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金融ITの求人一覧

1098

全1098件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。

●トレーナーとして研修の実施
 ・弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング
●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発

<弊社が提供するトレーニングコース>
●SANSトレーニング
●CISSP CBKトレーニング
●当社オリジナルトレーニング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜
仕事内容
・経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整。
・関連当局対応。
・経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括。
・制裁対象者リスト管理。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜
仕事内容
・金融犯罪リスクの検知・特定・評価に向けた取引データ分析。
・マネーロンダリング事案深堀調査。
・AML取引モニタリングの効率化・高度化に向けたAnalyticsの活用。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
IoTの普及に伴い、IoT機器を狙ったサイバー攻撃などセキュリティリスクも拡大しています。当社は、長年にわたり実施してきたIoT機器メーカに対する開発支援コンサルティングの実績をもとに、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

●仕事内容
●IoTに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。本職種は、工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムに対し、「安全を阻害するリスク」や「生産の継続を阻害するリスク」が何なのかという視座に立ちつつ、現場の担当者の運用負荷を加味し、顧客にとって現実的でかつ対応可能なセキュリティ対策を支援します。

●仕事内容
●工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))に関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。

●仕事内容
●工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム(=OT(Operational Technology))のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社が用意しているセキュリティ教育サービス(SANSトレーニング、CISSP CBKトレーニング、セキュアEggs(当社オリジナルトレーニング)を運営管理し、さらに営業プロモーションや販売代理店やトレーニング提供元企業との関係強化など、セキュリティトレーニングを運営するにあたっての全般的な管理が主な業務内容です。当社は、高度で実践的なセキュリティトレーニングを提供できる強みがあります。

●業務内容
・セキュリティ教育サービス(トレーニング)の運営
 スケジュール通りにトレーニングを開催するにあたってのタスク整理、スケジュール管理、リソース確保、メンバへの指示、応募状況管理、トレーニング開催時の運営(現地対応など)
・セキュリティ教育サービス(トレーニング)の営業プロモーション
 大口顧客とのコミュニケーションによるトレーニング受講者の確保と追加、マス向けのプロモーション・宣伝、営業の企画と実施(メール、コール、デジタルマーケティングなど)、問い合わせ対応やその管理、継続的なフォロー(情報提供、悩み解決など)
・販売代理店管理・トレーニングコンテンツ提供元との関係強化
 弊社トレーニングを販売する代理店とのリレーション強化、情報提供、状況確認。トレーニングコンテンツを提供してくれる企業(SANSなど)との交流、関係強化
・契約手続き対応(契約書、NDA、与信など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
・社内新規事業や新サービス、クライアントに提案する事業アイデアを創出するための戦略立案や調査
−対象の市場調査や競合など周辺環境を調査したり直接ヒアリングするなどしてデータを収集し、分析を行い方向性を決めて全体的な企画設計を策定する。
−あらゆる情報を組み合わせ、定性的・定量的に説明ができる道筋を立てる。
−調査・分析をもとに戦略立案し、クリエイティブデイレクターやでデザイナーと共に事業やサービスのコンセプトを創り上げていく。
−策定しコンセプトを実現させる為のマイルストーン設計や、仮説構築、実証実験による仮説検証などの準備をし実行する。

【キャリアパス】
●1年後
クリエイティブディレクターのサポートを受けながら、自ら主体となって戦略立案し、新規事業・新サービス構想の提案へとつなげる役割を担う。
●5年後
プランニングディレクターとして、ストラテジックプランナーをとりまとめつつ、新規事業・新サービスを創造するための主要な戦略を立て当社の新事業創出を牽引する役割を担う。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
当社の中でも特に新規事業立ち上げに力を入れてる組織の中で、今後当社の事業の柱となるような、新規サービスを立ち上げることをミッションとしており、自らの創造性を発揮し、社会課題解決に貢献できる環境があること。市場における強みとして、長年Sierとしてキャッシュレスを中心としたさまざまな業界のお客様のシステムを開発・運用してきた実績と、会社として社会課題解決を前面に意識した取り組み体制・予算が整っていること。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Investment Analyst
仕事内容
The Group: The Investment Management group consists of our investment advice, multi asset investment portfolios and sub-advisory investment products businesses.
Through our registered investment advisor subsidiaries, we use our expertise in asset allocation, manager research, and portfolio construction to create innovative investment solutions and model portfolios for institutions, advisors, and their clients.

The Role: The Japanese Investment Management team seeks a Senior Investment Analyst to assist in delivering superior capital markets and investment research across asset classes to support the team’s Portfolio Managers.
We’re looking for a curious and thoughtful person who demonstrates a strong grasp of financial market fundamentals and a passion for investing.
The role will support the structuring and managing of multi-asset portfolios to meet performance and risk parameters, ensuring better portfolio outcomes for clients. This position is based in our Japan office.

