【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのHRBP担当の求人

今回募集するHRBP（Human Resources Business Partner）は、組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。

【業務内容】
組織開発戦略の策定・実行
社員面談・フォローアップを通じた課題解決
部門リーダーとの連携による組織改善の推進
社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、評価制度の運営など）
組織全体の変化を感じながら、柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。

●必須スキル・経験
業界未経験歓迎！人事経験のある方募集！
- HRBPや人事部門での2年以上の実務経験

●歓迎スキル・経験
一つでも当てはまる方はぜひエントリーください！
- スタートアップやITベンチャー企業での経験
- 組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験
- 部門横断でのリーダーや社員との連携経験
- 面談フォローなどの成長支援の経験
- 組織や個人の課題を分析し、解決策を提案・実行できる能力

●求める人物像
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる