医療介護福祉の人材採用システム会社でのマネジャー候補（RPO事業推進グループ）の求人

職務内容
ミッション：
顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する。
業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する。

業務例：
マネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする。
中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務。
採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案。
求人原稿の作成支援、スカウトメール送付。
応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）。
選考データの管理、レポートの作成。

応募資格
必須：
事業の成長を見据えた組織体制を構築した経験。
他者を巻き込みながら業務フロー設計や改善、プロジェクト等をリードした経験。
PCスキル（VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブルを使用したExcelスキル）。

歓迎：
採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験。
担当事業の拡大に向け、戦略立案から実行した経験。
インターネット業界での経験。
Excelなどでの大量データ処理スキル。

求める人物像
応募者が大切にしている価値観（Our Essentials）に多く合致・共感いただける方。
高い学習意欲、好奇心をお持ちの方。
多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。
幅広い業務に挑戦していきたい、向上心のある方。
不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。