Responsibilities:

Contribute to capital markets and asset allocation research efforts across all asset classes by understanding the key drivers of asset markets and identifying attractive new investment strategies and asset classes.
Collaborate with the group’s research partners to leverage our global network in formulating recommendations for implementation across the portfolios.
Prepare research and recommendation summaries for use by both internal and external investment committees as well as discussing the advantages and disadvantages and key risks of investment strategies.
Contribute to the ongoing research agenda in cooperation with the Investments team.
Develop, enhance and maintain our own portfolios and client portfolios.
Work collaboratively with global investment professionals to continue to build a leading global investment management business and deliver better investing outcomes to our clients.
Proactively participate in the global investment meetings.
Proactively work with other groups to support the one group goal, and specifically work with sales team to maximize the external offerings to all clients.
Assist to build and maintain an external profile for the team as a thought leadership brand through publications, media engagements, conference presentations and client meetings.
Contribute to the relationship management for our clients and presenting at investment conferences.
Support and contribute to marketing, sales and distribution here in Japan.
Perform other duties as necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業戦略本部 事業開発部に所属し、金融系新規事業・既存事業・事業提携等を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・金融関連プロジェクトの推進
・ユーザーニーズや法令要件に基づく、暗号資産(仮想通貨)販売所、取引所、Lightning 等の既存プロダクト改善(プロジェクトによって海外拠点も含む)
・外部企業との提携
・上記にあたって生じるシステム開発のビジネス要件定義
・各種データやリサーチを通じたユーザーニーズの分析

【ポジションの魅力】
Fintech企業ならではの金融×ITに係るプロダクトの機能開発に携わることで、稀少な経験を積むことができます。
IT業界、Fintech業界、その他プロジェクト管理に係る職種として市場価値を高めることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約700万円〜1290万円  ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・全社を横断したデータや分析に関する業務を取り扱って頂きます。当社の業務知識やシステムログの仕様を把握し、他部署と協働して全社的なデータ利用の促進とデータ統制の高度化を進めて頂きます。
・依頼されたデータ抽出やダッシュボードの作成をサポートしつつ必要に応じてデータ分析も行います。 依頼者のビジネスドメインを理解した上で課題を具体化し、(必要に応じて分析チーム内にいる専門的な分析やデータ基盤整備を得意とするエンジニアやアナリストと協働しつつ)課題を解決していきます

●ポジションの魅力
・ 暗号資産や金融の分野で幅広いデータの取り扱いや、それらを用いた分析の業務に関わる事が出来ます。
・データに関するプロジェクトマネジメントや社内コンサルタントとしての経験を積むことが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(固定残業時間45時間分を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
今後の事業拡大を見据え、組織強化をすべく証券バックオフィス担当者を募集いたします。

【業務内容】
日本株式および米国株式関連の決済業務を含むミドル・バックオフィス事務全般
日本株式および米国株式関連の決済業務を含むミドル・バックオフィス事務全般の業務改善及び効率化
証券関連業におけるプロジェクト対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円年俸制(年俸額÷12=月額給与)
ポジション
CTO候補
仕事内容
●業務内容
・アーキテクチャーや技術選定含めた技術領域全てにかかわる戦略・方針の策定および推進
・会社全体のミッション・ビジョン・期待役割に基づいた、エンジニア組織の推進 (EMと一緒に進めていただきます)
・PMとプロダクト領域に関する、プロダクトロードマップ策定および推進
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメントを含めたDXの推進 (Developer Experience)
・エンジニア組織のブランディング向上や採用活動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜
仕事内容
・ベンダー製品を使用した制裁者情報(文字列)の検索照合モデルの検証・チューニングおよび最適化。
・システムの製品仕様を踏まえた設定状況の現状調査および分析、テストやシミュレーションを通じた調整、業務影響確認、実装。
・ベンダーモデルのリスク管理。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役〜
仕事内容
・モデル性能評価(モデル説明力の分析)、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化。
<KYCモデル>顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装
<TMSモデル>シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装
・モデル高度化対応(メソドロジー更改、AI活用検討等)。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
室長候補
仕事内容
データドリブン経営を部署横断で実践し、市況に依拠しない業績・顧客満足向上施策、及び経営課題の解決を継続実行できる体制を構築するための新組織の管理監督業務

【室長としての業務】
・データ分析室の長として会社全体を俯瞰して問題点・課題を把握し、金融機関に求められる水準のIT統制等も理解したうえで設計し、経営層、各部署と調整のうえ、運用まで落とし込み、社内にデータドリブン経営を浸透させる
・社内新組織の長として組織の立上げ業務
(1)メンバーの採用から力量を見極めたうえでのアサイン、成長・育成を支える仕組みの構築
(2)分析組織をスケール
・データ分析室の長として組織に求められる規程類やその他書面を理解し、メンバーや他部署を巻き込みながら完成させる

【部署として期待される役割】
・データ統制に関する社内意識の啓蒙
・部署横断のデータ分析体制の構築:顧客満足(UIUX改善、オンボーディング改善、CC/苦情対応)、リスク評価、KPI設定運用
・経営陣へのレポーティングを含むデータドリブンなPDCAの実践をすることで、市況に依拠しない売上向上施策につなげる
・マーケティング施策の費用対効果の検証分析
・トレーダーと連携した相場分析
・AML観点からのリスクコンプライアンス部門と連携した金融犯罪予防のための分析
・マーケティングミックスモデリング内製
・今後の相場動向を踏まえた戦略の立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円 (経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします)
ポジション
ビジネスコンサルタント(アナリスト)
仕事内容
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。

現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。

他のコンサルファームとは違い、充実した研修プログラムをご用意している訳ではありませんが、限りなく早く、現場経験を積むことが可能です。

キャリアパスについて
・アナリストとコンサルタントの間は、特定の業界・テーマによらず、幅広く経験を積みながら、コンサルタントとしての基礎を身につけます。 まずは単一PJ内の与えられた役割を自力で完遂するための経験を積んでいただきます。

・マネジャー、シニアマネジャーにおいては、1〜3件のPJを同時に管理し、並行して複数の提案業務を行い、 メンバーマネジメントをしながらPJ推進していく経験を積んでいただきました。

この仕事の魅力
●コンサル未経験から挑戦可能。
●事業の立ち上げ期から参画できる
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:900万円〜1500万円
ポジション
副本部長候補
仕事内容
当社事業責任者の補佐として、事業戦略の立案と実行を担います。具体的には to C のデジタルマーケティング、各種プロモーション、プロダクト企画、自社新規事業開発、他社事業提携などを担当する2部門の管理監督業務となります。

・経営戦略にそった事業戦略・プロダクトロードマップの策定と実行。
・新規事業の企画とプロジェクト推進
・ユーザーニーズや法令要件に基づく、暗号資産(仮想通貨)販売所、取引所、Lightning 等の既存プロダクト改善(プロジェクトによって海外拠点も含む)
・外部企業との提携
・上記にあたって生じるシステム開発のビジネス要件定義
・各種データやリサーチを通じたユーザーニーズの分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
某銀行グループのグローバル戦略を支える海外拠点(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い難度の高い大規模なシステム開発が増加する中、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。

【業務内容例】
・日本総研国内拠点での某大手銀行グループの海外拠点システムの各種案件推進の支援(アプリケーション開発、インフラ構築)
・日本総研海外拠点(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海)でのシステム企画・開発及びプロジェクトマネジメントの推進(アプリケーション開発、インフラ構築)

【当部のやりがい】
・某大手銀行グループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのグローバル戦略を支える海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)の組織運営を支援し、更なる体制強化を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、人材マネジメントや組織運営のニーズが多様化する中、グローバル戦略の成否を組織運営の面から支えていただく仕事です。

【業務内容例】
・当社の海外現法・支社の組織管理及び体制強化の支援

【当部の魅力】
・多国籍の社員が在籍する小規模でフラットな組織
・海外拠点への赴任や出張の可能性あり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
<急成長・業績拡大につき、即戦力となる内部管理担当を募集!>
・成長企業で安定の正社員の募集です
・未経験可〜これからキャリア形成をしたい方にぴったりのお仕事です〜
・残業はほぼなし〜完全週休2日制でプライベートと両立できます〜
・有給とは別に好きな時に休める連続休暇制度もあります
・駅から1分の好立地で通勤もラクラクです

当社は、2020年9月に資金決済に関する法律に基づく暗号資産交換業者として登録が完了いたしました。
暗号資産の交換、 販売、買取ならびにそれらの媒介、取次および代理を行なうことを目的に設立されたベンチャー企業です。
金融庁の認可を受け、営業活動を加速させ、業界発展への道を辿って行く中で私たちは新たな仲間を必要としています。
ぜひ、あなたの力を活かしてみませんか

