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仮想通貨事業会社での内部監査

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

以下業務を室長のもとで実施いただきます。
●内部監査計画に基づく監査の実施(インタビュー、法令・規程・マニュアルのチェック、システムパラメータチェック等)
●監査調書の作成
●改善に向けた各部室と コミュニケーション(業務改善アドバイザリーやコンサルティング イメージです)
●外部監査人対応(分別管理監査、会計監査)
など

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外資系コンサルティングファームでの保険事業 PMO(コンサルタント〜マネージャー)

2020/04/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 (コンサルタント〜シニアコンサルタントレベル)、 800〜1000万円 (マネージャーレベル)
ポジション コンサルタント〜マネージャー
仕事内容

適正なプロジェクト管理を通じて、定められた目的・スコープを期限内・予算内に達成することで、顧客の課題解決に寄与していただきます。

【期待する役割】
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションを取りながら、Technology領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること
・ステークホルダーの特定、プロジェクトアプローチの決定、ならびに、スコープ・予算・スケジュール・リソース等の計画及び実行管理
・リスクや課題に関する優先順位付けや報告に関するプロセスの策定、ならびに、リスク及び課題の管理
・プロジェクトオーナーに対する、進捗状況、変更、リスク、課題等の報告
・プロジェクトオーナーの期待値の理解と適切なコントロール

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Fintechプラットフォーム企業でのセキュリティエンジニア

2020/03/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

ブロックチェーン技術を用いて仮想通貨取引の機関投資家向けプラットフォームを提供する当社にて、ITリスク・サイバーセキュリティ対応を含む情報システム全般の業務を担当いただきます。

当該プラットフォームで顧客情報や取引情報を安全に管理でき、かつリスクを減らす為のITインフラ構築、インシデント等対応方針ならびにインフラ運用体制づくりをリードしていただきます。
法律対応やガイドライン策定に関しては、ITガバナンス/コンプライアンス担当がおり、その方と連携して進めていただけます。

●業務概要
・顧客情報、取引情報データストアの管理
・ユーザアクセス権限の管理
・ITILなど運用基準の策定
・変更管理、リリース管理
・外部委託先管理
・BCP/DR管理

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東証1部上場 大手プライムSIerでの営業部門における部門運営補佐、PMO、計数管理

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.事業予算からの目標・KPI設計〜進捗管理
2.顧客管理・活動管理・案件管理のシステム改善
3.部門運営補佐(部内施策の実行やサポート、改善など)

【キャリアパス】
まずは営業部のスタッフとして前出の担当業務を行っていただきます。
5年後は、事業部や本部または本社系の計数企画スタッフとして新たなフィールドでも活躍いただけます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場からメジャーなITサービスプロバイダーに求められる期待を、企画スタッフの観点で対峙できます。
求められる財務体質・サービス機能・計画遂行能力の実現に向けて、存分に能力を発揮いただきます。
当社グループならではの強みを生かした企画は、間違いなく国内市場のトップを走り続けます。
当社は「働き方改革」においても先進性を誇り、柔軟性の高い労働環境と勤務制度を提供しています。

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【東京・名古屋・大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド&セキュリティに関するソリューションまたはアカウント営業

2020/03/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クラウド(パブリッククラウド、プライベイトクラウド)の営業及びセキュリティソリューション(セキュリティコンサル/脆弱性診断/SOCサービス等)の営業、顧客開拓、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブして頂きます。
可能であれば、営業企画提案、販売促進支援なども実施して頂きます。
⇒基本的な営業プロセスを経験/習得されており、フットワークよく営業活動を遂行できるメンバーを求めています。
案件の掘り起しからクロージングに至るまで、自立型で強い意志をもったドライブを出来る方や、
情報セキュリティやITインフラ分野における知識・営業経験を持ち合わせていると望ましいです。

<キャリアパス>
(1年後)
チームの一員として、営業として自らのスキルで案件ドライブが可能。
(5年後)
数人で構成するチームリーダーとして、営業計画の立案、顧客もしくはソリューション別戦略の検討、営業計画の管理(PDCA)を行い、取り仕切るとともに、自らお客様との重要な場面でプレゼン/折衝も実施頂けます。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
当社はデジタル社会へのシフトや業界標準へ対応し、サービスの更なる進化と技術力の強化に力を入れています。そして、クラウドとセキュリティの様々なサービスを中心に、最適なサービスについてコンサルティング力と
40年以上の経験あるアウトソーシングノウハウを結集したマネージドサービスでお客様のビジネスを支えるています。
営業部では、エンタープライズ顧客と関係構築からインフラ領域を総合的に提供するトップパートナーを目指したり、注力ソリューションの新規開拓、アライアンス先との協業、代理店やSIパートナーとの販売戦略立案など様々な領域を担当する事が可能です。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAccount Manager, Customer Connect

2020/03/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Manager
仕事内容

<Position Summary>
Manages book of business, grows and retains revenue and market share at the designated accounts. Maximizes customer satisfaction, and achieve company’s strategic objectives with accounts under management. Develops and executes account strategy. Co-ordinates Account Activities to provide strong, consistent service levels. Works with stakeholders across the board to deliver stronger, more relevant value propositions helping customer to grow their business, minimize risks or improving productivities.

<Essential Responsibilities>
・Builds and maintains strategic account plans for accounts under management.
・Manages, retains and grows revenue, responsible for sales and accountable for service performance.
・Responsible for enterprise relationship between our company and account.
・Develops strong, high level, contact network within accounts.
・Drives execution of our company’s strategy on the account level.
・Identifies new opportunities, lead sells Enterprise and desktop solutions.
・Works with and utilizes experts/specialists onto the team where required, has oversight of all account activities.
・Prioritizes and directs resources in the account team.
・Responsible for forecasting, keeping management engaged with accounts in a timely fashion, analyses impact from intelligence on competitor activity, provides feedback to Market Development Group.
・Owns local account information in relevant CRM systems.
・Responsible for net sales and revenue quota achievement.
・Responsible for local account plan as well as executing priorities.
・Acts as customer’s advocate within us and our ambassador within client’s enterprise.
・Responsible maintain and increase desktop usage by delivering various training activities.

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リテール金融コンサルティングファームでの設計事務

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 370万円以上 ※スキル経験による
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、お客様(金融機関)にATMを中心としたサービス提供を行っています。
今回は、ATMの保守、運用を行っている部署の中で、ATMを収めるブース図面の
作成を主業務として、工事業者との調整、設備の管理業務を担当していただきます。
具体的には、、、、
・ATMブースの設計図面の作成
・工事関連業者(※1)との調整(設計図面を元にした依頼調整)
  ※1・・・主にブース施工業者や電気・回線業者、物流業者
・施工先(※2)へのメール、電話、打ち合わせ対応
  ※2・・・設置先テナント、建物側の管理会社など
・ブース完成後の設備に関する運用管理
 →空調/自動ドア/シャッターの点検、蛍光灯の交換、清掃などの管理をお任せします。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのBusiness Consultant

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

【Position Summary】
Reporting to the manager of professional services, this individual will support clients during implementation of their our company’s application. The individual is primarily responsible for assisting and/or leading client requirements sessions as well as translating client requirements to a configurable application.

The business consultant will be an expert in the configuration of our company’s application and will utilize direction from a senior business consultant as well as his/her own analytical skills to enable a client’s requirements through configuration. This is a client facing role and will require superior communication skills with individuals at all levels of organizations, both external and internal. Collaboration skills and the ability to work in a team will be integral to this position. Travel to client sites and other venues required 25%-50%.

【Role Responsibilities】
・Facilitate conversations to elicit detailed requirements from clients
・Mediate differences or conflicting requirements from various constituencies in the client engagement
・Assist the senior business consultant with the project plan timelines and keep project manager informed on the status of assigned activities, including risks to the overall project
・Assist the senior business consultant in application design
・Play a primary role in the configuration of client requirements in the application
・Successful unit test configured application
・Thoroughly document client requirements and configurations applied to meet client requirments
・Assist client in the testing of the application and resolving issues that arise during testing
・Support other team members working with the client, such as training and support
・Adhere to standards of practice for project implementation as defined
・Maintain all client documentation and communication vital to assigned projects
・Communicate product issues and client feedback to product management in a clear and timely manner
・Other duties/projects as required based on situational requirements and needs of the business
・Perform other job-related duties as assigned

As a global business, we relies on diversity of culture and thought to deliver on our goals. Therefore we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under country or local law. We are proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

Intrigued by a challenge as large and fascinating as the world itself Come join us.

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画スタッフ

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円を想定(スキル、経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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仮想通貨取引所の運営企業での経営企画部長

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1400万円を想定(スキル、経験による)
ポジション 部長
仕事内容

市場、業界の各種経営に関わる情報の収集、分析、資料作成に関する業務
事業戦略、マーケティング戦略の企画およびその編成に関する業務
対外広報およびプロモーションに関する業務
事業予算編成の立案、編成、統制、管理に関する業務
組織、制度、業務体制の改善等の立案及び部門間の調整に関する業務
重要な会議の設置、廃止業務
国内ICOに関する業務
関係会社・子会社の経営管理に関する業務
海外関連会社の設立その他重要事項の立案・実行・運営業務
取締役会事務局に関する業務
株主総会事務局に関する業務
経営会議事務局に関する業務
内部監査報告書による改善

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外資系コンサルティングファームでの医療機器開発の要件定義サポート(コンサルタント〜シニアコンサルタント)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品としての、医療機器開発の要件定義および各種ドキュメントの作成支援を中心として、クライアントに寄り添ったサービスの提供を実行していただきます。

【体制】
常駐100%
マネージャー以下4名のチームに増員メンバーとしてお迎えします。

【業務内容】
新規/既存製品における要件定義業務のサポートをチームとして行っていきます。ご経験、ポジションによって以下のような業務を中心として幅広い業務をお願いします。

●コンサルタント:
仕様書の作成、業務上で発生した課題や潜在リスクの抽出・整理中心
(イメージ的にはSIerの上流の作業イメージ)

●シニアコンサルタント:
クライアントとの折衝、計画策定、仕様書の作成、配下メンバーのドキュメントレビュー、課題の改善提案を業務のリードとして推進していただきます。

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外資系コンサルティングファームでの要件定義統一化推進業務(マネージャー)

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

クライアント企業における既存及び新製品について、個別に実施されている要件定義について、業務効率化の為の統一化を推進していただきます。

【体制】
常駐100%
本ポジションの方をリードとして、複数名のチームを立ち上げます。

【業務内容】
・要件定義統一化に向けた方法検討、計画作成、プロセス策定、実行
 ※クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、推進方法の提案、各種資料の作成、課題解決に向けたアクションを迅速に行っていただきます。
・チームメンバーのマネジメント及び若手の育成

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)での企業法務 ※管理職候補

2020/03/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円
ポジション 管理職候補
仕事内容

・新規ビジネスの法的なスキーム作り
・案件ごとの法的リスクの検証、プロジェクトのサポート
・法令調査、社内法務相談
・契約書の審査、作成、締結の交渉及び折衝のアドバイス

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システムコンサルティング、インテグレーション企業での新規事業立上げ人材(ERP関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円程度(年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。)
ポジション 部長、本部長
仕事内容

●SimLex Development社が提供する海外向け統合基幹業務システム「Simlexソフトウェアシリーズ」を日本国内向けに変更して拡販する事業の立ち上げ。
(同社は、同製品の日本における独占販売権を取得済)
●対象機能は、生産管理、販売管理、在庫管理、倉庫管理(WMS)会計他
●タイ、インドネシア等に進出の日系グローバル企業の現地企業にて多数採用実績あり。
●この度、NONカスタマイズを想定して日本の中小企業にクライドサービスにて安価に提供するもの。

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金融機関向けInsurTechサービス会社でのProject Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

1.Independently manage the planning, organization, execution and monitoring of the project cycle, and be responsible for the whole project and the customers;
2.Independently lead the team to complete the delivery of large-scale system projects according to the project scope and plan;
3.Keep good communication with customers and partners to improve customer satisfaction;
4.Effective leadership and management of the team, create a team atmosphere, good at identifying and solving problems;
5.Optimize resources and control costs.

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:420万円〜804万円 ※前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション スタッフ
仕事内容

ロボティクスという急成長が見込まれるマーケットにおいて、先進的な技術を扱う当社が事業成長を実現するために不可欠な法務・知財・コンプライアンス推進・上場準備等を担って頂く方を募集します。
上場を目指す企業の法務の専任担当者として、社長や副社長をはじめとする経営層と密に連携を取りながら法務の実務全般を推進していただくことで、自己成長を実現していただける環境です。

【業務イメージ】
1. 各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
2. 社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
3. 上場に向けたコンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
4. 知財戦略の策定及び推進
5. 取締役・株主総会に関わる事務局
6. 弁護士との調整・折衝
7. 訴訟、係争対応

※ドローンに関する知識は製品・サービスの理解に必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。

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リテール金融コンサルティングファームでのシステム構築(装填計画)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じます 400万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、客先(銀行)ごとに仕様が異なる複数の装填計画システム(ATMに保管され
ている現金を管理するシステム)を使用し、委託先(警備会社)との運用を行っておりま
す。
今回は、この仕様が異なる複数のシステムを一元化し、共同化・効率化をめざした新シ
ステムを構築するためのプロジェクトメンバーの募集となります。
社内で使用するこの新システム構築・実施に向けて、以下の業務を担っていただきま
す。
(1)社内開発担当および開発ベンダーとの要件定義、仕様検討
(2)AIシステムのPoC参画
(3)BIシステムの要件定義、仕様検討、構築
(4)新システムへの移行対応(客先を含む関係者への説明、構築)
(5)客先への報告書、提案資料等の作成
(6)VBAを活用し新システムへのデータ取り込み作業、出力帳票のフォーム作成

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銀行でのIT戦略部(ITセキュリティ統括)AVP・VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜1000万円)
ポジション AVP VP
仕事内容

サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて主に以下業務を担当
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理
・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)
・傾向分析並びに各種レポーティング

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銀行での新規ビジネス企画&プロジェクト進行

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

お客さまのライフスタイルの変化に伴い、社会のニーズも移り変わりつつある中、ATMを中核としたゼロベースでのビジネス企画およびシステムプロジェクトを担当していただきます。
当行のプラットフォームであるATMは当社のコア・コンピタンスであり、会社としても投資優先度の高いリソースです。
ゼロベースでアイデアを考え、システムに落とし込むことで新しいサービスを開発できます。
ATMから連想されやすい「お金を引き出す」サービスだけでなく、新ビジネス・サービスを創出しています。

<仕事のやりがい>
・お客さまの望むサービスを自ら考え、自ら開発できます。
・上流工程に携わり、金融インフラという社会的責任や意義ある仕事に従事できます。
・生活に密着したインフラ上でのサービス企画に取り組めます。
・経営層に立場が近い部門のため、意思決定が早くスピード感を持って仕事が出来ます。

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仮想通貨取引所の運営企業での経理(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円を想定(スキル、経験による)
ポジション スタッフ
仕事内容

・入出金の管理
・収支バランスの管理
・ 財務諸表の作成 有価証券報告書などの作成
・監査対応
・役員向け資料作成
・他部署との連携
・監督官庁への提出書類作成
・自主規制団体への提出書類作成
・社内稟議決裁
・月次・年次などの決算業務 (連結決算業務)
・経理ルールの作成・改善

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【東京・大阪】国内大手ITコンサルティング企業の電磁界パッケージ営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●電磁場解析パッケージソフトを提案、販売する国内営業業務
・顧客向け営業戦略・施策の企画・立案
・開発戦略への意見・提案
・新規顧客への提案活動
・既存顧客の保守継続、ライセンス追加提案活動
・ブランド向上のためのプロモーション活動の支援
・開発メンバーへの顧客要望のフィードバック
 お客様の設計業務や解析業務を高度化するために、技術面はJBCのエンジニアと連携して提案を行います。

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)での情報セキュリティスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・情報セキュリティ見直し・戦略立案
・高いセキュリティ水準を維持する仕組み作り

●役割
・経営陣と共に情報セキュリティを考える
・情報セキュリティ戦略の提案
・情報セキュリティの整備、構築
・会社全体の情報システム評価
・サイバーセキュリティ対策
・社内のセキュリティ啓蒙活動
・外部監査対応

●開発の流れ
社内セキュリティ状況の把握
社内規定・ルールを必要に応じ改定
社内のセキュリティ体制維持、啓蒙
必要な技術要素を検討
技術選定、ベンダー選定
ベンダー設計・構築の管理

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのモバイルアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
 -電子署名を活用し、顧客手続きはスマホで完結(完全ペーパーレス)
・スマホ/タブレットで住宅ローン手続きをペーパーレス化

●役割
・モバイルアプリの要件定義、基本設計 (例:エンドユーザー向けスマホアプリ)
・社内ユーザー部門との協業
・ベンダー管理・コントロール
・モバイルアプリ技術のキャッチアップ

●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダーへの適切な指示出し
ベンダー設計成果物の確認・検証
ベンダー開発の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのWeb/オープン系エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
 - 顧客利便性を高めるためコンビニATMと連携
・基幹システムのクラウド(AWS)化対応

●役割
・Web/オープン系の要件定義、基本設計 (例:提携ハウスメーカー社員向けWebシステム)
・クラウド(AWS)上でのシステム構築
・社内ユーザー部門との協業
・ベンダー管理・コントロール
・オープン系技術のキャッチアップ

