千葉県の転職求人
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千葉県の転職求人一覧
新着 【千葉】エンジニアリング事業会社での設備管理 【ホテル常駐設備・清掃管理(汐留)】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
280万円〜330万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ホテル運営上の設備・清掃業務請負に伴い発生する客室及び共用部の維持管理に関する特別清掃作業・特別実施作業をご担当いただきます。
【詳細】
・客室浴室の扉、日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去
・客室設置備品の汚れ落とし(空気清浄機・ポット 等)
・水廻りの日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去(カルキ除去、奥まった部分の埃除去)
・高所換気口の埃除去
ホテル運営上の設備・清掃業務請負に伴い発生する客室及び共用部の維持管理に関する特別清掃作業・特別実施作業をご担当いただきます。
【詳細】
・客室浴室の扉、日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去
・客室設置備品の汚れ落とし(空気清浄機・ポット 等)
・水廻りの日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去(カルキ除去、奥まった部分の埃除去)
・高所換気口の埃除去
新着 国内最大手SIerグループ企業での経理・財務/事業企画スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、
事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。
【詳細】
〜入社直後にお任せしたい業務〜
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営
〜ゆくゆくお任せしたい業務〜
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応
【業務内容/ポジションの魅力】
●経営幹部と非常に近い位置で仕事を進めることになります。
●経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
●社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。
【獲得できるスキル/キャリアパス】
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
●ヒューマンスキル(コミュニケーション力、交渉力、行動力)
●事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル
〜短期的なキャリアパス〜
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。
加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。
〜中長期的なキャリアパス〜
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。
事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。
【詳細】
〜入社直後にお任せしたい業務〜
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営
〜ゆくゆくお任せしたい業務〜
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応
【業務内容/ポジションの魅力】
●経営幹部と非常に近い位置で仕事を進めることになります。
●経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
●社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。
【獲得できるスキル/キャリアパス】
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
●ヒューマンスキル(コミュニケーション力、交渉力、行動力)
●事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル
〜短期的なキャリアパス〜
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。
加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。
〜中長期的なキャリアパス〜
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。
新着 東証プライム上場企業での成田旅客課員(親会社との兼務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜840万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライベートジェット事業における予約受付・フライト調整など、お客様動線に関する業務全般をご担当いただきます。
1.事務業務
・予約受付:システム等から予約リクエスト受付。
・予約調整:予約リクエストを受け、関係部門との調整。発着空港の予約、申請。運航リソース確保。
・お客様関係:ミートポイント、ホテル、自家用車等の確認、必要な予約等。空港導線等の調査、契約。
・経費見積、請求
・総務業務サポート (各種契約、経理、庶務等)
2.接客業務
・往路空港出迎え:ミートポイントでのお出迎え、送迎車運転、手荷物確認、禁止事項説明、保安検査等。
・復路空港出迎え:ドロップポイントへのお送り、現地空港での導線手配等。
※航空機への添乗、業務手配に伴う出張等あり。
また、親会社との兼務(※)を想定しております。
(※)兼務内容
・プライベートジェット予約時のお客様対応(具体的には空き状況の確認/実費の連絡/人数や重量等の打合せ)
・検討お客様からの実費問合せ対応(実費については子会社と連携しながら算出)
・提携企業からのフライト予約問合せ対応(フライト空き確認、予約対応)
・旅行代理店や提携企業との定期面談と新規発掘
・各種マーケティング関連業務
・販売促進営業
1.事務業務
・予約受付:システム等から予約リクエスト受付。
・予約調整:予約リクエストを受け、関係部門との調整。発着空港の予約、申請。運航リソース確保。
・お客様関係:ミートポイント、ホテル、自家用車等の確認、必要な予約等。空港導線等の調査、契約。
・経費見積、請求
・総務業務サポート (各種契約、経理、庶務等)
2.接客業務
・往路空港出迎え:ミートポイントでのお出迎え、送迎車運転、手荷物確認、禁止事項説明、保安検査等。
・復路空港出迎え:ドロップポイントへのお送り、現地空港での導線手配等。
※航空機への添乗、業務手配に伴う出張等あり。
また、親会社との兼務(※)を想定しております。
(※)兼務内容
・プライベートジェット予約時のお客様対応(具体的には空き状況の確認/実費の連絡/人数や重量等の打合せ)
・検討お客様からの実費問合せ対応(実費については子会社と連携しながら算出)
・提携企業からのフライト予約問合せ対応(フライト空き確認、予約対応)
・旅行代理店や提携企業との定期面談と新規発掘
・各種マーケティング関連業務
・販売促進営業
新着 【千葉】大手地方銀行での内部監査に係る企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
監査に係る企画業務全般
●具体的な業務内容
●経営の目となり耳となる監査の実現
・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用
・グループ会社固有業務や本部独自業務のプロセス監査の企画・運用
・牽制監査の有効性検証
●監査そのものの高度化
・グループ内部監査体制の構築
・システム化・効率化:AIを活用したリスク検知や業務効率化など
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・監査の領域が年々拡大しているため、幅広い領域の知見を得ることができることからスキルアップが可能です。
・昔ながらの、“不備やミスを指摘する監査”から脱却し、真の意味で経営・組織を改善・効率化する新しい監査の形を創りあげるフェーズにあります。これまでのやり方を見直すとともに、新しいアイデアの具現化が求められていることから、企画経験や経営目線の視座・視点を養うことができます。
・地銀としては屈指のソリューションの幅を持ち先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができます。また将来的には、アライアンス等の他行連携を通じて全国に波及させていくという影響力を発揮できます。
●キャリアパス
・監査のプロフェッショナルとして、監査部門内で長くご活躍いただくことを考えています。
・また、監査の経験をベースとして2線であるコンプライアンス部門で、あるいは企画業務の経験を軸に、さまざまな部門の企画セクションでご活躍いただくことも可能です。
・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の状況等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。
●配属予定部署
監査部 企画グループ
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
監査に係る企画業務全般
●具体的な業務内容
●経営の目となり耳となる監査の実現
・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用
・グループ会社固有業務や本部独自業務のプロセス監査の企画・運用
・牽制監査の有効性検証
●監査そのものの高度化
・グループ内部監査体制の構築
・システム化・効率化:AIを活用したリスク検知や業務効率化など
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・監査の領域が年々拡大しているため、幅広い領域の知見を得ることができることからスキルアップが可能です。
