●顧客オフィスの移転・レイアウト変更に掛るプロジェクトマネジメント

●案件獲得の為のマーケティング
●下請けとなる日系業者とのコミュニケーション
●案件元の海外マネジメント等からのプラン変更要請とコストキープの絶妙なコントロール

●企業価値評価アドバイザリー・サービス（バリュエーション業務）
●M&A・企業再編アドバイザリー・サービス
●財務報告関連評価
●税務関連評価
●その他機械・設備評価、不動産評価、ガバナンス、リスク、調査、紛争関連アドバイザリー
●その他関連業務

●クライアント企業向け不動産鑑定評価書作成業務

ROLE & RESPONSIBILITIES
●Accounts Receivables/ Issue invoices and administrate collection of invoices with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for customers; review and approve customer invoices.
●Liaise with other departments as required for customer invoices.
●Assist in addressing any customer billing discrepancies or questions.
●Accounts Payable / Manage payment processes with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for suppliers; review and approve supplier
invoices.
●Liaise with other departments as required for supplier invoices.
●Assist in addressing any supplier invoice questions.
●Ensure that accounting entriesand accrual (revenues, expenses, IC referral etc.) are made properly.
●Maintain fixed assets accounting (FA sub-ledger, inventory, AROetc.).
●Prepare Revenue Forecasts and Pipelines.
●Prepare Corporate Tax / Consumption Tax / Fixed Assets Tax etc.
●Prepare accurate financial statements in line with group accounting principles. Prepare month-end, quarter-end and year-end closing.
Ensure timely and accurate execution of banking transaction, cash control and cash flow forecasting.

ACCOUNTING TOOL
●WORKDAY, Hyperion

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

●月次決算業務（本社へのレポーティング業務）
・仕訳入力（J-GAAP・USGAAP）
・支払データレビュー
・支払業務の一部
・各種本社提出用レポートの作成
・増減差異分析
・必要に応じて米国本社への会計処理確認

●年次決算業務
・連結会社（約40社）の計算書類作成業務
・決算の為の資料収集及び作成
・税務申告サポート業務・監査対応業務

●各種グローバル/日本独自の突発的なプロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・業務効率化の為のプロジェクト

※未経験分野は教わることができる環境ですので、段階を踏みながらスキルアップすることが可能な環境です。

【具体的な業務】
提携金融機関の本部窓口担当として、営業推進全般に関する折衝業務。営業推進を目的に、担当代理店における営業戦略を企画・立案し、営業部門（ホールセラー部門）との連携のもと、金融機関本部との折衝を行います。
・代理店本部との折衝
・担当代理店の営業戦略の企画・立案
・社内関連部署との調整
・代理店向け提案資料の作成

【役割】
当社のビジネス拡大に向け、キーアカウントとして、担当代理店本部との折衝を担っていただきます。

【具体的な業務】
●保険料収納等の保全関連事務
・書類作成/書類発送/受付/入力・チェック/電話対応
・システム要件定義/システムテスト
・マニュアル作成、他

【具体的な業務】
・解約・貸付・名義変更等の保全関連事務業務
・事務企画業務（業務改善/顧客サービスの企画・立案・実行）

【役割】
将来のManager候補として、保全関連事務や事務企画業務を担当していただくと同時に、下位スタッフの業務指導・教育等を行う。

●人事関係業務全般
・中途採用・第二新卒を中心とした採用関連業務等（エージェント対応や面接日程調整、適性検査の実施）
・研修の運営等の人材開発業務等
・入社オリエンテーションサポート等
・業界共通試験の対応等

●給与厚生関連業務
・給与・賞与計算業務
・法令や制度改定に伴う給与システムの運用、開発、修正業務
・ファイナンス資料作成、人件費等のデータの作成
・DC関連業務の主担当として他部門からの問い合わせ対応
・給与厚生業務のシステム化、事務効率化のためのマニュアル作成

【役割】
・幅広い人事業務を担当していただくと同時に、適性を見て上記の業務のいずれかを担当いただきます。

【具体的な業務】
数理関連のシステムに関する開発・保守業務全般

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発を実施し、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

【具体的な業務】
・経理/会計システムに関するシステム開発・保守業務全般
・当社グループで実施する人事システムに関するプロジェクトの参画

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連の開発をリードしシステムを構築していただきます。

【具体的な業務】
・窓販業界において新しい保全サービスを実現するプロジェクトに参画
・webシステム導入に関するプロジェクト計画、および運営

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発をリードし、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