●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダーへの適切な指示出し
ベンダー設計成果物の確認・検証
ベンダー開発の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのビジネスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・新型ローン商品の開発プロジェクト
・社内業務の効率化対応(多数)
・事務ミス改善対応(多数)

●役割
・社内ユーザー部門からの要望受付
・業務効率化の提案・設計
・社内ユーザーとシステム部門の仲介
・社内ユーザーと共に要件定義書作成
・社内ユーザーと共に総合テスト計画・実施

●開発の流れ
ユーザーと直接会話
要件定義ドキュメント作成
ベンダー設計成果物の確認・検証
受入れテスト
ユーザーと共に総合テスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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モーゲージバンク(住宅ローン専門金融機関)でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●PJ概要
・基幹システムのクラウド(AWS)化
・各種プロジェクトで必要となるインフラ構築

●役割
・ネットワーク/サーバー設計・構築
・AWSによるネットワーク/サーバー設計・構築
・オフィス内インフラ設計・構築
・サイバーセキュリティ対策
・ベンダー選定・コントロール

●開発の流れ
業務システム部門と共に要件検討
当社環境に適した基本構成の設計
ベンダーへの要求定義書の作成
ベンダー設計成果物の確認
ベンダー構築作業の管理
受入れテスト・評価

●開発環境
OS:Linux、Windows Server
言語:Java、PHPなど(プログラミングは外部ベンダーへ委託)
DB:Oracle、SQL Server、Aurora
汎用機:なし
クラウド:AWS
スマホ開発:iOS、アンドロイド

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【急募】欧州最大のコンサルティングファームでの生命保険企業向けビジネスシステムアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Consultant〜Manger
仕事内容

生保系クライアント向けプロジェクトにおけるビジネスシステムアナリストとして、下記業務にご対応いただきます。

・ビジネスユーザー(クライアント)と開発チームの間に立ち、プロジェクトスコープの策定含む、開発プロセス全体の要件定義を行い、ステークホルダーとの利害を調整する
・ビジネスユーザーとの会話を通じて業務分析を行い、見積もりの作成や工数管理を行う
・既存システムや業務フローの手順書などをレビューし、新たなシステム化要件の特定および既存手順との整合性を図り、文書化する
・UML、データフローモデリング、ワークフロー分析、機能分解分析などを用いて、ビジネス要件を分析し、文書化する
・プロジェクト成果物に対して、IT標準・ドキュメント標準を適用し、管理する
・品質保証チームと連携し、成果物が標準化され、かつ要求水準を満たす品質基準であることを検証する
・システムの受け入れ基準を定義し、各チーム(ビジネスユーザー・開発者・テストチーム・品質保証チームなど)と連携し、確実な納品を行う

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大手日系金融機関グループ会社での金融公共法人向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネジメントクラス
仕事内容

●金融法人や公共法人向けのALM・リスク管理高度化に関するコンサルティング(例:市場リスク・信用リスク計測、法人貸出・リテールローンの格付・審査モデル構築、貸出・預金のプリペイモデル構築、コア預金モデル構築 等)

●金融法人や公共法人向けの経営管理・収益管理の高度化に関するコンサルティング(例:収益構造分析、店舗別エリア別将来収益性分析、事業計画・経営計画策定支援、顧客行動分析、資本配賦運営高度化、統合リスク管理高度化、内部格付手法移行支援 等)

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大手日系金融機関グループ会社での一般事業法人向けコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネジメントクラス
仕事内容

●事業法人向けの事業ポートフォリオ管理・リスク管理の高度化に関するコンサルティング(例:市場/為替/金利/コモディティの各種リスク計測、資本構成の最適化、資本配賦運営高度化、事業ポートフォリオ分析、事業のリスク・リターン統合分析、事業計画・経営計画策定支援 等)

●事業法人向けのビッグデータ分析に関するコンサルティング(例:人工知能を用いた需要予測、店舗別エリア別将来収益性分析、顧客行動分析、サプライチェーンマネジメント高度化、ダイナミックプライシング 等)

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独自仮想通貨事業会社での取引所管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社の運営する取引所における暗号資産の取引が適正に行われるための業務に携わっていただきます。
具体的な業務としては当社の運営する取引所において、暗号資産の取引の全行程のモニタリングを担当いただきます。

【業務内容】
●RBAに基づき不適正取引におけるモニタリングシナリオの設定、改善
●注文及び約定状況のモニタリング
●設定したモニタリングシナリオに基づき抽出された不適正な恐れのある取引の審査
●不適正取引と判断した場合、当該取引の改善対応
●各種レポーティング
●金融庁/協会対応業務
 ・不適正取引及び疑わしい取引の協会報告
 ・金融庁/協会からの質問票に対する応答及び検査への立ち合い