・昔ながらの、“不備やミスを指摘する監査”から脱却し、真の意味で経営・組織を改善・効率化する新しい監査の形を創りあげるフェーズにあります。これまでのやり方を見直すとともに、新しいアイデアの具現化が求められていることから、企画経験や経営目線の視座・視点を養うことができます。
・地銀としては屈指のソリューションの幅を持ち先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができます。また将来的には、アライアンス等の他行連携を通じて全国に波及させていくという影響力を発揮できます。
●キャリアパス
・監査のプロフェッショナルとして、監査部門内で長くご活躍いただくことを考えています。
・また、監査の経験をベースとして2線であるコンプライアンス部門で、あるいは企画業務の経験を軸に、さまざまな部門の企画セクションでご活躍いただくことも可能です。
・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の状況等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。
●配属予定部署
監査部 企画グループ
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
大手産業機械メーカーでの冷凍機の圧縮機組立
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
冷凍機の心臓部となる『圧縮機』組立に関わる一連の業務をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・納入部品の検査後、必要作業エリアへ部品を移送
・作業手順や機械図面に従った圧縮機組立
・圧縮機組立作業の進捗管理や作業スタッフへの指導・フォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整
〈具体的な業務内容〉
・納入部品の検査後、必要作業エリアへ部品を移送
・作業手順や機械図面に従った圧縮機組立
・圧縮機組立作業の進捗管理や作業スタッフへの指導・フォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整
大手産業機械メーカーでの冷凍機の運転性能試験
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
冷凍機の完成品とそれを構成する部品の品質管理業務として、ISOに準拠した品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務を行って頂きます。
〈具体的な業務内容〉
・冷凍機の完成品とそれを構成する部品の受入検査(機械加工部品、電気計装部品)と出荷検査
・冷凍機の出荷前の性能運転試験
・協力会社や購入品サプライヤとの品質改善活動の推進
〈具体的な業務内容〉
・冷凍機の完成品とそれを構成する部品の受入検査(機械加工部品、電気計装部品)と出荷検査
・冷凍機の出荷前の性能運転試験
・協力会社や購入品サプライヤとの品質改善活動の推進
大手産業機械メーカーでの冷凍機及び部品の受入検査・出荷検査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
冷凍機の完成品とそれを構成する部品の品質管理業務として、ISOに準拠した品質システムの確立・維持管理や改善に加え、品質改善業務も行って頂きます。
〈具体的な業務内容〉 ・納入部品や材料の外観検査、寸法の確認 ・検査データの記録・管理および検査結果の報告 ・外観検査によるキズや汚れの有無の確認 ・出荷前の最終チェックと梱包状態の確認 ・検査機器の管理および校正スケジュールの管理 ・協力会社や購入品サプライヤとの品質改善活動の推進
〈具体的な業務内容〉 ・納入部品や材料の外観検査、寸法の確認 ・検査データの記録・管理および検査結果の報告 ・外観検査によるキズや汚れの有無の確認 ・出荷前の最終チェックと梱包状態の確認 ・検査機器の管理および校正スケジュールの管理 ・協力会社や購入品サプライヤとの品質改善活動の推進
大手産業機械メーカーでの冷凍機の配管組立
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
冷凍機の配管組立業務をご担当いただきます。
・配管の切断・加工、溶接
・ろう付け作業
・作業スタッフの作業進捗管理や品質チェックおよびフォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整
・配管の切断・加工、溶接
・ろう付け作業
・作業スタッフの作業進捗管理や品質チェックおよびフォロー
・作業実績の記録や報告書作成および上長への連絡調整
<勤務地千葉>老舗食品メーカーでの仕入調達管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
焼売、餃子、春巻等の製造メーカーである当社にて、肉野菜類の仕入れ調達業務をお任せいたします。今年度より発足した新組織にて、中核を担っていただける方を募集します。
【千葉/茨城】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線治療装置の品質保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
粒子線治療装置の品質保証担当者として業務を担当頂きます。
●粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献できます。
●業務内容
工場内・現地それぞれで別の業務を担当頂きます。
場内では粒子線治療装置の構成機器の試験・検査など品質確認を行います。その後はそれらの機器を現地で組立て、試運転を実施し、装置を完成させます。
その品質保証するためのプロセスを担って頂く形となります。
【具体的な業務】
<工場内>
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めて頂きます。
・製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品の試験・検査
・品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
<現地>
国内外のお客様先にて業務を進めて頂きます。
・粒子線治療装置の据付工事(電気配線、電気工事)・試運転の品質保証
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認
(作業員の方に直接指示を出す形ではなく、協力会社様のとりまとめ担当者様とコミュニケーションを取って進めて頂くことが中心となります)
・ISO13485に沿ったQMS構築・維持(ドキュメント作成・管理)
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
●入社後お任せする業務
まずは装置の原理、構成部品などを理解してもらうために、それらの検査業務を担当して製品の基礎知識を習得して頂きます。
その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行しながら、業務を習得して頂きます。
※粒子線治療装置の据付においては、建屋ごと建築するほどのスペースを要し、それらを一から作り上げていく形となります。
【仕事の魅力】
1.製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンス部分の品質保証まで担当するので、幅広い知識を身に付けることができます。
2.機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについての知識を増やしながら、将来的には装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。
3.装置は多くの技術(真空・電気・物理など)の組み合わせによってできているため、多くの分野で経験が積めます。
4.粒子線治療装置の据付においては、建屋ごと建築するほどのスペースを要すスケール感となるため、プロジェクト完了時には大きな達成感、やりがいを感じることができます。
5.多くの方と関わりながら仕事を進めていくのでプロジェクト管理能力が身につきます。また、各ステークホルダーと交渉・調整しながら業務を行うのでコミュニケーション能力も身につきます。
●粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献できます。
●業務内容
工場内・現地それぞれで別の業務を担当頂きます。
場内では粒子線治療装置の構成機器の試験・検査など品質確認を行います。その後はそれらの機器を現地で組立て、試運転を実施し、装置を完成させます。
その品質保証するためのプロセスを担って頂く形となります。
【具体的な業務】
<工場内>
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めて頂きます。
・製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
・製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
・製品の試験・検査
・品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
<現地>
国内外のお客様先にて業務を進めて頂きます。
・粒子線治療装置の据付工事(電気配線、電気工事)・試運転の品質保証
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認
(作業員の方に直接指示を出す形ではなく、協力会社様のとりまとめ担当者様とコミュニケーションを取って進めて頂くことが中心となります)
・ISO13485に沿ったQMS構築・維持(ドキュメント作成・管理)
・品質問題(不具合など)の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
●入社後お任せする業務
まずは装置の原理、構成部品などを理解してもらうために、それらの検査業務を担当して製品の基礎知識を習得して頂きます。
その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行しながら、業務を習得して頂きます。
※粒子線治療装置の据付においては、建屋ごと建築するほどのスペースを要し、それらを一から作り上げていく形となります。
