フィナンシャルクラウド・ペイメント事業会社でのバックエンドエンジニアの求人

継続的な決済に特化した決済サービスのシステム開発・運用に携わっていただき、将来的にテックリードを目指していただきます。

【業務内容詳細】
・機能追加や改修に伴うフロントエンド〜バックエンドまでの設計や開発
・開発プロセスや技術課題の提案や改善
・他メンバーの成果物のレビューやテスト
・セキュリティ対策
・システム運用保守作業
・ある程度経験を積んだのちに、テックリードとして以下のような開発業務のリードに携わっていただく
・規模の大きな開発のスコープを明確にしてデリバリ可能な単位に分割
・開発業務全体の計画と調整
・ステークホルダーとの調整を主導
・プロダクトやドメインにおける技術的な意思決定

◆技術スタック

・開発言語：C#, TypeScript, JavaScript, PowerShell
・ミドルウェア：SQL Server, IIS
・フレームワーク：.NET8, .NET Framework4.8, ASP.NET MVC
・バージョン管理：GitHub
・CI/CD：Jenkins
・コミュニケーション：Slack, Ovice, Notion
・タスク管理：Notion
・インフラ：AWS (EC2, RDS, ALB, S3, WAF, Cloudwatch, Elasticache, FSx, KMS)
開発環境：Windows, Visual Studio, dotUltimate, 好みのエディタ


◆組織体制

事業部（各プロダクト）ごとにエンジニアが在籍。SREや品質管理の部署は各プロダクトを横断する形で役割を担っています。


◆開発手法や風土について

開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。


◆期待する成果

・プロダクトへの要望の本質を理解し、期日までに提供する
・障害などトラブルが発生した際は、他人任せにせず積極的に解決に取り組む
・プランニングで決まった開発の8割以上をリリースする
・バグ件数を前年度よりも半減する
・3か月以内にコードレビューを担当する
・半年以内にリリースのメイン担当を経験する
・半年以内に要件について他部署と協議できるようになる
・サービスの価値向上による売上や顧客満足度のアップ（解約阻止・解約数削減）
・社内の業務改善（工数削減や生産性向上）
・開発案件ごとに目標が異なるが、基本的に予定した開発成果物を毎月リリースする


◆開発体制や風土について

開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。

●必須スキル
・ASP.NET(C#)＋DB での開発経験 3年以上（※自己学習は含まない）
・ASP.NET 経験なしの場合は、主にMVCのWeb系FWでの開発経験 3年以上
・Gitの利用経験 1年以上（※プルリク・マージ経験）
・複数メンバーがいるチームでの開発経験（リーダー・メンバー問わず）
・コードレビュー経験

●歓迎スキル
・ASP.NET MVC経験（※自己学習は含まない）
・.NET Coreを用いた開発 - 運用保守経験
・MSTestやNUnitなどユニットテストフレームワークの利用経験
・E2Eテスト（特に自動テスト）経験
・パフォーマンス改善の経験
・テックリードやアーキテクト経験
・セキュリティ対応（PCI DSS対応）の知識 - 経験
・デザインパターンを用いて設計・実装した経験
・既存システムからのリプレースやリファクタリング経験
・リモートワーク経験
・インシデント対応経験

●求める人物像
・即戦力として期待できそうな方
・サービスおよび自社サービスに興味を持って開発に取り組める方
・0→1よりも1→10（既存のサービス・システム）をより良くしていくことが好きな方
・将来的にテックリードやアーキテクトに進めそうな方
・自動化を含めた仕組み化をすることが好きな方
・ミッション及び行動指針に共感する方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・不確定要素に仮説を立て具体的なアクションプランを作れる方