人材育成領域にける各種施策の実行リード/外資系コンサルティングファームの求人

● 業務内容
・当社戦略に沿った育成戦略の立案・実行の推進リード
・執行役員クラスの育成施策・研修における企画から実行までの一連のプロセスリード
・制度・語学・必須E-Lerningなど補助学習プログラムの実行および業務プロセス改善
・各種施策のアドホックプランニング
・担当チームの人材育成

【必須スキル】
・大規模研修・育成施策/制度関連の企画・運営・効果測定の一連のプロセス経験
・ビジネス部門との連携経験
・役員クラスの育成施策・研修における企画・実行の経験
・一定規模での改善施策の導入経験（課題特定、打ち手設定、実行、効果測定のサイクル実行の経験）
【歓迎スキル】
・コンサルティングファームやプロフェッショナルサービス業界での人材育成経験
・グローバル環境での業務経験
・Microsoft Power Platform、デジタルツール等を活用した業務効率化の経験
・新しい育成手法やテクノロジーの積極的な活用
【学歴】
大卒以上
【英語力】
読解・作文: Intermediate（業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる）
会話: Intermediate（複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる）