PE・VC投資を行う投資会社での投資先経営責任者候補【CEO候補/体験型ブランドカフェ】の求人

● 募集背景
当店は四季折々の花が店内を埋め尽くす圧倒的な世界観により、SNS世代を中心に絶大な支持を得ているブランドです。
この度、さらなる事業成長と組織基盤の強化を目指し、投資会社との資本提携を行いました。それに伴い、創業者・投資家と共に、事業の「第2創業期」を牽引し、経営の全責任を担う社長（CEO候補）を外部より招聘いたします。

● お任せしたいミッション
単なる「店舗管理者」ではありません。
ブランドが持つ独自の「情緒的価値（世界観・映え）」を維持しながら、「経済的価値（売上・利益）」へと転換し、企業価値を最大化させることがミッションです。

・経営戦略の策定・実行: 投資家と協議の上、中長期的な成長ロードマップを描き、実行する。
・収益構造の最適化: 店舗PLの徹底管理、オペレーション改善による利益率の向上。
・組織開発・採用: 属人性を排除した強い組織・教育体制の構築。
・ブランド価値の磨き込み: SNSトレンドや顧客インサイトを捉えたメニュー・空間のアップデート。

【必須スキル】
・P&L（損益）責任者の経験
飲食、ホテル、ブライダル等のホスピタリティ産業において、事業部長または経営層として黒字化・利益拡大を牽引した実績
・高付加価値サービスのマネジメント経験
「体験価値」を重視するサービス業態での経験。
財務三表（特にPL/CF）を理解し、投資家（株主）に対して論理的なレポーティング・対話ができる能力。
・計数管理能力・リテラシー
スタッフの採用から評価・育成までを行い、自走する組織を作った経験。
財務三表（特にPL/CF）を理解し、投資家（株主）に対して論理的なレポーティング・対話ができる能力。
ピープルマネジメント
店長・現場スタッフの採用から評価・育成までを行い、自走する組織を作った経験。

【歓迎スキル】
・「世界観」を売上に変えるクリエイティブ・ディレクションの素養
F1層の感性やSNSトレンドを理解し、メニューや内装の「映え」を集客・収益に直結させる企画・判断力。
・多店舗展開（ロールアウト）の推進経験。