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【大阪/名古屋】国内大手ITコンサルティング企業でのPLMプロジェクトマネージャー/リーダー

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション マネージャー/リーダー
仕事内容

【仕事内容】
・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのプロジェクト推進

2019/05/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:600万円〜1008万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、当社サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用等を行う。
・これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。また、営業部と連携してドローン飛行デモ(ドローン操縦)を実施する。

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大手損保会社でのデジタル企画人材(エンジニア・デザイナー)

2019/05/20
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。

【業務詳細】
デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、それらを最大活用して新たな「安心・安全・健康」の体験価値を創造すべく、内製のアジャイル開発を中心に新商品・サービス等を企画・開発・推進し、当社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。

◆デジタル技術およびICTの動向調査・研究
◆顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集
◆デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案
◆プロジェクトマネジメント
◆実装方法や全体アーキテクチャ検討
◆パートナー企業との交渉および選定
◆内製によるアジャイル開発
◆グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
◆導入支援(現場サポート等)と保守(プログラム修正等を含む)

【設備・執務環境】
◆MacBook、外部接続モニタ、iPhoneの全員支給
◆プロジェクト計画・運営はアジャイル開発に特化した各種製品を導入し、コミュニケーションや資料管理も含めSaaS活用により効率化。勤怠連絡もチャットツールによる一斉通知で済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則排除
◆AWS、Google Cloudなどのクラウド、サーバーレスを活用したインフラ環境。適用製品は個々のプロジェクト特性にあわせ随時検討・導入
◆固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
◆私服勤務可

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大手決済代行サービス企業でのPR・広告/パブリシティ担当者

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Fintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長を続けております。更なる企業価値向上・新たな事業展開に資するコミュニケーション活動全般に従事いただきます。
広報/PRと広告の両方を活用した、コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、インナーブランディングなどステークホルダー全般に対するブランディングが中心です。
各施策の企画・立案から実施まで幅広く活躍いただける方を募集いたします。
※IR部が別にあるため、投資化向けコミュニケーションはメインの業務ではありません。

【詳細】
以下の二つをメインとし、
・効果的な露出に繋がるパブリシティ活動
・事業領域を拡大する上で、新たな市場創造を含む戦略PR
新プロダクトの訴求及び新たな顧客層へのアプローチとなるマーケティングPR、中長期的なブランディングプラン立案・実施なども行っていただきます。

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・Fintec・キャッシュレス市場で新たな領域を開拓しながら、並行してそのコミュニケーション活動を行うため、市場開拓・新規事業の立ち上げの経験もえることができます。
・BtoB企業でにおける広報活動
・広報/PRと広告に偏らない、総合的なコミュニケーションデザイン

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【東京、大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのLift & Shift推進エンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用したLift&Shift(クラウド化)の基盤構築および標準化
・整備されたLift&Shift基盤上での、標準を利用したアジャイル開発
・顧客のレガシーシステムをLift&Shiftするよう促すコンサル・提案業務
※基盤系経験者で上記キャリアを志望されているようであれば入社後に育成可能

【入社後の役割】
●経験に応じて、Lift&Shift(クラウド化)案件にて以下役割に従事頂くことを想定しています。
・Lift&Shift(クラウド化)基盤そのものの構築(提案〜パイロットシステム構築)
・Lift&Shift(クラウド化)基盤上での開発(現行システム分析〜安定稼働)

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国内大手ITコンサルティング企業でのEDIサービス企画・プロジェクトリーダー/サブリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダー
仕事内容

【職務内容】
・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施
・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施

【入社後の役割】
・共用EDI更改業務 サブリーダからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

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国内大手ITコンサルティング企業でのEDIサービス サービスマネジメント・サービス運営リーダー/サブリーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション リーダー/サブリーダー
仕事内容

【職務内容】
・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務

【入社後の役割】
・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント
・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント

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【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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【オープンポジション】国内大手ITコンサルティング企業の若手エンジニア

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社は新たなチャレンジに向け、若手エンジニアの皆さんを募集を広く募集いたします。

【入社後の役割】
プロジェクトを推進するコアメンバーとして活躍頂く想定ですが、
これまでの経験と本人の希望を踏まえ、さらなる成長を図れる機会を提供します。

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大手決済代行サービス企業の金融×決済事業開発マネジャー

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、いわゆる""Fintech""の本丸とも言える「決済」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れという視点からお客様に成長のためのインフラを提供しております。

