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【新潟】総務・労務担当/大手菓子メーカーの求人

求人ID:1474829

更新日:2025/12/09

転職求人情報

職種

【新潟】総務・労務担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

450万円〜680万円

仕事内容

労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。
自社は、えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。

<労務領域>
* 勤怠管理、労基署対応
* 安全衛生(救命・労災対応、衛生委員会運営)
* 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用
* 社員の健康管理施策の企画・運用

<総務関連領域>
* 社有車管理、車両関連手続き
* 社宅手配・契約管理
* 福利厚生制度運用(食堂管理含む)
* 設備・事務用品管理
* 請求書処理(一般・車両関連)

【得られる経験・スキル】
* 組織の根幹を支える労務実務を幅広く経験し、スキルの幅を拡大できる
* 健康経営推進など、社員の働きやすさ向上に直結する業務に携われる
* 変革期の企業で、制度改善・運用提案に挑戦できる環境
* 国内外へ事業を展開する企業で、労務の専門性を高められる
* 「会社の成長を支えている」という実感を得られるポジション

【部署の構成・雰囲気】
* 労務チーム:7名体制(中途出身者も活躍中)
* チーム内で業務を分担しながら、互いにフォローし合う協調的な組織
* 積極的な改善提案を歓迎する風土
* 落ち着いた雰囲気の中でも、前向きな変化を楽しめる文化

【将来的なキャリアパス】
* 労務のスペシャリストとして専門性を高める
* 総務領域全般を担うゼネラリストへステップアップ
* チームリーダー・管理職ポジションへのチャレンジ
* 健康経営、人事制度企画など、企画領域への広がりあり

【入社後の流れ】
* OJTを通じて勤怠管理・福利厚生業務など日常業務からスタート
* 安全衛生や制度運用などより高度な業務へ段階的に領域拡大
* 半期ごとの目標・キャリア面談を通じて成長・志向をサポート

必要スキル

【必須スキル】
* 労務または総務の実務経験3年以上(監督職は5年以上)
* 基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
* 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
* 正確性・スピード感を意識した事務処理能力

【歓迎スキル】
* 工場を含む事業会社での労務/総務経験
(※現場理解のある方は特に歓迎)
* 衛生管理者、社会保険労務士などの関連資格保有者
* 安全衛生/健康経営に関する業務経験
* 労務管理システム/勤怠システムの運用経験
* 業務改善や制度運用に携わったご経験
* 事業部門を経験した後、人事総務へキャリア転換された方

【求める人物像】
* 社員の働きやすさを支える役割にやりがいを感じられる方
* 正確かつ丁寧に業務を遂行でき、改善にも前向きな方
* 法改正や労務トレンドをキャッチし、知識を更新できる方
* 現場(工場)と本社の双方と連携しながら業務を進められる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手製菓メーカー

企業概要

新潟本社の大手米菓メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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