以下の暗号資産交換業における内部管理業務に従事していただきます。
1. コンプライアンス業務
・コンプライアンス
・リーガル・チェック
・犯収法に基づく取引時確認、疑わしい取引の届出、その他犯収法上の手続等
・不祥事件対応
・当局への定期報告
・情報漏洩等事件の当局への報告
・反社会的勢力による被害の防止
・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策
・不適正取引防止のための取引審査
・分別管理の結果に関する記録
・コンプラアインスに係る社内教育・研修
2,法務業務
・組織、制度、業務の改善等
・暗号資産交換業に係る取引等の管理
・利用者情報の管理
・暗号資産の取扱審査
・広告及び景品類の提供審査
・暗号資産関係情報の管理
・倫理コードの保有及び遵守
・外部委託管理
3,リスク管理業務
・事務リスク管理
・市場リスク管理
・取引先リスク管理
・訴訟等の法務
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・健康経営の企画立案、タスク推進担当
・健康センター・健康保険組合・行員相談室・健康相談室との連携
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 474万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
・グループ企業における、データ分析基盤の構築/保守・運用
・プロジェクト管理
・開発チームのパートナーエンジニアに対するコントロールとテクニカルリード
・成果物の品質保証


●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS/Google BigQuery/Palantir
コミュニケーション:Slack、Gmail
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収: 474万円〜820万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
・グループ企業における、データ分析基盤の構築/保守・運用
・プロジェクト管理
・開発チームのパートナーエンジニアに対するコントロールとテクニカルリード
・成果物の品質保証


●環境・要素技術
クラウドサービス:AWS/Google BigQuery/Palantir
コミュニケーション:Slack、Gmail
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資先のソーシング
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション(企業価値算定)
・投資実行後の伴走支援
・銀行(含むグループ会社)との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業戦略本部に所属し、暗号資産やブロックチェーン技術を用いた新規事業の企画・推進・プロジェクト管理、プロダクト管理、および新規暗号資産の取扱いに係るプロジェクトマネジメント業務、その他暗号資産関連業務をご担当いただきます。
具体的には下記の通りです。

・新規事業に係る企画書作成等ドキュメンテーション業務
・新規事業企画・創出に関連した調査業務
・プロジェクトマネジメント
・市場やユーザーニーズの調査、分析
・新規事業企画、立案
・他部門との連携業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業戦略本部 事業開発部に所属し、金融系新規事業・既存事業・事業提携等を担当いただきます。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。

・金融関連プロジェクトの推進
・ユーザーニーズや法令要件に基づく、暗号資産(仮想通貨)販売所、取引所、Lightning 等の既存プロダクト改善(プロジェクトによって海外拠点も含む)
・外部企業との提携
・上記にあたって生じるシステム開発のビジネス要件定義
・各種データやリサーチを通じたユーザーニーズの分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
内部管理責任者
仕事内容
エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社総務課で、ファシリティ・働き方・資産管理・購買等、幅広い業務をお任せ致します。
上記以外にもご経験により以下の業務を担当して頂きます。
●規程類・契約書等の文書管理
●コミュニケーションツール、テレワーク環境等の情報媒体整備
●資産棚卸、就/退任や物品購入等に伴う社内設備維持
●ビル契約管理およびビルオーナーとの窓口業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
ポジション
担当者
仕事内容
業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。
多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、クライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。

*システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際に手を動かすポジションではございません。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
事業戦略本部に所属し、暗号資産やブロックチェーン技術を用いた新規事業の企画・推進・プロジェクト管理、プロダクト管理、および新規暗号資産の取扱いに係るプロジェクトマネジメント業務、その他暗号資産関連業務をご担当いただきます。
具体的には下記の通りです。

・新規事業に係る企画書作成等ドキュメンテーション業務
・新規事業企画・創出に関連した調査業務
・プロジェクトマネジメント
・市場やユーザーニーズの調査、分析
・新規事業企画、立案
・他部門との連携業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は日本、USA、EUと3地域において暗号資産取引サービスを提供しております。
今後グローバル企業としての当社のポジショニングをより強化するため、国際財務報告基準(IFRS)の導入を推進します。
今回は上記導入プロジェクトや導入後のIFRS対応プロセスの整備・運用をリードしていただく方を募集いたします。

・IFRS導入時及び導入後の整備・運用(連結、英文開示)
・海外子会社統括とのやりとり
・グループ全体の経理高度化推進 等

【ポジションの魅力】
本社の立場から、海外子会社を含めたIFRS導入実務をご経験頂けます。
急成長中の暗号資産業界の中でもリーディングカンパニーである当社において、IFRSにおける暗号資産の取り扱いについて最新の知見を得ることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
某大手銀行グループのコンタクト情報基盤において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または、全体アーキテクトを担っていただきます。

●コールセンター基盤のトータルコーディネート
・コールセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用
・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善
・製品パラメーターの設定値、テスト検証
・製品毎のオプション選定やライセンス管理、費用の妥当性検証

