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大手IT企業グループのFXサービス会社でのデータマイニングエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(400万円〜1200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向を分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。

ー具体例ー
○高頻度データ分析
(大量の金融市場データの統計分析)
○高頻度データ分析の環境構築
(大容量データ分析のデータベース構築、分析環境開発)

【ポジションの魅力】
○相場とユーザーの動向を見ながら、自身で導き出した分析結果をシステムに反映していきます。理論を考えるだけでなくそれを基に算出した値に対して、ユーザーがどんな反応を示すか、利益がどう変化したかなどを日々見ながら、会社の収益貢献に直接関わるダイナミックな仕事です。
○投資対効果や顧客の反応度、市況との相関など、データを基に科学的に「数値」で評価し、その結果を次の戦略・施策に結び付け、どのような施策をどのタイミングで打てば良いのか、会社としての次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのクオンツアナリスト

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(400万円〜1200万円)
ポジション クオンツアナリスト
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、投資のために過去の株式や債券の相場状況や、経済・市場全体について分析いただきます。リアルなユーザーの動向を分析し、事業反映できるやりがいのある業務です。

ー具体例ー
○クオンツアナリスト業務
(市場分析、資料作成、経営層へのレポーティング)
○ディーリングアルゴリズム開発
(アルゴリズムの開発・市場や取引動向の統計分析)
○高頻度データ分析・研究
(高頻度データ統計分析、外部研究機関との連携)

−ポジションの魅力−
◆部内には、大量の実データを分析し、アルゴリズムの研究・開発を行う傍ら、大学に所属する者もおり(現在、東大講師と慶応客員研究員の2名)、アカデミックと実際に収益を上げる現場との両方に携われる環境をご用意しております。

◆従来のファイナンス研究分野に閉じることなく、アカデミックな最新研究を取り入れながら、データ分析×ファイナンスの専門的知見を持った者同士でアドバイスしあい組み合わせることで、より実践的で新しいロジックの開発に挑んでおり、その結果のアカデミックへの還元についても積極的に取り組んでおります。

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大手IT企業グループのFXサービス会社での アルゴリズム分析・開発者【子会社出向】

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜1,200万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【業務内容】
為替の自動取引アルゴリズムの研究開発をしていただきます。
為替の膨大なTickデータを元に、統計的分析やディープラーニングのような最新手法を使って、収益化できるアルゴリズムを見つけていただきます。そして、分析の結果を市場で実践し、「収益」というわかりやすい形で結果が出て、PDCAを回していける点が特徴です。

【具体例】
・自動取引アルゴリスムの分析、開発
・高頻度データ分析(大量の金融市場データの統計分析)
※子会社に出向しての業務となります。

【ポジションの魅力】
・株式とは異なり、為替は取引所取引ではなく、相対取引が中心となっているため、データ量や考慮すべき要素が膨大になり、分析の難易度は上がります。一方、その難易度の高さとデータ入手困難性から、分析・研究がまだ十分にされておらず、新たな発見ができる可能性があります。
・ご自身の発想で一からロジック開発に関わることができます。自身が作り出したロジックが会社の収益に反映され、学会などに発表されるチャンスがあるかもしれません。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのデータアナリスト

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社において、データ活用における価値創造を行うプロジェクトをご担当いただきます。

●具体例
・データベース・分析環境の構築
・パートナーとのデータ連携
・価値を提供するために必要なパートナーシップの設計や交渉

●ポジションの魅力
データの価値で世の中を変えることを通して新たなビジネスの創造を目指しています。
会社全体のデータを俯瞰的に捉えて、経営事業戦略・各セクションの施策に結び付け、次の戦略づくりに関われる点に、面白みがあります。

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フィンテックベンチャー・mobile appエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・ iOS/Android向けアプリケーションの企画・開発・リリース
・ UI / UXの改善
・ モバイルアプリのパフォーマンス・チューニング

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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フィンテックベンチャー・ブロックチェーンエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・仮想通貨ノードの構築・保守
・仮想通貨のウォレット設計・開発・運用
など

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
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フィンテックベンチャー・フルスタックエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・ 仮想通貨取引所のシステムの設計・開発・運用
・データベース設計、APIインタフェース設計、外部システム連携の設計
・ブロックチェーンを活用した新サービスの研究・ 開発

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
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フィンテックベンチャー・AWSエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円  リーダー候補であれば1000〜1100程度まで検討可能
ポジション 担当者
仕事内容

・AWS上のインフラ設計・構築・運用監視
・パフォーマンスチューニング
・インシデント発生時の障害対応

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
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フィンテックベンチャー・QAエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円程度(スタッフ)〜700万円程度(マネージャー)
ポジション 担当者
仕事内容

マネージャー
・テストチームの立ち上げ
・テストケース及びテストスケジュールの作成、テストの実施
・総合テストや性能試験の推進
・バグ管理及び障害傾向分析

スタッフ
・結合テスト、プロダクトテストなどの QA 経験

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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フィンテックベンチャー・DevOpsエンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・CI/CD環境構築・改善
・メトリクス計測・分析とそれに基づくシステム全体の信頼性向上への貢献

開発環境
言語
サーバサイドJava, Python, Go
WebフロントエンドJavaScript, HTML/CSS, LESS
モバイルアプリ(iOS/Android)Swift, Kotlin, Objective-C, Java
フレームワーク等
サーバサイドSpring Cloud
WebフロントエンドReact.js, Vue.js
ミドルウェア
"" MySQL(Aurora Cluster)
- Redis, memcached(Elasticache)
- AWS KMS, Kinesis, Elasticsearch, Fluentdなど
- Apache Kafka G30""
インフラ
AWS
開発マシン
""MacBookPro 15 with TouchBar
27 inch 4K display""

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オンライン証券サービス会社での内部監査

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

<業務内容>
・内部監査プロセスの構築、業務監査、システム監査、モニタリングの企画
・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定
・業務監査、システム監査、モニタリングを通じた内部統制評価

<期待する役割>
・監査人にはリスク認識・評価・分析に基づく監査を通じ、組織の経営改善を図る内部統制プロセスの一端を担っていただくことを期待しています。

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フィンテックベンチャー・社内インフラエンジニア(責任者候補)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円(但し、前職の報酬を考慮します)
ポジション 責任者候補
仕事内容

・社内インフラ/クラウドインフラ環境に関する問題解決及びルール策定
・社内ネットワーク及び端末のモニタリング
・新入社員の受入れに当たるIT周りの準備と環境整備
・社内インベントリー管理

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手決済代行サービス企業でのグループ会社における与信管理(加盟店審査、与信審査、債権管理)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
〔加盟店審査〕
当社の提供する決済サービス(主にEC領域でのクレジットカード決済をはじめとした各種決済)における加盟店審査全般。特に途上審査における不正取引の検知、加盟店対応を中心に、社内外の調整やレポート業務、また事業を取り巻く様々な環境変化に応じて審査基準・運用フローの構築、改善にも幅広く携わっていただきます。

〔与信審査〕
加盟店の成長をサポートする融資サービスにおける貸付審査、web広告サービスにおける出稿枠審査、その他サービスにおける与信関連業務全般を社内外の関係者と調整しながら遂行していただきます。

〔債権管理〕
売掛金、貸付金等の延滞債権の回収業務です。
メール、電話等による入金交渉から裁判手続による債権回収、その他加盟店倒産時等における保全対応を担当していただきます。

【詳細】
1. 加盟店審査(改正割販法対応および各種リスクヘッジを目的とした初期・途上与信)
2. 与信審査(法人加盟店に対する融資審査、web広告の出稿枠・立替枠審査)
3. 債権管理(売掛金、貸付金等の延滞債権回収)

【経験できるキャリア・習得できるスキル】
・新技術の導入を経験できます。
・Fintech payment領域において、最先端の業務知識や審査ノウハウを習得することが出来ます。

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外資系コンサルティングファームでのデータエンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション エンジニア
仕事内容

統計学、機械学習、画像分析処理、自然言語処理、
ブロックチェーン、センシングなどの必要知識を利用し、
お客様先に常駐のデータエンジニア業務に携わっていただきます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの生保向けサービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●新規事業の企画、ニーズ検証
●経験・実績を活かした情報収集(業界課題、ニーズ)

<キャリアパス(1年後、5年後)>
●1年後:新規事業推進リーダー
●3〜5年後:サービス統括マネージャ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発・提供する
●一部サービスではすでに保険業界において評価されており、業界から期待を受けている
●AI、ブロックチェーンなど、新技術についての活用も取り組んでいる

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大手仮想通貨fintech企業でのAML対策担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

AML(Anti-Money Laundering)対策室のメンバーとして、
当社のご希望やご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・AMLCFT に係るモニタリング業務
・売買管理・顧客管理・売買審査
・反社会的勢力の排除に係る業務
・当局へのレポートや問い合わせに対する対応

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のカスタマーサクセス 兼 提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜800万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

当社のカスタマーサクセスメンバが持つ経験/ナレッジ/数値・データを活用し、お客様の課題抽出・分析・解決/導入支援やサポートを実施することで提供サービスの価値を最大限に引き出し、お客様の現状を理解した上で最適なプランを提案します。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイルアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:600万円〜1,008万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、サービス開発・改善を技術側面から主体者として推進し、開発から運用までマネージしていく。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーを選択する。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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欧州最大のコンサルティングファームでのProject Manager (Life Insurance Project)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

【Job Description】
Our client’s (Life insurance) projects span the globe and require managers to keep the big picture in focus while being able to dive into the unique implementation challenges we face daily. As a Project Manager, you will lead the implementation of medium to large size projects with budgets upwards of $3 million. You are responsible for assembling required project resources, managing the scope of the various projects, escalating issues and anticipating project specific risks to ensure timely and on-budget implementations. You will also conduct project review meetings, develop documentation deliverables, document project status and support the resolution of open issues.

【Summary of Responsibilities】
・Works independently, manages and oversees the full system development process for projects / programs that are of medium to large size, duration and complexity and turnover to production
・Develops and manages project plans, work process investment plan, demand and project staging plans with business partners and shared services
・Leads and manages IT program teams (virtual, matrix) for efforts medium to large in size, duration and complexity and applies program and project management processes (including managing stakeholder expectations, communications, Clarity status reporting, Clarity budget management, schedule management, performance reporting, etc.) to an IT program..
・Owns Project / program issue resolution and risk management.
・Leads IT project teams (virtual, matrix) and applies project management processes (including managing stakeholder expectations, communications, budget management, schedule management, performance reporting, etc.) to an IT project.
・May act as program manager on multi-project activities.
・Manages focused project recovery activities including quick situational analysis, needs assessment, and hands-on collaboration to bring in distressed projects and teams back on track.
・Builds and maintains effective on-going communications and relationships between the IT project team and management to ensure that the IT project is completed in a manner that satisfies project objectives.
・Conducts project meetings and is responsible for project planning, tracking and analysis.
・Assists in developing vendor statements of work, deliverables and SLAs. Ensures vendor performance and that deliverables meet contract specifications and SLAs.
・Identifies and coordinates interdependencies to ensure timing and alignment of releases, hardware, and resources.
・Provides technical and analytical support and guidance to project team members. Reviews work products from team and vendor consultants.
・Follows the client’s approved SDLC and project management methodology, ensuring that all required steps are followed, all required deliverables are produced, all approvals are obtained and projects are delivered on time and within established budget.

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのIT統制担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、運営するサービスに関するインフラ設計・構築をリードいただきます。
お客様が安心して安全にお取り引きできる環境を提供し続けられるようにサポート業務や、プロダクト、開発体制、インフラ、プロセスまで含めたIT統制をおこなっていただきます。
守るだけでなく課題を発見し、改善をサポートする活動も行い開発チームをがんじがらめにする統制ではなく、成長速度を落とさずに、しっかりとした体制を築くIT統制の実現にご活躍いただきます。

ー具体例ー
プロダクトに関する開発プロセス、運用フローのルールづくりや、アカウント管理の統制など
弊社が運用する複数のプロダクトや社内システムのIT全般統制・監査の対応が主となります。

・IT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価
・プロダクト・IT部門としての窓口として監査法人や監査部門とのやり取り
・内部統制構築支援、IT関連のアドバイザリー業務等

−ポジションの魅力ー

日本最大のポータル企業との連携が非常に強いです。社員同士の交流もあり、情報交換できる環境があります。また裁量の大きい環境であり、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。

長期的に働ける環境をつくるため様々な取組を行っており、平均残業時間は25時間以内です。
フレックス制度の導入や在宅勤務を可能にしたりと業務環境整備にも力を入れています。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのシステム監視

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

FX業界トップクラスの当社にて、銀行のオンラインシステムの安定運用を目的にシステムの監視をお任せします。入社初日に半日研修を行い、その後はOJTにて、業務を覚えていただきます。

<監視>
・顧客注文・滞留ポジション等のモニタリング
・レートのモニタリング及び配信管理
・取引約定の確認
※アラート時には、システム部門からの指示のもとご対応いただきます。

<ディーリング(売買取引)業務>
・スワップのロールオーバー及びスワップ登録
※ディーリング業務は、未経験でも問題ありません。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのインフラエンジニア リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、運営するサービスに関するインフラ設計・構築をリードいただきます。効率良く、お客様に安心・安全な取引環境を提供するためには、日々改善が必要となります。大規模な刷新による改善、小さい改善を回すなど多岐に渡りますが、BtoCの金融サービスを支えるインフラ基盤の実現にご活躍頂きます。本ポジションでは、チームリーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。

◆具体例◆
・当社金融サービス開発を支えるインフラ基盤の構築・運用・管理
・次世代基盤の検討
・大規模基盤導入PJのプロジェクトマネジメント
・インフラチームのチームマネジメント(正社員の目標管理, 業務委託管理)
・上記全てに基づく投資発注業務, 予算管理

−開発環境(抜粋)−

基盤:RedHatOpenStackPlatform/VMware/aws/国産public cloud
アプリケーション言語:Java, C#, PHP, Node.js, Vue.js
OS:RedHatEnterpriseLinux/Windows Server
MW:LifeKeeper/Keepalived/Pacemaker/RabbitMQ
DB:Oracle Exadata/Oracle Exadata CC/MySQL/Redis
NW:Cisco/A10
監視:Zabbix/nagios
その他:Jenkins/Ansible/JP1/FIX/Git/Subversion
プロジェクト管理:Redmine/backlog/Jira

−ポジションの魅力−

日本最大のポータル、ヤフーとの連携が非常に強いです。社員同士の交流もあり、技術力を高められる環境があります。裁量の大きい環境です。手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。

長期的に働ける環境をつくるため様々な取組を行っており、平均残業時間は25時間以内です。
フレックス制度の導入や在宅勤務を可能にしたりと業務環境整備にも力を入れています。

事業会社のため、サービスにより近い位置でエンジニア視点での企画、改善提案等が可能です。
インフラエンジニアでありながら,サービス/商品の企画開発に携わるメンバもおります。

また、当社では技術情報や業界先端技術を取り入れる上国内外のセミナーやイベントに参加することを推奨しております。
AnsibleやOpenStackなどを積極的に実務環境に利用するなど、技術トレンドを捉え効果的に活用する方針を取っており、
近年では国際的な技術サミットにおいて当社社員が登壇、実績公演を行うなど、パブリックで活躍できるシーンがあります。

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大手ポータルサイトグループ内、FX業界屈指の取引高を誇る当社において、そのサービスを担うシステムの企画・推進やベンダーコントロールなどをご担当いただきます。今後どのような事業展開を行っていくか、どのようにして戦略目標を達成するか等、サービスサイドとも検討しながら実現を目指す重要なポジションとなります。
ゆくゆくは市場やマーケティング分野におけるトレンド、ユーザニーズの他、金融業界の情勢や制度動向等のリサーチやキャッチアップ。
その内容と事業戦略を併せた上での実施優先度の検討、予算計画の立案、投資判断などまでお任せしていきたいと考えております。

−開発環境−

基盤:RedHat OpenStack Platform / VMware / aws / 国産public cloud
言語:Java / PHP / Node.js / Vue.js
OS:RedHatEnterpriseLinux / Windows Server
MW:LifeKeeper / Keepalived / Pacemaker / RabbitMQ
DB:Oracle Exadata / Oracle Exadata CC / MySQL / Redis
デプロイツール:Jenkins / Ansible / Chef
ソース管理ツール:Git / Subversion
PJ管理ツール:Redmine / backlog / Jira

−ポジションの魅力ー

当社は事業会社であるため、サービスにより近い位置でエンジニア視点での企画、改善提案等が可能です。風通しが良い社内において、自身の意見が反映されたシステムによるサービスや収益への貢献を肌で感じることができます。また、定期的に業界先端技術など国内外のセミナーやイベントに参加したり(当社社員による登壇を含む)、技術トレンドを実開発に取り入れる事も多いことから SE・SI・SC どの分野においても有効な知見を広めていくことが可能です。

ーキャリアプランー

プレイングマネージャやシステムアーキテクトとして、システムの開発プロジェクトを主動するポジションや、システム企画からサービス運営、サービス企画、経営企画といったビジネスサイドのポジション、システム部門の組織構築・運営・IT戦略の立案といったマネージメントポジションなど。自身が目指す姿ややりたいことによって、そのキャリアプランを柔軟に変えていけるのが当社の魅力のひとつだと考えております。

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Cobol・PL/1 開発SE(中国語人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 :480万〜720万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション SE
仕事内容

<職務内容>
弊社17年以上パートナーシップの大手保険系企業向けメインフレームシステム新規保守プロジェクトで下記のような業務を担当いただきます。
・要件定義、基本設計から本番移行までの作業、及びオフショア要員の作業指示
・成果物レビュー(基本設計、詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等)

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大手IT企業グループのFXサービス会社でのウェブプランナー/ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●仕事内容の一例
・プロモーションに関わる自社サイト他、既存サイト運営全般のディレクション業務
・新規施策実施に関わるプラニング業務ならびに構築ディレクション業務
・各種施策に対しての効果検証業務ならびにアクセス解析ツール等の設定業務など
・UIUXを想定したワイヤーフレームの作成
・デジタルメディアコミュニケーション戦略定義業務
・LPO・SEOなど顧客獲得に関する対応業務
・内制デザイナーのクリエイティブ管理
※保有されているスキル見合いでの対応していただく業務は調整

