外資系生命保険会社でのコンプライアンスの求人

●業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般

●仕事の魅力
1.企業理念の4つの柱の1つである“コンプライアンス”の全社統括を担う責任の重い部署であり、経営視点で物事を捉える力を養えます。
2.当社のコンプライアンス態勢を構築・整備する役割を担っており、日米の関係法令等を中心に、業界レベルの知識・スキルを身につけることが出来ます。
3.再発防止策の策定にあたって、社員や代理店との接点から、曖昧であった事実関係を明らかにし、問題の本質を的確に判断する必要があるため、情報収集力および問題解決力が身に付きます。

●仕事内容（社員業務紹介）
Aさん：コンプライアンス態勢強化に向けた企画業務を行っています。具体的には、教育・啓発等の企画業務を担当しています。企画案の策定にあたり、関連部の役員や部長と直接コミュニケーションを図ることもあり、論理的な説明力や、資料作成にあたって文書作成力も身に付きます。

Bさん：国内法令等や米国の規制の動向をふまえ、新たな法令等の施行や法改正に関するルールの策定・改定を行っています。常に、最新状況に　対する目を光らせながら適宜・適切に対応するため、広い視野と社内の複数部署とのコミュニケーション能力が不可欠です。

Cさん：社内・代理店事故の再発防止案の策定を行っています。事故の当事者からお話しを伺う機会が多く、タフな一面もありますが、傾聴力が強化されます。情報を集約し、発生原因の本質を究明して実効性のある再発防止に繋げることを通じて、会社に貢献できる業務です。

●業務経験
・他社におけるコンプライアンス関連業務の経験が5年以上あること

●求める人物像
・高いコミュニケーション能力と業務管理能力
・チームワークも尊重しながら自律的に判断し、動ける人財
・過去の経験値に囚われない柔軟な、ゼロベース思考
・当社のコアバリューを理解し、共感できる人財

●業務知識
・コンプライアンス全般に関する知識がある
・ビジネス英語（読み・書き・会話）ができること