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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のロボットエンジニア

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜1008万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検
ポジション スタッフ
仕事内容

自律飛行するドローンの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。
ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

【技術環境】
開発言語:C++, Python, Java, Swift, Objective−C
開発環境:ROS, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM, Raspberry Pi
開発PC:Mac, Ubuntu
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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大手損害保険 システム中核子会社でのグループウェア導入・サービス企画設計※上流工程 PM候補

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 510万円〜870万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション PM候補
仕事内容

●業務内容
働き方改革の推進や業務効率アップ、各種環境整備のため、国内グループ企業各社へ広く展開しているグループウェアの導入コンセプト企画/調査・導入支援や環境整備・運用面をご担当いただきます。

●具体的な仕事内容
例えば・・・
・G Suiteのチャット機能やビデオ会議機能などの各種サービスを検証し、導入先でどんな使い方が最適か企画をしたり、
・既存のオンプレミスの数十TBのファイルサーバをGoogleドライブに移行できないか手法やフローを考えたり、
など、当グループ内で活用している「G Suite」をさらにグループ全体で統一しようという方針のもと、導入支援や利便性向上の企画、設計、開発、および、新技術の導入支援などの業務があります。

●この仕事の魅力
グループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入に携わり、ITスキルの習得、インフラ構築プロジェクトの推進力を身に付けることができます。
また、私たちが日々仕事をすすめる上で不可欠なG Suiteを各グループ会社へ導入提案をしたり、セキュリティ面の調査など、働き方のベースとなるシステム企画時の「超上流工程」から関わることができるのがこの仕事の魅力です。
また、時間やリソースをかけて作ったシステムが出来上がってユーザーが喜ぶ顔を見たときは、やっぱり嬉しいです!

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大手IT企業グループのFXサービス会社での内部監査

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●内部監査業務の全般

<具体例>
・業務監査
・システム監査(含むセキュリティ監査)
・J-SOX監査
・コンサルティング業務(社内業務の改善提案等)

<ポジションの魅力>
FX事業は当社の収益の根幹となるサービスであり、そのサービスの内部監査は非常に重要な業務の一部となっておりサービスの発展を側面からサポートすることが出来ます。
内部監査の対象となる部門は社内の全部門が対象となり、経営層や関連部門とコミュニケーションをとりながら業務の理解をし広い視野で内部監査を実施することが出来ます。
親会社(および関連会社)とも結びつきが強く、情報交換や社員同士の交流もあり金融機関のみならず幅広い知見を得ることが出来ます。
最初は当社の業務を理解しながら、メンバと共に内部監査を実施していただき、ゆくゆくは内部監査室の中心メンバーとしてご活躍していただきたいと考えています。

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手決済代行サービス企業でのグループ会社における後払いサービスのカスタマーサポート(リーダー候補)

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【概要】
当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービス「当社後払い」を提供しています。

当社が提供する後払いは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が急激に広がっています。
利用が増えていることでカスタマーサポートチームの業務も増えています。そのため現在チームメンバーの増員中ですが、そのチームをマネージャーとともにリードする方を募集します。

当社後払いのカスタマーサポートチームについて入社直後は、一担当者として業務を覚えて頂くことを想定しています。その後はリーダーとなり、マネージャーとともにリードする方を募集します。

【詳細】
●サービス利用法人からの決済状況、決済内容等に関する問合せ対応
●サービス利用者個人からの決済状況、決済内容等に関する問合わせ対応
●請求書発行業務
●マニュアルや手順書等の作成、改善業務
●FAQ/ナレッジの管理、等

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●電子決済・Fintechに関する知識を身につけることができる
●チームの人材マネジメントを経験できる
●スピード感の高い業務改善やプロジェクト推進に参加することでタスクマネジメントスキルを身につけることができる
●経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができる

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業での人事担当

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜600万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

事業拡大やIPOに向けて組織開発を中心とした人事業務を幅広く担っていただきます。

現在急拡大している当社にて、組織の力を最大限発揮し経営戦略を実現できるよう、組織デザイン/人材育成/労務管理などのテーマにて企画から運用までリードいただきます。具体的なテーマとしては社員のエンゲージメント向上/オンボーディングの最適化/人事制度の設計・運営等あり、ご経験やご志向によって課題抽出/具体的なテーマ設定から解決方法の提案し経営陣を巻きこみながらの運営まで、また監査対応や上場準備においてもご活躍いただけます。