●職場/仕事の魅力
・FX取引高上位の会社でマーケティング活動ができる
・少数精鋭かつ風通しの環境で裁量をもって業務に携われる
・事業会社ならではの幅広いプロジェクトに関わることができる
・グループ各社と連携したプロジェクトに携われる
・金融に関する専門性の高い知見をつけることができる
・今どきのカジュアルなオフィス、無料自販機やその他オフィス施設を利用可能

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大手決済代行サービス企業でのグループ会社におけるアプリケーションエンジニア(九州開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント/バック)
福岡への開発拠点新設に伴い、福岡で当社の決済サービス開発業務を担うエンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、13万3,000店舗以上(2019年3月末時点)のお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面でビジネスニーズや新しい技術・トレンドにふれる機会があります。

《職務内容》
◇当社決済システム(フロント/バック)の開発業務
◇ビジネス拡大に伴う機能追加、システム分析および改善案の策定
◇当社内の業務効率化・運用改善に関わるシステム開発

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
★システム開発力★
自社がサービスとして提供する決済システム(フロント/バック)の開発を担当します。システムの多くはJava, Spring, Nginxなどの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。また決済という性質上、高いセキュリティを意識したクオリティは当然のことながら、市場のニーズに合わせたスピーディーな開発力を身につけることができます。

★自社のサービスを構築するマネージメント力★
当社の決済システムはフロント・バックオフィスともに自社開発のソフトウェアで構成されています。自らが作り上げたサービスを成長させ、安定稼動させ、時が進めば新サービスへの移行を計画する、といった「サービスのライフサイクル」を経験できます。

★技術者としても、人間としても成長★
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。

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手決済代行サービス企業でのグループ会社におけるWEBデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

東証一部上場企業のグループ会社におけるWEBデザイン部門で、当社の自社サイトの制作・運用に携わっていただきます。

毎年利益成長を継続している当社にて、決済事業だけでなくFintech事業や新領域事業向けにWEBデザイナー職のスペシャリストとしての業務の幅を広げ、キャリアを伸ばすことができる仕事です。

自社サイト構築のため、デザイナーとして自身のアイデアを存分に発揮いただく事ができ、
またWEBデザイン業務だけでなく、社内のスタッフとともに新しいアイデアの企画・制作・効果検証と一環してサービスに関わることができるのでやりがいがあります。

またWEBデザインのみならず、毎月1回テーマに沿ったプロジェクトに参加でき、
経営視点をもった企画力を伸ばすこともできます。


【詳細】
・自社サイトの構築・運用
・WEBページデザイン/販促チラシデザイン
・HTML/CSSコーディング
・GoogleAnalytics等での効果検証
・効果検証を元にUI/UXの改善


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・クライアント先ではなく自らの会社のWebサイトの制作・運用に携わることができる。
・自社の経営戦略や営業戦略が身近にあり、自らのアイデアを実現しやすい環境でWebサイトを能動的に企画・制作することができる。
・制作したWebサイトに対するユーザーの反応(アクセス数など)を収集しながら、企画〜開発〜リリース〜効果検証〜UI/UXの改善までのPDCAサイクルを自社内で回すことができる。

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フィンテックベンチャー・経営企画マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・戦略立案および経営管理
・競合他社情報収集/分析
・経営課題の抽出及び解決
・組織横断的なプロジェクト企画・推進など

・株主・投資家との関係性強化
・ストックオプションなど制度設計
・財務戦略企画立案及び実行

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大手独立系ITコンサルグループの中核企業における採用担当スタッフ(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:450万円〜600万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
新卒採用・キャリア採用に関わる業務をご経験に合わせてご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
 ・採用計画立案
 ・採用イベント企画、実行・運営
 ・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
 ・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)

【年間活動イメージ】
<新卒採用>
 ・現在、2020年4月入社30名を目標に活動しています。
 ・10月企画、11月準備、12〜9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォロー
 ・繁忙期は12〜6月の見込みです。

<キャリア採用>
 ・2019年は年間50名採用を目標に活動しています。
 ・通年で採用活動を行っております。
 ・紹介会社、媒体、スカウト、イベントを通して母集団形成し、選考活動を行っています。
 ・入社後フォローとして、採用担当者による面談も定期的に実施しています。

※振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
 社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
 社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関向けITコンサルティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1200万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容

金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。プロジェクトでは、お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
同ポジションの最大ミッションは、コンサルティングを通じて顧客の信頼を獲得し、経営とITの戦略パートナーとしての位置づけを確立する事となります。

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大手ITコンサルティング会社でのアーキテクト/ITコンサルタント(金融機関向け業務改革コンサルタント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜900万円)
ポジション シニアコンサルタント
仕事内容

信託銀行グループ会社及び生損保向けにBPR/RPAの提案を実施しプロジェクトチームをリードします。
プロジェクトではRPA対象業務検討から始まり、投資効果検証、RPA環境構築、アーキテクチャ検証、RPA開発を推進します。
あわせてRPA対象業務検討にて顕在化した現行業務課題を定性、定量的に抽出し、あるべき姿に向けた業務改革を顧客経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行を推進します。

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独自仮想通貨事業会社でのシステム開発エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

仮想通貨取引所の開発・運用のマネジメントを行っていいただきます。
仮想通貨交換業の取引所プラットフォーム、周辺システム、外部サービス連携など、幅広く開発のマネジメントを行っていいただきます。
また、ビジネス部門とシステム部門の密な会話による上流工程からの実装への落とし込み、リリース後の顧客からのフィードバックをふまえての改善なども行っていただきます。

・取引プラットフォーム、周辺システム、外部サービス連携等の開発、運用
・スマホアプリ開発
・フロントエンド開発
・バックエンド開発
・ブロックチェーン、SREエンジニア
・データ分析 等

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独自仮想通貨事業会社でのシステム運用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

仮想通貨取引所におけるシステム、サービスのインフラの設計、構築並びに運用、保守のマネジメントを担当いただきます。
・仮想通貨取引所のシステム運用設計業務
・システム運用管理業務
?インシデント対応、管理、レポーティング
?サーバやブロックチェーン上のログからの一次解析
・システム運用管理プロセスの継続的な改善
・サービス関連各社、マネージドサービス等のシステム運用業務委託先との調整
・ビジネス部門、開発部門との各種打合せ
・新規インフラ構築に係る支援、受入業務応募資格

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上場PMOサービスのリーディングカンパニーでのITインフラ企画管理チームリーダー候補【社内SE・情報システム】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜650万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

売上年3割成長のマザーズ上場企業(社員250人)の社内ITインフラのエキスパートとしてご活躍いただきます。

会社の規模や社員が急増するなかで発生する課題を解決することを目的として、IT戦略を策定し、システム開発(外部委託)、パッケージ導入、インフラ基盤構築・運用、IT内部統制、情報セキュリティマネジメントを進めています。
そのなかでインフラ運用経験のある人員が不足しており、多数あるインフラプロジェクトのスピードアップが出来ておりません。
情報セキュリティを維持・向上しながらインフラ管理・運用を進めていくリーダーポジションを任せられる方を求めています。

【具体的な業務内容】
●社内ITネットワーク管理(運用・管理)
 ・ネットワーク環境 整備・保守
 ・ファイルサーバ構築・運用・管理
 ・PC/OA機器のセットアップ・保守(一部外部委託)
 ・各種クラウドアカウントやライセンスの管理
 ・社内ヘルプデスク

●社内SE(システム企画、提案、開発、保守)
 ・Slack, Zoom等クラウドツール活用推進
 ・社内情報基盤整備
 ・ベンダー管理

●情報セキュリティ推進
 ・端末のセキュリティ維持
 ・ISMS運用管理
 ・SIRT支援

 外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしていきます。
 会社としては、中国、台湾を初めとする海外への事業展開も進めており、海外出張などの機会もあります。
 また、プロジェクトマネジメント実行支援の企業として、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシスなどの社内研修だけでなく、スキル研鑽として社外研修への派遣などの機会も多くあります。

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上場PMOサービスのリーディングカンパニーでのIT戦略推進リーダー候補【社内SE・情報システム】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
ポジション チームリーダー候補
仕事内容

売上年3割成長のマザーズ上場企業でのコーポレートITを推進する「IT戦略推進リーダー候補」として活躍いただくお仕事です。

 会社の成長に伴い様々な軸で生じている社内課題を、プロセス改善・システム導入更改を通じてともに解決していく人財を募集します。

 現在当該部門で行っているプロジェクトは以下のようなものとなります。

1. 適正なプロジェクトアサインや人財育成に向けたタレントマネジメントシステム構築(HR Tech)
2. G SuiteやAmazon Workspaces(VDI)といった種々のSaaSサービスを組み合わせた働き方改革
3. パッケージ導入やRPA化、AIツール導入によるバックオフィス業務の生産性向上
4. インターナルコミュニケーション改善に向けたパッケージ企画・導入

