【非公開求人】大手コンサルティング会社での産業医の求人

入社後の想定業務
産業医活動と産業保健チームの運営に関わっていただきます。
社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。
具体的には、労働衛生における法令遵守業務のほかに、社員のヘルスリテラシー向上のための
施策の企画に関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・産業医面談（就労制限検討・復職判定・高ストレス者・健康相談・障がい者対応等）
・法定健診の判定業務
・メンタルヘルス復職支援プログラム、再休職予防プログラム運営のアドバイス
・各種研修講師　
・ストレスチェック組織分析とフィードバック
・メンバー教育（保健師・公認心理師・精神保健福祉士など）
・健康保険組合とのコラボレーション
・将来的にはマネジメント業務（意欲や適性で判断）
※名古屋・大阪・福岡への出張業務が発生する可能性あり（頻度：年に数回程度）

【組織構成】
・現在、統括産業医1名、非常勤産業医2名（週2〜3日）勤務中

【勤務形態】
・常勤希望のポジションです。
　しかし入社時は非常勤で、勤務しながら将来的に常勤に移行していただくことも可能です。

求める人物像
・産業医面談、衛生委員会、ストレスチェック組織分析等の産業医業務、社内研修講師が可能な方
・現場や人事部門と経営層と連携し健康経営やWell-Being活動が可能な方
・多様な価値観を尊重しコミュニケーションが図れる方
・研究や学会発表など部署および会社の価値を上げる活動に積極的な方
・チームマネジメント能力がある、または今後、身につけたい方。
（将来的にHealthSupportの部門のリーダーを目指すことが可能です）
・依頼された仕事だけをこなすのではなく、会社全体の健康経営の在り方について広い視野を持ち、主体的に考え行動できる方

経験業種
・不問
※外資企業、IT企業経験者歓迎

経験業務-必須要件
・医師として7年以上の経験
・企業におけるオフィスワーク経験
（データ分析、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング）
※企業での就業経験は産業保健以外の就業経験でも可
若しくは、就業経験は無いがMBAを取得している方も可

資格/スキル-必須要件
・医師資格
・産業医資格（※現時点でお持ちでない場合は入社後の取得も検討いたします）
・ビジネスマインド
・PCスキル（Excel・outlook・PowerPoint・Word等）

資格/スキル-歓迎要件
・語学力（海外国籍社員対応にて使用）
・コンサルティング経験