医療介護福祉の人材採用システム会社でのM&A・戦略投資（プロジェクトリーダー）の求人

全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。
投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身のチームメンバーとともに当社の継続的な高成長を担うM&Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM&Aを手掛けてみませんか？

●お任せしたい業務
当部門は全社のM&A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。
（M&A対象領域人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業、新規領域、海外領域）

▽成長戦略の企画立案・ソーシング
全社のM&A戦略及び出資戦略の立案、 M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ　等

▽Execution
企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉　等

▽PMI (Post Merger Integration)
PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行　等

必須条件
下記いずれかのご経験のある方（目安3年以上）
- 事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験
- 投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- スタートアップのCFOのご経験
- 監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

歓迎条件
- ビジネスレベルの英語力（下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力）
- 英語での業務使用経験（メール・会議への参加両方）
- TOEIC 900点以上
- TOEFL 100点以上
- クロスボーダーM&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験
- 100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP&Aの実務経験
- 戦略コンサルティングの経験
- PEファンドでの投資・PMI経験