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金融ITの転職求人

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金融ITの転職求人一覧

新着 【大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトマネージャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM、PL
仕事内容
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

新着 大手暗号資産fintech企業でのAML対策/メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
AML/CFTに関するリスク管理業務運営、企画推進を担当いただきます。
・AML/CFTに関する法令等に関する1線へのアドバイザリー
・法規制の調査。当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・リスクアセスメントおよびリスク評価書の作成
・1線に対するモニタリング運営
・法令対応のプロジェクト推進
・AML/CFTに関する社内研修の企画、推進

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでの アカウントマネージャー、カスタマーコネクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントマネージャー、カスタマーコネクト
仕事内容
<ポジションの概要>
ビジネスの帳簿を管理し、指定されたアカウントで収益と市場シェアを成長させ、維持します。顧客満足度を最大化し、管理下のアカウントで会社の戦略目標を達成します。アカウント戦略を開発および実行します。アカウント アクティビティを調整して、強力で一貫したサービス レベルを提供します。利害関係者と全面的に協力して、顧客がビジネスを成長させ、リスクを最小限に抑え、生産性を向上させるのに役立つ、より強力で関連性の高い価値提案を提供します。

<重要な責任>
管理下にあるアカウントの戦略的なアカウント プランを構築し、維持します。
収益を管理、維持、拡大し、販売に責任を持ち、サービスのパフォーマンスに責任を負います。
当社とアカウント間の企業関係を担当。
アカウント内に強力で高度な連絡先ネットワークを構築します。
アカウントレベルで当社戦略の実行を促進します。
新しい機会を特定し、エンタープライズおよびデスクトップ ソリューションの販売をリードします。
専門家/スペシャリストと連携し、必要に応じてチームに参加させ、すべてのアカウント活動を監視します。
アカウント チームのリソースに優先順位を付けて指示します。
予測に責任を持ち、経営陣がタイムリーにアカウントに関与し続け、競合他社の活動に対するインテリジェンスの影響を分析し、市場開発グループにフィードバックを提供します。
関連する CRM システムでローカル アカウント情報を所有します。
純売上高と収益ノルマの達成に責任を負います。
ローカル アカウント プランと優先順位の実行を担当します。
社内で顧客の代弁者として、またクライアントの企業内でアンバサダーとして行動します。
さまざまなトレーニング活動を提供することで、責任を持ってデスクトップの使用を維持し、増加させる。

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでの アカウントマネージャー、カスタマーコネクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントマネージャー、カスタマーコネクト
仕事内容
<ポジションの概要>
ビジネスの帳簿を管理し、指定されたアカウントで収益と市場シェアを成長させ、維持します。顧客満足度を最大化し、管理下のアカウントで会社の戦略目標を達成します。アカウント戦略を開発および実行します。アカウント アクティビティを調整して、強力で一貫したサービス レベルを提供します。利害関係者と全面的に協力して、顧客がビジネスを成長させ、リスクを最小限に抑え、生産性を向上させるのに役立つ、より強力で関連性の高い価値提案を提供します。

<重要な責任>
管理下にあるアカウントの戦略的なアカウント プランを構築し、維持します。
収益を管理、維持、拡大し、販売に責任を持ち、サービスのパフォーマンスに責任を負います。
当社とアカウント間の企業関係を担当。
アカウント内に強力で高度な連絡先ネットワークを構築します。
アカウントレベルで当社戦略の実行を促進します。
新しい機会を特定し、エンタープライズおよびデスクトップ ソリューションの販売をリードします。
専門家/スペシャリストと連携し、必要に応じてチームに参加させ、すべてのアカウント活動を監視します。
アカウント チームのリソースに優先順位を付けて指示します。
予測に責任を持ち、経営陣がタイムリーにアカウントに関与し続け、競合他社の活動に対するインテリジェンスの影響を分析し、市場開発グループにフィードバックを提供します。
関連する CRM システムでローカル アカウント情報を所有します。
純売上高と収益ノルマの達成に責任を負います。
ローカル アカウント プランと優先順位の実行を担当します。
社内で顧客の代弁者として、またクライアントの企業内でアンバサダーとして行動します。
さまざまなトレーニング活動を提供することで、責任を持ってデスクトップの使用を維持し、増加させる。

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでのアカウントマネージャー、バイサイド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アカウントマネージャー、バイサイド
仕事内容
・販売と維持を担当する、大規模で複雑な優先度の高い一連のアカウントの上級顧客関係所有者
・主要な業界動向に関する深い知識と、ビジョンと、クライアントの課題をどのように支援できるかを共有できる
・機会を発見し、製品販売と協力するために、ソリューション販売戦略にうまく関与して実行する
・アカウントの計画と、主要な短期および長期の成長および保持戦略の定義を担当します
・パイプラインの健全性、一連のアカウントの正確な売上とキャンセルの予測、パイプライン カバレッジの追跡、および目標へのパス分析を担当します。
・取引規模を拡大する方法について専門家の洞察と推奨事項を提供し、より長期の取引とより企業規模の契約を交渉します。より大きな取引を促進するために、クロスセルとアップセルの機会を明確に説明できる必要があります。
・顧客ライフサイクル フレームワークを所有し、強力な商業戦略、更新の実行、キャンセルの最小化を保証します
・幅広い幹部との関係を築き、上級幹部を調整する
・高い顧客満足度と健康スコアを維持します。
・アカウント マネージャーのコーチング チームに効果的

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでの事業開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割の概要>
ビジネス開発担当者 (BDR) は、セールス &マーケティング プロセスに不可欠であり、当社の理想的な顧客プロファイルに適合する、定義された一連のターゲット アカウント内で販売機会を特定して生成する任務を負います。この役割は主に、ターゲットアカウントを調査し、電子メール、電話、ソーシャル メディアを通じてアウトリーチを実施することに重点を置いており、合意されたSLA内で提供されるコンタクト ケイデンスモーションのベスト プラクティスを順守します。これらの動きは、CRM およびセールス エンゲージメント ツールによってサポートされます。

この役割をサポートするために、地理的地域または製品セグメント内の特定の種類の金融機関および企業体全体で、顧客分析、予測マーケティング モデル、および積極的な顧客エンゲージメント活動によって、新しい見込み客が特定されます。この役割は、最終的には、クライアントの種類とチャネル マーケティング オペレーションの専門知識に特化した、次世代テクノロジと優先順位付けされた見込み客リストを使用します。

BDR の役割は、要件を分析し、購入する傾向を評価し、現在および潜在的なクライアントが当社の一連のサービス、製品、およびソリューションをナビゲートできるようにすることにより、ターゲット アカウント内の潜在的なビジネス取引を認定、選別、および検証します。BDR として、当社のストーリーを伝えて、フォローアップ ミーティングを確保し、これらの製品について提案セールス スペシャリストまたはアカウントマネージャーと話し合う必要があります。

<役割の責任>
・ターゲット アカウントを調査および調査して、ビジネスの実用的な理解を得て、主な課題と、当社のサービス、製品、および/またはソリューションを必要とする市場の動機を特定します。
・定義されたキャンペーンまたは成長の機会に関連する各アカウント内の連絡先を積極的に特定します
・アカウントごとに、および/またはさまざまな金融機関、クライアントの種類、地理的地域にわたって、優先順位付けされたアウトバウンドコンタクトとインバウンド リードを確認、実行、実行します。
・当社のクライアントリレーションシップ マネジメント (CRM) システム、セールスオートメーション プラットフォーム、予測マーケティングインサイトデータを含むがこれらに限定されないセールス エンゲージメント ツール、システム、およびプロセスを効果的に活用および使用する
・ターゲット アカウント内での販売機会の生成
・セールス、マーケティング、オペレーションの主要な関係者との関係を特定、確立、育成し、効果的なターゲット アカウントの成長とコラボレーションの成功をサポートする
・当社のサービス、製品、ソリューションに関する継続的な学習と開発に 責任を持ち、教育、ネットワーキング、イベント、プレゼンテーションを通じて専門知識を 維持および共有する
市場動向を特定し、それをアウトバウンド マーケティングおよび見込み客キャンペーンに変換する
・当社のサービス、製品、およびソリューションを擁護し、主要な利害関係者、既存および/または新規のクライアントと 社内で会社のブランドと市場での地位を強化する

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでのセールス スペシャリスト、ウェルス マネジメント ソリューション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ウェルス マネジメント ソリューション分野の専門知識を備えた、経験豊富で意欲的な営業担当者を探しています。当社のウェルス ソリューションを既存および新規のクライアントに販売することにより、日本での新規売上を促進する責任があります。

<役割の責任>
・パイプラインと総売上高を積極的に推進する
・取引の構築、交渉、成約
・定義された地域内での富の提案の販売戦略を策定する
・インサイトを提供し、当社の提案に関するソート リーダーシップを顧客と共有する
・特定の提案について顧客のデモンストレーションを行う
・製品とコンテンツの要件を市場開発チームにフィードバックすることで、「顧客の声」として行動する

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでのセールス スペシャリスト、サステナブル ファイナンス アンド インベストメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ポジション概要>
この役割は、アカウント管理、提案、財務、プリ/ポスト セールス、幅広いセールス スペシャリスト チーム、コマーシャル ポリシーなどの同僚、およびサードパーティのチャネル パートナーと協力して作業する必要があります。

この役割には、創造性、集中力、粘り強さ、およびクライアントと同僚の両方から学ぶ意欲を必要とする、複雑で挑戦的で、常に進化している SFI 市場をナビゲートする能力が必要です。認知度を高める責任を負い、販売ノルマに沿って市場を成長させるのに役立つ深い機能と地域の専門家になります。

<役割の責任>
・セールス スペシャリストと緊密に協力して、日本の SFI 分野での取引の構築、交渉、成約を支援します
・クライアントの要件を明確に理解し、エンドツーエンドのソリューションを提供する
・機会のパイプラインを積極的に特定して開発する
・日本全体のSFI戦略を管理および作成し、アジアおよびグローバルチームと戦略を調整および調整する
・毎週、毎月、四半期ごとに焦点を当てて、Salesforce で販売パイプラインと販売活動を正確に予測します。
・洞察を提供し、提案に関するソート リーダーシップを顧客と共有する
・イベント、ウェビナー、ソート リーダーシップでの講演など、社内外で擁護者として行動する
・重要な社内利害関係者との強力な関係を構築し、販売実行計画を調整して、顧客満足度と販売成功を最大化する
・VOC を統合し、内部関係者に提示する
・すべてのレベルのスタッフと顧客とのコラボレーションに重点を置いて、コミュニケーションを開発および維持する
・持続可能な金融と持続可能な投資のデータとソリューションを紹介して、取引を開始して推進する

