大規模次世代システムのプロジェクトリーダー/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業の求人

自社グループの事業会社にて、公営競技（地方競馬、競輪、オートレース等）の投票プラットフォームを運営する自社サービスのシステム開発を牽引していただきます。現在、機動力のあるサービス展開と競合優位性の向上を目指し、クラウド環境での次世代サービス構築および現行システムの機能拡張を積極的に進めています。本ポジションでは、会員数数百万人規模の大規模システムにおけるシステム担当リーダーとして、最先端技術を用いた構築に携わっていただきます。

【業務詳細】
サービス企画やアーキテクトと連携し、以下の業務を担当します。
・システム要件定義
・アプリケーション設計
・業務プロセス改善（課題抽出から提案・計画・導入まで）
・上記に係るプロジェクトマネジメント業務
※開発はビジネスパートナーへ委託しており、主に上流工程からPM業務を想定しています。

【ポジションの魅力】
1. 自社サービスの上流工程：ユーザーの声をもとに、サービスのあるべき姿を企画・検討できる醍醐味があります。
2. 最先端技術の活用：次世代サービス開発において先端技術を積極的に採用しており、技術的なキャッチアップの機会が豊富です。Udemyや自社グループ内研修制度などを通じて、日々技術を磨ける環境です。
3. 安定した環境とキャリア：働き方改革に注力しており、マネジメントまたはスペシャリストの多様なキャリアパスが用意されています。

【配属組織】
システム部または次期サービス開発部への配属を予定しています。中途入社者100％で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍するオープンな組織風土です。

【必須スキル】
・SIer、ITベンダー、事業会社等におけるオープン系システムの要件定義から開発までの実務経験（3年以上目安）
・5名以上の規模でのプロジェクトリーダー経験
・専門学校、短大、高専、大学、大学院卒以上の学歴

【歓迎スキル】
・自社サービスの開発に上流工程から携わりたいという意欲
・大規模システムの刷新プロジェクトへの参画経験
・地方活性化や社会貢献性の高い事業への興味

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジする姿勢を持ち、自ら価値を生み出そうとする方
・多様な価値観を尊重し、オープンな組織文化で改善提案を行える方