【仕事の魅力】
1.製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンス部分の品質保証まで担当するので、幅広い知識を身に付けることができます。
2.機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについての知識を増やしながら、将来的には装置全体の品質保証を担っていただきます。事業拡大に伴い、国内・海外問わずご活躍頂けるフィールドが用意できる環境となっています。
3.装置は多くの技術(真空・電気・物理など)の組み合わせによってできているため、多くの分野で経験が積めます。
4.粒子線治療装置の据付においては、建屋ごと建築するほどのスペースを要すスケール感となるため、プロジェクト完了時には大きな達成感、やりがいを感じることができます。
5.多くの方と関わりながら仕事を進めていくのでプロジェクト管理能力が身につきます。また、各ステークホルダーと交渉・調整しながら業務を行うのでコミュニケーション能力も身につきます。
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのスタッフ管理【千葉】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
障がい者雇 援事業での業務をお任せいたします。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。
スタッフマネジメント
・週次振り返り@週30分×10名前後
・関係機関との連絡、やり取り
・その他1on1や日常フォロー業務
BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々
・他事業部からの依頼内容一覧確認
・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認
・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決
スタッフ採用〜卒業までの企画
・採 事 ・制度設計
・外部機関での雇用事例セミナー講師
・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
ポジションの魅力
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模〜中規模のマネジメントを経験することも可能です。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。
スタッフマネジメント
・週次振り返り@週30分×10名前後
・関係機関との連絡、やり取り
・その他1on1や日常フォロー業務
BPO業務管理@総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々
・他事業部からの依頼内容一覧確認
・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認
・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決
スタッフ採用〜卒業までの企画
・採 事 ・制度設計
・外部機関での雇用事例セミナー講師
・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
ポジションの魅力
◎業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています。
専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
管理としての業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用や育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模〜中規模のマネジメントを経験することも可能です。
【千葉】大手地方銀行での広告事業に係る営業推進・企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・法人営業担当と連携した広告営業の推進
・新商品の開発や既存商品の改善などの商品企画
・各種営業ツールの作成
・広告コンサルティング事業におけるWEBサイト制作・広告運用のディレクション業務 等
・法人営業担当と連携した広告営業の推進
・新商品の開発や既存商品の改善などの商品企画
・各種営業ツールの作成
・広告コンサルティング事業におけるWEBサイト制作・広告運用のディレクション業務 等
大手地方銀行でのサステナビリティ推進 企画業務(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サステナビリティ推進、特にワークトランスフォーメーションの実現に向けた企画業務を中心に担っていただきます。
多様な人材がやりがいを持って共存し、意見の掛け合わせによりイノベーションが起きる組織を創るため、主に下記の取組を実施しております。
例)キャリア形成支援 一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす
ワークライフマネジメント 私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する
ジェンダーギャップ解消 多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する
風土改革 オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する
※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有
多様な人材がやりがいを持って共存し、意見の掛け合わせによりイノベーションが起きる組織を創るため、主に下記の取組を実施しております。
例)キャリア形成支援 一人ひとりの個性に磨きをかけ得意分野を伸ばす
ワークライフマネジメント 私生活の事情に関わらず仕事に注力できる環境を整備する
ジェンダーギャップ解消 多様性確保の第一歩として、ギャップが無くなるまで継続する
風土改革 オープンな組織を実現し、多様な意見の発露を促進する
※その他、各種イベントへの参画や経営層との会議参加有
大手産業機械メーカーでの水素関連新設工場における総務業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
CP水素関連戦略ビジネスユニットの富津新工場において、総務業務全般の担当をお願いしたいと思っております。
安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。
また、特定の工場との連携も重要な業務になります。
必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席(オンライン)の必要が生じます。
安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務を担当として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。
また、特定の工場との連携も重要な業務になります。
必要に応じて他事業所とのコミュニケーション、会議への出席(オンライン)の必要が生じます。
大手石油会社での製油所の運転員業務(千葉製油所)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
製造設備(石油精製、石油化学、発電プラント他)の運転業務。
主要業務:点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作。
仕事のやりがい
・各職場ともに教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的円滑に仕事を覚えられ、戦力と期待される。
・チームで仕事をするため、職場になじみやすい。
・単に運転作業を行うだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができる。
業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
製造設備(石油精製、石油化学、発電プラント他)の運転業務。
主要業務:点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作。
仕事のやりがい
・各職場ともに教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的円滑に仕事を覚えられ、戦力と期待される。
・チームで仕事をするため、職場になじみやすい。
・単に運転作業を行うだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができる。
業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)
【千葉】大手産業機械メーカーでの大型・高圧カスタムポンプ部品およびそれに係る部品、製品の検査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部門は大型・高圧カスタムポンプ製品用の部品や製品のなどの品質管理、品質保証業務を担っています。
大型・高圧カスタムポンプ製品は受注生産のため、都度最適な品質管理方法を検討、必要に応じて検査治具の製作、検査設備の更新も行います。
経験および適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・大型・高圧カスタムポンプ用の部品の受入検査業務
・工程内品質検査及び品質向上活動の推進
・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務
大型・高圧カスタムポンプ製品は受注生産のため、都度最適な品質管理方法を検討、必要に応じて検査治具の製作、検査設備の更新も行います。
経験および適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・大型・高圧カスタムポンプ用の部品の受入検査業務
・工程内品質検査及び品質向上活動の推進
・生産設備上の問題解消、生産ラインの効率化、製造時の安全性向上など製造技術業務