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の画像処理エンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:600万円〜1008万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検
ポジション スタッフ
仕事内容

顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域:
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

ご担当頂きたいこと:
当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。
当社ではディープラーニングを用いた画像認識・解析による異常箇所の特定から点検結果のレポート作成までできる、太陽光発電施設の点検や通信・送電鉄塔点検など様々な特定業務に対応したソリューションを展開しております。様々なプロダクト・サービス開発のプロジェクトに携わって頂けます。

【技術環境】
開発言語:Python, C++
開発環境:PyTorch, TensorFlow, OpenCV, OpenSfM
開発PC:Mac, Ubuntu
ソースコード/イシュー管理:GitLab, Backlog, GitHub
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

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東証1部上場 大手プライムSIerでの大規模ITインフラ構築 PM/ITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 部長クラス
仕事内容

●大規模なシステム基盤構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャ/ITアーキテクト
●PJを横断的に、他PJのプロジェクトマネージャ/ITアーキテクトを支援するスペシャリスト

<キャリアパス>
●1年後:特定PJのインフラ系プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト
●5年後:全社横断的にPJへの支援・貢献をする インフラ系プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト

<担当業務の魅力・特徴>
・業種を問わず、ITインフラ領域を担当している全社組織です。
・多数の案件にかかわり、新技術や新サービスをお客様に提案・提供していく機会を持つことができます。
・高い技術力と対応力により、全社/弊社グループ会社全体に貢献することができます。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件のプロジェクトリーダー
●保守運用開始後の業務リーダー

<キャリアパス>
●3年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM
 基盤系得意領域の先導者(部門全体の牽引者)

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社が携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの技術力で顧客をリードできるフルスタックエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発を行う開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。
●担当業務で扱う主な技術
react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain

2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発を行う。開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。
●担当業務で扱う主な技術
Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS

3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発を行う。
●担当業務で扱う主な技術
React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、Java (Spring, Spring Cloud) 、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど

<キャリアパス>
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつもフルスタックにエンジニアとして身に付けた技術力を生かす仕事を続けることが出来る。

●1年後:多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
●5年後:複数のサービスのアーキテクチャ設計・改善や、パフォーマンス・チューニングなどを実施するテックリード。若手エンジニアの手本となり、キャリアを導けるリードエンジニア。

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来る。
・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができる。
・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行える。
・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができる。
・まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内の制度や仕組みに影響を与えることができる。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの金融顧客向け基盤構築/保守対応のプロジェクトリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●1年目:主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
●3年目:上記案件のプロジェクトマネージャー

<キャリアパス>
●1年後:オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の提案、構築を経験
●5年後:主要顧客のビジネス全体を牽引するプロジェクトマネージャに成長

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、ネット銀行向け
データセンター事業及びオンプレミス・クラウドなど多様なインフラ基盤提供が可能です。
当社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に提供できることを強みにしています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件の構築リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー、保守運用開始後の業務リーダー

<キャリアパス>
●1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●主に金融系会社の仕事を担当していただきます。
●カード系業務において、上位25社中11社は当社のお客様です。
●当社の携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの生保向けサービス企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●新規事業の企画、ニーズ検証
●経験・実績を活かした情報収集(業界課題、ニーズ)

<キャリアパス(1年後、5年後)>
●1年後:新規事業推進リーダー
●3〜5年後:サービス統括マネージャ

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
●これからの保険業界の変革を先回りしたサービスを開発・提供する
●一部サービスではすでに保険業界において評価されており、業界から期待を受けている
●AI、ブロックチェーンなど、新技術についての活用も取り組んでいる

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【勤務地 東京/大阪】東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件 基盤構築リーダー・アーキテクトエンジニア(IT・クラウド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
●クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
●クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>

【基盤構築リーダー】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
●5年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも
 連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【ITアーキテクト、クラウドアーキテクト】
●1年後:
 中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当する
 ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
●5年後:
 非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、
 技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。
●多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。
●多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当できます。
●得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのインフラ構築案件 NWエキスパート・NW技術リーダー(エキスパート候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー〜マネージャー
仕事内容

<担当業務>
●システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー
●大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
●新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー
●案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

<キャリアパス>
【NW技術リーダー(エキスパート候補)】
●1年後:NW構築案件のリーダーとして、提案〜リリース工程までを技術的に牽引
●5年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応

【NWエキスパート】
●1年後:NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応
●5年後:ハイエンドNWエキスパートとして、NW案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●組織としてNWエキスパートの育成施策を推進してます。長期育成プランに沿った成長ができます。
●中上位クラスのNW資格取得に向けて、研修費・受験費用を組織がバックアップする制度があります。
●インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
●多様なお客様案件のNW技術リーダーを担当できます。
●新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
●弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したNW構築ができます。
●NW分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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東証1部上場 大手プライムSIerでのPMO、ITコンサルタント(業種業界は問わず)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

●ユーザ側立ち位置でのPMO
 ・プロジェクト推進(タスク推進、会議体調整進行等)
 ・進捗管理(PJ間調整含むスケジュール調整、とくにユーザ側タスクの進捗管理等)
 ・品質管理(ベンダ作成物の内容確認等)
 ・資料作成(ユーザ側社内提案資料、報告資料等)
 ・CSV関連(障害管理、変更管理、作業依頼管理、文書管理、ユーザ検証支援等)

<キャリアパス>
当社の新しいビジネスを牽引するリーダーとして、当該事業部内で活動を継続する、或いは事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する 等

<担当業務の魅力・特徴>
・コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
・条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

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国内大手ITコンサルティング企業での自社パッケージソリューション推進リーダー/サブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

自社開発パッケージビジネスにおけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。
主:製品の企画・開発
パッケージの機能強化、推進、維持
副:販売支援
・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案
・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
・展示会出展等のマーケティング、販促活動
・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

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オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での投資営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12分割) 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・当社のプラットフォームを用いたクラウドファンディング事業(第二種金融商品取引業)の立ち上げ
・不動産ファンドのスキーム作成、組成、商品分析業務
・案件のオリジネーション業務
・投資家審査業務
・各種規程、業務フローの整備

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FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのディーリング業務の開発担当者(ポジションリスク管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
ポジション 担当者
仕事内容

・仮想通貨取引所の開発
・カバー取引業務に係る開発
・カバー先とのAPI接続
・既存仮想通貨の入出金に関わるシステムの開発・保守
・新規取り扱い通貨の対応 など

幅広くお仕事をお任せします。

【将来的には】※以下をお任せする可能性があります。
・新たなビジネスモデルの構築
・対顧取引及び自己ポジションからの収益極大化の企画

【できること/魅力】
・自らのアイディアを直接サービスに反映しながら開発できます
・機能改善をどんどん行っていきます
・最新の技術を用いて最先端の開発ができます

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オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での審査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12分割) 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・当社のプラットフォームを用いたクラウドファンディング事業(第二種金融商品取引業)の立ち上げ
・不動産ファンドのスキーム作成、組成、商品分析
・不動産ファンドの商品審査業務
・案件のエグゼキューション業務
・各種規程、業務フローの整備

<期待する役割>
ファンドが金融商品として販売する上で適切な商品であるか否かの審査

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東証1部上場 大手プライムSIerでのクラウド・ネイティブ技術推進・案件支援エンジニア(コンテナ、クラウド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー
仕事内容

コンテナやその周辺(オーケストレーションやクラウド技術)の経験者を求めています。
インフラストラクチャーの新しいカタチを、自ら最新の技術を身に着け・スキルを高めることにより、案件推進・提案活動など、様々なシーンで活躍することができます。
また、社内の事業部門で立ち上がったサービスへ、開発やPoC等で参画することができ、業種に関係なくビジネス面での関わりをもち自身の活躍する場面を広げることもできます。

【担当業務】
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・クラウドネイティブなテクノロジーのエンジニアへの啓蒙活動
・クラウドネイティブなテクノロジーを活用した実証検証への支援活動
・案件提案時に顧客にプレゼンテーションするプリセールス対応

【キャリアパス】
1年後:クラウドネイティブ技術を推進・牽引するリーダー
5年後:ビジネス拡大のため、案件創出・提案活動からアーキテクトを行える役割

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・弊社内でクラウドネイティブ技術を推進する希少な担当となるため、存在感を出しやすい役割です。
・案件の立ち上げや、提案、実際の導入あるいはバックサポート、教育など多様な活動ができます。
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会も非常に多いです。
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

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不動産Tech企業での都心マンション用地仕入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 〜1500万円(ベース〜540万円+インセンティブ)
ポジション 担当者
仕事内容