●Web系、オープン系の金融システムの基盤開発
・各種オープン系システムの企画検討、製品選定、開発、保守運用
・オープン系システムを構成する各基盤(各ハードウェア、OS、ミドルウェア、ネットワークなど)のメーカー等問い合わせ対応、バグ対応、機能改善
・システム稼働環境としては主にオンプレミス(物理サーバ、仮想サーバ)だがコンテナやクラウドもあり

【当部の魅力】
・コンタクトセンター関連案件のみならず、某大手銀行グループ各社と協業して将来を見据えたコンタクトセンターを検討する機会もあり、グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。
・PBX、通話録音などの従来のコールセンター関連機能だけでなく、レベルアップ機能(サービス)の企画提案から開発・導入を通じて、AI(音声認識等)や仮想化、コンテナ、クラウド等の最先端技術に関わることが可能です。
・某大手銀行グループ会社のコールセンター関連案件を通じて業務/基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。またグループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:750万円〜900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【担当業務】
スマートシティ(MaaSや防災など)といった社会課題解決を意識したテーマを軸として各都市(会津、沖縄、札幌等)で下記のような取り組みを実施。
・当社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに向けた企画検討
・新規サービス実現に向けた中長期事業計画策定
・当社のアセット・強み(キャッシュレス、MaaSなど)を活かしたサービス事業計画立案
・各地域の自治体や決済事業者、交通事業者など複数のステークホルダーと連携してのアライアンス体制構築
上記業務遂行のための、各種リサーチ(テクノロジーや社会情勢などの最新事例)
※本人の希望がれば、担当案件の地域への駐在も相談可

【キャリアパス】
●1年後
 スマートシティ(MaaSや防災など)における新規サービスの企画担当を想定。経験や実績に応じて、案件担当からリーダーを期待。

●5年後
 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。
 MaaSやキャッシュレスなどといったテーマレベルでの1オーナーとしての活躍を期待

●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社の中でも特に新規事業立ち上げに力を入れてる組織の中で、今後当社の事業の柱となるような、新規サービスを立ち上げることをミッションとしており、自らの熱意、裁量で世の中の社会課題解決に貢献できる環境があること。市場における強みとして、長年Sierとしてキャッシュレスを中心としたさまざまな業界のお客様のシステムを開発・運用してきた実績プラス、会社として社会課題解決を前面に意識した取り組み体制・予算が整っていること
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:350万円〜500万円(月平均30Hの時間外手当を含む年収)
ポジション
担当者
仕事内容
現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。
今回は急激な事業拡大に伴う社員の急増をサポートする人事労務メンバーを募集いたします。

【具体的には】
・労務業務(給与計算、勤怠管理、入退社手続、衛生委員会、産業医関連対応、社員からの労務問い合わせ対応、委託社労士とのやり取り、健康診断、年末調整等)
・人事施策対応(ワークショップ運営、働き方改革、健康経営、研修など社員とのコミュニケーション対応に関わっていただきます)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション
メンバークラス〜マネジャー/エキスパートクラス
仕事内容
決済用端末と連動するスマートデバイス向けアプリケーション開発において設計、実装、テスト、運用保守まで幅広くご担当いただきます。
また、Flutter等クロスプラットフォーム開発を推進していく予定もございますので、経験者や挑戦したい方は歓迎いたします。

【商材について】
従来の専 端末が不要で、スマホやタブレットを使 しクレジットカード決済ができるシステムです。飲 店やタクシー会社等で導 が進んでおり、業界シェアは40%とニッチトップを誇ります。 途に合わせてカスタムやアプリ連携を進めており、今後更に拡 予定です。

【具体的には】
- 新規/既存サービスのアプリ開発・テスト・改善
- サービス開発に必要な技術調査・提案
- バックエンドと連携したAPI設計・実装

【魅力・得られる経験】
- フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる
- 自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる
- iOS/Android/Windows10のマルチプラットフォームに対応する決済アプリケーションの企画・設計・開発に携わることができる
- ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる
- Bluetooth等無線通信によるデバイス間連携制御のアプリケーション開発ができる

【技術スタック】
言語:Java, Kotlin, Swift, Objective-C, C#, C++, C, Python, PHP
インフラ:AWS, オンプレミス
ミドルウェア:Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT
DB:AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
モニタリング:CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境構築:Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発・運用するキャッシュレス決済ソリューションに接続する、加盟店向け決済端末機器及びその他決済に関わる機器の内部構造の仕様の確認・調査、運用・保守、管理業務をご担当いただきます。
決済端末機器は、決済専用端末、スマホ決済端末があります。