大手産業機械メーカーでの水素関連新設工場における総務業務(リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
CP水素関連戦略ビジネスユニットの特定の事業所において、総務業務全般をご担当いただきます。
事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。
また、特定の製作所やその他事業所との連携も重要な業務になります。
事業所運営にかかわる幅広い業務があり、リーダーとして、労務・研修、安全衛生、環境、総務、施設維持などの業務をリーダー候補として経験してもらい、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。
また、特定の製作所やその他事業所との連携も重要な業務になります。
【千葉】大手産業機械メーカーでの大型産業機器の海外顧客向け新規案件におけるアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油・ガス、電力、水素、アンモニア等のエネルギー分野のプラント向けにターボ機械(圧縮機、タービン等)を提供している弊社にて、営業が獲得したリード顧客に対する技術的な基本計画と受注活動を行います。
市場の最前線で世界各国のお客様のご要望を受け取り、競争力のある製品やサービスを具体化してご提案し、案件受注することがミッションです。
当社が提供する製品やサービスはプラントでも心臓部と言われるほど重要な役割を果たしており、世界のエネルギーインフラを支えることに貢献しています。
<具体的な業務>
・コンプレッサ、蒸気タービン及び補機の性能計算、選定
・技術提案書(テクニカルプロポーサル)の作成
・顧客との技術打合せ(海外出張あり)
・営業部門と協働し、受注戦略の策定
・顧客のニーズに沿い、Sub Vendorと協業・折衝
・社内関連部門との連携、ファシリテート業務
※変更の範囲:会社の定める業務
市場の最前線で世界各国のお客様のご要望を受け取り、競争力のある製品やサービスを具体化してご提案し、案件受注することがミッションです。
当社が提供する製品やサービスはプラントでも心臓部と言われるほど重要な役割を果たしており、世界のエネルギーインフラを支えることに貢献しています。
<具体的な業務>
・コンプレッサ、蒸気タービン及び補機の性能計算、選定
・技術提案書(テクニカルプロポーサル)の作成
・顧客との技術打合せ(海外出張あり)
・営業部門と協働し、受注戦略の策定
・顧客のニーズに沿い、Sub Vendorと協業・折衝
・社内関連部門との連携、ファシリテート業務
※変更の範囲:会社の定める業務
【千葉】大手地方銀行でのセールスエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・当社営業社員と連携し、製品・サービスの説明や提案を技術的な視点からサポートいただきます。
・業務課題をヒアリング・分析し、ITソリューションを活用した改善提案を行っていただきます。
・システム導入の計画策定から運用開始までの伴走支援をお任せします。
・会計や人事労務などのバックオフィスシステムの導入支援を行います。
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・様々の業種のお客さまの課題に向き合い、技術力で解決策を提案・実現するやりがいのあるポジションです。
・営業やSE、IT製品のスキルを磨きながら、幅広い業界知識や業務改善〜課題解決力を習得できます。
・会社の拠点はいずれも千葉県内にあるため、転勤の心配もなく働けることも魅力のひとつです。
●キャリアパス
・将来的には、お客様のDXを推進するチームリーダーとして活躍していただきます。
・当社営業社員と連携し、製品・サービスの説明や提案を技術的な視点からサポートいただきます。
・業務課題をヒアリング・分析し、ITソリューションを活用した改善提案を行っていただきます。
・システム導入の計画策定から運用開始までの伴走支援をお任せします。
・会計や人事労務などのバックオフィスシステムの導入支援を行います。
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・様々の業種のお客さまの課題に向き合い、技術力で解決策を提案・実現するやりがいのあるポジションです。
・営業やSE、IT製品のスキルを磨きながら、幅広い業界知識や業務改善〜課題解決力を習得できます。
・会社の拠点はいずれも千葉県内にあるため、転勤の心配もなく働けることも魅力のひとつです。
●キャリアパス
・将来的には、お客様のDXを推進するチームリーダーとして活躍していただきます。
【千葉】大手地方銀行でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・主に県内の一般法人様のWEB制作をご担当いただきます。当行のお客様が中心となるため、多種多様な業種のお客様に対して最適な構成のWEBサイトを提案、制作していきます。
●具体的な業務内容
・WEBサイトの企画、制作(コーディング、デザイン、ディレクション等)
・WEBアプリケーションのフロントデザイン、コーディング
・ECサイトの立上げ支援、運用支援
・自社サイトのコンテンツ企画、制作、運用
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・WEBサイト制作に必要な企画〜制作までの幅広いスキルを身に付けることができます。
・お客様向け(主に一般法人・銀行等)のWebサイト制作に携わることができます。
・会社の拠点はいずれも千葉県内にあるため、転勤の心配もなく働けることも魅力のひとつです。
●キャリアパス
・まずはフロントエンドエンジニアとしてお客様向けのWeb制作をご担当いただき、徐々にWEBアプリケーションのフロントコーディング等をお任せします。
・将来的には得意な分野を見つけながらデザイナーやディレクターなど希望されるキャリアを形成していきます。
・主に県内の一般法人様のWEB制作をご担当いただきます。当行のお客様が中心となるため、多種多様な業種のお客様に対して最適な構成のWEBサイトを提案、制作していきます。
●具体的な業務内容
・WEBサイトの企画、制作(コーディング、デザイン、ディレクション等)
・WEBアプリケーションのフロントデザイン、コーディング
・ECサイトの立上げ支援、運用支援
・自社サイトのコンテンツ企画、制作、運用
●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・WEBサイト制作に必要な企画〜制作までの幅広いスキルを身に付けることができます。
・お客様向け(主に一般法人・銀行等)のWebサイト制作に携わることができます。
・会社の拠点はいずれも千葉県内にあるため、転勤の心配もなく働けることも魅力のひとつです。
●キャリアパス
・まずはフロントエンドエンジニアとしてお客様向けのWeb制作をご担当いただき、徐々にWEBアプリケーションのフロントコーディング等をお任せします。
・将来的には得意な分野を見つけながらデザイナーやディレクターなど希望されるキャリアを形成していきます。
【千葉】大手地方銀行での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本部等監査:テーマ別監査(施策やリスク管理態勢等)、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等
監査企画:内部監査に係る各種施策等の企画・管理 等
※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ相談させていただきます。
本部等監査:銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。
(リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等)
監査企画:内部監査計画の策定や規程の統括、監査品質評価等に加えて、経営に資する監査に向けた高度化施策(グループ内部監査態勢、DX、アジャイル監査、カルチャー監査 等)の企画・推進等を担当していただきます。
※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポートさせていただきます。
監査企画:内部監査に係る各種施策等の企画・管理 等
※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ相談させていただきます。
本部等監査:銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。
(リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等)
監査企画:内部監査計画の策定や規程の統括、監査品質評価等に加えて、経営に資する監査に向けた高度化施策(グループ内部監査態勢、DX、アジャイル監査、カルチャー監査 等)の企画・推進等を担当していただきます。
※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポートさせていただきます。
大手産業機械メーカーでの機械設計(大型産業機械の改造案件における更新機器設計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
圧縮機・蒸気タービン・ポンプ駆動用ガスタービン等の改造案件(エンジニアードソリューション、ES)を取り扱う部門にて、ポンプ駆動用ガスタービン補機の更新機器設計から担当いただきます。
機械設計に関する経験を活かし、将来的には圧縮機・蒸気タービンの改造プロジェクトにおけるエンジニアリング業務全般を担当いただくことを期待しています。
具体的には以下業務をお任せします。
・既存機器の調査、分析
・更新後の仕様検討
・代替機器の選定、ベンダー選定、見積依頼
・ベンダーと社内関連部署間との調整、コーディネーション業務
当面は千葉県の事業所での勤務となりますが、ポンプ駆動用ガスタービンの現地対応やES案件に伴う客先との打ち合わせ等で国内外の出張が発生します。
※ポンプ駆動用ガスタービンは国内のみ
機械設計に関する経験を活かし、将来的には圧縮機・蒸気タービンの改造プロジェクトにおけるエンジニアリング業務全般を担当いただくことを期待しています。
具体的には以下業務をお任せします。
・既存機器の調査、分析
・更新後の仕様検討
・代替機器の選定、ベンダー選定、見積依頼
・ベンダーと社内関連部署間との調整、コーディネーション業務
