事業責任者（SaaSプロダクト）/社会課題解決型テック企業の求人

自社サービスの事業部責任者として、プロダクト戦略の立案からセールス・CS組織のマネジメントまで全般を管掌します。

【具体的な業務内容】
・成長戦略の策定・推進：自社サービスの中長期成長ロードマップの策定、M&A検討、PMIおよび業務提携の推進、特定業界特化型SaaS市場における差別化戦略の立案。
・新たな収益モデルの設計・GTM推進：既存の月額課金モデルに留まらない新たな収益モデルの設計、プロダクトロードマップへの反映、市場参入戦略、プライシング設計の推進。
・全社シナジーの創出・経営管理：自社グループのリレーションを活かしたシナジーのプランニング、経営陣との連携、ユニットエコノミクス（LTV/CAC）の最適化。

＜事業責任者候補としてスタートする場合＞
現責任者や役員の直下で、まずは特定部門（例：事業管理や営業企画等）からお任せし、数ヶ月 1年以内に事業全体の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。

【担当事業】
自社で展開する日本最大級の転職支援プラットフォームに関連する、職員の定着や生産性向上にフォーカスしたプロダクトを扱う事業部です。
1. 自社サービス（業務効率化システム）：施設向け業務効率化・生産性向上システム。シフト管理や延長保育請求などの定型業務を自動化・効率化します。
2. 自社サービス（エンゲージメントツール）：離職リスクを定量化する職員エンゲージメントツール。サーベイにより離職予兆を可視化します。

【必須スキル】
・自社のミッション、アイデンティティへの共感
・SaaSビジネス、またはITプロダクト事業でのマネジメント経験（解約率の改善やARPU向上のための施策主導経験）
・プロダクトとビジネスを繋ぐ力（顧客の声を抽象化し、プロダクトの進化をビジネスサイドからリードできる能力）
・複雑なステークホルダーとの折衝・調整能力

【歓迎スキル】
・複数プロダクト（マルチプロダクト）の展開・管理経験
・Vertical SaaS（特定業界特化型SaaS）の立ち上げ、またはスケール経験
・人材紹介事業とSaaS事業の連携、あるいはクロスセルを推進した経験
・エンジニアリングやプロダクトデザインに対する深い理解