国内大手シンクタンクでのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・日本/世界の大企業が抱える多様な経営課題にデータサイエンスでアプローチし、企業変革を支援する
・戦略/業務コンサルタント、データエンジニア等の多様な専門家とコラボレーションして事業価値を創造する
・政府・官公庁へのデータ活用政策の提言・実現支援を通じ社会へ貢献する

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・機械学習を用いたエンゲージメントスコアの算出・活用による店頭接客の高度化(通信業)
・オルタナティブデータを活用した与信モデルの構築(金融)
・時系列モデリング(ARIMA、状態空間モデル等)を活用した需要予測(流通業、製造業等)
・最適化アルゴリズムを用いた次世代エネルギーマネジメント(インフラ)
・自然言語処理(トピックモデリング等)によるVoC(Voice of Customer)の分析(インフラ)
・欧米市場における、ベイズ推定に基づく顧客生涯価値指標の算出と活用(製造業)
・新規視聴データ活用におけるデータガバナンス体系の構築支援(官公庁)
・画像解析(CNN)を用いた解体家屋の選定(官公庁) 上記の他、多数支援実績あり

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・マーケティング、CRM、営業、物流、ナレッジマネジメント、研究開発など、様々なテーマ・分野での業務に携わる機会があります。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

外資系大手生命保険会社での情報セキュリティ担当(シニアスタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
【職務内容】
海外拠点を含むグループ各社と協業し、以下の情報セキュリティ管理関連業務を担当いただきます。
・セキュリティポリシーの展開、浸透支援
・システム脆弱性管理、是正の指示
・新規アプリケーション、システム基盤導入時のセキュリティレビューの実施
・情報セキュリティ教育の実施
・セキュリティ関連機器の導入支援
・インシデントレスポンス関連業務、サイバー演習実施の統括
・PCIDSS認証更新
・アカウント再認定関連業務

【本ポジションの魅力】
・金融機関のセキュリティ管理者として、アプリケーション、サーバ、NW、クラウド等のITの領域に留まらず、業務を通じて関連する法規制への対応やリスク評価等へ活躍の場を広げることができます。
・US本社を含めたグループ横断チームの一員として、グローバルな環境で業務を行うことができ、セキュリティ管理者として一定の裁量をもって業務に従事することが可能です。
・業務遂行に必要な知識習得について各種会社サポートがあります。(外部研修参加、英語学習補助等)

【働き方】
ITエリアでは出社率20〜40%を目安としてリモートワークを推進しております。
※2022年上半期実績:IT部門全体で出社率30%前後
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

外資系大手生命保険会社での情報セキュリティ担当(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
【職務内容】
海外拠点を含むグループ各社と協業し、以下の情報セキュリティ管理関連業務を担当いただきます。
・セキュリティポリシーの展開、浸透支援
・システム脆弱性管理、是正の指示
・新規アプリケーション、システム基盤導入時のセキュリティレビューの実施
・情報セキュリティ教育の実施
・セキュリティ関連機器の導入支援
・インシデントレスポンス関連業務、サイバー演習実施の統括
・PCIDSS認証更新
・アカウント再認定関連業務

【本ポジションの魅力】
・金融機関のセキュリティ管理者として、アプリケーション、サーバ、NW、クラウド等のITの領域に留まらず、業務を通じて関連する法規制への対応やリスク評価等へ活躍の場を広げることができます。
・US本社を含めたグループ横断チームの一員として、グローバルな環境で業務を行うことができ、セキュリティ管理者として一定の裁量をもって業務に従事することが可能です。
・業務遂行に必要な知識習得について各種会社サポートがあります。(外部研修参加、英語学習補助等)

【働き方】
ITエリアでは出社率20〜40%を目安としてリモートワークを推進しております。
※2022年上半期実績:IT部門全体で出社率30%前後
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。

国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトリーダー/チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー/チームリーダー
仕事内容
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ/チームリーダとしてプロジェクトを推進いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます

【入社後の役割】
職務内容に記載の業務をお任せします

【大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのCRMプロジェクトマネジャー/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動(見積もり等含む)も実施頂きます

大手ネット証券での日本株バックオフィス業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円(ご経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本株のバックオフィス業務として、以下の業務を担当いただきます。
・銘柄管理、信用取引規制、立会外分売、PO・IPO、単元未満株の発注
・取引所端末からの発注、取引所への報告業務等
・新規上場、上場廃止、コーポレートアクション、信用取引規制、立会外分売等、発行会社や取引所からの情報を各種サイトより取得後、作業スケージュールを作成し、システムへ入力

基本パターンはマニュアル化されているため、難しい作業ではありません。
イレギュラー対応として、規則や取引ルール等の確認、システム部門への調査依頼等の慎重な業務も行っていただきます。
時間厳守で行う作業、間違うことのできない入力作業など、緊張感のある業務もあります。
英語は、一部海外の会社とメールのやり取りがありますが、定型文を使用した簡単な対応です。

●ポジションの魅力
・日本株の売買や銘柄管理のほか、信用取引に関する幅広い業務知識を身に付けることができます。
・将来的には日本株の決済業務や様々な金融商品を担当することも可能です。
・新たなビジネス開始の予定が続いており、それらを通して新しい知識を身に付けることもできます。

●キャリアパス
・担当業務を極めてその分野のエキスパートとして活躍することができます。
・リーダーシップを発揮し、マネジメントを行うことができます。

欧州最大のコンサルティングファームでの Apache Camel Integration Developer (Digita)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ソリューションアーキテクチャーとしてApache Camelを使ったAPI設計、開発ができる方を募集します。
・各システムとのインテグレーションを行うAPI設計
・高可用性、低フェイルオーバーなアプリケーション設計
・開発したアプリケーションの単体テスト(UT)、及びシステムテスト(ST)
・アプリケーション設計のための情報を収集するため、クライアントとインタラクティブなコミュニケーションの実施

フィンテックベンチャーでのアカウントマネジャー(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円(経験・スキルを考慮の上、決定)
ポジション
メンバークラス〜マネジャー/エキスパートクラス〜部長クラス
仕事内容
当社決済サービスについて、さまざまなクライアントへの企画提案から、導 時におけるプロジェクト推進、運 サポート等を います。カード会社・通信キャリア・各 融機関などの外部パートナー企業をはじめ、社内の他部署とも連携しながら業務を っていただきます。現在引き合いが 常に強くなっており、反響営業を っております。また 社の先進的な決済ソリューションのマーケティング戦略・施策検討、及び実 にも携わることが可能です。

【開発環境】
<OS>Linux
< 語>Java・Objective-C・C#・C
<DB>Postgre SQL

大手暗号資産fintech企業での内部統制(US SOX)担当マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
688万円〜1318万円  ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社は日本、USA、EUと3地域において暗号資産取引サービスを提供しております。
今後グローバル企業としての当社のガバナンスをより強化するため、US-SOXの導入を推進します。
今回は上記導入プロジェクトや導入後のUS-SOX対応プロセスの整備・運用・評価をリードしていただく方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
グローバルサービスに関する業務監査
全社統制、決算開示統制、業務処理統制、運用状況評価
事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成など
海外拠点の業務監査

大手暗号資産fintech企業でのグループ連結財務、IFRS担当マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約700万円〜1290万円  ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社は日本、USA、EUと3地域において暗号資産取引サービスを提供しております。
今後グローバル企業としての当社のポジショニングをより強化するため、国際財務報告基準(IFRS)の導入を推進します。
今回は上記導入プロジェクトや導入後のIFRS対応プロセスの整備・運用をリードしていただく方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
・IFRS導入時及び導入後の整備・運用
・GAAPコンバージョン(IFRS・USGAAP)
・新会計基準への対応
・クロスボーダー上場
・M&A・組織再編に係る会計・財務報告
・連結決算対応
・海外子会社統括
・内部監査・内部統制高度化 等

国内大手ITコンサルティング企業でのアカウント営業(新規および既存顧客向け営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者〜
仕事内容
●新規および既存顧客向け営業
SIer営業として、お客様の経営やITの戦略や課題を把握し、プラットフォームニーズの創出、提案活動、お客様満足度向上等、業界・お客様起点での幅広い活動行います。
当社のソリューションを中心に、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の技術を使いお客様課題解決等を提案します。
新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。既存のお客様営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。

【入社後の役割】
営業部に配属後、ソリューション販売を開発と協力しながら推進する。展示会出展、デジタルマーケ、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど。

【東京・大阪・名古屋】国内大手ITコンサルティング企業での戦略ソリューション プロジェクトメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるメンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までをメンバーとして責任をもって遂行いただきます。

【入社後の役割】
・ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

国内大手ITコンサルティング企業でのSFDC BtoB Commerce プロジェクトメンバ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。

【プロジェクトの規模】
・最大10名程度、期間は半年〜数年、金額規模は1億からになります。
・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを、メンバーとして責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・Salesforce BtoB Commerceを活用した新規システムの構築、導入、提案

大手暗号資産fintech企業でのコピーライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※ご経験や現職の年収などを考慮の上、決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
当グループの保有するサービスの動画広告やLP、バナー広告などのWeb広告を中心としたプランニングからコピーライティング全般をお任せします。
・自社ウェブサイトのライティング
・自社プロダクトのライティング
・当グループが展開する各種 Web サービスのライティング
・コーポレートサイトのライティング
・ランディングページのライティング
・プレスリリースのライティング
・キャンペーン広告のキャッチコピー
・自社サービスにおいて顧客へのEmail発信業務
・SNSライティング
・クリエイティブのプルーフリーディング
・トーンオブボイスコントロール(コンフルへの社内辞書まとめ)

【ポジションの魅力】
・自社サービスのため、プロダクト企画者やエンジニアに近い位置でウェブデザインの経験を積むことができる。
・ヨーロッパとアメリカに事業展開しているため、グローバルに展開したウェブデザインならびコミュニケーションデザイン経験を積むことができる。
・CIVIなどのブランディングの基盤となるものの作成にも挑戦することができる。
・名刺やノベルティなど様々なコミュニケーションデザインへの制作も挑戦できる
もちろん本人の希望も考慮します。