具体的には、
(1) 不具合の検知、解析
(2) 製品メーカーとの折衝、問い合わせ、品質指導

【魅力・得られる経験】
- フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる
- 自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる
- クレジットカード関連の国際ブランドのレギュレーションを習得する事ができる。
- ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のある事業に携わることができる

【技術スタック】
言語:Java, Kotlin, Swift, Objective-C, C#, C++, C, Python, PHP
インフラ:AWS, オンプレミス
ミドルウェア:Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT
DB:AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
モニタリング:CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境構築:Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※昨年度実績の業績連動賞与込の場合
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
扱うインフラはクラウド環境メイン(現時点では100%クラウド環境)で、受託案件(to B)はAWS,自社プロダクト(to C)はGCPを主に扱っています。
・AWS・GCPのインフラ環境の構築(AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス(EC2,S3,RDS, etc)や各種マネージドサービス(lambda,Fargate,etc)の構築が主な業務になります)
・AWS Cloudformationを利用したIaasの実装(現状の新規開発プロジェクトのインフラは全てCFnのIaaSもしくはFirebase)
・利用サービスはECS(Fargate) / Cognito / S3 / RDS / SecurityGroup / VPC
etc...

※補足
・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation + ECS/EKS を使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。
・GCPについては、主にFirebaseを使用しているためマネージドサービスのセットアップが主な業務となります。
・CI/CD環境の構築サポート(Github Actions / CircleCI / Bitrise を利用)


組織構成
1プロジェクトは平均5-10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、
保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2-3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。


開発環境
・言語:Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
・クラウド:AWS、GCP
・DB:MySQL、postgres
・その他:Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit


開発例
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▼エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス
etc...

▼R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...

<ポジションの特徴>
・設計から担当していただくため、AWS / GCPのクラウドの新しいサービスを積極的に導入・キャッチアップすることができます
・クラウド設計、サーバーレス設計がメインのため、モダンな設計経験が積めます
・Fintech領域は案件規模が大きいため、大規模システムのクラウド設計〜運用経験を積むことができます
また、NFT / ブロックチェーン / 仮想通貨などの案件もあります
・エンタメ領域のクラウド設計〜運用も担っていただくため、BtoB、BtoC、両方のクラウド設計~運用までのスキルが身に付きます
・コードレビュー文化があります(Github上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Fintechシステムのサーバーサイド開発を担当いただきます。
希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程(要件定義)を担当いただくことも可能です。
・新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用(メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります)
・基本設計書・詳細設計書、API仕様(Swagger)等の資料作成(アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど)
・Java/Kotlin(Springboot)、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー
・Junit等でのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス
・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施
etc...

開発例
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▽エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス
etc...

▽R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...

開発環境
・言語:Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
・クラウド:AWS、GCP
・DB:MySQL、postgres
・その他:Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:488万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コミュニティ設計サポート
・コミュニティ運営のディレクション(コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行)
・ユーザーの行動データの分析/ 仮説/ 検証
・カスタマーサクセス(コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施)
・カスタマーサポート業務(問合せ対応など)
・FAQの作成と運用
・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案
など

加盟している芸能人やスポーツチームなどと打合せをして頂き、どんなコンテンツを用意したらファンが喜んでくれるか、より良いコミュニティにする為には何が必要かを考え、施策を打っていただきます。
また現フェーズでは、より良いコンテンツにしていく為にどんな機能が必要か、ファンを増やしていく為にどんなプロモーションやブランディングをしていくべきなのかなど、弊社プロダクトを磨き込む為の施策や検証などもして頂きたいと考えています。

<ポジションの特徴>
・新規事業立ち上げを経験できる(0→1の経験が積める)
・サービスグロースが経験できる(1→10の経験が積める)
・事業企画〜営業〜マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを身に付けることができる

コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画・営業へとキャリアを広げることができます。
ゆくゆくは、 事業責任者として、データ分析・事業計画立案等のスキルが求められます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆業務内容
Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。
クライアントの経営/業務課題の解決を前提に、
株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードをご担当して頂きます。
1.プロジェクトの全体推進
・新規ビジネスのプラン策定
・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成
・継続的な動向調査
など
2.業務構築
・個別業務設計や具体化(業務一覧/業務フローなど 策定)
・社内外 プロジェクト関係各所との調整
など
3.システム化計画
・業務/システム要件整理
・プロジェクト計画の策定
・ソリューション選定
など
4.品質保証(クオリティーマネジメント)
・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成
・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援
など
Fintech業界で 有名企業とのほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースをシステム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしております。
よくある""プライム案件""ではなくシステム開発部署自体を当社で立ち上げたりしているので、最上流で非常に面白い業務に携わることができます。

