ベビー用品のトップブランドメーカーでのサステナビリティ推進業務の求人

仕事内容
将来的なSSBJ基準での開示準備にむけて、社外コンサル会社を活用しながら、開示のマテリアル分析、社内体制の整備、内部統制構築、情報収集インフラ基盤導入、開示対応、監査法人と保障に関する対話等、PJリーダーとして社内の主導的立場で対応頂きます。

入社後、直ぐに任せたい業務/将来的に任せたい業務について
⇒入社後の業務
　 SSBJ基準開示対応プロジェクトのリーダー
　ESG外部評価機関(CDP、ISS ESG、S&P、DJSI）対応のリーダー

●必須条件：開示までのある程度の知識や流れを理解されている方。
・コンサルティング会社もしくは監査法人において、プライム上場企業（5000億円以上）の
ESG開示保証業務、ESGコンサルをされていた方
・プライム上場企業（時価総額3000億円以上）において、リーダ的立場で情報開示（法定
及び任意開示、ESG評価機関が求める要素）の取組み、自社のサステナビリティ課題解決
ための課題設定・解決に向けた実務実績がある方。

社内のSSBJ（サステナビリティ基準委員会）対応をリードできる人材
1. SSBJ/ISSB基準、TCFD、TNFD等の国際開示フレームワークの実務経験
2. GHG排出量算定（スコープ1, 2, 3含む）と目標設定の推進経験
3. 財務・IR部門等と連携した統合報告・内部統制構築経験
高度な戦略的思考力と、社内を動かすコミュニケーション能力を求めます。

●歓迎条件
・コンサル/監査法人/事業会社において、SSBJ開示に向けた準備に「主導的立場」で携わっ
ている方。
コンサルティング会社、監査法人にて、プライム上場企業（時価総額5000億円以上）の
ESG開示保障の実務、サステナビリティ戦略の策定、ESG開示支援などのコンサルティング経験のある方。
プライム上場企業（時価総額3000億円以上）において、ESG情報開示（法定・任意、ESG
評価機関向け開示）を、主導的立場（リーダー）で対応をされている方
以下の経験者を歓迎します。
1. ESGアナリスト等の専門資格
2. サステナビリティに関する監査対応（保証業務）経験