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイル ソフトウェアエンジニア

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜804万円(前職給与・実績等の条件を踏まえて検討)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のサービス開発・改善を実務担当者として、開発から運用・推進、これに伴う社外パートナーや関連部署等との連携・共同開発をご担当頂きます。

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
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大手決済代行サービス企業の社内SE職(WEBアプリ開発)

2020/01/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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公的年金での情報セキュリティ担当(正規職員)

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容

●情報セキュリティを担当する職員(正規職員)

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独自仮想通貨事業会社での情報セキュリティ

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(400万円から800万円程度)。※経験・スキルにより、左記レンジ以上での金額も検討
ポジション 担当者
仕事内容

情報セキュリティ担当者として、下記の業務を担当いただきます。

・弊社全体のIT統制、セキュリティ統制の管理運営
・弊社が開発運営している仮想通貨取引所(c0ban取引所)、それに付随するサービスのセキュリティ強化に関する改善業務
・実装におけるセキュリティ関連の非機能要件検討/ソースコードレビュー
・社内セキュリティリスクの分析、対応、ルール整備
・社内ネットワーク、PCや携帯電話等の情報資産の保守、運用、管理
・社内向けヘルプデスク
・その他情報セキュリティ関連業務

※将来的には部門の責任者候補として、マネジメントをする可能性もあります。

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

TypeScriptを用いたWebアプリケーション・APIの開発

<開発環境>
・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
・PM: Asana
・Test: GitLab CI, BrowserStack
・Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
・Workflow: Pipefy
・Analytics: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI
・Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
・Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
・Application: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda
・Infrastructure: AWS, GCP
・Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
・Communication: Slack, DocBase, Asana
・Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric

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急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の人事マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー(CHRO候補)
仕事内容

当社の今後のさらなる事業成長や数百人規模への組織拡大において、人事部門の強化は重要な課題であると考えます。
最高の組織を共に創ることに挑戦してくださる人事企画のスペシャリストを募集します!

【業務内容】
人事マネージャー(CHRO候補)として、当社の経営目標に基づく人事戦略の実現にコミットしていただきます。

・組織・人材育成に関する計画立案、実行
・各種調査、分析
・その他、上記に付随する業務

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銀行でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融サービスと情報技術が結びつく動き(FinTech)により、スマートフォンを利用した送金や決済など、従来銀行が独占してきた分野に他業態含め金融サービスの拡大・変革が進行中。こうした動きを捉え、銀行業務を改革しビジネス基盤の維持・拡大に資するシステムの開発・導入作業。
・システム開発PJの起案作業(行内手続き)
・要件定義とりまとめ、要件仕様実現に向けたシステム構想・設計。
・関連システムとの連携を含む対象システムの開発/テスト/導入。
・本番稼働中システムのサポート業務(主として問い合わせ対応やトラブル対処)

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大手決済代行サービス企業での グローバル営業推進リーダー(Fintechソリューション提案営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とインターネットのテクノロジーをかけあわせ、お客様の成長をご支援するインフラを提供しております。

弊社が注力する海外事業で、現地日系法人向けオンライン決済サービス提供とその周辺業務でお客様が求めるFintechサービス(送金・ファイナンス等)を
ソリューションとして提案する活動を行っています。

【詳細】
・Fintech関連の新規サービスの事業企画、チームリーダーとしての提案活動、プロジェクト推進(アジア圏)
・当社が展開する海外5カ国におけるオンラインショップ向け決済営業
・リーダーとして若手社員への指導と育成

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
下記の経験を通じて、唯一無二の海外事業開発人材として成長する機会があります。
・当社お客様、提携パートナー様などの海外の事業者との業務推進により、グローバルな視点を持つことが可能になります。
・日本EC/インターネット業界の海外事業展開を第一線でダイナミックに経験できます。
・アジア・世界で目まぐるしく進化しつづけるFintechビジネスを最先端ポジションで実践できます。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社でのセキュリティエンジニア(マネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円(前職、経験等を考慮し決定します)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