自社物件開発用地の企画・調査・仕入を担当いただきます。
繁忙期は全社で月5〜7件、通常でも月2件はコンスタントに契約しています。

【用地仕入れの観点から見た当社の強み】
◆情報入手〜買付までのスピード感:担当部長が設計の知見を持っていること&少数精鋭で小回りの利く体制のため、即日〜1日での買付が可能。
◆優良取引先との強い関係性:コストパフォーマンスの高いゼネコン&リーシング力の強い販売会社とお取引をしているため、価値の高い物件を生み出しやすい体制です。

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不動産Tech企業での事業企画責任者(給与前払いサービス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 600万円〜1,000万円
ポジション 責任者
仕事内容

同社は、以下の事業を軸に展開している上場総合不動産デベロッパーの関連会社になります。
・IOTを駆使した不動産開発(保育園/ホテル/マンションなど)
・不動産開発のコンサルティング業務
・不動産小口化ビジネス(不動産特定共同事業)

本ポジションは、周辺事業として展開中の<給与前払いサービス>を事業推進責任者として担当いただくものです。
同サービスは、クライアントや取引企業様からの相談ニーズを事業化したもの。
既存の不動産事業との相乗効果も見込める注力事業になります。

【サービス概要】
・提携先企業の社員からの申込みに対して、給与の前払いを行うビジネス

【具体的な業務内容】
・提携先企業の開拓
・既存の提携先企業との関係深耕
・同商品のサービス向上に向けた各種取り組み
・既存不動産ビジネスとの連携・事業推進

【営業スタイル/求める営業スタイル】
・現在は反響営業を中心とした新規開拓を行っています。
・ご入社後は販路拡大に向けた営業手法の企画立案にも期待しております。
・Web等を活用した効率的な宣伝活動が出来る方を希望。
・部をまとめつつ、プレイングマネージャーとして自らも法人営業をご担当いただける方を想定しています。

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銀行での法人金融トランザクションバンキング部カスタマーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜750万円程度)
ポジション ASC〜AVP
仕事内容

【職務内容】
・トレードファイナンスを中心とした既存顧客対応業務
・キャッシュマネージメント・為替に関する既存顧客対応業務
・その他トランザクションバンキングマーケティングに関する事項

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グローバルIT企業でのアカウント営業(大手通信グループ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜2200万円
ポジション 担当者
仕事内容

アカウント営業部門にて、大手企業のお客様をご担当頂きます。
データ活用、分析を中心とした、お客様のビジネスに貢献できるインフラソリューション及びコンサルティング、クラウドネイティブなアプリケーションを迅速に開発するためのPaaS、基幹業務アプリのクラウド化に強みを持つクラウドサービス、仮想化ソリューションなど、幅広いソリューションを駆使しながら、ご担当頂くお客様のビジネス全般をマネージする責任のある仕事です。
お客様のビジネス成長のカギとなる、未来に向けたデジタルトランスフォーメーション、また、IT、ワークスタイルトランスフォーメーション、セキュリティトランスフォーメーションを牽引頂きます。

●職務内容
・顧客との関係構築を通して課題や要望を汲み取り、顧客のビジネス成長を支援する
・新規開拓及び既存深耕を通して、四半期及び年間の売り上げ目標を達成する
・アカウントプランを作成し、四半期毎の計画立案と進捗管理および目標達成の為のリーダーシップをとる
・SEやサポート、各ビジネスユニット等の社内関係者及び外部パートナーとの連携を通じて、顧客に最適なソリューションを提供する為の体制を構築し、継続的なパイプラインの増加及び受注を獲得する
・ビジネスおよび製品の価値を顧客に伝え、顧客のデジタルトランスフォーメーション、ITトランスフォーメーションを支援し、更なるマーケットシェアを獲得する

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【急募】外資系コンサルティングファームでのBPO保険事務のサブリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円  ※経験スキルにより応相談可
ポジション サブリーダー
仕事内容

大手保険企業事務処理BPOセンター常駐にて現場管理者として下記のような業務管理を担当いただきます。

・保険業務のプロジェクト管理
・人員管理
・個人情報関連のセキュリティ管理
・効率化の実現
・お客様&社内連携の窓口
・フィードバック対応

【本ポジションの魅力】
・7年以上の保険系事務業務で、日々大きなトラブルがなく、長期安定的な業務
・保険業務知識を習得することができる
・コールセンター管理ではなく、オフライン業務対応、対内折衝人員管理がメイン
・平均残業20h程、有給消化率80%以上でワークライフバランス重視する方にも働きやすい職場

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