日系大手電機・通信機器メーカーにおけるパッケージ導入コンサルタント(PLM)の求人
求人ID:155037
募集終了
転職求人情報
職種
パッケージ導入コンサルタント(PLM)
ポジション
担当〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
・製造・装置業の顧客向け、 PLMパッケージ導入プロジェクトにおいてお客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。
・顧客業務をパッケージにフィットさせることで、パッケージ導入をリードする。
・パッケージの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。
<プロジェクト想定>
製造・装置業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:開発・提供するPLMパッケージの標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6〜15ヶ月程度
<想定キャリアパス>
入社当初は、製造・装置業の顧客向けPLMシステム導入プロジェクトにおけるソリューションコンサルタントとして、以下を実施します。
・パッケージの基礎知識、製造・装置業顧客の業務知識習得(トレーニング、OJT)
・ソリューションコンサルタントとしてシステム設計業務担当
ソリューションコンサルタントとしての経験を重ねたのちの一般的なキャリアパスとしては、以下が考えられます。
・パッケージ導入のプロジェクトマネージャ
・中長期視点では、事業・組織責任者
・顧客業務をパッケージにフィットさせることで、パッケージ導入をリードする。
・パッケージの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。
<プロジェクト想定>
製造・装置業の顧客向け PLMシステム導入プロジェクト
主な対象業種:産業機械・重工・自動車部品・生産財・消費財・食品・建設など
主な対象業務領域:製品企画、開発、製造、保守など
プロジェクト概要:開発・提供するPLMパッケージの標準テンプレートを適用することによりパッケージ導入を行う。
プロジェクト期間:6〜15ヶ月程度
<想定キャリアパス>
入社当初は、製造・装置業の顧客向けPLMシステム導入プロジェクトにおけるソリューションコンサルタントとして、以下を実施します。
・パッケージの基礎知識、製造・装置業顧客の業務知識習得(トレーニング、OJT)
・ソリューションコンサルタントとしてシステム設計業務担当
ソリューションコンサルタントとしての経験を重ねたのちの一般的なキャリアパスとしては、以下が考えられます。
・パッケージ導入のプロジェクトマネージャ
・中長期視点では、事業・組織責任者
必要スキル
===<担当の場合>===
【MUST】
以下いずれかの職務経験
・PLMパッケージ導入プロジェクトにおける職務経験1年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(1年以上)
【WANT】
海外のステークホルダと外国語(英語)を用いて、対面もしくはリモート会議にてビジネスレベルのコミュニケーションが可能であること
===<主任の場合>===
【MUST】
以下いずれかの職務経験
・PLMパッケージ導入プロジェクトにおける職務経験2年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(2年以上)
【WANT】
海外のステークホルダと外国語(英語)を用いて、対面もしくはリモート会議にてビジネスレベルのコミュニケーションが可能であること
【求める人物像(担当・主任共通)】
・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションスキルを有する
・会議体におけるファシリテーションスキルを有する
・チームメンバーを取りまとめるために必要な基本的なプロジェクト管理知識を有する
【MUST】
以下いずれかの職務経験
・PLMパッケージ導入プロジェクトにおける職務経験1年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(1年以上)
【WANT】
海外のステークホルダと外国語(英語)を用いて、対面もしくはリモート会議にてビジネスレベルのコミュニケーションが可能であること
===<主任の場合>===
【MUST】
以下いずれかの職務経験
・PLMパッケージ導入プロジェクトにおける職務経験2年以上
・製造・装置業の顧客へのシステム導入プロジェクトにおけるチームリーダあるいはマネジメント経験(2年以上)
【WANT】
海外のステークホルダと外国語(英語)を用いて、対面もしくはリモート会議にてビジネスレベルのコミュニケーションが可能であること
【求める人物像(担当・主任共通)】
・社内外との折衝を行うためのコミュニケーションスキルを有する
・会議体におけるファシリテーションスキルを有する
・チームメンバーを取りまとめるために必要な基本的なプロジェクト管理知識を有する
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
パッケージ開発エンジニアの求人情報
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事業会社の求人情報
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メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)