CSIRTまたはSOCの運営に携わっていただきます。(チーム体制等については面接時にご質問ください)

●顧客向けセキュリティサービスの企画、開発
●顧客向けシステムへのセキュリティサービス提案・導入の支援
●顧客向けセキュリティサービスシステムの運用、監視
●顧客向けシステムセキュリティレビュー
●各種ログ分析
●キュリティインシデント未然防止対策
●キュリティインシデント緊急対応
●セキュリティ相談総合対応

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銀行での個人金融 ウェルスマネジメント推進部(個人資産運用リサーチ・アドバイザリー)AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

●個人顧客向け投資信託のモデルポートフォリオ情報の作成および営業店等チャネルへの提供
●個人資産運用に関するアドバイザリー情報(マーケットレポート等)の作成および営業店等チャネルへの提供
●導入予定ファンドの評価、既存ファンドのパフォーマンス評価
●投信会社のファンドマネージャー等との面談・折衝 等

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システム及びデータセンタ向け内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャークラス
仕事内容

【職務内容】
当社が保有する金融システム及びデータセンタにおける内部監査を実施いただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける大手生命保険、損害保険、証券会社向けアカウント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜750万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 担当〜主任
仕事内容

【職務内容】
・大手生命保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手損害保険会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・大手証券会社に対するソリューション提案を実施し、ビジネスの拡大
・アカウント担当として目標達成に向けたアカウントプランを作成し、チームとメンバーでPDCAを回す
・ビジネスを獲得するために必要に応じて関連パートナーとのリレーション構築、あるいは新規パートナーを開拓
・パイプラインマネージメントの実践を通じて、案件の見える化、数字の見える化を率先して実施

【期待される成果】
・大手生命保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手損害保険会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・大手証券会社との信頼関係の維持・強化と更なるビジネス拡大
・豊富な経験・知見による新たな事業領域の拡大
・次世代の人材育成(ノウハウや人脈の継承)

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるクラウド系システムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

【職務・役割概要】
主にクラウド系SIのPMおよびPLの役割を担うポジションです。
マイクロソフト系およびAWS系のクラウドサービスを活用したSI業務を遂行して頂く想定です。

【具体的なプロジェクト想定】
・Microsoft 365の機能/サービスを活用したシステム提案・導入
・オンプレシステムのクラウド環境へのマイグレーション

【入社後のキャリアパス想定】
PLおよびPMとしてSI経験を積むことで、エキスパート/マネージャ、シニアエキスパート/シニアマネージャとより上位の役職へキャリアアップしていくことを期待しています。

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大手決済代行サービス企業での人事採用担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
当社は経営方針として「社員全員で採用・育成を担う」という項目を掲げています。したがって採用活動においても全社一丸となって取り組んでおり、現業部門と人事部で協業した取組みを数多く行ってきました。
しかしながら会社の規模が拡大に伴い採用計画数も年々増えており、現場にばかり頼っていては採用目標に追いつかない規模にまで膨らんでいます。また現業部門の面接工数も年々拡大しており、現場への負担が大きくなっているため、過去のような現業と人事部の協業の在り方の見直しが迫られています。今後はこれまで以上に人事部が採用業務のオーナーを担っていく必要があり、そのような期待に応えて頂ける方を募集しています。

特に求めているのは、採用業務の中でも候補者である学生や社会人の方に、会社の魅力や良いところを自らの言葉で語り、候補者の魅力付けができるような方です。
また、採用Grの目標として「採用計画を達成しよう」「中長期的な採用力強化に向けて着実にレベルアップしよう」「会社の成長に貢献し、多くの方から「ありがとう」って言ってもらえるようになろう」という3つを掲げています。この目標・方針に共感して頂ける方に来ていただきたいです。

●詳細
【新卒、中途採用】
採用業務全般をご担当いただきます
・組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画策定
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・媒体を用いた採用活動・採用ブランディング、会社説明会の運営
・各採用手法における効果検証、改善業務、レポート
・各部門責任者やエージェントとの折衝
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート業務
など

