DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのグループ長補佐（通信BU）の求人

約100名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。
既存案件の拡大、プリセールスグループと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。

企業によって、役職名は異なるかと思いますが、
当社での""グループ長補佐""とは、課長（課長＝マネージャー）代理クラスを指しております。
補佐とはアシスタントという意味合いよりも
次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。

●具体的な仕事内容
・組織マネジメント
　- グループにおける全体組織設計
　- 新規お客様対応におけるチーム組成
　- 配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
　- グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
　- 人材リソース先行調達、人員計画
　- 配下メンバーのマネジメント、育成、評価
　- グループ内の技術やノウハウの全体最適化
・お客様対応
　- お客様とのリレーション強化方針の策定
　- 責任者としての顧客折衝業務

●その他
▼想定できるキャリアパス
＜組織長（売上5億円規模の組織、20億円規模の組織）＞
　グループ長やビジネスユニット長として組織を束ね、牽引していただきます。

【必須（MUST）】
●システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了されたご経験
●マネジメント経験
・組織管理者やプロジェクトマネージャーとして10名以上のマネジメントをされたご経験

【歓迎（WANT）】
・プリセールス（営業系提案、提案同行等）のご経験
・機材費用含まない受注金額1億円以上のマネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

【求める人物像】
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方