医療介護福祉の人材採用システム会社でのインハウスローヤーの求人

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー。
各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー。
事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答。
社内規程の作成、整備、改訂。
各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂。
株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）。
社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成。
コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討。
PMI、グループ会社管理。
事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応。

必須
日本法弁護士有資格者 かつ 下記いずれかにあてはまる方。
大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務を2年以上。
上場企業の法務部門での勤務を4-5年以上。

歓迎
論理的思考力、構造化力。
ドキュメンテーション能力。
インターネット企業における法務の知識。
医療介護分野における法務の知識。

求める人物像
合理的な思考に基づき未来志向で業務をデザインすることの楽しみを覚える方。
最後までやりきることができる方。
与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方。
自分のアウトプットに凡事徹底のこだわりを持てる方。
明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、自身や環境の変化を前向きに捉えられる方。
将来的に上場会社のジェネラルカウンセルを目指したい方。