様々な経験/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります(決済流通金額は日本最大級)。その中で、更なる高成長を実現するために、最先端のFintechサービスを継続的に開発・市場投入していくこと、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤を拡大することを今後の注力ポイントと位置付けています。

今回募集するポジションは、新規事業を管掌する副社長の指揮下で、上記のような当社の成長戦略の中核を担うものであり、金融×決済の複合領域における新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
金融×決済領域における「事業企画」「事業開発」「事業投資」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度などの観点から、絶好のキャリア機会となるはずです。

【詳細】
当社中途採用ページをご覧になって頂くと、どんな人と、どんな仕事をして、どんな将来が描けるかをイメージして頂けます。

「金融×決済」領域における新規事業創出
●世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づく新規事業のタネの抽出
●具体的なビジネスモデルの設計、社外アライアンススキームの構築
●関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
●その他、新規事業開発に係る一切の業務

「金融×決済」領域における戦略投資(新規事業創出と連動)
●当社の事業戦略を実現するための戦略投資候補先のソーシング・選定
●投資交渉・デューデリジェンスなど投資実務全般
●投資後のシナジー創出、買収案件であればPMI
●その他、戦略投資に係る一切の業務

【経験できるキャリア】
●Fintechの中核である「金融×決済」領域を極める事業開発、投資・M&A、プロジェクトマネジメント、新規プロダクト・サービス開発企画

【習得できるスキル】
●新規事業計画策定および実行実務
●ベンチャー投資実務、M&A実務、PMI実務
●海外企業とのプロジェクトマネジメント
●事業の収支管理・分析実務、財務三表およびその他定量データの分析実務

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外資系コンサルティングファームでのデータ・サイエンティスト

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:600万円以上 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

主に解析コンサルティング案件を担当します。
またジュニアの育成や他のエンジニア、データサイエンティストと共にデータプロダクトを開発して頂きます。

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外資系コンサルティングファームでのDX Leader

2019/05/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸:600万円以上 ※経験スキルにより応相談可
ポジション 担当者
仕事内容

Onsite Leaderとして、お客様に技術提案や案件デリバリまで担当して頂きます。

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国内大手ITコンサルティング企業でのSAPプロジェクト(プロジェクトリーダー/サブリーダー)

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション プロジェクトリーダー/サブリーダ
仕事内容

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割他】
●SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
●担当領域
 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
  ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  ・販売、物流管理領域  
  ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

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国内大手ITコンサルティング企業のSAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション Basis/基盤リーダー
仕事内容

【職務内容】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

【入社後の役割】
・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
・※希望によりBasis保守リーダーも可能

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大手IT企業グループのFXサービス会社での法務コンプライアンス

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

法務コンプライアンス担当者として、幅広い業務をお任せします。

●具体例ー
・各部署から法律やコンプライアンスに関する相談を受け、 関係各所(監督省庁や自主規制団体、グループ会社)に確認、調整、法令諸規則を調査して対応判断する
・新規事業や業務の設計などにも関わり、全ての部門との折衝がある為、 法務やコンプライアンスに限らない幅広い見識を付けて各種業務の運営にも従事

●ポジションの魅力
・裁量の大きい環境です。年齢や経験を問わず、手をあげれば任せてもらえる雰囲気があります。
・やりたい事に合わせて必要に応じて仕組みや組織を変えることもできます。

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンスマネージャー(広告掲載審査業務)

2019/05/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

コンプライアンス部のマネージャーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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東証1部上場 大手プライムSIerでのヘルスケア業界向けアプリケーションスペシャリスト

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

製薬企業・医療機器・ヘルスケア関連j企業向けシステム開発(AI・IoT・ビッグデータ等に関わるシステム開発を想定)

【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年目 PL、仕様統括 アプリサブリーダ、テストリーダ    5年目 PM

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
健康社会の実現に向けた法制度改革等により今後ヘルスケアデータを活用する未来社会が見えて
きており、それを先行して経験を積める業務領域となります

【応募者へのメッセージ】
・顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。

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大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンス担当者(広告掲載審査業務)

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

コンプライアンス部のメンバーとして、ご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務
・広告掲載内容の確認
・当局への各種報告書・届出書作成や関連業務
・社内研修の実施
など

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大手仮想通貨fintech企業でのAML対策担当者

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

AML(Anti-Money Laundering)対策室のメンバーとして、
当社のご希望やご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・AMLCFT に係るモニタリング業務
・売買管理・顧客管理・売買審査
・反社会的勢力の排除に係る業務
・当局へのレポートや問い合わせに対する対応

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大手仮想通貨fintech企業での経理部マネージャー候補

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

経理部内のチームのマネージメントを行っていただきます。
具体的には以下業務を管轄頂きます。
・国内経理チームのマネージメント
・月次・四半期・年次決算業務(連結や開示)
・有価証券報告書 / 短信決算書 / 任意開示資料の作成
・税務申告業務
・連結会計のポリシーやインフラの設計、構築
・仮想通貨の会計処理、プロセス構築、運用

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大手仮想通貨fintech企業でのAML対策マネージャー

2019/05/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

AML(Anti-Money Laundering)対策室のマネージャーとして、
当社のご希望やご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・AMLCFT に係るモニタリング業務
・売買管理・顧客管理・売買審査
・反社会的勢力の排除に係る業務
・当局へのレポートや問い合わせに対する対応

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・コンサルタント(主にマネジメント領域を担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティ監査
●セキュリティ対策状況可視化、セキュリティリスク評価
●組織内CSIRT総合支援(構築〜運用〜評価まで総合支援)
●認証/格付取得支援(PCI DSS、Achilles等)
●特化型セキュリティコンサルティング(グローバルアセスメント、IoT、API等)
●セキュリティ対策計画・実行支援(セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援等)
●上記コンサルテーションの提案営業

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティログ監視/分析(ログ監視、セキュリティインシデントの検知、分析、緊急対応)
●上記セキュリティログ監視/分析環境の設計・構築・運用
●セキュリティデバイス運用監視(WAF、ファイアウォール、IDS、IPS等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用) 
●上記関連ソリューションの提案、プロジェクト推進

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対する事業運営・企画・設計・開発・運用・営業支援・導入・保守・サポート業務
●他社のセキュリティ製品/サービスの評価・営業支援・導入・保守・サポート業務

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのテクニカルセールス(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティサービス・プロダクトにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業、代理店営業支援、および顧客のセキュアなシステム構築のための導入支援、Q&A対応(サービス・プロダクト企画、マーケティング・プロモーション活動含む)

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国内大手シンクタンクでの資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

・資産運用に関するシステムの要件定義、設計、開発
・資産運用分野(アセットマネジメント会社、信託銀行など)向けシステムコンサル
・国内/海外システム開発プロジェクトのPMO

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【急募】リテール金融コンサルティングファームでのプリセールス・エンジニア(一般職/管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じます 500万円〜800万円
ポジション 担当者(管理職候補)
仕事内容

【職務内容】
…既存取引先(銀行)や新規顧客(自治体)に対して、新規ソリューションの提案からシステム導入まで、IT技術に関する専門的な知識を使って営業のサポートを行うお仕事です。
<具体的には>
・営業に同行し、お客様との折衝および提案活動
・お客様(銀行)にシステム導入をご検討頂くための詳細説明
(お客様は、その説明を元にシステム対応を検討され、見積もりを作成されます)
・社内開発部との連携および外部ベンダーとの折衝
・自治体へのファーストアプローチ

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのエンジニア(webフロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー〜マネージャークラス
仕事内容

当社のシステムは現在、標準的な Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていますが、段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。
本ポジションでは、当社の Webフロントエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンな JavaScriptフレームワークへの移行をリードしていただきます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのHR/組織開発(メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション メンバークラス
仕事内容

COOの直下で組織開発に取り組んでいただく方を募集しています。

【業務イメージ】
・組織課題や従業員モチベーションの定量/定性での評価
・Vision浸透やコミュニケーション活性化等施策の実施・運用
・コーチングに関する施策
・メンバーの相談役としての機能

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクレジットカード既存顧客向けプロジェクト担当営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<業務内容>
特定クレジットカード会社様 企画系/開発系部門向けの開発プロジェクト担当営業(既存サービス、および既存システム)
 ・顧客訪問でのニーズの明確化
 ・提案書作成(提案コンセプト立案、ソリューション選定、社内外の調整etc)
 ・提案受注にむけた提案活動
 ・プロジェクト開発における営業活動

<キャリアパス>
●1年後
 ・特定クレジットカード会社様向けの担当営業
●5年後
 ・特定アカウント向け組織の事業企画(既存事業の維持/拡大)
 ・当社決済関連サービス・ソリューションの提案

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●クレジットカード業務の豊富な開発実績があり、日本トップレベルのカード会社様のシステム開発・保守をお客様と直接会話し最先端で提案・構築できる。
●お客様の課題、市場の動向を先読みして新たな事業・サービスの企画、具現化などにも取り組んでいる。
●昨今の決済分野においては変化が激しくチャレンジできる市場でもある。

