グローバルニッチトップメーカーでのグループ会社のPMI推進担当者(若手)の求人
求人ID:1463453
更新日:2025/10/24
転職求人情報
職種
グループ会社のPMI推進担当者(若手)
ポジション
担当者
年収イメージ
550万円〜700万円
仕事内容
<期待する役割>
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、上位者の指示に基づき、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面の業務を遂行する。
<業務内容>
上司の指示に基づき、以下業務のうち担当範囲について職務を遂行する
・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理(PMI委員会の運営)
・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備
・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、上位者の指示に基づき、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面の業務を遂行する。
<業務内容>
上司の指示に基づき、以下業務のうち担当範囲について職務を遂行する
・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理(PMI委員会の運営)
・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備
・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
必要スキル
●必須
・大学卒以上
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・論理的思考力
・社内外とのコミュニケーション能力
<語学>
TOEIC 600点以上 ※できれば730点以上
●歓迎
・社会人経験2〜3年の若手でも問題なし
・M&A・PMI等の業務に興味があれば未経験も可
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・モーターおよびその周辺製品に関する知識
・大学卒以上
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・論理的思考力
・社内外とのコミュニケーション能力
<語学>
TOEIC 600点以上 ※できれば730点以上
●歓迎
・社会人経験2〜3年の若手でも問題なし
・M&A・PMI等の業務に興味があれば未経験も可
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・モーターおよびその周辺製品に関する知識
就業場所
就業形態
正社員
企業名
小型モーターの製造販売業
企業概要
当社は創業以来、小型直流モーターの専業メーカーとして「国際社会への貢献とその継続的拡大」を理念に掲げ、より良い製品をより安く供給することにより、豊かな社会と人々の快適な生活の実現を目指し、企業活動を行っております。
企業PR
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備考
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