大手銀行でのサステナビリティ＆コミュニケーション統括部　サステナビリティ担当の求人

主に以下の業務を、他のサステナビリティ担当メンバーと一緒に取り組んでいただく予定です。
◇サステナビリティ開示基準対応に関連するプロジェクト推進
・2028年度から対応が必要となるサステナビリティ開示に向けた準備や、そのために必要な体制構築
◇気候変動対応
・温室効果ガス排出量計測、2050年ネットゼロに向けた関連部署との協働
◇人的資本強化対応
・主にグループ人事部と協働し、人材価値向上に向けた取り組みを推進
◇地方創生
・当行の地方創生推進の企画、グループ会社や他部との連携、実際の推進、開示資料への当行の地方創生戦略の反映

具体的な作業としては、排出量データの整備、会議資料作成、アイディアの可視化/言語化、外部契約事務、社内外関係者とのアポイント調整、情報交換、ミーティングメモ作成、社内規程やマニュアルの作成など、広範にわたるタスクを、関連規程や手続に沿って行っていただきます。

【部の様子】
多様なバックグラウンドの人たちが集まっており、「部としてのカラーが強く存在する部署」というよりは「それぞれが個性を発揮しながら仕事をしている部署」という雰囲気です。同じフロアにグループ経営企画部やグループ戦略企画部があり、それらの部署の人ともコミュニケーションを取りながら仕事をしています。

＜必須＞
・サステナビリティ関連の業務経験
・SSBJ開示、TCFD、PCAFなど銀行のサステナビリティ業務に必要なスキル
・エクセル、ワード、パワーポイントを使った資料作成スキル

＜あれば尚可＞
・金融業界における業務経験

＜人物像＞
・経験のないビジネス領域や他社の好事例について意欲的に学べる方
・社内外のさまざまな相手と友好的に粘り強くコミュニケーションできる方
・チームメンバーと協調して仕事ができる方
・効率よく仕事に取り組める方