▼当ポジションの魅力

・効果測定の結果から、クリエイティブのクオリティをコピーの力でイノベーションできます。
・組織も事業も急成長のフェーズのため、クリエイティブ環境へのイノベーションを積極的に行っています。
・本ポジションが最初のコピーライターポジションのため、ご自身で業務開拓を行いポジションを軌道に乗せるやりがいあるタイミングとなります。

▼キャリアパス事例

インハウスの環境のため、様々なキャリアに拡げることができます。
・クリエイティブディレクター
・Web広告ディレクター
・マーケター など

FinTech企業でのメディアディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・オウンドメディア(Youtubeチャネル)の戦略設計・企画
・制作ディレクション、進行管理
・オウンドメディアへの集客設計、効果測定
・データ分析に基づくメディア戦略や企画の立案

FinTech企業でのマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケティング施策のプロジェクト推進におけるPM
・新規顧客獲得を目的としたオフライン施策の立案、運用
・データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
・顧客のアクティブ化に向けたエンゲージメント施策の立案、運用
・データ分析および検証に基づくプランニング

【東京・大阪】国内大手ITコンサルティング企業でのintra-mart導入・保守・運用プロジェクト(リーダー/サブリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者〜
仕事内容
・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名 数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

大手暗号資産fintech企業での推進メンバー(ホールセールプロダクト開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社は、暗号資産(仮想通貨)販売所/取引所/、クレカ等、様々な暗号資産サービスを展開していますが、その中でも
大口顧客や機関投資家向けに特化したサービス/プロダクト企画・検討、プロジェクトの主推進を担当していただきます。

・大口顧客向け取引プラットフォーム・決済サービスの企画・検討
・各種プロジェクトの推進(海外拠点も含む場合も有り)
・イベントの企画・運営
・各種法令対応
・既存サービスの運用保守

【ポジションの魅力】
弊社は暗号資産取引所のリーディングカンパニーとして、既に様々なサービスを展開していますが、当社のアセットを活用することで、大規模な施策の検討や実行が可能であり、自らの成長や社会への貢献を実感することができます。

当ポジションでの業務を通じて、プロジェクト推進に必要なスキルと経験を得ることができ、今後のキャリアの幅を広げることができます。
特に金融×IT領域での活躍が期待されます。

また、弊社は暗号資産・ブロックチェーンに精通した社員も多く在籍しているため、最先端の情報に触れながら、自らのスキルを高めることができます

グローバルバンクでの金融系アプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
多岐に亘る銀行システム(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施

【成長機会】
・世界有数の銀行である当行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会

【想定キャリアパス】
<システム企画職>
・全社的なシステム企画・戦略立案や、ITポートフォリオ策定・管理などを、ITの超上流工程において担う
・語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進する
・金融業務知識を活かし、ビジネス部門と協業した新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる
<システム開発職>
・巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーや、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う
・システムアーキテクトとして、世界有数の銀行である当行の次世代アーキテクチャ検討を担う
・金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(エンジニアとしてのプロフェッショナル)
<マネジメントキャリア>
システム関連組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う

グローバルバンクでのシステム基盤エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
多岐に亘る銀行基盤システム(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施

【成長機会】
・世界有数の銀行である当行において、開発手法・ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高いシステム開発を経験する事が可能
・コアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関する大規模なアプリケーション開発、巨大なシステムインフラ構築
・他、全社的なシステム企画・戦略、グローバル対応、ビジネス部門への能動的提案など、事業会社システム部門ならではの多様な成長機会

【想定キャリアパス】
<システム企画職>
・全社的なシステム企画・戦略立案や、ITポートフォリオ策定・管理などを、ITの超上流工程において担う
・語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進する
・金融業務知識を活かし、ビジネス部門と協業した新規商品企画にテクノロジーの専門家として携わる
<システム開発職>
・巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーや、ビジネスの可変性が高い領域でのアジャイル開発案件のスクラムマスターを担う
・システムアーキテクトとして、世界有数の銀行である当行の次世代アーキテクチャ検討を担う
・金融系アプリケーション開発・システム基盤構築の、社内・業界有数の専門家となる(エンジニアとしてのプロフェッショナル)
<マネジメントキャリア>
システム関連組織全体の方向性付けや部門管理、人材育成などの役割を担う

外資系大手生命保険会社でのシステムリスク・ガバナンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収約750万円〜約900万
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
監督官庁、関係機関から発出されているシステムリスク管理要件の把握、市場動向の調査を通じて生命保険会社としての管理体制充足度を管理すること。
社内のIT監査について、被監査部門としての窓口となりIT部門内で必要となるアクションの取り纏めを行うこと。が主たる業務となります。
担当領域については責任ある立場で業務遂行を行うことで、会社や上司の指示に従うだけではなく主体的に業務に従事することが可能な環境となっている。加えて、業務遂行に必要な知識習得については各種の会社サポートを行っている。

<その他メッセージ>
新たな働き方として、在宅・サテライトオフィスでのリモートアクセスと本社オフィスへの出社を融合させる方針となっている。フレックス制度も導入済みでワークライフバランスを重視している。

