日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業でのコーポレート本部 本部長の求人

IPO準備中の会社において、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス全体のマネジメントと、資金調達や業績管理（予実管理等）をプレイヤーとして遂行します。
・人事／総務／経理／法務の統括・マネジメント
・経営陣・各部門との連携による予実管理・業績モニタリング
・資金調達に関する実務（金融機関・投資家・株主対応）
・監査法人、証券会社との折衝
・内部統制・ガバナンス体制の整備・改善
・IPO準備に関するプロジェクト推進（経営管理・開示関連など）

※バックオフィス領域について：
現時点で一定のオペレーションが確立されており、現段階でN期に入っても大きな問題は発生しないと判断できる状態です。
そのため、ゼロからの立ち上げではなく、会社の成長ステージや組織規模の変化に応じた仕組みの見直し・改善がマネジメントの主軸となります。

※資金調達や予実管理について：
自らプレイヤーとして、各種金融機関/投資家/株主/ビジネス部門との会話/調整を通じて全体最適を目指すことになります。
こちらは各種状況を判断しながら、裁量が大きい部分があり、他経営陣とのコミュニケーションも発生します。

●ポジションの魅力
・経営陣と近い距離で、経営・財務・人事すべてに関与できるポジション
・IPOという明確なゴールを持ちながら、裁量を持って業務を設計・改善できる環境
・小規模組織ゆえに、意思決定スピードが早く、自分の仕事の成果が全社に反映される実感を得られる

●マスト要件
マネジメント領域：
バックオフィス（人事・総務・経理・法務）領域での管理職経験

プレイヤー領域：
・経理知識（簿記2級以上、または同等の実務理解）
・予算策定や業績管理の主導経験
・金融機関、証券会社、監査法人との折衝経験

●ベター要件
・上場企業での管理職経験
・内部統制構築・運用経験（全社統制、決算財務、J-SOX など）
・IPO準備経験または上場企業での経営管理経験
・経営企画、管理会計、資金調達に関する実務経験

●求める人物像
・専門分野に閉じず、バックオフィス全体を俯瞰できる方
・柔軟な発想で、状況に応じた判断・推進ができる方
・組織フェーズの変化をポジティブに楽しめる方
・「カルチャーアジャスト」ができる方（＝既存文化を理解しながら変化を促せる方）