当面は千葉県の事業所での勤務となりますが、ポンプ駆動用ガスタービンの現地対応やES案件に伴う客先との打ち合わせ等で国内外の出張が発生します。
※ポンプ駆動用ガスタービンは国内のみ
【千葉】エンジニアリング事業会社での重機の機械設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
標準機などの重機の機械設計・製図業務をお任せします。
組立図や部品図の作図から製品全体の設計まで幅広く担当していただきます。
また生産技術に関する治具設計も行います。
<使用ソフト>>
・SolidWorks
標準機などの重機の機械設計・製図業務をお任せします。
組立図や部品図の作図から製品全体の設計まで幅広く担当していただきます。
また生産技術に関する治具設計も行います。
<使用ソフト>>
・SolidWorks
【経験者歓迎】大手地方銀行での経営コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【求人概要】
・中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。
・地域で多くの方に親しまれている当行の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。
・皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し、より深く意思決定(成長)にかかわります。
【業務概要】
・当グループのシンクタンクに出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
・コンサルティングは、数か月 1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。
【業務の流れ】
・当行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
・ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
・具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
・解決策の提示にとどまらず、伴走支援の機会も豊富です。
【コンサルタントとしてのやりがい】
・コンサルタントの自主性を尊重し、活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客から感謝される仕事」ができます。
・チームでコンサルティングすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
・地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。
・中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。
・地域で多くの方に親しまれている当行の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。
・皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し、より深く意思決定(成長)にかかわります。
【業務概要】
・当グループのシンクタンクに出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
・コンサルティングは、数か月 1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。
【業務の流れ】
・当行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
・ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
・具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
・解決策の提示にとどまらず、伴走支援の機会も豊富です。
【コンサルタントとしてのやりがい】
・コンサルタントの自主性を尊重し、活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客から感謝される仕事」ができます。
・チームでコンサルティングすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
・地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。
大手産業機械メーカーでの冷凍機の品質管理(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1250万円〜1430万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
当社では現在、冷凍機の生産拠点を藤沢事業所から中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。冷凍機の品質管理部門のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
〈主な業務内容〉
・品質管理体制の構築・維持管理
・生産拠点移管プロジェクトの推進
・国内外の品質管理プロセスの改善
・SCMプロセスにおける、製品品質向上
・ロスコスト低減、顧客満足度向上
当社では現在、冷凍機の生産拠点を藤沢事業所から中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。冷凍機の品質管理部門のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。
〈主な業務内容〉
・品質管理体制の構築・維持管理
・生産拠点移管プロジェクトの推進
・国内外の品質管理プロセスの改善
・SCMプロセスにおける、製品品質向上
・ロスコスト低減、顧客満足度向上
大手監査法人での農園管理者(企業農場長・有期雇用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
障がい者が勤務する農園での運営管理業務です。
農園スタッフ(障がい者)の勤怠管理、業務指導(農園設営準備、種まき、苗植え、収穫、出荷準備等)
会社への報告業務
*会社からの貸与PC,スマホ操作が発生します
農園スタッフ(障がい者)の勤怠管理、業務指導(農園設営準備、種まき、苗植え、収穫、出荷準備等)
会社への報告業務
*会社からの貸与PC,スマホ操作が発生します
【千葉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置(PBT)のフィールドエンジニア(将来の現地試運転所長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
装置納入時の試運転業務、及びその準備業務を行っていただきます。
試運転開始までの計画、現地での機器調整および試験を通して製品の品質管理を行い、安全に治療できる装置を顧客に提供いたします。
顧客・社内・外部ベンダ等様々なステークホルダーとの調整を行い、試運転プロジェクトを円滑に進めることが求められます。
【職務詳細】
●試運転に向けた準備業務
・要領書作成
・国内・現地協力会社及び顧客との調整
・計測器・備品の購入先認定、選定、手配等
●試運転業務
・各種試験(加速器試験、ビーム試験、機械試験、イメージング試験等)及び指導
・顧客への進捗状況報告
【補足】
・試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月 数年単位の現地への出張や赴任があります。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事頂きます。
・現地試運転組織は所長の他に協力会社を合わせて20名前後で構成されております。
試運転開始までの計画、現地での機器調整および試験を通して製品の品質管理を行い、安全に治療できる装置を顧客に提供いたします。
顧客・社内・外部ベンダ等様々なステークホルダーとの調整を行い、試運転プロジェクトを円滑に進めることが求められます。
【職務詳細】
●試運転に向けた準備業務
・要領書作成
・国内・現地協力会社及び顧客との調整
・計測器・備品の購入先認定、選定、手配等
●試運転業務
・各種試験(加速器試験、ビーム試験、機械試験、イメージング試験等)及び指導
・顧客への進捗状況報告
【補足】
・試運転対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月 数年単位の現地への出張や赴任があります。
・粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事頂きます。
・現地試運転組織は所長の他に協力会社を合わせて20名前後で構成されております。
【千葉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業での粒子線がん治療装置の保守サポート(海外現地サイトの支援担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現地保守業務を行うチームのサポート業務を行います。
欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として、主として海外サイトの管理サポートを行います。
・装置引き渡し後の保守サポート業務。
・保守計画の立案、実行、進捗管理、保守業務関係書類(見積、技術書類、手順書、仕様書など)の発行、予備品の見積発注書作成、輸出関係書類の作成。
・ISO27000対応。
・現地装置故障の場合には、休日・深夜のサポート業務、また緊急出張の可能性があります。
欧州、アジア、北米の海外サイトの定期保守、緊急対応など現地保守チームの業務が円滑に進むように、日本の窓口として、主として海外サイトの管理サポートを行います。
・装置引き渡し後の保守サポート業務。
・保守計画の立案、実行、進捗管理、保守業務関係書類(見積、技術書類、手順書、仕様書など)の発行、予備品の見積発注書作成、輸出関係書類の作成。
・ISO27000対応。
・現地装置故障の場合には、休日・深夜のサポート業務、また緊急出張の可能性があります。
大手産業機械メーカーでの大型産業機器の修理・整備案件における作業工程企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
