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【愛媛】水道関連製品メーカー子会社の経営・次期社長候補の求人

求人ID:1452048

更新日:2025/10/08

転職求人情報

職種

経営管理・人材マネジメント

ポジション

次期社長候補

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

年俸制 900万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【経営管理】
年度計画・中期経営計画の策定と実行
損益管理・原価管理・投資判断
経営指標(売上高、利益率、生産性など)のモニタリングと改善

【人材・組織マネジメント】
組織文化の形成、職場環境改善の推進
グループ連携・対外対応:親会社への報告・連携、ガバナンス対応
顧客や取引先との関係構築・維持
地域社会・行政との連携

必要スキル

【必須要件】
経営視点:グループ会社の方針を理解し、自社の経営戦略を立案・実行できる方
損益責任を担い、PL・BS・CFを含めた財務数値を管理できる力
組織マネジメント:組織の運営、部門間の連携をリードし、成果を最大化できる
事業推進:製造・品質・営業・購買を含め事業全体を俯瞰し意思決定できる
数字に基づいた課題抽出と改善策の立案実行ができる

【歓迎要件】                         
経営管理に強みのある工場長経験者が望ましい   

【学歴】
高卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

水管橋の製造と施工および配管レンタル事業会社

企業概要

製造業、工事業、水道事業、レンタル業、太陽光発熱事業、エンジニアリング事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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