経営管理・ガバナンス関連業務/大手金融ホールディングス会社(CVC子会社出向)の求人
求人ID:1483394
更新日:2026/01/07
転職求人情報
職種
経営管理
ポジション
担当者〜
年収イメージ
400万円〜800万円程度
仕事内容
・会議体の社内ガバナンス運営サポート
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
・リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
・経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理
社内承認プロセスの構築・管理、株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営。
・リスク管理体制の整備・運用
コンプライアンスチェック、内部統制プロセスの構築、規程類の整備・更新を含むリスク管理業務全般。
・経営管理に関するレポーティング業務
親会社、経営陣向けの月次・四半期レポート作成、予算管理
必要スキル
【必須要件】
以下の条件全てに当てはまる方
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で、「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力
【歓迎要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
以下の条件全てに当てはまる方
・事業会社で3年以上のご勤務
・事業会社で、「取締役会等の重要会議体の運営」「コンプライアンス」「規程類の整備・更新」のいずれかのご経験(2年以上)をお持ちの方
・ガバナンスやリスク管理関連の法令(会社法等)に関心があり、実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方
・PowerPoint、Word、Excel等を使用した資料作成スキル
・タスク管理・スケジュール管理が自律的にできる方
・事実の整理や論点の分解等、ロジカルに物事を整理して言語化し、要点をまとめてレポート・資料に落とし込みやできる力
【歓迎要件】
・経営管理/企画/管理部門の実務経験
・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験
・VCでの管理業務の経験
【求める人物像】
・チャレンジ精神、協調性、推進力、行動力のある方
・コンプライアンスやリスクに対する基礎的な理解があり、業務上のコンプライアンス意識が高く、正確性を求める業務に抵抗がない方
・社内外の多様なステークホルダーと丁寧にやり取りができ、調整ごとが苦にならない等のコミュニケーション力のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機メーカー系金融持株会社
企業概要
総合電機メーカー系金融持株会社
企業PR
金融とテクノロジーを掛け合わせて、新しいことにチャレンジできます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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