●経験できるキャリア、習得できるスキル
短期的な採用計画策定・実行だけでなく、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど業務の制限なく携わっていただくことが可能です。
また、採用に限定せず会社が成長する中で見つかる人事課題や改善案に対して、人事部全体で問題意識を持って取り組んでいくことが必要とされるため、人事としてより良い組織にするための視点を広く持ち、課題に向き合うことができます。

経営陣との距離が近いため、経営者視点を知り採用ひいては会社・組織作りに活かすことができます。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのProposition Sales Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Proposition Sales Specialist
仕事内容

大手金融機関を中心としたお客様の日常業務、業務改善、新規プロジェクト等に際して豊富なデータ、プラットフォームを組み合わせたソリューションのデザインと提案、クローズまでの営業活動全般をお任せします。
● 既にお取り引きのある金融機関のお客様に対するソリューションの提案(深耕営業:60〜80%)
・ 新規プロジェクトに必要なデータの追加提案、別の部署への新規提案など

● 金融関連業務(銀行、証券など)に新規参入されるお客様へのデータやプラットフォームの提案(新規開拓営業:20〜40%程度)
*深耕営業と新規開拓の割合は担当者の強みやお客様の課題によって異なります。

【ポジションの魅力】
金融機関での法人営業・個人営業などで培った営業力を活かし、より自由度の高いソリューション営業にキャリアチェンジできる
金融知識に加え、金融業界を支える最先端のテクノロジー(AI、マシンラーニング、クラウド、RPA等)の知識が身に着く
金融業界、IT業界、コンサルティング業界出身者が活躍しており、それぞれのメンバーの強みを活かした協力ができる
グローバルな環境で英語を使って働くことができる
一人ひとりの裁量が大きいため、オンとオフのメリハリがあり、ワークライフバランスが良好

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのCustomer Onboarding Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮(ベース+インセンティブ、年収イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション Customer Onboarding Specialist
仕事内容

主に大手金融機関のお客様に対し、金融データ配信を実現するためのネットワークソリューションの導入・管理をご担当頂きます。プリセールス段階から、営業やプリセールスと連携し、お客様のネットワーク環境(サーバ、ルータ、スイッチ等)の確認と、よりよいデータ配信環境実現のための技術的なサポートを提供します。

プリセールス段階で、営業やプリセールスと連携して、同社製品の提供可能範囲の確認
お客様とプリセールスが事前に合意した要件に基づき、導入・移行のタスク管理
追加要件の確認や必要に応じた要件の修正
技術的なアドバイスの提供(ファイアウォール設定、IPアドレス等)
社内の関連部署との連携(資料を含め、全て英語)
その他、必要に応じたプロジェクトサポート業務

【ポジションの魅力】
海外経験者や外国人(いずれも日本語堪能)メンバーが集まるオープンで国際的なチーム
国内外のチームと連携する業務が多く、グローバル組織で英語力を活かしてキャリアを重ねられる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるキャッシュレスサービスのソリューション営業 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

同社では、電子マネーやクレジット、QR決済等、様々な決済を可能とするマルチ決済サービスを、コンビニエンスストア/ドラッグストア/外食などのチェーン店をは じめとして、テーマパーク/商業施設/飲料自販機などに至るまで、幅広く展開しています。
この度、さらなる事業拡大を図るべく、新規市場・新規チャネルを開拓していただく要員を募集します。

 ●担当業務(例)
 マルチ決済ゲートウェイサービス事業の新規ビジネスモデル・新規市場開拓に向けた、
  ・事業戦略に基づく対象マーケット領域における短期、長期目線での営業戦略の策定
  ・戦略実現に向けた具体的な計画(WBS)/KPIの策定 ・計画をベースに事業拡大(顧客開拓、販売チャネルの構築を通して)を実現する
  ・チームのパイプラインマネジメント ・市場ニーズのフィードバックから計画の見直しや社内調整
  ・営業戦略に関するプロモーションの企画・実行、ブランド管理
  ・社内外の体制構築・強化、社外コミュニティ・団体・企業・アカデミア等との関係構築(エコシステム形成)、等々