開発物件もしくは既存物件（物流施設）のリーシングを担当していただきます。

●システム開発における上流工程、超上流工程をリードする役割を担う
●一部にITコンサル的な要素も担う

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

●アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
●アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定

●メインフレームにおけるテストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
●アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤（OS/MW）の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

●システム開発におけるPMO、PgPMO、およびシステム横断管理を担う。

●ネットワークシステムの企画、運用および管理

【Mission】
○UI/UXチームのマネジメント・ディレクションを通して当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・デジタルチャネルにおけるUI/UXの最適化によるパフォーマンス向上
・チャネル横断での適切なブランドイメージ・ブランドガイドラインの維持

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
〇UI/UXチームに関する人材・ケイパビリティマネジメント
・必要人材の採用
・ジャーニーチームへのメンバアサイン
・デザイン会社への必要タスクの外部委託
・社内の機会の理解とそれに併せた必要ケイパビリティやスキル定義
・トレーニング・教育の企画
〇UI/UXチームのパフォーマンス管理
・UI/UXチームのKGI/KPI設定
・PDCAサイクル構築と課題解決
・UX Manager/ UI Managerのパフォーマンス管理・品質管理
・UI/UXに関するベンダ・外部委託先のパフォーマンス管理
・新しい価値提供を継続的に実施していくための、企画立案・実行
○UI/UXのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる

【業務内容】
・新規に立ち上げる「社内ポータルサイト」の運営、改善、コンテンツの企画
・ウエブ社内報の企画、取材、執筆（ライター）、デザイン
・システム部門との調整・連携の窓口業務

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談　
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席（近郊の事業所・その他）
・職場巡視（東日本の各支社へ出張あり）

【Mission】
ウェブサービス・プロダクトに関して各種ツールなどを使いこなしながら全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回しビジネスパフォーマンスを向上させる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ウェブサービス・プロダクトの分析・改善に関するスキルを活用し、DI推進としての付加価値を当社及びジャーニーチームに提供すること
・ジャーニーチームが開発したサービスプロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、解決の方向性やソリューションを提案する
・サービスプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツールに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUX支援
・ジャーニーチームにUXのExpertとして参画し、UI Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUXデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討する
・当社のUX標準を理解し、それぞれのサービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、ユーザーのUXの統一性や標準化を担保する
・UXの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
UIの知見を活用し、ユーザビリティやアクセスシビリティを改善し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
ジャーニーチームに対するUI支援
・ジャーニーチームにUIのExpertとして参画し、UX Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUIデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUIデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・UIやデザインの最新動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討する
・当社のUI標準を理解し、各サービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、UI側面で当社のブランドイメージを担保する
・UIの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

【Mission】
データアナリティクスの高度化に必要な分析基盤を構築し、ビジネス課題の解決をテクノロジーの観点からサポートすることでビジネスパフォーマンスの向上に寄与する
・求められている分析要件に最適な分析基盤を構築

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・今後DI推進が推進・関与する分析基盤構築や顧客データ統合などの取り組みにおける実行責任者
・当社におけるビジネスデータやアーキテクチャの特徴、Data Scientistが求める分析要件、またDI推進のデータ戦略を踏まえたうえで、あるべき分析基盤像を描き、エンジニアや外部パートナーとともに実装する
・ジャーニーチームやプロジェクトをデータやインフラ（クラウド）の観点から支援・アドバイスを実施しDI推進としての付加価値を提供
・サービス・プロダクトを実現するにあたり、データ分析や横断でのデータ活用（ガイドライン・ガバナンス）の観点から最適なインフラ構成をアドバイス
・リソースに制約がある場合など、必要に応じてインフラベンダなどを調達し、ディレクションや管理を実施する
・データインフラに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

【職務内容】
＜商品数理部＞
・商品開発における保険数理業務全般（保険料率の設定、金融庁との認可折衝等）及び自組織のマネージメント

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager（管理職）として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
　・生命保険商品の企画・研究・開発
　・事業方法書・約款の作成・改定
　・監督官庁への折衝
　・ご契約のしおり作成

【役割（マネージャー採用の場合）】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施（計画・実調、報告、フォローアップ）
　※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

【具体的な業務】
コールセンターシステム、及び社内向けWeb照会システムに関わるシステムの開発・保守業務

【役割】
ユーザーの要望に合わせた企画/要件定義/設計/開発/テスト等、一連のシステム開発の実施、将来的には新システムの導入検討から導入までのプロジェクトを担当していただきます。

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。