大手仮想通貨fintech企業でのホールセールプロダクト開発部メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社は、暗号資産(仮想通貨)販売所/取引所/Lightning 、クレカ等、様々な暗号資産サービスを展開していますが、その中でも
大口顧客や機関投資家向けに特化したサービス/プロダクト企画・検討、プロジェクトの主推進を担当していただきます。

・大口顧客向け取引プラットフォーム・決済サービスの企画・検討
・各種プロジェクトの推進(海外拠点も含む場合も有り)
・イベントの企画・運営
・各種法令対応
・既存サービスの運用保守

【ポジションの魅力】
弊社は暗号資産取引所のリーディングカンパニーとして、既に様々なサービスを展開していますが、当社のアセットを活用することで、大規模な施策の検討や実行が可能であり、自らの成長や社会への貢献を実感することができます。

当ポジションでの業務を通じて、プロジェクト推進に必要なスキルと経験を得ることができ、今後のキャリアの幅を広げることができます。
特に金融×IT領域での活躍が期待されます。

また、弊社は暗号資産・ブロックチェーンに精通した社員も多く在籍しているため、最先端の情報に触れながら、自らのスキルを高めることができます。

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での事業開発・パートナーシップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜マネージャーレベル
仕事内容
現在の不動産管理会社向けSaaS事業に次ぐ事業の、事業の柱として拡大中のフィンテック事業にコア人材として全面的に携わっていただきます。
経営陣と非常に近い距離で全社の中長期戦略に沿った横断型プロジェクトに携わっていただきます。
国内に限らず、今後海外プラットフォーマー等との事業提携等もスコープに含まれます。

・ 全社横断プロジェクト・フィンテック事業の事業開発、事業提携の企画、推進全般(後述の過去事業提携例参照)
・ フィンテック事業のプラットフォームSaaSの事業開発、提携、マーケティング、営業推進
・ 国内外の金融機関・オルタナティブ資産会社・プラットフォーム会社との事業開発、提携の企画、推進全般

外資系大手生命保険会社での開発チーム(第二新卒)*システム企画チーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
今回の募集は既卒・第二新卒の方を対象に、2023年4月・5月入社限定としています。

入社後はグループ会社社の2023年4月入社新卒と一緒に約9ヵ月間のプログラミングやシステム設計研修に参加していただき、研修終了後に各開発チームに配属となります。

弊社は世界最大級の金融サービス機関である、グループのITを支え、ビジネスの変革の一翼を担う人材を求めています。

米国本社や日本のグループ各社と対話をしながらITの全体戦略をリードし、付加価値の高いサービスを提供することがIT部門の重要なミッションです。社員一人ひとりがテクノロジーやコンサルティングなどの高度な専門性・スキルを身につけ、グループ全体のビジョンの達成を目指しています。

少子高齢化の進展やFintech、AI等の技術進化を背景に、生命保険業界は転換期にあります。そのような中、IT部門は既存システムの開発・運用のみならず、新たなIT価値を創出し会社のデジタル戦略の遂行に貢献していく重要な役割を担います。

ITのプロであると同時に保険のプロであること。2つの専門性を掛け合わせた強みを活かし活躍のフィールドを広げていきませんか?

大手保険会社での法務コンプライアンス(グローバル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。(適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。)

・国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
・グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応
・新規事業・新規サービスに関する法的リスクの評価・所管部の支援
・その他法務コンプライアンス業務

【大阪】国内大手ITコンサルティング企業のクラウドLift & Shift プロジェクトリーダー・サブリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
リーダー・サブリーダー
仕事内容
クラウドLift & Shiftプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーを募集します。

企業のインフラ全般のクラウド化に向けたプロジェクトを推進するリーダー・サブリーダーとして従事いただきます。将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。

以下のいずれかを担当いただきます。
・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域へのリフト&シフトプロジェクト
・クラウドネットワークソリューションプロジェクト
・クラウドセキュリティソリューションプロジェクト
・Box・Office365などのOA系SaaSサービプロジェクト
・上記導入のための構想策定コンサルティングプロジェクト

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
担当者
仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
業務自動化統合プラットフォーム及び、業務自動化統合プラットフォームをベースとした業務アプリケーションのフロントエンド及び、バックエンドの開発

【技術環境】
現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。
開発言語やフレームワーク:PHP、Laravel、TypeScript、Nuxt.js、Vue.js
開発やコミュニケーションツール:GitHub、Jira、Confluence、Azure、Slack、Google Workspace
開発PC:MacBook Pro

※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【ご担当頂きたいこと】
・テックリードのサポート。テックリード・メンバーとの1on1、各開発チーム間の調整、議論のファシリテートなど
・経営陣や他部門からの窓口としての役割
・社内、社外への情発信、または情報発信の推進。
・中途エンジニア採用(採用担当と連携)
・エンジニアの人員計画策定
・目標設定・評価

【技術環境】
開発言語:PHP, Python, Node.js, C++, Swift, Objective-C, Flutter
開発環境:Azure, Docker, Linux,iOS, Android, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM, ROS
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitHub, Jira
CIツール:GitHub Actions
チャットツール:Slack
情報共有:Confluence, Google Workspace

顧客:
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域:
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

大手保険会社での法務コンプライアンス(デジタル法務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。(適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。)

・新規事業・新規サービスに関する法的リスクの評価・所管部の支援
(法務相談・契約書レビュー・会議体議案点検・社外弁護士関連含む。)
・兼務するホールディングス法務コンプライアンス部としての国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
・グループ全体に影響が生じうる重要な訴訟への対応
・その他法務コンプライアンス業務

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経営企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
804万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【配属部門について】
経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの経営会議運営・議事録の作成、新規事業や海外事業展開の検討、M&Aや投資の検討、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に密接に関わる役割を担っております。
全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。

【募集背景】
業績好調と今後の事業拡大に伴い、更なる経営体制の強化を図ることとなりました。
社長直下で活躍したい、経営企画関連業務を担うメンバーを募集いたします!

【現状の課題】
事業拡大に伴い経営企画メンバーの人員が不足していること

【主に担当していただくこと】
◇入社してまずお任せしたいこと
・経営企画、KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・執行役員会や取締役会などの経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成
・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進
・既存事業の推進支援
・社長直轄プロジェクトの企画/推進
※いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密接に連携を取りつつ、 ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担って頂くことを期待しております。

◇将来的にお任せしたいこと
・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進
・中期経営計画の策定及び中期経営計画に基づく部門横断施策の実行/推進
・暗号資産に関連する新規事業の企画/推進
・M&A/投資の検討
・海外事業展開の検討 など
※ご本人の適性・意向に応じて相談させていただきます。

【出来ること/魅力】
社長ならびにグループ会長、創業者、他の執行役員、部室長とかなり密なコミュニケーションをとるため、経営の視座が養われます。

【チーム構成】
30 40代男女5名のチームです。

【開発環境/使用ツール】
・プロジェクト管理ツール:JIRA
・グループウェア:Google Workspace,Confluence
・チームコミュニケーションツール:Slack
・その他:miro

大手保険会社での法務コンプライアンス(M&A)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本(東京)を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。(適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。)
国内外でのM&Aの対応(契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等)
国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング
新規事業・新規サービスに関する法的リスクの評価・所管部の支援
その他法務コンプライアンス業務

FinTech企業でのAndroidエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用を自動化する「ロボアドバイザー」のAndroid開発をご担当いただきます。
より多くのお客様に当社のロボアドバイザーをご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
●ロボアドバイザー(資産運用)ののAndroid版アプリの企画/設計/開発/運用
・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発
・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築
・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発
・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング
・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進
・アーキテクチャや使用技術の選定

ご志向に応じて、プロダクトの改善施策やアプリのアクセシビリティ向上等に携わっていただくことも可能です。

【今までの開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・投資一任型ロボアドバイザー初のNISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結する「クイック本人確認(e-KYC)」機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする「ライフプラン」機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・日本初のリバランス付き自動積立サービスとアルゴリズム公開
・ロボアドバイザー初のメガバンクからの即時入金(クイック入金)サービス
・おつりで資産運用アプリ

(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いたサービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持

【開発環境】
言語      :Kotlin, Java
バージョン管理 :Git,GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他     : Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境     :Bitrise, GitHub Actions
※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

【急募】大手フィンテック企業でのQAエンジニア(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜1000万円 ※年俸制で12分割を毎月支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
・テスト仕様の策定
・テストの実施および実施体制の構築
・テストの自動化
・品質管理業務の強化

FinTech企業でのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 年俸制で12分割を毎月支給
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産運用を自動化する弊社サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。

・HTML/CSS(Sass)/JavaScriptを使用したWebサイトのマークアップ/コーディング
・既存サービスサイトのフロントエンド刷新
・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング

大手フィンテック企業でのチャネルマーケティングスペシャリスト(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円  年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
提携先と連携しながら、協業サービスの事業成長を担って頂き、両社にとってwin-winの状態を目指して頂くポジションとなります。複数の提携先との協業サービス(チャネル)の責任者として、オンライン・オフラインを駆使したマーケティング施策や、システム導入のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

プロジェクトの推進・マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整
マーケティング業務(キャンペーンやWebサイトのランディングページ、コンテンツの企画、オフライン)
KPIの管理

大手フィンテック企業でのプロジェクトマネージャー(システム導入・事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
〇業務提携後のサービス導入にかかるプロジェクトマネジメント
提携パートナー候補への導入内容の説明・調整
導入スケジュールの調整・進捗・課題管理

〇サービス導入後の機能改善、BPRの企画および推進
新機能の企画(要件定義等)検討
開発スケジュールの調整・進捗・課題管理

〇新サービスの企画・提案・実行
新サービスの企画立案・フィージビリティの検証
サービス開発のプロジェクトマネジメント

大手フィンテック企業でのiOSエンジニア(スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用を自動化するロボアドバイザーのiOS開発をご担当いただきます。
より多くのお客様に当社サービスをご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくための、UI/UX改善や新機能開発をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
●ロボアドバイザーのiOS版アプリの企画/設計/開発/運用
・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発
・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築
・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発
・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング
・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進
・アーキテクチャや使用技術の選定

ご志向に応じて、プロダクトの改善施策やアプリのアクセシビリティ向上等に携わっていただくことも可能です。

【開発環境・使用ツール】
言語      :Swift
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他     :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境     :Bitrise, GitHub Actions

