M＆Aコンサルタント（Managing Director候補）/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームの求人

ポジションの魅力:
新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。
将来的な投資業務等の立ち上げにも関与することが可能であり、やりたいことはなんでもできる土壌があります。

仕事内容:
M＆Aコンサルティングサービスの新規チーム立ち上げメンバーとして、大手エンタープライズ企業向けへのM＆A戦略策定からPMI支援までM＆Aプロセス全般をカバーしていただきます。
・事業会社のM＆A戦略策定
・案件具体化後のBDD
・買収後のPMI支援
・M＆Aチームビルディング 等

プロジェクト事例:
1. 大手エンタープライズ企業のJV設立支援
大手エンタープライズ企業のJV設立に向けて、戦略、財務シミュレーション、組織・オペレーション等の設計、株主間交渉支援
2. パートナーシップ及びM&A検討/実行支援
大手エンタープライズ企業の新規事業買収に伴うBDD、買収後の事業計画策定、PMI実行支援

【必須スキル】
コンサルティングファームでの実務経験 且つ 下記いずれかの経験を有する方
・M&A戦略策定
・ビジネスDDのご経験
・PMIのご経験(統合事務局、タスクフォース運営支援、等)

【歓迎スキル】
・経営管理(KPI管理、モニタリング)、戦略策定のご経験
・財務DD、人事DD、法務DD、ITDDいずれかのご経験
・ITおよびDX関連案件のご経験
・英語(ビジネスレベル)
・ビジネスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・プロジェクトマネジメント経験
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・強い主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【スキルセット】
●論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

●コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

【学歴】
大卒以上