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティ・コンサルタント(主に技術領域を担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

●セキュリティ診断(Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断)
●サイバーアタックシミュレーション(標的型メール攻撃被害シミュレーション等)
●特化型セキュリティ診断(ブロックチェーン、デバイス・セキュリティ、無線通信、車両システム、エンドポイント端末等の診断)
●設計開発支援(設計・開発ガイドライン策定支援、セキュアアプリケーション設計レビュー、ソースコード診断等)
●事故対応支援(セキュリティ事故対応支援、PFIクレジットカード情報漏洩調査、マネージドEDRサービス等)
●上記セキュリティサービスのコンサルティング営業

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国内大手シンクタンクでのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大容量データの分析設計、分析実行、モデル構築等によるコンサルティング業務
●上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

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国内大手シンクタンクでの保険関連アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

保険会社向けフロントシステムソリューション構築業務

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日本初・最大のクラウドファンディング会社でのwebマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・メルマガの運用など、ユーザーとのコミュニケーション施策の立案から実行まで
・当社サービスサイトの運用、SEO対策など
・CRMやMAの導入に向けた一連のアクション
・将来的にマーケティング戦略全体の企画/設計を担ってもらうことを想定しています。
※SNSや広告運用は他のメンバーが担当しますので、このポジションの職掌範囲には入ってきません。

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大手webサービス企業におけるFintech関連システム監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

日本国内(一部海外)におけるFintech事業のシステム監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります。
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・整理をして頂きます。

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【東京/大阪】大手決済代行サービス企業のWeb広告/EC売上支援コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Web広告やデジタルマーケティングを活用したEC企業様の売上支援コンサルティング営業を募集します。

当社は日本最大級導入実績を誇る決済代行会社です。
今回募集しているマーケティング支援部は、当社の決済をお使いのEC加盟店の成長・成功に貢献するため、本質的なWEBマーケティング支援によりお客様の課題解決を行う部署です。
その中で主に以下を駆使して、決済加盟店のマーケティング課題を解決し、売上に貢献していただきます。

・リスティング広告などの提案/運用/コンサルティング
・Google Optimizeなどを使ったA/Bテスト
・WEB接客ツールを活用したコンバージョン率改善
・データ集計・分析・サイト解析
・その他デジタル領域におけるマーケティング手法

決済加盟店の成長が弊社の成長に直結することから、加盟店の成長のための徹底的な顧客目線で仕事ができます。
また手を挙げた人が新規媒体やマーケティングツールの発掘、外部パートナーとのアライアンスなども担当できるため、個人の裁量が大きくチャレンジしやすい風土で、仕事の面白さと個人の成長が両立できる環境です。

【詳細】
以下を駆使して、クライアントに対するデジタルマーケティング戦略立案/運用/数値管理/レポーティングを行っていただきます。
・Google、Yahoo!など運用型広告の提案/運用
・Facebook、Instagram、TwitterなどSNS広告の提案/運用
・CriteoやDSPなどのアドテク広告の提案/運用
・サイト解析、SEO、マーケティングツール導入など、売上改善に寄与する施策の提案

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
多くのことを学べる環境が当社にはあります。スペシャリストがそろっており、成長したい方には最高の環境を用意しています。
・運用型広告、アドテクノロジー、ソーシャル広告の高い運用スキル
・Google Analyticsの分析スキル
・HTML、CSSなどのWebデザインスキル
・JavaScriptやGoogleタグマネージャーなどの技術スキル
・SEOスキル
・クリエイティブディレクションスキル
・データや数値からお客様の課題を発見し、解決に向けた提案ができるコンサルティング能力
・プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング

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大手webサービス企業のFintech関連業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

日本国内(一部海外)におけるFintech事業(決済、仮想通貨)の業務監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・整理をして頂きます

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東証1部上場 大手プライムSIerでのPMOコンサルティング ※業種、業態は問わず

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション リーダー〜マネージャー〜部長
仕事内容

<担当業務>
顧客向けPMOコンサルティング業務(IT開発スキルを活かしたコンサルティング業務)

・プロジェクト統括PMO支援
プロジェクト立ち上げ推進。顧客PMの参謀役として、顧客の内製化または外部ベンダーを指揮統括するPMO実践サービス

・プログラムマネジメント支援
情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供
(プロジェクト管理業務の効率化/品質向上/PM教育/PMO導入/オフショア導入/各種標準化 等のコンサル的支援)