※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

大手フィンテック企業でのプロジェクトマネージャー(カスタマーサポート業務改善)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
事業の拡大に伴い、当社カスタマーサポートにも多くのお問い合わせをいただいています。
このような状況のなか、お客様の増加と機能の高度化に伴い、カスタマーサポート業務の底上げと改善が急務となっています。

【期待する役割】
プロジェクトマネージャー(カスタマーサポート業務改善)の方には、顧客対応ユニットと協力しながら、カスタマーサポートの改善施策の整理、ロードマップの策定、お客様からのお問い合わせ内容の分析、サービス・業務の改善策の立案、必要に応じてプロジェクトの管理、チームリソースの管理等を主導していただきます。

また当社は、社員の約半数がエンジニア・デザイナーであることが特長です。
サービス改善にあたっては、エンジニアなどの多くの社内関係者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって主体的に業務を推進することが求められます。

【業務内容】
・お客様の声の分析に基づくサービスの改善、CS運営ツールの改善の企画・推進
・アプリ、サービスなどの改善提案、推進
・ご要望や問合せ傾向の集計や分析、社内報告
・KPI設定などによるコールセンター管理
・業務マニュアルの作成、ブラッシュアップ
・「よくあるご質問」の更新管理
・障害発生時のお客様への周知などの対応

【働く環境】
・社員を増員しサービスのクオリティ向上をしていく予定です
・金融知識やビジネススキルに関する社内勉強会を定期的に実施
・コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace
・問い合わせ対応:Zendesk(メール、FAQ)、Biztel(電話)

FinTech企業でのWebディレクター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ・年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
期待する役割
当社サイトのWebディレクターとして、お客様がサービス理解を深め、「長期・積立・分散」の資産運用を成功へと導くウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用をお任せいたします。

将来に向けて安心してご利用いただける資産運用サービスを実現するべく、業務と仕様の整理、デザイナー・エンジニアと協力したお客様目線のサイト設計を担い、関連部門と調整しながらリリースまでリードしていただきます。

当社サイトでは、サービスサイト、会員向けサイト、企業サイト/IRサイトなど複数のウェブサイトがあります。
それぞれの特性を理解し、意識して企画・開発していただくことを期待しています。

当社サイトを自身の手で、数兆 数十兆円といった単位で資産をお預かりする金融プラットフォームへと成長させることができることも醍醐味の一つです。

業務内容
当社サイトのお客様が、サービス理解を深めたり、長期・積立・分散の資産運用を成功させるためのウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用に取り組んでいただきます。

当社サイトのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をサービス機能やコンテンツを通じて適切に伝える
市況の変化などの資産運用の不安に寄り添い、長期投資の成功をサポートする
顧客の状況や目標に合わせた投資行動を促し、老後に向けた資産形成をサポートする

当社サイトのサービス理解やシステム理解を深めていただくことで、プロダクトマネージャーとして更に活躍の場を広げる機会があります。

大手フィンテック企業での経営企画(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバー
仕事内容
・資金調達
・事業計画の策定、予算管理
・IR、開示資料作成
・サステナビリティ推進
・会議体運営(取締役会、経営会議等の運営)
・J-SOX対応
・その他、経営企画業務

●このポジションの魅力
・業界注目のスタートアップの急成長フェーズを支えていくポジションです。
・経営企画業務を幅広くお任せするため、これまであなたが経験した事業会社での経営企画業務のスキルを活かしながら、より成長できるポジションです。

FinTech企業でのマーケティングストラテジー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
当社におけるマーケティングの重要性
●業界注目のスタートアップの成長を中心となって支えていくポジションです。
●各施策を実現するリーダーとして活躍して頂きます。

業務内容
●マーケティング施策のプロジェクト推進におけるPM/PMO
●新規顧客獲得を目的としたオンライン/オフライン施策の立案、運用
●MAツールを活用したメール施策の立案・実行
●データ分析および検証に基づくプランニング

大手フィンテック企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
お客様にとって必要な価値を見極め、開発案件の優先順位をつける
・業務プロセスの整理
・既存サービスの課題抽出
・新機能リリースや機能改善、グロース施策の企画立案

プロダクト開発をリードして目標を達成する
・プロダクトの仕様策定、機能設計
・お客様への適切なメッセージの設計/UXライティング
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務

他部署を巻き込んだ開発調整
・フロント/バックエンド等の各開発チームとの連携
・マーケティング部門やコンテンツ制作部門との連携
・法務・コンプライアンス部門との調整 
・1プロダクトで社長との距離が近い環境における、経営陣との調整

仮説検証を繰り返しプロダクトを改善する
・新機能や各種施策の効果測定、数値分析
・ユーザーインタビューなどのUXリサーチの実施
・定量/定性の両面からの改善仮説立案、施策の実施

●使用ツール
・仕様策定:Figma
・プロジェクトマネジメント:Trello, Jira
・ドキュメンテーション:Google ドキュメント, Confluence, Notion
・開発:Git, GitHub
・コミュニケーションツール:Slack
・分析ツール:BigQuery, Firebase, Google アナリティクス, Tableau等
・マーケティングツール:KARTE, Marketo, Google Optimize等
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