独立系データ分析/システム開発会社におけるBIエンジニア（育成枠）の求人

単なるダッシュボード作成にとどまらず、「そもそも何のために見える化するのか」から考え、実現するのがあなたの役割です。

・クライアント（経営層や事業部門）とディスカッションし、可視化すべき指標を設計
・BIツールを用いたダッシュボード・帳票の設計、開発、運用
・SQLによるデータ抽出・加工、基盤エンジニアとの連携
・情報システム部門やITコンサルタントと協働し、全社横断のデータ活用を推進
・将来的にはプロジェクトリーダーやデータコンサルタントとしてチームを牽引

具体的な業務内容
BIツール（Tableau / Power BI / Lookerなど）を活用したダッシュボード構築
データ抽出・加工（SQL使用）
レポート作成およびKPI設計
クライアントとのヒアリング・要件整理
可視化を通じた課題発見・改善提案
BIダッシュボードの定期メンテナンスと運用支援

この仕事の魅力
1.「言われたものを作る」から「何を作るべきかを考える」へ
SIerでは要件が固まった後に参画することが多いですが、当社では指標設計の前段階から関わり、現場が本当に必要とする可視化を一緒に作り上げられます。
2.経営・現場の意思決定に直結する手応え
作ったダッシュボードが「会議で使われて意思決定が変わった」「現場の行動が改善した」という実感を持てます。
成果が目に見えるからモチベーションも高まります。
3.幅広いキャリアの可能性
BIエンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、データアナリストさらにはPM/PLなどリーダー職へのキャリアシフトも可能です。
4.多様な専門家と学び合える環境
データ基盤エンジニアやコンサルタントと日常的に連携し、SQL・BI以外の知見も吸収できます。
好奇心を持って学びたい方には最適なフィールドです。
5.グループの安定基盤 × 成長ステージ
グループの知見・顧客基盤を活かしつつ、まだ進化の余地が大きいフェーズだからこそ、新しい仕組みづくりや提案に挑戦できる余白があります。

スキルアップへのサポートも充実
資格支援制度として統計検定など、一部の資格取得に対しては会社が受験費用を支給。さらに、これまでの実績を活用したデータ分析に関する研修も実施しています。

また、業務後の時間で定期的に有志の勉強会を行い、不明点は適宜上長に相談するなど社員自らが自己研鑽に励んでいます。若手層の勢いがあり、経験が浅い社員に対してもチャレンジを促す風土があります。

意欲的に取り組む姿勢さえあれば、開発案件だけでなく人事や組織形成に関する領域の業務にも携わることが可能。技術的にスキルアップをしながら幅広いキャリアを形成していきたい方にはおすすめの環境です。

応募条件
＜ 必須要件 ＞ ※以下いずれも満たすこと
* データやBIに関する興味関心
* IT／データ領域でキャリアを築いていきたい意欲
* 自己学習やスキル習得への主体性（独学や学習サービス利用の経験など）

＜ 歓迎要件 ＞
* SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
* BIツール（Tableau、Power BI、Looker、DOMOなど）でのダッシュボード開発経験
* デザインやUI/UXに対する関心・素養
* 技術的好奇心が強く、他領域への興味を持てる方
* チームワークを重視し、協調性を発揮できる方
* 論理構成力があり、データを分かりやすく伝えられる方

求める人物像
あなたは今、こんな想いを抱えていませんか？
・経験は浅くてもデータやBIの世界に挑戦したい方
まだSQLやBIの実務経験がなくても大丈夫です。
大切なのは「やってみたい」という強い関心と学び続ける姿勢です。
・自己学習を続けられる主体性のある方
書籍やオンライン講座、独学での学習など、自ら新しい知識を吸収することを楽しめる方。
経験よりも「成長意欲」を重視します。
・チームワークを大切にできる方
仲間と協力しながら一歩ずつスキルを身につけていける方。
質問や相談をしながら前に進める、素直さと協調性を大切にしています。
・キャリアを主体的に描きたい方
BIエンジニアからスタートし、将来的にはデータアナリストやPM/PL、ITコンサルタントなどへ広がる道があります。
キャリアを“受け身”ではなく、自分で選び取りたい方に最適です。
・現状に満足せず、""もっと""成長したいと考えている方
ルーチンワークや決められた作業に物足りなさを感じ、「もっと価値あるものを作りたい」「より広い領域に関わりたい」と考えている方を歓迎します。
当社では、まさにその「もっと」を実現できます。
要件定義のさらに前段階から入り込み、現場が本当に欲しいKPIや可視化の形を一緒にデザインする。
経営や業務の判断を変える瞬間に立ち会える──そんなやりがいを感じられる環境です。
企業なら、「作業者」から「価値をつくる人」へとキャリアをシフトできます。