プライム市場上場の人材グループでのハンズオンで事業を立ち上げる新規事業開発者の求人

業務内容
新規事業の創出・事業化の推進を行います。
経営戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索を行います。
特に介護、建設、製造といったBtoB領域での事業創造を期待しています。
顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築を行います。
事業計画の策定と進行管理を担当します。
市場および競合分析をもとにした事業提案を行います。
実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリードします。
他企業とのアライアンス構築を担当します。
新規事業組織の管理体制整備を行います。

本ポストの魅力
1．Visionを自分の手で創り上げることができる点が魅力です。
2030年に向けて、仲間と創り上げた事業がグループの中心になり、事業創造の最前線に立つ機会を得ることができます。

2．圧倒的な「ゼロイチ」の裁量権と経営層との距離が魅力です。
「新規事業の種を見つけて、一から作ってもらう」ことが最大のミッションです。
既に存在するプロジェクトの担当ではなく、自らの手で新たな事業ドメインを切り開くという、大きな裁量と責任が与えられます。

キャリアパス
1．事業責任者として事業を牽引することが可能です。
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業責任者として牽引することができます。
2．新規事業を極めて連続起業家としての役割を担うことも可能です。
常に新しいものに挑戦し続ける起業のプロフェッショナルとして、事業の種を生み出し続けます。
3．社内新規事業開発組織のマネジメントに挑戦することも可能です。
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものを成長させる組織開発や制度設計に挑戦します。

必須要件（MUST）
新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験を求めます。
事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。
社内起業家やご自身で起業された経験も歓迎します。
多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力を求めます。

歓迎要件（WANT）
介護、建設、製造業界の知見を歓迎します。
チームマネジメント経験を歓迎します。
プレゼンテーションスキルがあると望ましいです。
データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験を歓迎します。
英語力はTOEIC 800点以上またはビジネスレベルが望ましいです。
海外事業展開の可能性を見据え、英語でのコミュニケーション力があるとより望ましいです。

求める人物像
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方を求めます。
課題解決に向けて主体的に行動できる方を求めます。
ビジネスの大局観を持ち、戦略的思考ができる方を求めます。