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大手損害保険 システム中核子会社でのアジャイル手法を用いたシステム開発 ※ポテンシャル歓迎

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●具体的な仕事内容
50〜60人月程度の規模の案件を半年から10カ月かけて基本的に内製で開発しています。
JavaやPythonといった言語を用いたスクラッチ開発や、案件によってはSalesforceなどのSaaSサービスを利用したシステム開発も行っています。
アプリケーション開発だけでなく、適正や経験に応じてプロジェクトマネージメント(スクラムマスター)やインフラ構築の役割もお願いする可能性があります。

●この仕事の魅力
自分で手を動かして、ものづくりに携わることができます。
アジャイル開発の成功事例を作り、それをベースに社内にアジャイル開発を広めていく立場です。
オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることもできます。
自分たちで会社を変えていくという手ごたえを感じることのできる仕事です。

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仮想通貨事業会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●経営計画策定・取りまとめ(年次・中期)
●予実統制・報告資料作成取りまとめ
●投資家対応
●社内外広報
●その他特命事項

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仮想通貨事業会社での財務・経理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●仮想通貨計理の取りまとめ
●決算取りまとめ(日次・月次・四半期・年次)
●監査法人・税務対応
●資金繰管理

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仮想通貨事業会社での財務・経理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●仮想通貨計理実務
●決算作業
●資金繰実務
●その他MGR業務補佐

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新興仮想通貨事業会社での人事・総務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜500万円、マネージャー:〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ、マネージャー(課長相当)
仕事内容

●人事・労務・採用全般取りまとめ
●人事制度立案・運営
●教育研修制度立案・運営
●取締役会・株主総会運営
●規程・文書管理
●印章管理
●外部委託先管理

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仮想通貨事業会社での開発・運用(マネージャー/スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円、600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャーorスタッフ
仕事内容

●仮想通貨取引所のシステムの設計・開発・運用
●DB設計、APIインタフェース設計、外部システム連携設計
●ブロックチェーンを活用した新サービスの研究・ 開発
●新規技術の研究開発

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仮想通貨事業会社での顧客管理・取引管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●顧客管理・取引管理全般
●口座開設・口座管理
●問合せ・対応
●受注管理
●入出庫、入出金管理
●ウォレット管理
●分別管理

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仮想通貨事業会社での顧客管理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客管理(個人情報管理)・取引管理全般
●口座開設・口座管理
●問合せ・対応

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仮想通貨事業会社での取引管理 (受払担当または照合担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●入出庫、入出金管理
●ウォレット管理
●分別管理

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仮想通貨事業会社での取引管理(取引モニタリング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●取引モニタリング

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銀行での 個人金融 イーバンキング部  ウェブ・インターネットバンキング営業推進担当  AVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP
仕事内容

個人向け商品・サービス・口座獲に関するのデジタルチャネルを活用した推進(口座開設、預金、投資信託、融資)
●インターネット広告・媒体を活用した商品販売促進、市場調査・分析
● インターネットバンキングやスマートフォンアプリ等を用いたプロモーション企画・実行
● インターネットバンキングやスマートフォンアプリ等デジタル上の新サービス導入・機能実装に関する企画・推進

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAudit & Compliance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Establish an area of expertise and excellence in our services and associated data control/ Permissioning systems, while offering positive and proactive consultancy to our internal and external Clients on all compliance issues relating to usage rights.

Work with local/national units and management to identify clients for review.
Plan and conduct compliance reviews ensuring the relevant client operations, systems, information workflow and related business objectives are understood.
Compile reports on results of compliance reviews and audits, highlighting compliance exposures and associated remedies.
Support Clients and our teams through the process of Audit Remediation by advising on and monitoring the correct licenses are put in place
Review and analyze new business terms and conditions affecting compliance issues.
Establish an area of expertise in usage rights in designated areas.
Clearly being able to apply those rights to Individual, Enterprise and Redistribution usage within different scenarios.
Work with Proposition and Legal as required to gain additional contract wording to help close Compliance gaps in our agreements and Order Forms.
Become an expert in a sub proposition product set to support the wider team in their Audits by proving insight and advice on how they fit into our Licensing Regime
Work with Proposition to drive for Product enhancements to support the Compliance team in their role
Travel up to 10%

