大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での社内システムDX推進リーダー（主任級）の求人

当社グループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、
　推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行

【期待する役割】
●複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や
　効率化をリードしていただきます。高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する
　“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
●当社グループ会社ごとにチームが編成されております。
　下記プロジェクト例の【1】または【2】にてプロジェクトのリードをいただきます。

【業務／プロジェクト例】
【1】HR領域
　当社グループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、
　生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや
　中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
　当社グループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、
　セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。

業務内容（雇入れ直後）：経営システム
業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

▼必須スキル
・中 大規模システム(※)開発プロジェクトリーダー経験
　※規模：数千万円程度、期間：半年以上
・システム全体を理解し、顧客要件に基づくソリューション設計経験
・システム開発ライフサイクル全般の知見(企画~保守、運用)

▼歓迎スキル
・Power Platform、生成AIを活用した業務改善経験
・SaaSシステムの導入、運用保守経験
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure/GCP等）の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの知識　(資格保有含む)
・社内のIT業務(主にアプリケーション)対応経験

▼求める人物像
・困難な状況でも前向きに捉え、チャレンジを楽しめる柔軟性・ポジティブ志向をお持ちの方
・主体性と協調性を兼ね備え、周囲と協力しながら自ら行動できる方
・課題を的確に抽出し、構造的に整理・分析できる論理的思考力を備えた方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成スキルに優れた方
・新しい技術や変化に対して好奇心・学習意欲が高く、自己成長を続けられる方
・組織や業務の変革に前向きで、高い実行力・行動力を発揮できる方
・当社の理念に共感くださる方