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営業教育 <研修企画・運営・教育資料作成等>(スタッフ)/外資系大手生命保険会社の求人

求人ID:1478016

更新日:2025/12/12

転職求人情報

職種

営業教育

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜800万円

仕事内容

【職務内容】従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

●具体的な業務
下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します
・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画
・実際の研修運営に伴う当日運営対応(会場設営・ファシリティ手配等)
・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発

<営業教育チームが行う研修とは>
本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、自社営業社員(営業プロフェッショナル)向け営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。
※現在対面式とオンラインの両方で実施

<データを活用した研修の企画 運営>
実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。
また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。

●魅力
自社営業社員を営業プロフェッショナルと呼び、この制度が営業戦略の根幹を担っております。営業プロフェッショナルは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「営業プロフェッショナルの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。
私たち営業教育チームはそんな営業プロフェッショナルの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、営業プロフェッショナルがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちも営業プロフェッショナルに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。

●チーム(ユニット)の機能、ミッション
当チームは営業プロフェッショナルを育成するための研修の企画・運営を行います。
これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、営業プロフェッショナルが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。
改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。
また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。
※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります

必要スキル

【必須スキル】
・1000名規模程度の企業組織で3年程度の就業経験
・業務上何らかの業務提案経験もしくはチームで一つのプロジェクトを実行した経験
※前職での業界・職種は不問。また、プロジェクト規模や業務内容不問。
・PCスキル: Word, Excel, Power Point(通常業務に支障のない範囲)
・学歴: 大学卒または大学院卒

【歓迎スキル】
・銀行・証券・損保等の金融業界での従事のご経験
・保険商品の開発、プロモーションのご経験
・2級ファイナンシャルプランニング技能士

【求める人物像】
・柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。仕事を通じご自身の成長も感じられるため、エンゲージメントも非常に高いです。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系大手生命保険会社

企業概要

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。

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