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのData Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル、経験を考慮して決定(1200万円 1800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job Summary
We’re hiring an experienced Data Architect to work closely with our clients to help and architect data lake and warehouse solutions based on the data storage and retrieval needs in each department at the client side during the pre-sales stage. The Data Architect will be responsible for addressing client’s needs regarding the storage and consumption of our data together with other data elements within the lake.
The successful candidate will also support the client by providing best practice around data analytics and visualization in order to meet changing data needs.
This position is a dynamic client-facing role in which you will collaborate and interact with prospective clients and internal teams to generate new business and also design advanced and innovative solutions.

●Responsibilities
・Support the sales specialist to coordinate with clients, data users, and key stakeholders and develop and achieve various long term objectives for data architecture
・Identify, design, and offer client’s internal and external data sources for potential integration into platform, including displacement from current data to our data
・Provide consultation and design short/long term resolutions to achieve all goals and prepare data roadmap for client’s stakeholders
・Work closely with client’s stakeholder and determine procedure to identify and collect all required data, validate process and recommend improvements to financial data provided by the financial data providers, and other local/global data providers
・Support to build a foundation for cloud-based data storage and machine learning capabilities
・Design and provide support to all data management methodologies according to required standards
・Design and administer a mapping of all data sources and movement and analyze it to ensure appropriate quality of all data
・Analyze information flow and recommend to the client appropriate technology to provide support to all business processes
・Architect, design, and build AWS, Azure and Open source framework for ingestion, transformation, improvement, cleaning, and manipulation of data in the business, operational and analytics databases, and troubleshoots any existent issues
・Prepare demo prototypes, presentations and answer RFP’s showcasing the unique selling points of the solution.
・Work with implementation/professional services team to ensure that pre-sales to post-sales knowledge and engagement transfer is done seamlessly and customer is onboarded smoothly.
・Work with various teams to ensure that the solution that is proposed to the customer is technically, commercially and legally feasible.

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仮想通貨事業会社でのマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●マーケティング施策推進
●市場分析
●新商品・サービス推進
●ブランディング

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新興仮想通貨事業会社での情報システム・セキュリティ(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

●社内情報資産の脆弱性チェック
●社内インフラにおけるネットワーク・サーバの運用
●セキュリティ製品の選定・導入

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仮想通貨事業会社での情報システム・セキュリティ(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●社内情報資産の脆弱性チェック
●社内インフラにおけるネットワーク・サーバの運用
●セキュリティ製品の選定・導入

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仮想通貨事業会社での法務・コンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●法令遵守の指導
●法令等に定める書面の作成・管理
●広告・勧誘・景品等の審査
●金融庁、協会等への提出書類の作成
●リスク管理全般の管理

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仮想通貨事業会社での売買審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者、派遣担当者
仕事内容

●仮想通貨売買の取引審査・モニタリング

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仮想通貨事業会社でのAML/CFT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●AML/CFTに関する点検及び管理
●疑わしい取引の届け出

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仮想通貨事業会社でのシステム管理部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 部長
仕事内容

●システムリスク管理
● システム開発PJ管理
●システム運用・保守管理
●情報セキュリティ管理

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メガバンク系CVCでの海外投資

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:1500万円〜2000万円+キャリー)
ポジション マネージャー〜VP
仕事内容

●メガバンク系のCVCで海外ベンチャー企業への投資業務を行っていただきます
●ソーシングからEXITまで一貫してご担当していただきます

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銀行でのシステムエンジニア(マーケット業務システム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・既存システム(外部ベンダーのパッケージおよび内部開発したソフトウェア)の保守開発、ならびにシステム更改・新規システム導入のプロジェクト遂行
・ビジネス部門からのリクエスト・問合せ対応、社内外の関係者との調整、プロジェクト化(立ち上げ)、要件定義から導入後のフォローアップまでの対応
・デリバティブ関連パッケージシステム、ASPアプリケーションに係わる開発・導入作業。当初証拠金規制、LIBOR代替、CVA、FRTB等各種規制対応が今後3年間予定されており、その対応がメインとなる

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大手決済代行サービス企業の内勤営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

