メニュー

人事管理職/外資系銀行東京支店の求人

求人ID:1474025

更新日:2025/12/04

転職求人情報

職種

人事管理職

ポジション

担当者〜責任者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

日本国内の拠点を統括し、台湾本社と連携しながら以下の業務を担っていただきます。
・人事管理全般および人材育成体系・制度の構築・改善
・人事評価制度、報酬制度の策定(昇給方針、表彰制度、退職金制度含む)、福利厚生制度の企画・運用
・人材戦略の立案と実行(採用、導入研修、育成活用、定着計画など)
・募集活動、面接関連、入社・労働契約締結・退職手続きの対応
・解雇や整理解雇などの特殊な人事案件の対応
・人事労務関係の税務の対応
・定期的な就業規則の見直しと法令遵守の推進
・従業員との良好なコミュニケーションの維持および労使紛爭の調整・解決
・給与計算、報酬戦略、パフォーマンス管理のサポート
※変更範囲:会社の定める業務

必要スキル

【必須要件】
・大卒以上
・人事業務経験3年以上
・労働関連法規の基礎知識
・MS Office(Excel, PowerPoint, Word)の実務レベルでの使用経験
・自発的かつ規律正しく、細部への配慮があり、外向的でポジティブな性格
・国際的な多文化企業での職務経験
・マルチタスクができ、出張対応可能(大阪、福岡、熊本)

【歓迎条件】
1.外資系企業での人事経験
2.HRBP(HRビジネスパートナー)としての経験
3.人事制度設計・改革の経験
4.グローバル本社とのやり取り経験
5.人事関連資格(社会保険労務士、キャリアコンサルタント等)
6.優れた組織力、管理能力、プロジェクト管理スキル
7.良好なコミュニケーション能力、時間管理能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

台湾の大手銀行

企業概要

台湾の大手銀行

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください