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外資系不動産サービス会社での経理

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込600万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

ROLE & RESPONSIBILITIES
●Accounts Receivables/ Issue invoices and administrate collection of invoices with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for customers; review and approve customer invoices.
●Liaise with other departments as required for customer invoices.
●Assist in addressing any customer billing discrepancies or questions.
●Accounts Payable / Manage payment processes with using ERP system: WORKDAY.
●Coordinate the preparation of invoices for suppliers; review and approve supplier
invoices.
●Liaise with other departments as required for supplier invoices.
●Assist in addressing any supplier invoice questions.
●Ensure that accounting entriesand accrual (revenues, expenses, IC referral etc.) are made properly.
●Maintain fixed assets accounting (FA sub-ledger, inventory, AROetc.).
●Prepare Revenue Forecasts and Pipelines.
●Prepare Corporate Tax / Consumption Tax / Fixed Assets Tax etc.
●Prepare accurate financial statements in line with group accounting principles. Prepare month-end, quarter-end and year-end closing.
Ensure timely and accurate execution of banking transaction, cash control and cash flow forecasting.

ACCOUNTING TOOL
●WORKDAY, Hyperion

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外資系不動産会社での経理部 アカウンタント

2019/05/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション アソシエイトもしくはマネージャー
仕事内容

ご経験に応じて下記業務をお任せします。月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただくことを想定しています。

●月次決算業務(本社へのレポーティング業務)
・仕訳入力(J-GAAP・USGAAP)
・支払データレビュー
・支払業務の一部
・各種本社提出用レポートの作成
・増減差異分析
・必要に応じて米国本社への会計処理確認

●年次決算業務
・連結会社(約40社)の計算書類作成業務
・決算の為の資料収集及び作成
・税務申告サポート業務・監査対応業務

●各種グローバル/日本独自の突発的なプロジェクトへの参加
・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他
・業務効率化の為のプロジェクト

※未経験分野は教わることができる環境ですので、段階を踏みながらスキルアップすることが可能な環境です。

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外資系運用会社での投信計理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<Job Description Summary>
The manager of the ITM Fund Accounting Group is responsible for performing a sustainable fund accounting processes for daily NAV calculations of ITM funds.

<Job Description>
Major Responsibilities:

●Perform daily processes around ITM fund accounting including subscription/redemption processes with distributors, submissions of instructions to trustees and an outsourcing agent, NAV issuances to distributions, and fund financial closing processing.
●Oversee processes that have been outsourced to the outsourcing agent
●Prepare / Review ITM monthly reports submitted to the Investment Trusts Association, Japan (ITAJ) and the Bank of Japan (BOJ)
●Manage the ITM Fund Accounting group as a team leader
●Respond to any ITM relevant inquires raised by the trustees or outsourcing agency
●Communicate with an external auditor with regard to fund financial statements
●Support a new ITM fund launch as a specialist of ITM Fund Accounting
●Make the daily ITM processing more effectively based on an analysis of past trends or incidents

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外資系運用会社でのクライアントレポート作成業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜900万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

<Major Responsibilities>
●Create and check Client reports for investment advisor clients and investment trust funds. (Covers Retail, Financial Institute Group and Pension)
●Create and check the statutory reports.
●Handle ad hoc requirements and respond promptly and professionally to inquiries on client reporting from internal/external clients.

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外資系生命保険会社での業務開発チームManager(管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 850万円〜1100万円)
ポジション Manager(管理職)
仕事内容

【具体的な業務】
提携金融機関の本部窓口担当として、営業推進全般に関する折衝業務。営業推進を目的に、担当代理店における営業戦略を企画・立案し、営業部門(ホールセラー部門)との連携のもと、金融機関本部との折衝を行います。
・代理店本部との折衝
・担当代理店の営業戦略の企画・立案
・社内関連部署との調整
・代理店向け提案資料の作成

【役割】
当社のビジネス拡大に向け、キーアカウントとして、担当代理店本部との折衝を担っていただきます。

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外資系生命保険会社での運用管理チームStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
有価証券のバックオフィス業務
・有価証券の売買、利息、償還のシステムへの入力と検証
・変額保険、変額年金など特別勘定の計算と検証
・特別勘定の運用レポート、内部管理資料などの作成

【役割】
上位者の指導のもと、特別勘定(変額保険、変額年金)を中心とした有価証券オペレーション業務を担当して頂きます。

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外資系生命保険会社での収納サービスチーム Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
●保険料収納等の保全関連事務
・書類作成/書類発送/受付/入力・チェック/電話対応
・システム要件定義/システムテスト
・マニュアル作成、他

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【東京/大阪勤務】外資系生命保険会社での契約内容変更チームシニアStaff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 550万円〜750万円)
ポジション シニアStaff
仕事内容

【具体的な業務】
・解約・貸付・名義変更等の保全関連事務業務
・事務企画業務(業務改善/顧客サービスの企画・立案・実行)

【役割】
将来のManager候補として、保全関連事務や事務企画業務を担当していただくと同時に、下位スタッフの業務指導・教育等を行う。

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【4/21(日)福岡】PwCコンサルティング合同会社 自動車・製造業/エネルギー業界コンサルタント 採用説明会・1日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

<週末の1日で、1次面接・最終面接・人事面接を実施いたします>

この度はじめて福岡にて、IPS(Industrial Products Service部門 - 自動車・製造・エネルギー業界 向けサービス部門 )の採用説明会&一日選考会を実施いたします。

IT業界の方、その他一般事業会社で就業中の方など、コンサルティングファーム未経験者の方も含めて選考対象とさせて頂きます。

● 日時 :4月21日(日)※時間については別途お知らせいたします。

● 場所 : 福岡オフィス  
     〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

●応募締め切り :4月15日(月)15:00

※説明会のみの参加も受け付けます
※選考希望を頂いた方は、事前にWebテストを受験いただきます
※所属・勤務地については応相談(東京/名古屋/大阪/福岡 )

-----------------------------------------
【業務内容】
自動車・製造・エネルギー業界 向けに、戦略策定、業務改革、システム導入など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆自動車・その他製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
自動車・およびその他製造業のクライアントに向けて、戦略策定、業務改革、システム導入支援等、クライアントに必要な全てのコンサルティングサービスを提供

◇担当業務
業界知識、プロジェクト経験、PwCのグローバルネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

◇担当業界
国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等)

◇担当領域
戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

<マネジメントコンサルティング>
・新規事業戦略、海外事業戦略立案
・SCM改革
・CRM改革
・経営管理・財務・会計業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント
・組織再編

<システムコンサルティング>
・SAPなどの基幹システム導入
・PLM開発 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策


◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供

◇担当業務
エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。

◇担当業界
電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。

◇担当領域
事業部門の事業戦略および実行支援、会計・人事分野を中心とした間接業務の改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援など。

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外資系生命保険会社での人事チームスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアStaff〜ジュニアStaff
仕事内容

●人事関係業務全般
・人事・報酬制度の企画・立案、運営業務
・人事コンサルタント業務(労務、社員サポート)
・人材開発業務(採用、研修の運営)、等

【役割】
・将来のマネージャー候補として、幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

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外資系フィナンシャルアドバイザリーファーム M&A関連業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アナリスト、アソシエイト、VP
仕事内容

バリュエーション業務を中心とする財務アドバイザリーファームにおける若手担当者として主に以下業務に従事。
●バリュエーション業務
●企業分析、ピッチブック(提案書)作成
●ディールマネジメント補佐
●PPA(Purchase Price Allocation)業務
●M&A相手先企業のスクリーニング、アプローチ、交渉準備

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外資系不動産サービス会社での不動産鑑定担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント企業向け不動産鑑定評価書作成業務

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームスタッフ(数理系システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
数理関連のシステムに関する開発・保守業務全般

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発を実施し、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームManager(経理/会計系システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,100万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
・経理/会計システムに関するシステム開発・保守業務全般
・当社グループで実施する人事システムに関するプロジェクトの参画

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連の開発をリードしシステムを構築していただきます。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームManager(保全サービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
・窓販業界において新しい保全サービスを実現するプロジェクトに参画
・webシステム導入に関するプロジェクト計画、および運営

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発をリードし、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

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外資系不動産会社でのリーシング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1000万円(賞与込み)
ポジション マネージャーもしくはアソシエイト
仕事内容

開発物件もしくは既存物件(物流施設)のリーシングを担当していただきます。

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外資系生命保険会社での ビジネスアナリスト(BA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●システム開発における上流工程、超上流工程をリードする役割を担う
●一部にITコンサル的な要素も担う

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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<初任地/札幌>外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 375万円〜800万円
ポジション <初任地/札幌>プロジェクプロジェクトマネージャー
仕事内容

●業務内容
・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

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<初任地/札幌>外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 375万円〜800万円
ポジション <初任地/札幌>ITソリューションデザイナー
仕事内容

●業務内容
コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
実開発は外部委託をしておりますので、担当アプリケーション開発の管理業務となります。
開発言語は、主にJavaとCobolとなります。

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション ITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)
仕事内容

●アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
●アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション ITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)
仕事内容

●メインフレームにおけるテストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
●アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネジメントオフィス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ450万円〜800万円)
ポジション プロジェクトマネジメントオフィス
仕事内容

●システム開発におけるPMO、PgPMO、およびシステム横断管理を担う。

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外資系生命保険会社での運用企画 (ネットワーク運用課)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ450万円〜800万円)
ポジション 運用企画 (ネットワーク運用課)
仕事内容

●ネットワークシステムの企画、運用および管理

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外資系生命保険会社でのUI/UX Director

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,400万円 )
ポジション 課長クラス
仕事内容

【Mission】
○UI/UXチームのマネジメント・ディレクションを通して当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・デジタルチャネルにおけるUI/UXの最適化によるパフォーマンス向上
・チャネル横断での適切なブランドイメージ・ブランドガイドラインの維持

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
〇UI/UXチームに関する人材・ケイパビリティマネジメント
・必要人材の採用
・ジャーニーチームへのメンバアサイン
・デザイン会社への必要タスクの外部委託
・社内の機会の理解とそれに併せた必要ケイパビリティやスキル定義
・トレーニング・教育の企画
〇UI/UXチームのパフォーマンス管理
・UI/UXチームのKGI/KPI設定
・PDCAサイクル構築と課題解決
・UX Manager/ UI Managerのパフォーマンス管理・品質管理
・UI/UXに関するベンダ・外部委託先のパフォーマンス管理
・新しい価値提供を継続的に実施していくための、企画立案・実行
○UI/UXのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる

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外資系生命保険会社での広報【嘱託社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規に立ち上げる「社内ポータルサイト」の運営、改善、コンテンツの企画
・ウエブ社内報の企画、取材、執筆(ライター)、デザイン
・システム部門との調整・連携の窓口業務

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外資系生命保険会社での産業医【嘱託社員】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,300万円)
ポジション 産業医
仕事内容

【業務内容】
・雇入れ時健康診断の就業判定
・定期健康診断の就業判定のための産業医面談
・疾病による就業制限者の事後措置面談
・メンタルヘルス関連面談 
・長時間労働者の面談
・休職者の復職面談および復職後面談
・社員教育に関する各種取り組みの企画立案
・衛生委員会の出席(近郊の事業所・その他)
・職場巡視(東日本の各支社へ出張あり)

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外資系生命保険会社でのWeb Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【Mission】
ウェブサービス・プロダクトに関して各種ツールなどを使いこなしながら全体のPDCAサイクルをデータドリブンで回しビジネスパフォーマンスを向上させる

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
ウェブサービス・プロダクトの分析・改善に関するスキルを活用し、DI推進としての付加価値を当社及びジャーニーチームに提供すること
・ジャーニーチームが開発したサービスプロダクトに関して、分析・課題発見の支援をハンズオンで実施する
・特定した課題に対して、解決の方向性やソリューションを提案する
・サービスプロダクトの課題解決のサイクルの構築を支援する
・トレーニングや勉強会を通して各種分析ツールの使い方などを社内に展開しケイパビリティの強化を支援する
・ケイパビリティの更なる強化に向け、ウェブ解析や分析ツールに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

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外資系生命保険会社でのUX Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

【Mission】
UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
ジャーニーチームに対するUX支援
・ジャーニーチームにUXのExpertとして参画し、UI Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUXデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討する
・当社のUX標準を理解し、それぞれのサービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、ユーザーのUXの統一性や標準化を担保する
・UXの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

関連する案件 UI・UXデザインの求人    外資系金融機関の求人    外資系の求人    大手の求人    米系の求人    生命保険の求人    recommendedの求人    
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外資系生命保険会社でのUI Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【Mission】
UIの知見を活用し、ユーザビリティやアクセスシビリティを改善し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社のUXに関する課題を特定し、解決に導く
・当社のUX標準の社内浸透・遵守

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
ジャーニーチームに対するUI支援
・ジャーニーチームにUIのExpertとして参画し、UX Managerと連携しながらサービス・プロダクトのUIデザインを担当する
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUIデザイナーなどを調達しディレクションを実施する
・UIやデザインの最新動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討する
・当社のUI標準を理解し、各サービス・プロダクトでそれらが遵守されているかをモニタリングし、UI側面で当社のブランドイメージを担保する
・UIの改善機会を特定する仕組みやケイパビリティを社内に構築し継続的な改善を実現する

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外資系生命保険会社でのData-Infra Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
データアナリティクスの高度化に必要な分析基盤を構築し、ビジネス課題の解決をテクノロジーの観点からサポートすることでビジネスパフォーマンスの向上に寄与する
・求められている分析要件に最適な分析基盤を構築

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
・今後DI推進が推進・関与する分析基盤構築や顧客データ統合などの取り組みにおける実行責任者
・当社におけるビジネスデータやアーキテクチャの特徴、Data Scientistが求める分析要件、またDI推進のデータ戦略を踏まえたうえで、あるべき分析基盤像を描き、エンジニアや外部パートナーとともに実装する
・ジャーニーチームやプロジェクトをデータやインフラ(クラウド)の観点から支援・アドバイスを実施しDI推進としての付加価値を提供
・サービス・プロダクトを実現するにあたり、データ分析や横断でのデータ活用(ガイドライン・ガバナンス)の観点から最適なインフラ構成をアドバイス
・リソースに制約がある場合など、必要に応じてインフラベンダなどを調達し、ディレクションや管理を実施する
・データインフラに関する最新動向を把握し当社への適用機会を検討

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外資系生命保険会社でのData Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 課長クラス(管理職)
仕事内容

【職務内容】
<商品数理部>
・商品開発における保険数理業務全般(保険料率の設定、金融庁との認可折衝等)及び自組織のマネージメント

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外資系生命保険会社での契約管理企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円 1,000万円)
ポジション 主任〜課長代理クラス
仕事内容

【職務内容】
・契約サービス部門におけるデジタル化推進プロジェクトの事務
・システム化案件の事務

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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外資系生命保険会社での商品企画(認可折衝担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●生命保険商品の企画担当および監督官庁への認可折衝担当者
 ・生命保険商品の企画・研究・開発
 ・事業方法書・約款の作成・改定
 ・監督官庁への折衝
 ・ご契約のしおり作成

【役割(マネージャー採用の場合)】
商品チームの企画担当および認可折衝担当マネジャーとして、チームリーダーの監督の下、同社における商品開発の中核を担っていただきます。また、認可折衝担当として、当局の折衝、社内調整、その他の商品チームの活動に関わっていただきます。

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームスタッフ(コールセンター/Web担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
コールセンターシステム、及び社内向けWeb照会システムに関わるシステムの開発・保守業務

【役割】
ユーザーの要望に合わせた企画/要件定義/設計/開発/テスト等、一連のシステム開発の実施、将来的には新システムの導入検討から導入までのプロジェクトを担当していただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(事務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。

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外資系大手運用会社で金融法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓を中心に既存顧客もフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナ

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外資系大手運用会社での年金営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1200万円〜2000万円以上)
ポジション 営業職
仕事内容

・金融機関への運用手法の提案、新規顧客開拓及び既存顧客のフォロー。
・主な取扱商品は、株式、債券およびオルタナティブ

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外資系生命保険会社での総務チームManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

チームリーダーを補佐し、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
●外部委託先の統括管理業務
●有形資産リスク管理業務
●反社会的勢力対応業務
●保存文書、外部倉庫の管理業務
●情報資産管理業務
●BCP対応業務
●本社・地方オフィスのオフィス環境整備業務
●オフィスセキュリティ業務
●その他、総務チームで行う業務

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