【具体的な業務内容】
 ・社内事業部門、管理部門の業務改善、戦略施策の推進
 ・業務App要件定義、設計〜導入(ベンダー管理含む)
 ・プロジェクト管理

 外部人材を活用したり、効率化ツールを用いながら最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしていきます。
 会社としては、中国、台湾を初めとする海外への事業展開も進めており、海外出張などの機会もあります。
 また、プロジェクトマネジメント実行支援の企業として、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシスなどの社内研修だけでなく、スキル研鑽として社外研修への派遣などの機会も多くあります。

 日々新しい知識や技術を吸収し、会社の形を作っていきたい方、会社とともに成長していく高い意欲のある自律的な人財を募集いたします。

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FinTech企業でのセキュリティエンジニア<マネージャー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制で12分割を毎月支給(年収イメージ 600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

次世代の金融インフラである全自動資産運用ロボアドバイザーをお客様に安心してご利用いただくために、サイバー攻撃や情報漏洩に対する処置を講じるなどのセキュリティ強化のため、セキュリティエンジニアマネージャー候補を募集します。

【主な仕事内容】
・セキュリティ維持・管理に関わる各種システムの開発・運用
・セキュリティインシデント時の対応
・脆弱性情報の収集/分析・社内への周知活動
・マルウェア対策に関わる業務
・サービス開発における設計支援業務
・社内ネットワークの構築/運用/改善
・アカウント/ライセンス/IT機器などの管理運用
・従業員向けセキュリティ啓発活動
・チームメンバーのマネジメント

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スマホ決済サービス提供会社における内部監査(システム監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査室に所属し、内部監査業務(システム監査及び業務監査)を担当していただきます。
内部統制システムの高度化推進に伴い、内部監査体制も強化を図っており、
内部監査室責任者とともに内部監査の高度化にも従事していただきます。
日進月歩の業界で、最先端の業務に対する監査経験を積むことができます。

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システムコンサルティング、インテグレーション企業でのシステムエンジニア・プログラマ【リーダー候補】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜720万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

最先端の技術と品質で顧客の要望にお答えし、システムコンサルテーションを行なっています。今回は、オープン系および汎用系システム開発において、プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。ご自身のご経験に応じ、担当プロジェクト、担当業務を決定する予定です。

【案件例】
●リース業基幹システム
●クレジットカード会員管理システム
●証券貸付業務情報管理システム

【仕事の魅力】
●金融(リース・クレジット・生保等)に特化した事業展開を行なっているため、開発のノウハウがございます。ですので、技術を高めることも可能です。
●社長の小林が経営コンサルタントということもあり、他のシステム開発会社とは異なった幅広いコンサルティングを行っています。そのため、システム的な視点のみならず、経営的な視点をつけることが可能です。
●意欲次第で、チャレンジできる環境がございます。社内には、プロジェクトの開発の責任者として海外案件に抜擢されたメンバーもおります。

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日系金融機関でのシステム企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜、マネジャー〜
仕事内容

<マネジャー>
●IT戦略策定
●システムリスク管理業務全般
(システムリスク管理ルール整備、プロジェクトリスク評価、障害分析、システム監査対応、サイバーセキュリティ対応等)
●IT構造改革(体制・手続・コスト構造等)にかかる個別施策推進
●次期基幹システムの導入に向けたロードマップの個別施策推進

<スタッフ>
●IT戦略策定
●IT投資計画及び執行管理
●システムリスク管理業務全般業務
(システムリスク管理ルール整備、障害分析、システム監査対応、サイバーセキュリティ対応)
●システムコスト分析、コスト適性化

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日系大手運用会社での海外不動産投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当
・投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査(海外出張あり)
・ファンド投資実行に係る社内外手続実施
・投資済みファンドの管理
・顧客への運用報告書作成
・新規顧客開拓のサポート

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東証1部上場 大手プライムSIerでの技術力で顧客をリードできるフルスタックエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発を行う開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。
●担当業務で扱う主な技術
react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain

2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発を行う。開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。
●担当業務で扱う主な技術
Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS

3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発を行う。
●担当業務で扱う主な技術
React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、Java (Spring, Spring Cloud) 、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど

<キャリアパス>
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックにエンジニアとして身に付けた技術力を生かす仕事を続けることが出来る。

●1年後:多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
●5年後:複数のサービスのアーキテクチャ設計・改善や、パフォーマンス・チューニングなどを実施するテックリード。若手エンジニアの手本となり、キャリアを導けるリードエンジニア。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来る。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行える。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内の制度や仕組みに影響を与えることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのデジタルコンテンツに関する新規サービス開発マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ 700万円〜1,000万円)
ポジション マネージャー〜部長
仕事内容

新規サービスの開発マネージャーを担当していただきます。
ご経験・ご希望および適性をふまえて、決定していきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。

担当業務例:
●クラウド環境のシステムデザイン、ビジネス要件から、システム要件への落とし込み
●アプリケーション/インフラ開発、テスト、管理・運用、日次のPJメンバー内とのコミュニケーション
●関連部署との調整

【キャリアパス】
●1年後:新規サービスの開発マネージャー
●5年後:将来的には、当該領域におけるエキスパートとして、事業部長・部門長相当の立場として本サービスの運営に関わっていただきます。

【特徴、魅力、市場における強み】
●デジタルトランスフォーメーションの拡大に向けて、キャッシュ関連の国際特許を申請中であり、当社社内でもコンテンツ共有やそれらのデータを活かした全社実証実験を実施しています。
それらのノウハウを活かして、大手システムインテグレーター発のエンタープライズ向けのサービスを展開し、デファクトスタンダードとなることを目指しています。
自社開発で裁量の大きな環境かつ、サービスの企画段階から携わり、ダイナミックな変化を経験できるところが魅力です。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
●顧客業種
 製造、サービス、流通、金融など業界を問わず多様です。

●顧客規模
 各業界を代表する大手企業が中心となります。

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フィンテックベンチャー・法務担当責任者/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

【職務内容】
・当社が提供する仮想通貨関連サービスに係る法的観点からの検証
・契約書のレビュー
・利用者からの問い合わせ対応に係る法務面のサポート
・会社運営(組織体制構築など)に関する法務
・当局対応、弁護士対応
・社内向け法務研修企画/実施
・社内各部門からの法令諸規則に関する相談への対応

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フィンテックベンチャー・コンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・関係当局や各関連協会等への届出、報告、問い合わせ対応
・社内規程の社内とりまとめ
・コンプライアンス社内研修の企画 / 実施
・仮想通貨・商品リスクのモニタリング/評価
・仮想通貨取引における各種審査及びモニタリング業務(口座審査,、取引審査、事後モニタリング等)
・関連法令諸規則改正対応およびコンプライアンス関連情報の収集及び社内共有
・顧客紛争・苦情処理対応
・コンプライアンス委員会の運営
・その他各種コンプライアンス業務

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フィンテックベンチャー・AML/CFT対策担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・ブロックチェーン解析技術を用いた疑わしい取引の分析
・グローバルコンプライアンスチームとの連携
・AML/CFT対策の企画、立案業務
・AML/CFTの社内規程やマニュアルの整備
・当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・AML/CFT関連法令諸規則改正への対応
・取引口座開設の審査(KYC業務)
・第一線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・顧客取引情報のモニタリングに関する業務
・取引時確認、疑わしい取引の届出業務
・反社会的勢力対応業務
など

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フィンテックベンチャー・リスクマネージメントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 室長
仕事内容

・仮想通貨取引所の日本でのサービスインに向けた総合リスク管理体制の設計企画、構築、運用
・市場リスク、流動性リスク、事務リスク、取引先リスクなどの計測、評価管理、傾向分析
・リスク軽減策の検討・モニタリング
・社員向けリスク管理に関する教育・研修の企画、実施
・監査対応および当局による検査対応
など

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フィンテックベンチャー・リスクマネージメントスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・仮想通貨取引所の日本でのサービスインに向けた総合リスク管理体制の運用
・市場リスク、流動性リスク、事務リスク、取引先リスクなどの計測、評価管理、傾向分析
・リスク軽減策の検討・モニタリング
・社員向けリスク管理に関する教育・研修実施
・監査対応および当局による検査対応サポート
など

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フィンテックベンチャー・金融業務オペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜650万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・オペレーションチームマネジメント
・業務オペレーションのPDCAサイクルによる改善
・顧客資産(法定通貨・仮想通貨)の分別管理業務及び分別管理体制の構築
・入出金関連のモニタリング業務
・入出金処理業務
・顧客情報管理業務
・仮想通貨ウォレットの管理業務
・仮想通貨関連取引の管理
・法務・コンプライアンス部への対応相談
・上記業務に関連するプロジェクトへの主要メンバーとしての参加

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フィンテックベンチャー・金融業務オペレーションスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜550万円
ポジション スタッフ
仕事内容

・顧客資産(法定通貨・仮想通貨)の分別管理業務及び分別管理体制の構築
・入出金関連のモニタリング業務
・入出金処理業務
・顧客情報管理業務
・仮想通貨ウォレットの管理業務
・仮想通貨関連取引の管理

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フィンテックベンチャー・人事総務責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜700万円
ポジション マネージャー
仕事内容

・組織開発
・評価制度の構築・運用
・報酬制度の構築・運用
・採用関連業務
・労務関連業務
・諸人事規則の制定と継続的なアップデート
・人材教育・育成企画及び運用(ジュニア〜幹部層)
・人事・総務担当メンバーのマネジメント

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