▼案件例
・某Fintech企業のIT投資戦略策定支援
 - 事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援
 - 事業予算/ITロードマップ策定支援
 - プロジェクト立ち上げ 推進

・某投資運用会社の基幹系システムリプレース
 - プロジェクト計画策定
 - ベンダ選定支援
 - 実行フェーズ支援(要件定義 開発PMO等)
 
・ネット金融会社のシステム部門改革
 - CxO・システム部門長等の代替
 - ITガバナンス再構築
 - ユーザ部門支援(市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等)
 - プロジェクトマネジメント(システム企画 開発管理等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆業務内容
クライアントの経営/業務課題の解決をサポートします。
ご担当いただく業務の現在のスキルとポテンシャルによって変わってきます。
1.プロジェクトの全体推進
・新規ビジネスのプラン策定
・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成
・継続的な動向調査
など
2.業務構築
・個別業務設計や具体化(業務一覧/業務フローなど 策定)
・社内外のプロジェクト関係各所との調整
など
3.システム化計画
・業務/システム要件整理
・プロジェクト計画の策定
・ソリューション選定
など
4.品質保証(クオリティーマネジメント)
・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成
・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。
具体的には、下記を担当いただきます。
・ クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計(AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて)
・ プロジェクト内の開発ルールの策定(デザインパターンや開発標準ルールの決定)
・ CI/CD環境の導入
・ 新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用(メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります)
・ 基本設計書・詳細設計書、API仕様(Swagger)等の資料作成(アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど)
・ Java/Kotlin(Springboot)、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー
・ Junit等でのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス
・ ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施
etc...

開発例
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▽エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス
etc...

▽R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...

開発環境
・言語:Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
・クラウド:AWS、GCP
・DB:MySQL、postgres
・その他:Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
Fintechシステムのフロントエンド開発を担当いただきます。
希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程(要件定義)を担当いただくことも可能です。
・ 新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用(メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります)
・ 画面定義書等の資料作成(アウトプット形式はExcel、XDなど)
・ Vue.js(Nuxt.js)/ Typescriptによる実装、開発者同士でのクロスレビュー
・ ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施
etc...


開発例
▼Fintech
・取引システム
・資産管理システム
・決済アプリ
・顧客管理システム
・ウォレットアプリ
・保険申込システム
etc...

▼エンタメ
・芸人向けコミュニティアプリ
・スポーツ向けコミュニティアプリ
・施設検索システム
・NFTサービス
etc...

▼R&D
・画像認識システム
・VRアプリ
etc...


開発環境
・言語:Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js
・クラウド:AWS、GCP
・DB:MySQL、postgres
・その他:Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit

<ポジションの特徴>
・プライム案件中心のため、上流(要件定義/設計)〜下流)(開発)まで一貫した経験が積めます
・Fintech領域はUIの課題がまだまだ残っています。プロダクトのUIによって、UXが大きく変わる為、視認性を元にエンドユーザーを意識した開発ができます
・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い技術への知見が深いエンジニアを目指すことができます
(当社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります)
・フロントエンドのみならず、ご希望があればサーバサイド/クラウドをご担当いただくことも可能なので、フルスタックな経験が積めます
(スペシャリストを目指すことも勿論可能です)
・PM/コンサルティングにも強みをもっており、ジョブチェンジも可能なため、1社で中長期的にキャリアアップをすることができます
・コードレビュー文化があります(Github上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼業務内容
Fintech領域 / エンタメ領域におけるアプリ / WebサイトのUXデザインを担当いただきます。
・ 顧客等とのデザインコンセプト等の要件定義業務
・ デザイン設計、ディレクション業務
・ UIUXチームのデザインレビュー
・ 既存画面のUX改善
・ UX改善に伴う効果測定・検証、報告レポート作成
・ スマートフォンアプリ / WEBのデザイン作成
・ 広告等のクリエティブの設計 / デザイン業務

▼組織構成
UXデザイナー
└デザイナー4名

<ポジションの特徴>
・BtoB(Fintech)サービス、BtoC(エンタメ)サービス、両方のUXデザインができるため、幅広い経験が積めます
・エンタメ領域(特にスポーツチーム)は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がります
(単なるUXデザイナーではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたUXデザイナーになれます)
・金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのUXデザインがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができます
(口座開設/申請などのUXをデザイン面から改善します)
・デザイン〜UX改善〜マーケティングまでのスキルが身に付きます
・複数案件のPMを目指すこともできれば、自社プロダクトのPdMに近いポジションを目指すこともできます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネジャー〜インフラアーキテクト
仕事内容
某大手銀行の様々なシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネスとしても効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。某大手銀行グループ各社にシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現しています。