受注設計生産品である弊社製品(コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、クライオポンプ)の修理、整備案件のうち、
弊社袖ヶ浦工場で実施する案件に関するエンジニアリング業務全般を担当いただきます。
1)作業手順書の作成、工場作業者への指示
2)客先提出図書の作成(修理要領書、報告書)
3)客先立会い対応
4)新しい修理方法の提案、改善
弊社袖ヶ浦工場で実施する案件に関するエンジニアリング業務全般を担当いただきます。
1)作業手順書の作成、工場作業者への指示
2)客先提出図書の作成(修理要領書、報告書)
3)客先立会い対応
4)新しい修理方法の提案、改善
【千葉】大手産業機械メーカーでの大型産業機器の海外顧客向け新規案件におけるプロジェクトエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に化学プラントで使用される大型のコンプレッサ・蒸気タービン等に関する海外顧客向けの新規案件について、受注後から納入・検収までを担当する当部門にて、各案件のプロジェクトにおける大型購入機器に関わるエンジニアリング業務全般を担当いただきます。
当社ではプロジェクトチーム制をとっており、顧客対応をするコーディネーター担当者や計装・制御系のエンジニアリング担当者と共に各案件を担当し、プロジェクト遂行中においては当社製品であるコンプレッサ・蒸気タービンの設計部門や製造部門等と協力しながら業務を進めていきます。
具体的には以下業務をお任せします。
・顧客要求のスペックに関するレビューと大型購入機器に対する仕様の確定及び購入仕様書作成
・大型購入機器の発注までの各ベンダーからの見積書の精査、仕様の詰めと発注後のベンダーエンジニアリングのスケジュール管理
・ベンダーと社内関連部署間との調整・コーディネーション業務
・大型購入機器のコストと進捗管理およびベンダー承認図書のスケジュール管理
・ベンダーからの質疑応答に対するレビューと判断
・ベンダー立ち会い試験(FAT)の参加と合否判断
※1プロジェクトあたり平均15-20か月ほどで完結。
顧客やベンダーとの仕様検討打ち合わせや立会検査などで、年数回、各々一週間程度の国内外問わず出張の可能性があります。
当社ではプロジェクトチーム制をとっており、顧客対応をするコーディネーター担当者や計装・制御系のエンジニアリング担当者と共に各案件を担当し、プロジェクト遂行中においては当社製品であるコンプレッサ・蒸気タービンの設計部門や製造部門等と協力しながら業務を進めていきます。
具体的には以下業務をお任せします。
・顧客要求のスペックに関するレビューと大型購入機器に対する仕様の確定及び購入仕様書作成
・大型購入機器の発注までの各ベンダーからの見積書の精査、仕様の詰めと発注後のベンダーエンジニアリングのスケジュール管理
・ベンダーと社内関連部署間との調整・コーディネーション業務
・大型購入機器のコストと進捗管理およびベンダー承認図書のスケジュール管理
・ベンダーからの質疑応答に対するレビューと判断
・ベンダー立ち会い試験(FAT)の参加と合否判断
※1プロジェクトあたり平均15-20か月ほどで完結。
顧客やベンダーとの仕様検討打ち合わせや立会検査などで、年数回、各々一週間程度の国内外問わず出張の可能性があります。
【千葉】大手産業機械メーカーでの大型産業機器の修理・整備案件における作業工程企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜670万円
ポジション
担当者
仕事内容
受注設計生産品である弊社製品(コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、クライオポンプ)の修理、整備案件のうち、
弊社袖ヶ浦工場で実施する案件に関するエンジニアリング業務全般を担当いただきます。
1)作業手順書の作成、工場作業者への指示
2)客先提出図書の作成(修理要領書、報告書)
3)客先立会い対応
4)新しい修理方法の提案、改善
※変更の範囲:会社の定める業務
弊社袖ヶ浦工場で実施する案件に関するエンジニアリング業務全般を担当いただきます。
1)作業手順書の作成、工場作業者への指示
2)客先提出図書の作成(修理要領書、報告書)
3)客先立会い対応
4)新しい修理方法の提案、改善
※変更の範囲:会社の定める業務
グローバルニッチトップメーカーでのM&A活動の促進(ハイクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1250万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
●具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
●具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
大手産業機械メーカーでの大型産業機械に関する技術サポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。
(1) 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
(2)弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
(3)技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
(4)現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
(5)フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
(6)見積・積算部門への技術的サービスの提供
定期点検の立ち合いや現地視察、打合せ等にて国内外の出張が発生しますが、異動や転勤の予定はありません。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。
(1) 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援
(2)弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング
(3)技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案
(4)現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援
(5)フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供
(6)見積・積算部門への技術的サービスの提供
定期点検の立ち合いや現地視察、打合せ等にて国内外の出張が発生しますが、異動や転勤の予定はありません。
シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。
【千葉】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのX線治療装置の生産管理(主任候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜850万円
ポジション
主任候補
仕事内容
X線治療装置は、当社においてはEMSを中心としたモノづくりを実施しています。
生産計画立案を行い、社内外の関連部門(EMS先、開発部門、調達部門、営業部門、財務部門など)との連携を行うことで、適切にX線治療装置の量産に向けた活動を進めていただきます。
【職務詳細】
・生産計画立案(需要予測、生産計画、資材調達計画など)
・進捗管理(納期管理、遅延対応、工程調整など)
・在庫管理(適正在庫維持、発注管理など)
※生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、
量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
弊社は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
生産計画立案を行い、社内外の関連部門(EMS先、開発部門、調達部門、営業部門、財務部門など)との連携を行うことで、適切にX線治療装置の量産に向けた活動を進めていただきます。
【職務詳細】
・生産計画立案(需要予測、生産計画、資材調達計画など)
・進捗管理(納期管理、遅延対応、工程調整など)
・在庫管理(適正在庫維持、発注管理など)
※生産技術などのご経験により、製造における技術理解が深い方については、
量産にあたっての課題改善に関する業務もお任せしたいと考えております。
●変更の範囲
会社の定める業務
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
弊社は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
非鉄金属メーカーでの開発職(電力ケーブルおよび接続部の電気試験方法)電力技術開発部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電力ケーブルおよび接続部の絶縁性能を評価する電気試験の実施を担当する。
この際大規模な試験系を構成した上で、高電圧試験設備を用いた試験の実行を行う。
例えば500kVクラスの電力ケーブル製品は直径約20cmのサイズを有しており、これを100mの長さに切り出した状態にして、1000kV超の電圧を印加する。
使用する高電圧試験設備は数億円規模の装置であり、これを直接操作して試験を実施する。
この際大規模な試験系を構成した上で、高電圧試験設備を用いた試験の実行を行う。
例えば500kVクラスの電力ケーブル製品は直径約20cmのサイズを有しており、これを100mの長さに切り出した状態にして、1000kV超の電圧を印加する。
使用する高電圧試験設備は数億円規模の装置であり、これを直接操作して試験を実施する。
【千葉】非鉄金属メーカーでの技術職(レーザ加工・開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・レーザシステムを駆動し、実際にレーザ加工をオペレータに指示して行って頂きます。 ・様々な加工対象物の加工結果に対する材料評価を、社内外の分析部門と実施頂きます。 ・研究部門と連携して、結果を考察して報告書としてまとめて行きます。 ・お客様が来所された場合、要望を理解して、レーザ加工実験を実施して頂きます。
【千葉】非鉄金属メーカーでの内部配線材(電子線ワイヤー・ケーブル)の開発・製造
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電子・電気機器に使用される内部配線材(電子線ワイヤー・ケーブル)の開発・製造
製造工程の生産技術開発、製造条件指示、異常処置方法・対策の検討、製造設備の設計計画・導入
【付与予定業務】
電子線ワイヤー・ケーブルの生産技術開発に従事して頂きます。
・製造部門/設備部門/研究開発部門と協力しながら、製造工程の改善/設備導入などを行う。
・生産委託先の技術面の支援を行う。
【当課のやりがい】
製品開発から量産化までの製造技術開発に携わることができる部門です。開発した商品が自動車や家電に使われていることはやりがいになります。
【将来的なキャリアパス】
仕事を覚えながら実績を積み、GLとして部下の育成管理を行っていただいた後、将来的には管理職として活躍いただく。
製造工程の生産技術開発、製造条件指示、異常処置方法・対策の検討、製造設備の設計計画・導入
【付与予定業務】
電子線ワイヤー・ケーブルの生産技術開発に従事して頂きます。
・製造部門/設備部門/研究開発部門と協力しながら、製造工程の改善/設備導入などを行う。
・生産委託先の技術面の支援を行う。
【当課のやりがい】
製品開発から量産化までの製造技術開発に携わることができる部門です。開発した商品が自動車や家電に使われていることはやりがいになります。
【将来的なキャリアパス】
仕事を覚えながら実績を積み、GLとして部下の育成管理を行っていただいた後、将来的には管理職として活躍いただく。
大手産業機械メーカーでの液体水素ポンプ用製缶工場の設備保全
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
452万円〜739万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
液体水素ポンプ用製缶品の生産設備(溶接機・コンプレッサー等)に対し、以下の業務をお任せいたします。
・新規製缶品のライン立ち上げに関する業務
・修理・メンテナンス・点検の各作業の実施
・業者への修理依頼および作業立ち合い
・保全計画の作成と実施
※実際に生産現場に出向き、安定生産に向けた設備の保全業務を行っていただきます。
・新規製缶品のライン立ち上げに関する業務
・修理・メンテナンス・点検の各作業の実施
・業者への修理依頼および作業立ち合い
・保全計画の作成と実施
※実際に生産現場に出向き、安定生産に向けた設備の保全業務を行っていただきます。
【千葉】再生樹脂製造販売業での保全担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場における機械保全業務をご担当いただきます。
●設備の故障対応(事後保全)
・生産設備のトラブル発生時に原因を特定し、修理・部品交換を実施。
・生産部門と連携し、迅速な復旧を図る。
●定期点検・予防保全
・設備の定期点検を実施し、異常の早期発見と対応。
・消耗部品の交換計画を立案し、設備の安定稼働を維持。
・設備の動作音や振動をチェックし、トラブルの兆候を把握
・データ分析を活用し、メンテナンス計画の精度向上を図る。
など
●設備の故障対応(事後保全)
・生産設備のトラブル発生時に原因を特定し、修理・部品交換を実施。
・生産部門と連携し、迅速な復旧を図る。
●定期点検・予防保全
・設備の定期点検を実施し、異常の早期発見と対応。
・消耗部品の交換計画を立案し、設備の安定稼働を維持。
・設備の動作音や振動をチェックし、トラブルの兆候を把握
・データ分析を活用し、メンテナンス計画の精度向上を図る。
など
【千葉】再生樹脂製造販売業でのプラント設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。
●顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等)
・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等)
・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等)
・工程管理、施工管理
・試運転立ち合い
等
●顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等)
・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等)
・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等)
・工程管理、施工管理
・試運転立ち合い
等
【千葉】再生樹脂製造販売業での工場責任者候補【タイルカーペットリサイクル工場】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜840万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
カーペットタイルから再生された再生塩化ビニルコンパウンドは、異物混入が少なく純度が高く、極めて高品質。多くのカーペットタイルメーカーに採用され、「カーペットタイル to カーペットタイル」という理想的な水平リサイクルの実現に貢献。主要メーカー各社が販売しているエコマーク認定のリサイクルカーペットのバッキング材に、当社製品が使用されています。この製品を生産する千葉工場における責任として就業いただきます。
●作業オペレーション
・タイルカーペットの受入、選別
・出荷、検品
・機械設備オペレーション(操作/点検/修理など含む)
・安全活動
等
●マネジメント関連
・安全管理、指導
・工程管理
・生産計画立案、予算管理
等
●作業オペレーション
・タイルカーペットの受入、選別
・出荷、検品
・機械設備オペレーション(操作/点検/修理など含む)
・安全活動
等
●マネジメント関連
・安全管理、指導
・工程管理
・生産計画立案、予算管理
等
地盤改良会社での設計部 部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長
仕事内容
当社は日本全国の戸建住宅等を支える地盤改良会社として、時代のニーズに適した工法提案並びに施工を実施し、ハウスメーカーや工務店等の取引先様の要望に、迅速かつ正確に対応しています。
そのような当社のブレインともなる設計部において、下記に記載したような業務を担っていただける方を募集しています。
・構造設計
・図面作成
・CAD図の判読
・上記を基にした各種提案
・社内各部署との連携
等々
そのような当社のブレインともなる設計部において、下記に記載したような業務を担っていただける方を募集しています。
・構造設計
・図面作成
・CAD図の判読
・上記を基にした各種提案
・社内各部署との連携
等々
大手産業機械メーカーでのコンプレッサ、蒸気タービンの品質管理(検査業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜622万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
世界トップレベルの技術力とシェアを誇る製品の社内検査業務を担当いただきます。
具体的には、
自社工場での検査の実施・試験結果の作成
購入品に関する業務(サプライヤー指導や品質確認など)
客先立会検査対応
◎海外サプライヤーも多いため、海外出張のチャンスもございます。
◎当社製品は受注生産品であり、納期通りにお客様に品質の証明された製品を届けることが必須。
社内部署やサプライヤーをリードし、主体的に活動できる方や問題提起ができる方は特に活躍できます。
具体的には、
自社工場での検査の実施・試験結果の作成
購入品に関する業務(サプライヤー指導や品質確認など)
客先立会検査対応
◎海外サプライヤーも多いため、海外出張のチャンスもございます。
◎当社製品は受注生産品であり、納期通りにお客様に品質の証明された製品を届けることが必須。
社内部署やサプライヤーをリードし、主体的に活動できる方や問題提起ができる方は特に活躍できます。
大手産業機械メーカーでの調達(ターボ機械の材料・加工品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
SCM(サプライチェーンマネージメント)の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・調達バイヤー業務の実施(調達先、発注金額、納期等の決定及び進捗管理、不具合対応)
素材関係、加工関係等を担当いただく想定です
・米国工場、IPO (International Procurement Office) 等海外調達拠点と連携し、新規サプライヤー開拓及び最適購買の実施
・世界の市場動向の調査、分析、予測
・サプライヤーとの関係強化(関係構築、発展)
配属部門は材料・加工品の調達を担当しています(装置や機器の調達は別の課にて対応)。
材料・加工品の取扱品目は多岐にわたるため、関係するサプライヤー数も多く、常に新規サプライヤー開拓もしながら、広く調達業務を行うことが求められます。
材料はアジア圏を中心に海外サプライヤーが多く、加工品は国内サプライヤーが多いため、どちらのご経験も積むことが可能です。
また、当社では受注生産品を非常に多く扱っているため、調達先(国内外問わず)や最適購買の条件は毎回変わる可能性があります。
故に新規開拓やサプライヤーとの関係強化に大きなやりがいを感じていただけるとともに、バイヤーとしての高いスキルと豊富な経験を身に着けることができます。
コストダウンと納期遵守は会社の利益に直結するので、当社ひいては当社グループROIC改善に直接貢献できる達成感があります。
強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。
SCM(サプライチェーンマネージメント)の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・調達バイヤー業務の実施(調達先、発注金額、納期等の決定及び進捗管理、不具合対応)
素材関係、加工関係等を担当いただく想定です
・米国工場、IPO (International Procurement Office) 等海外調達拠点と連携し、新規サプライヤー開拓及び最適購買の実施
・世界の市場動向の調査、分析、予測
・サプライヤーとの関係強化(関係構築、発展)
配属部門は材料・加工品の調達を担当しています(装置や機器の調達は別の課にて対応)。
材料・加工品の取扱品目は多岐にわたるため、関係するサプライヤー数も多く、常に新規サプライヤー開拓もしながら、広く調達業務を行うことが求められます。
