【大阪・東京】HRコンサルティング企業でのPMI・人事組織コンサルティングの求人
求人ID:1464720
更新日:2025/11/04
転職求人情報
職種
PMI・人事組織コンサルティング
			ポジション
事業責任者候補
			年収イメージ
					経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2,000万円程) 
				
			仕事内容
					M&A後の組織統合(PMI)を中心とした人事組織コンサルティング事業を牽引いただきます。
大企業の組織・制度課題の解決、および制度設計から業務・システム連携まで一貫したデリバリー及び顧客との関係構築・営業について責任を負っていただき、事業部の責任者としてご活躍いただきます。
【業務内容】
・M&A/企業統合に伴う人事組織コンサルティング
・グループ会社の人事制度・組織統一化支援
・人事システム導入を見据えた制度・業務設計
・新規クライアント開拓および既存顧客からの派生ニーズへの対応
			大企業の組織・制度課題の解決、および制度設計から業務・システム連携まで一貫したデリバリー及び顧客との関係構築・営業について責任を負っていただき、事業部の責任者としてご活躍いただきます。
【業務内容】
・M&A/企業統合に伴う人事組織コンサルティング
・グループ会社の人事制度・組織統一化支援
・人事システム導入を見据えた制度・業務設計
・新規クライアント開拓および既存顧客からの派生ニーズへの対応
必要スキル
					応募要件
・コンサルティングファームまたは事業会社において、組織統合(PMI)フェーズでの人事制度の設計や、人事制度に即した運用・システムのメンテナンス・導入経験を持つ方
・数字責任を負ったマネジメント経験
・高いビジネスセンスと事業を立ち上げる意欲
歓迎要件
・M&A、PMI、人事組織コンサルティングのいずれかにおいて、デリバリーおよびプロジェクト推進の強い経験
・人材ビジネスや人事システムに関する高い知見
・部下やチームを率いた経験、またはチームで成果を出すことに意向のある方
求める人物像
・若く活気のある会社となるため、柔軟性のある方
・新規事業領域を引っ張れる・引っ張っていこうというマインドをお持ちの方
			・コンサルティングファームまたは事業会社において、組織統合(PMI)フェーズでの人事制度の設計や、人事制度に即した運用・システムのメンテナンス・導入経験を持つ方
・数字責任を負ったマネジメント経験
・高いビジネスセンスと事業を立ち上げる意欲
歓迎要件
・M&A、PMI、人事組織コンサルティングのいずれかにおいて、デリバリーおよびプロジェクト推進の強い経験
・人材ビジネスや人事システムに関する高い知見
・部下やチームを率いた経験、またはチームで成果を出すことに意向のある方
求める人物像
・若く活気のある会社となるため、柔軟性のある方
・新規事業領域を引っ張れる・引っ張っていこうというマインドをお持ちの方
就業場所
就業形態
					正社員
				
			企業名
					HRコンサルティング事業会社
				
			企業概要
					HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業
WEBプログラミングスクール運営事業
			ITソリューション事業
アウトソーシング事業
WEBプログラミングスクール運営事業
企業PR
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