【業務内容例】
・某大手銀行グループのクラウドを活用した業務システムの特徴に併せた適切なインフラを企画・提案
・クラウドを活用しQCDに基づき、開発プロジェクトの立上げ・推進
・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト
・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ

【やりがい】
・自身が企画、提案した施策や方針が実現する醍醐味を経験できます
・企画からリリースまで案件に携わることができます
・自身の経験をインフラの設計に反映し実現することができます
・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます
・大型インフラ構築のプロジェクト推進を経験することができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM/PL
仕事内容
キャッシュレス社会の実現を目指す当社の子会社に出向いただきます。
国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。

【業務内容】
決済サービス開発プロジェクトの推進・自社サービス開発のディレクションを担当していただきます。

【具体的には】
・サービス開発における要件定義 詳細設計
・プロジェクトの進捗管理・品質管理・要員管理・予算管理
・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部 等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整

【魅力・得られる経験】
・フロー×ストック収益とハイブリッドなビジネスモデルのため安定した事業基盤のもとで技術的なチャレンジができる
・自治体・地方銀行へのキャッシュレス推進は商店街活性化にも繋がるなど地方生に直結する業務を経験できる
・多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携われる
・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができる

【技術スタック】
言語:Java, Kotlin, Swift, Objective-C, C#, C++, C, Python, PHP
インフラ:AWS, オンプレミス
ミドルウェア:Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT
DB:AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
モニタリング:CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境構築:Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社の証券基幹システムや関連システムのインフラ管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・オンプレミス環境における仮想サーバ基盤、物理サーバ基盤(非機能含む)の設計、構築、保守
・パブリッククラウド(主にAWS)における、インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守 など

【環境】
オンプレ:Linux、仮想環境
クラウド:AWS、GCP、Azure
データベース:Oracle他
情報共有:Confluence
チケット管理:Jira
コミュニケーション:Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet

【ポジションの魅力】
・現行のシステムはオンプレとクラウド、ハイブリッドな形で構成されているため必要な知識やプロダクトも多岐に渡ります。証券知識含む幅広い知識の習得が可能です。
・各位の裁量が大きいため、技術導入の際などもご自身の意見を反映しやすいです。
・更なるクラウドシフトのために、次世代の基幹システムに関してアーキテクチャを策定・検証している最中です。新しい考え方や技術を取り入れやすいフェーズにあるため、利用したい製品やサービスについて評価し、自ら提案・導入に向けて企画遂行していくことも可能です。
・金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。
・エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
804万円〜1200万円※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新たなビジネス(商品あるいは業務)に対してリスクの網羅性の把握とリスク管理の方法を検討し、リスク管理体制の構築をご担当頂きます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・コンティンジェンシープラン(事業継続計画)に係る課題の洗い出しと改善
・コンティンジェンシープラン(事業継続計画)に係る関連規程、マニュアル等の更新
・コンティンジェンシープラン(事業継続計画)に係る社内訓練の企画・実施
・金融ビジネス・非金融ビジネスに内在するリスクの洗い出し及びリスク管理、計測態勢の企画、立案、実行
・リスク管理に係る施策の立案、運用計画の策定と実施
・リスク管理関連マニュアルやツールの作成
・リスク評価結果に基づくモニタリング施策の検討と実施
・その他監査対応等
※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密接に連携を取りつつ、 ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担っていただくことを期待しております。

【将来的にお任せしたいこと】
・全社的なビジネスリスク管理面でのプロジェクトへの参画
・システムインシデント時の事務局対応
・全社的なリスク管理面でのプロジェクトへの参画
※ご本人の適性・意向に応じて相談させていただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
某大手銀行のグループIT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。
某大手銀行のグローバル戦略に基づいた、海外向けのクラウドインフラやOAを担当とするチームを組成しています。グローバル視点のシステム設計や運用、アプリケーションの開発など、グローバル+インフラ技術を合わせた貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。

【業務内容例】
・某大手銀行グループ各社の海外支店向けM365システムの導入・運用
・某大手銀行グループ各社の海外支店向けOA環境の構築・運用
・某大手銀行グループ各社の海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用
・海外向け業務アプリケーションの開発(スクリプト、ローコード他)

【やりがい】
・グローバル+インフラという貴重な開発経験を積むことが可能です。
・海外独自の事情を考慮したより高い目線でのシステム開発に携わることができます。
・海外ユーザーとのやり取りを通じてローコード開発やスクリプトなどの開発を実施できます。
・海外ユーザーとの業務システム要件のやり取りを通じて英語力の向上に繋げることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。
全1098件 1-50件目を表示中

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