少子高齢化による労働力人口の減少、働き方の変革など、企業を取り巻く環境は変化しています。その環境下において、企業間取引の決済およびファイナンス領域で課題を抱えた企業に対し、先進的な技術・スキームによる革新的なソリューションを提供し、世の中の仕組みをより良くすることをMissonとしています。
具体的には、金融サービスのお申込いただいたお客様の契約手続き〜実行〜請求業務を中心とし、既存のお取引様については、内勤を中心とした営業活動にも従事頂くことを想定しています。本人のやる気や能力に応じて幅広い業務を経験することが可能です。

【詳細】
当社の金融サービス(主にファクタリング)の内勤営業として、以下の業務に従事頂きます
●契約手続き業務、契約手続きに関する質問や審査状況照会などのお客様対応(メール、電話)
●金融サービスの実行業務、請求業務
●ExcelやAccessを使用した社内の管理業務、資料作成業務(月次処理など)
●お得意様に対する営業活動業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●サービスの契約手続きを行うため、決済に関わらず融資、送金など幅広いサービスに関わることができる。
●東証一部上場企業の当社で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる。

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大手決済代行サービス企業での カスタマーサポート業務 将来のチームリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 将来のチームリーダー候補
仕事内容

本ポジションは、弊社サービスを提供するお客様へのサポートを行う業務となります。

お客様からの問い合わせに対応することはもちろん、お客様の声を自社のサービスに反映させる役割も担っております。
また、お客様が迷うことなくサービスをご利用いただけるようサービス内容やWEBサイトの改善の実施、新サービス開発の際にはプロジェクトメンバーとなりサービス開発に参加することができるなど、意見を直接サービスに反映させやすい環境にあります。

会社のサービス全体を把握する業務となるため、カスタマーサポート経験者は他部署で活躍するケースも多く、その経験や希望をもとに幅広いキャリア形成をすることが可能です。

【詳細】
●お客様からのお問合せへの対応(電話・メール)
●サービスの問題点に関するシステム担当部署との確認業務
●WEBサイトやマニュアルなどコンテンツの作成・修正


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●当社子会社で展開するほぼ全てのサービスのお客様対応を行うため、決済に関わらず融資、送金など幅広いサービスにかかわることができる。
●電話、メールなどあらゆるチャネルでお客様対応を行うため、幅広い顧客対応スキルを身につけることができる
●自部署の業務に関わらず全社横断的にやりたいことにチャレンジできるため、新サービスの立ち上げなどのプロジェクトに積極的に関わることができる。
●東証一部上場企業下で、企業がどう機能しているか等の体系的なノウハウを身に付けることができる
●経営メンバーとの距離が近く、新サービスや新システムの提案などに取り組むことで経営的視点を身に付けることができる

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。

既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIエンジニアを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●画像処理・言語処理・データ分析等の、幅広いAI技術を元にしたソリューションの開発、R&D活動
●最先端AI技術を取り入れた、新たなAIサービス企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●社外に向けたプロモーション活動(学会発表、講演、書籍執筆などの実績あり)

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習エンジニア(最適化・アルゴリズムスペシャリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、社会や顧客企業の抱える様々な問題に挑戦、複雑な実社会の事象の本質を捉え、コンピュータサイエンスの技術を駆使して解決しています。

既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、機械学習・最適化・アルゴリズムのスペシャリストを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●人間の知覚を超える大量のデータ・情報から、意思決定や計画最適化を行うソリューションの開発
●最先端のアルゴリズムの知見を取り入れた、競争力のあるサービス企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●社外に向けたプロモーション活動(プログラミングコンテスト入賞やイベント開催実績あり)

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大手ITコンサルティング会社でのAI・機械学習デザインコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、世界最先端のディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。
既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIコンサルタントを積極的に採用します。

【具体的な職務内容】
●AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動
●最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行
●AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進
●当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり)

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大手ITコンサルティング会社でのストラテジックテクノロジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。
また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。


【職務内容の詳細】
・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行
・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行
・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援
・新技術導入等のフィジビリティ評価(Proof of Concept他)
・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング

【職務例】
・経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定
・お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査
・先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援

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