に伴う要件定義実施 等

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外資系生命保険会社での新契約サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正 
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●新契約サービスチームの業務分掌
●新契約の申込受付・成立・スータビリティプログラム(電話による契約内容確認)
●新契約の引受査定・決定

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外資系生命保険会社での収納サービス(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,300万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームミッション・方針を策定
●アクションプランの立案、実行推進(統括)
●予算案の策定、予算の執行管理(統括)
●人材育成および人員最適配置
●人事管理および人事評価の立案(チームとしての決定)
●以下の収納サービスチーム専管事項の運営・管理
 1.第2回以後の保険料等収納業務
 2.払込方法・収納情報
 3.団体扱(集団扱)の設置・管理
 4.第2回以後の保険料収納等のお客様宛通知
 5.復活事務
 6.第2回以後の保険料収納等に係る帳票の意匠・作成・管理
 7.上記以外の第2回以後の保険料収納等に係る事務処理・管理
 8.第2回以後の保険料収納等に係るシステムの企画・管理

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外資系生命保険会社での契約内容変更(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,100万円〜1,400万円)
ポジション 副部長クラス
仕事内容

【職務内容】
●チームとして会社に貢献するためのミッション・アクションプラン等の企画立案実行 
●各種施策の進捗管理と軌道修正
●予算案の策定、予算の執行管理
●人材育成および人員最適配置、プロモーションの策定と実行
●人事管理および人事評価
●マネジャーが執行する業務・人事のチェック・評価・分析・改善指示
●契約内容変更チームの業務分掌
 - 契約の内容変更等事務
 - 契約の内容変更等に係るシステム企画管理

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外資系生命保険会社での保険金サービス(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:900万円〜1,100万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【職務内容】
●管理職決裁案件の決裁
●査定の正確性及び所要日数に係る施策の立案・遂行・進捗管理
●業務改善・新規業務企画に係る施策の立案・遂行・進捗管理
●組織目標の設定と進捗管理
●組織の日常業務の管理 
●組織内人員の労務管理及び育成、配置の最適化
●顧客等からの苦情への指揮・対応

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国内系保険会社における総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円(同社規定により決定します)
ポジション スタッフ
仕事内容

ご入社当初は下記のような業務をご担当頂く予定です。
・保険の引受部門、支払部門における企画業務

関連する案件 その他保険の求人    日系金融機関の求人    生命保険の求人    損害保険の求人    

生命保険会社でのトレーニング担当(代理店向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定により決定(イメージ:〜800万円くらい)
ポジション 応相談
仕事内容

●同社の保険を販売する代理店への研修を担当して頂きます。
・生産性向上の為の営業研修
・コンプライアンス研修
・営業マナー研修 など
●研修体制強化に向けた仕組作りなどもご担当頂きます。

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外資系大手生命保険会社での営業プロモーション施策の運営スタッフ(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(510万円〜710万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

チームリーダー/マネージャーから大まかな説明/指示を受け、以下の業務を自律的に他のメンバーと協力して担当いただきます。

・各種の営業プロモーション施策の運営
・各種表彰式などのイベントの計画、運営
・営業プロモーション業務に関連する各種データの管理
・ノベルティグッズ業務の運営管理
・その他、営業推進に関する施策・管理関連事務

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外資系生命保険会社での商品企画(認可折衝担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
 ・生命保険商品の企画・研究・開発
 ・事業方法書・約款の作成・改定
 ・監督官庁への折衝
 ・ご契約のしおり作成

【役割(マネージャー採用の場合)】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

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