事務機器、光学機器等の製造メーカーでのフォトグラファー派遣のサービス運営・事業戦略立案担当の求人

フォトグラファー派遣サービスの運営および戦略立案と実行担当

撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担っていただきます。

＜具体的には＞

　・フォトグラファーを集める事による派遣能力やエリアカバレッジの拡大

　・撮影品質向上・担保による顧客満足度の向上（フォトグラファーの選別や指示ノウハウ）

　・写真品質の向上による売上増（プライシング含め、どういったシーンでどういった構図のものをどのくらいの枚数撮ると売上を最大化できるのか等の知見）

　・効率的なアサインと販売準備等効率的なオペレーションの構築および遂行

　・写真館等へのアプローチノウハウやネットワークの活用

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜入社後のキャリアパス＞

・担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担っていただけます。

　・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育

　・新サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行

・ご経験に応じて本ポジション以外の業務をお任せすることも可能なため、経験を積んでエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。



＜働き方について＞
・テレワークが主となりますが、定期的な出社も想定しています。
・不定期で出張・外出がありますが、頻度は高くありません。

　※出張等はありますが、柔軟な働き方が可能です。

・残業時間：10〜30時間程度/月　※繁閑により変動あり

＜必須条件＞

・スクールフォト等、フォトグラファー派遣業務の企画、事業管理、営業のいずれかの経験（5年以上）

　※フォトグラファー派遣サービスのオペレーション業務の経験を含んでの年数で可

・基本的なITスキルをお持ちの方（Microsoft Office、社内コミュニケーションツール、顧客管理ツール（CRM）等の基本的な操作が行えれば可）

・何らかのリーダー（マネジメント）経験をお持ちの方

　※業界や職種は問いません



＜歓迎条件＞

・メンバー育成の経験

・販売店や協力会社から主体的な協力を引き出すための折衝・商談のスキル

・カスタマーサクセス業務での勤務経験をお持ちの方

・保育ICTサービスおよび写真販売サービスでの勤務経験をお持ちの方



＜求める人物像・志向性＞

・お客様とすすんで関係構築ができ、円滑にコミュニケーションをとりながら業務を遂行できる方

・事業拡大の段階にある組織の成長の為に、チームメンバーとコミュニケーションを取り柔軟に業務を自律して遂行できる方