Tech事業開発 兼 AIコンサルタント（Manager以上）/ITを活用したサービス事業会社の求人

当社は、M&Aや出資を通じて自社事業開発も推進しています。AI活用による次世代型事業開発にコミットしており、事業開発の専門性とテクノロジーを駆使し、経済成長と雇用に貢献していきます。

当社の事業は大きく2つあります。1つは、お客様と共に事業開発・成長を実現する事業開発サービスです。当社の持つ事業開発の専門性や、経営タレント、エグゼキューション力を活かして、事業開発のパートナーとしてのサービスを提供しています。AI技術やグローバル対応力を最大限活用しながら、グローバル・ワンストップでのプロジェクトを推進しています。2つ目は自社事業開発です。当社が有するAI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&Aや出資を行い、バリューアップを行うことで新たな価値創造に取り組んでいます。データ分析自動化や開発自動化などの省人化、新たな販路の拡大を通したバリューアップの成功事例が出てきており、今後も自社事業開発への積極的な投資を行っていきます。

当社の強みは、1. 事業経験豊富なタレント（起業から上場・売却までを成功させた事業家人材と、先端テクノロジーに精通したグローバル人材が集結）、2. コンサルティング×自社事業のハイブリッドモデル（最新テクノロジーの実装ノウハウを自社事業で蓄積し、事業運営の実体験に基づいた支援を提供）、3. AIを活用した次世代型事業開発（徹底的なAI活用により、従来では不可能だったスピードと精度で、クライアント・当社の事業成長を実現）の3点です。

働くメリットとして、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されており、フラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しており、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。

仕事内容：
クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略 実行までをリードするマネジャークラスのポジションです。Tech・AIの知見を武器に、事業戦略策定、新規事業立ち上げ、既存事業グロースを推進しつつ、プロジェクトの収益責任とチームマネジメントも担います。

具体的な業務内容：
・事業開発・事業変革テーマに対するAI活用戦略の立案・提案
・新規／既存事業のビジネスモデル設計、収益構造設計、ロードマップ策定
・LLM／機械学習等を活用したサービスコンセプト設計、PoC設計・実行のリード
・PoC 本格導入までのAIプロダクト／ソリューションのGo-to-Market戦略立案・推進
・クライアント経営層／事業責任者とのディスカッションを通じた課題定義と提案ストーリー構築
・プロジェクトの収益管理（売上・粗利・工数）とアップセル／クロスセルの企画
・チームビルディング、ジュニアメンバーの指導・レビュー
・LLM／機械学習／データ基盤などの技術トレンドを踏まえた事業機会の探索と構想立案
・AI機能を組み込んだ新サービス・プロダクトのPoC構想、MVP要件の整理
・AIベンダー／ツールの選定方針作成とアーキテクチャの大枠設計への関与
・AI活用による業務生産性向上・自動化テーマの抽出とスコープ設計

【必須スキル】
・事業会社またはコンサルティングファームでの事業開発／新規事業／DX戦略プロジェクトのリード経験（目安：3 5年以上）
・AI／デジタル領域を活用したプロジェクトでの企画 実行フェーズの一通りの経験
・数千万円 数億円規模のプロジェクトのマネジャーもしくはそれに準じる収益責任の経験
・クライアント経営層・事業責任者に対する提案・プレゼンテーション経験
・チームリード経験（数名 十数名規模）

【歓迎スキル】
・戦略／IT／総合コンサルティングファームでのManagerクラス以上の経験
・スタートアップ／新規事業での0→1/1→10フェーズの事業責任者経験
・AI／MLプロジェクトの企画 PoC 本番展開におけるリード経験
・M&A後のPMIやバリューアッププロジェクト経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験（グローバル案件対応）
・RFP（提案依頼書）構想 作成 ベンダー選定まで一貫して主導した経験
・複数のAI/ITベンダーとの折衝経験

【求める人物像】
・理論でなく実践を重視する方
・実践に必要な未知領域のキャッチアップを能動的に行える方
・机上の空論や要望出しでなく、成果物やデモを以ってアウトプットを示せる方
・AI時代の事業開発の在り方を自ら定義し、事業責任者として成果にコミットできる方
・テクノロジーと事業の両輪で思考し、抽象度の高い課題から具体的な打ち手まで落とし込める方
・クライアントと当社双方の事業成長に対して「オーナーシップ」を持てる方
・メンバーを巻き込みながらも、自らも手を動かし続けられるハンズオンなリーダー
・将来的に事業責任者／パートナーとして、事業を持つことに野心がある方