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【広島】オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのStore Leader(Store Operation 担当)の求人

求人ID:1465121

更新日:2025/11/04

転職求人情報

職種

Store Leader(Store Operation 担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

業務内容
あるスポーツチームのオフィシャルグッズショップの店舗リーダー業務(試合日やイベント日における店舗やイベントの運営業務)をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、店舗運営および試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。

具体的な仕事内容
店舗リーダーとして、
- 試合日における店舗やイベントの運営業務
- 直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗)
- ショップスタッフの指導・育成
- 店舗オペレーションの改善指導
- 取引先との関係強化のためのコミュニケーション
- 販促活動を円滑に実施するための活動および
- 販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか

店舗運営スタッフとして、
- 人流分析やコフォート分析
- オペレーション最適化(レジ待機列やストア待機列の改善アクション)
- ストアコスト管理
- スタッフ育成や人材パートナー連携
- 売場作りや商品陳列
- 店頭販促プランの実行
- 顧客サービス対応

仕事のやりがい、魅力
広島の熱量を、売場の感動へ。
公式グッズショップの店舗リーダー(店舗運営担当)として、スタジアム店舗運営に従事し、試合日は現場での店舗やイベントの運営業務に従事します。
また非試合日には売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。
人流分析や試合日のオペレーション最適化(レジやストア待機列)、売場づくり、販促プランの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場づくりの共有など現場のPDCAを一貫して回せます。

試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる——そんな“ライブな手応え”が日常です。

勤務地は広島。シフト制の週休2日や各種休暇、福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

必要スキル

求めるスキル・経験など
必須の経験:
- 店舗運営の実務経験
- オペレーション最適化の実務経験(SOP整備、動線・待機列改善、要員配置や生産性の見直し)
- スタッフ育成(OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック)の経験

歓迎する経験:
- スポーツ、アパレル、大型小売での店舗運営や本部オペレーション経験
- 予算実績管理やP/L理解、ロス削減や在庫精度向上、労務生産性改善のプロジェクト経験

求める人物像:
- チャレンジを楽しめる方
- 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
- 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
- スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
- 当社のブランド目的、ミッション、ビジョンに共感する方
- 当社の4つの行動指針を体現できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

企業概要

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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