材料はアジア圏を中心に海外サプライヤーが多く、加工品は国内サプライヤーが多いため、どちらのご経験も積むことが可能です。
また、当社では受注生産品を非常に多く扱っているため、調達先(国内外問わず)や最適購買の条件は毎回変わる可能性があります。
故に新規開拓やサプライヤーとの関係強化に大きなやりがいを感じていただけるとともに、バイヤーとしての高いスキルと豊富な経験を身に着けることができます。
コストダウンと納期遵守は会社の利益に直結するので、当社ひいては当社グループROIC改善に直接貢献できる達成感があります。
強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。
大手モーターメーカーでの設備管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度(残業手当10H込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新製品開発・増産に伴う設備・設計の負荷管理を行い、効率的な新製品開発業務を支援します。特に、金型の管理や手配、メンテナンス等の計画の立案を担当していただきます。
●具体的な業務内容
・新製品開発のメンバーとして、大日程・中日程の作成、設備手配、納期管理を行うとともに各種トラブルに取り組み、納期通りに新製品を立ち上げ
・増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、欠品が生じないように各種調整
・担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理
・担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば転売・除却などを実行
・設備手配のリードタイムを分析し、設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案
●具体的な業務内容
・新製品開発のメンバーとして、大日程・中日程の作成、設備手配、納期管理を行うとともに各種トラブルに取り組み、納期通りに新製品を立ち上げ
・増産においては、生産管理部門とオーダー状況を確認し、欠品が生じないように各種調整
・担当拠点を持ち、中期・年次投資計画の作成と進捗管理
・担当拠点の設備能力を管理し、不要な資産があれば転売・除却などを実行
・設備手配のリードタイムを分析し、設備納期確保とリードタイム短縮の企画・提案
【千葉】大手モーターメーカーでの社内教育の企画と実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度(残業手当10H込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当いただきます。
●具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
●具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
大手化成メーカーでのモノマー・ポリマー研究材料のスケールアップ合成に関する運用管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜855万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。
半導体やモビリティ分野のモノマー・ポリマー研究材料の合成試作に関する研究開発業務をお任せする予定です。
・モノマー・ポリマー研究材料のフラスコスケールから少量釜スケールの合成試作
・他部門との試作相談打合せや試作スケジュール計画などの少量釜の運用管理
・スケールアップ合成技術のデータベース構築
・研究材料のスケールアップ合成に携わるため、製品立上げの加速に貢献いただくことが可能です。
・当社内で取り扱っているモノマー・ポリマー製品に携わるため、幅広い研究材料の合成技術、フラスコスケールから少量釜スケールまで、広く合成技術を習得できます。
・業務の特性上、他部門/他拠点と関わることが多く、人脈を広げていただけます。
半導体やモビリティ分野のモノマー・ポリマー研究材料の合成試作に関する研究開発業務をお任せする予定です。
・モノマー・ポリマー研究材料のフラスコスケールから少量釜スケールの合成試作
・他部門との試作相談打合せや試作スケジュール計画などの少量釜の運用管理
・スケールアップ合成技術のデータベース構築
・研究材料のスケールアップ合成に携わるため、製品立上げの加速に貢献いただくことが可能です。
・当社内で取り扱っているモノマー・ポリマー製品に携わるため、幅広い研究材料の合成技術、フラスコスケールから少量釜スケールまで、広く合成技術を習得できます。
・業務の特性上、他部門/他拠点と関わることが多く、人脈を広げていただけます。
大手化成メーカーでの樹脂材料の研究開発(市場ニーズ探索〜量産化)<第二新卒歓迎>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜855万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。
今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。
入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。
機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開/用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。
市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。
今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。
入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。
機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開/用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。
市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。
【千葉】ターボ機械の設計や製造、アフターサービスを提供企業でのグローバルSCMにおける特注品の納期管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜770万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
エネルギー業界向けソリューションプロバイダーとして国内外の顧客へ製品を提供している当社にて、主に特注品調達における納期管理、納期・リードタイム改善活動を担当いただきます。
・エンジニアリング進捗管理
・製造工程、検査工程進捗管理
・納期、品質トラブル時の調整、改善活動
【キャリアステップイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験に応じ、重要なサプライヤを担当していただきます。
その後はプロジェクト工程管理、プロジェクトマネジメント、サプライヤクオリティマネジメント、ITシステムの要件定義等の業務へのローテーションの可能性があります。
また、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
サプライヤとの納期調整を通して、会社の収益に直接貢献できる仕事です。
取り扱う製品は大小さまざまで、案件期間は長いもので2年になるものもあります。
トラブル発生時などはハードな場面もありますが、まわりから頼りにされる存在として、
関係各所との連携がうまく進み、納期通りに納入できた時の達成感はとても大きなものです。
また、主に海外拠点や海外サプライヤとの協力が必要となるため、グローバルでの経験を積むことができます。
・エンジニアリング進捗管理
・製造工程、検査工程進捗管理
・納期、品質トラブル時の調整、改善活動
【キャリアステップイメージ】
ご入社後はこれまでのご経験に応じ、重要なサプライヤを担当していただきます。
その後はプロジェクト工程管理、プロジェクトマネジメント、サプライヤクオリティマネジメント、ITシステムの要件定義等の業務へのローテーションの可能性があります。
また、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
サプライヤとの納期調整を通して、会社の収益に直接貢献できる仕事です。
取り扱う製品は大小さまざまで、案件期間は長いもので2年になるものもあります。
トラブル発生時などはハードな場面もありますが、まわりから頼りにされる存在として、
関係各所との連携がうまく進み、納期通りに納入できた時の達成感はとても大きなものです。
また、主に海外拠点や海外サプライヤとの協力が必要となるため、グローバルでの経験を積むことができます。
非鉄金属メーカーでの電力ケーブル 品質保証
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内外の外注先から購入する原材料や部品の受入検査業務を行う。外注業者への品質監査や指導(含クレーム)も行う。
・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。
・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。
結果は技術報告書を作成して報告する。
・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。
・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。
・納入製品に関しては、規格や仕様書の内容を確認して必要な検査を行い、顧客立会対応と成績書を作成して顧客へ報告する。
・製品の形式試験や試作品の評価試験に関しては、関係部門との協議で検査項目を決定し、試験計画を立て実行する。
結果は技術報告書を作成して報告する。
・納入製品に異常が確認された場合、関係部門と協力してその原因究明を行い、再発防止対策を策定、実行する。
・納入製品の検査を行うための試験設備、測定機器の導入から改良、保守点検整備までを行う。