<キャリアパス>
・中堅人材
  顧客(発注者側)でのプロジェクトマネジメントコンサルタント
  PMO組織の参画・支援PJにおけるPMOサブリーダー
・上級人材
  顧客(発注者側)での上級プロジェクトマネジメントコンサルタント、大規模プロジェクトのPMOリーダー
  複数の大規模プロジェクトを統括的にマネジメントするPMOリーダー

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・PMOコンサルタント実践(自らビジネス企画→コンサルタントとして顧客深耕)
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、
  高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践 等
  多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

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東証1部上場 大手プライムSIerでの総務/施設管理業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション リーダー
仕事内容

<職務内容> 
・グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画
・施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案の策定/社内調整/対外交渉)
・東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理
・グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導
・その他、総務関連業務

<キャリアパス>
●入社直後から経験を生かしグループオフィス再編計画に積極的に携わって頂きます。
 本計画終了後については、東京地区を中心とした施設管理業務においてリーダー的な立場で携わっていただきます。 
 将来的に総務業務を牽引していく人材としてご活躍して頂きたいと考えております。

●担当業務に携わることにより下記のスキル/経験を身につけることが可能です。
・情報、通信業での施設管理業務におけるプロジェクトマネジメントのスキル習得及び経験
・弊社グループ全体を含めた大規模施設管理業務のマネジメントスキルの習得及び経験

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外資系コンサルティングファームでの金融(生損保)向けコンサルタント(シニア〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1100万円)
ポジション シニアコンサルタント〜マネージャーレベル
仕事内容

金融(生損保)のクライアント向けに、コンサルティングサービスのみならず、システム開発やBPOといった実践的なサービスを提供します。

●ビジネスコンサルティング
−事業計画策定
−マーケティング戦略立案
−業務分析/診断
−BPR支援
−Fintechアドバイザリー

●ITコンサルティング
−IT戦略立案
−プロジェクトマネジメント支援
−セキュリティ脆弱性診断
−ソリューション導入支援
−システム保守 (パクテラテクノロジーと協働)
−IT、マーケティング等アウトソーシング他、サービスデリバリー

●新規事業提案  

弊社は保険代理店事業部も有しており、幅広いプロジェクトでクライアント企業のサポートを行っております。

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大手銀行でのビジネスイノベーションオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 860万円〜1050万円)※別途、家賃補助(要件有)や残業代
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・コーポレートファイナンスやスペシャルティファイナンス等の金融ノウハウを活用した高付加価値ソリューション営業の企画・推進
・具体的には、法人営業本部の案件組成支援チームに属し、専門知識を活かして部門横断的に営業セクションをサポート

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外資系コンサルティングファームでの産業向けコンサルタント (マネージャー / シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1100万円)
ポジション マネージャー / シニアマネージャー
仕事内容

製造(メーカー、自動車、半導体、ヘルスケア、運輸等)通信等様々なクライアント向けに、コンサルティングサービスのみならず、システム開発やBPOといった実践的なサービスを提供します。事業戦略、ビジネストランスフォーメーション、チェンジマネジメント案件を中心に、課題解決のための分析、対策立案〜実行支援までを一貫して実施します。

BPR、ITコンサルティング、ソリューション活用推進、PMOを中心とした業務をメインとしてご活躍いただきます。


◎ビジネスコンサルティング
−事業計画策定
−マーケティング戦略立案
−業務分析/診断
−BPR支援
−Fintechアドバイザリー

◎ITコンサルティング
−IT戦略立案
−プロジェクトマネジメント支援
−セキュリティ脆弱性診断
−ソリューション導入支援
−システム保守 (パクテラテクノロジーと協働)
−IT、マーケティング等アウトソーシング他、サービスデリバリー

◎新規事業提案

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オンライン証券サービス会社での運用マネージャー(クオンツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●開発中のクオンツファンドの運用・改良
 ・クオンツ系新商品の開発、運用
 ・ファンドの運用報告書(投資環境・運用経過・今後の運用方針などのコメント部分)及び月次レポートの作成

クオンツファンドの開発や改良においては、予測モデルや最適化アルゴリズムの改良ならびに精緻化、データベースの整備、各種自動化などが主たる業務となります。
予測モデルや最適化の改良では、金融工学的知見に加え、ORや機械学習などの分野の論文や記事を参考にすることもあります。

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海外自動車メーカー系金融子会社でのITプロジェクト管理者/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収: 700万円〜1,000万円程度 ご経験やスキル、現年収を考慮して決定いたします
ポジション マネージャー
仕事内容

当社事業の成長とともにIT部の担う役割も年々拡大し続けており、プロジェクトをより効率的に推進していくことが今後の課題と考えています。そのため、各プロジェクトのQCDを更に高めるための改善案の提案と推進を担っていただける方を新たに採用することになりました。

具体的には、複数プロジェクト間の調整/個別プロジェクトのモニタリング/プロジェクトマネージャーの支援等を行っていただきます。
更に、システム開発会社、ベンダー、社内ユーザー部門との窓口となり、要件定義/スケジュール調整/コスト交渉等も担当いただきます。

(参考)当社の主要なIT環境
開発言語: Java 等
サーバー環境: Windows Server / Redhat Linux /Oracle Database 等
ストレージ: SAN / NAS Storage 等
データ転送・連携 : HULFT / IBM Websphere MQ 等
クライアント環境: Windows7 / Office2010 / iPad iPhone / SecureID 等
その他 : MDM / VMware / Private Cloud / NetApp 等

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのエンジニア(SAP案件・総合商社業界)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

大手総合商社業務アプリケーション開発業務

・システムの設計及び開発
・クライアント内、弊社内、ビジネスパートナーとの調整

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大手webサービス企業における金融商品企画(証券サービス/マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

具体的には、下記の業務をご担当頂きます。 
・商品開発
・業務設計
・業務運営

※証券投資サービスは、当社コミュニケーションアプリのプラットフォーム上で、資産形成層をターゲットとした非対面証券ブローカレッジおよび非対面証券投資コンサルティングサービスの提供等を行うことを主な目的とします。
国内最大のコミュニケーションプラットフォームと大手証券会社の知見を融合した、新しい証券投資サービスの実現に協力して頂ける方を募集しています。

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国内最大手損害保険会社でのIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、同社規定により相談の上決定(イメージ:700万円〜1,200万円)
ポジション リーダー
仕事内容

●当社および当社のグループ企業のIT戦略要員として募集いたします。
●入社後は当社のシステムを理解いただくために、本社もしくはシステム中核会社でシステムインフラ系の
  PMやリーダー等として勤務を予定しています。
●サーバ、ネットワーク技術を用いた大規模システムのインフラ設計・構築。
 もしくは高可用性を求められるシステムでのデータベースを含むミドルウェア設計・構築を担当いただきます。
●将来は、管理職、もしくはスペシャリストとして、IT部門の幹部候補人材としての成長を期待しています。

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オンライン証券サービス会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・新規事業における法令遵守体制の整備
(広告物の審査、売買やコミュニケーション等のモニタリング、SNS新商品の規制面の検討)

・提携先/協力先の法令遵守状況のモニタリング

・当局とのコニュニケーション(定例のアクション、当局からの問い合わせ対応)

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大手決済代行サービス企業でのコミュニケーションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社はFintech・キャッシュレス市場において、決済インフラを担うリーティングカンパニーとして成長を続けております。更なる企業価値向上・新たな事業展開に資するコミュニケーション活動全般に従事いただきます。
広報/PRと広告の両方を活用した、コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、インナーブランディングなどステークホルダー全般に対するブランディングが中心です。
各施策の企画・立案から実施まで幅広く活躍いただける方を募集いたします。
※IR部が別にあるため、投資化向けコミュニケーションはメインの業務ではありません。

【詳細】
・効果的な露出に繋がるパブリシティ活動
・事業領域を拡大する上で、新たな市場創造を含む戦略PR
・新プロダクトの訴求、及び新たな顧客層へのアプローチとなるマーケティングPR
・中長期的なブランディングプラン立案・実施

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・Fintech・キャッシュレス市場で新たな領域を開拓しながら、並行してそのコミュニケーション活動を行うため、市場開拓・新規事業の立ち上げの経験もえることができます。
・BtoB企業でにおける広報活動
・広報/PRと広告に偏らない、総合的なコミュニケーションデザイン

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銀行でのシステムエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・金融サービスと情報技術が結びつく動き(FinTech)により、スマートフォンを利用した送金や決済など、従来銀行が独占してきた分野に他業態含め金融サービスの拡大・変革が進行中。こうした動きを捉え、銀行業務を改革しビジネス基盤の維持・拡大に資するシステムの開発・導入作業。
・システム開発PJの起案作業(行内手続き)
・要件定義とりまとめ、要件仕様実現に向けたシステム構想・設計。
・関連システムとの連携を含む対象システムの開発/テスト/導入。
・本番稼働中システムのサポート業務(主として問い合わせ対応やトラブル対処)

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