米系の求人一覧

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外資系生命保険会社でのツール企画課(商品パンフレット等の企画・制作業務)

2020/09/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

募集人が営業活動に使用する募集資材(商品パンフレット、契約概要/注意喚起情報など)の全体設計から利用促進

●業務の魅力
・生活者にわかりやすい募集資材を作成するために、生活者の目線や業界の動きに敏感になり、発想力、情報分析力、文書作成力が身に着けられます。
・募集資材のラインナップを計画し、デザインコンセプトを設計します。部内や関連部門との議論を通じて、リリースまでの全般を担当するため調整力も身に着けられます。
・生活者のニーズの変化を捉え、販売戦略を踏まえ、アソシエイツの販売プロセスを構築できる醍醐味を感じます。  
・カタチのない保険を目に見えるようにする仕事です。企画から携わったパンフレットやシステムが営業現場にリリースされた時は、大きな達成感を味わえます!

●部署の環境
・年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境があります。
・多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に社員全体が努めています。
・男女バランスが非常に良いです。(割合:1対1)
・また、社員全員が働きやすい環境つくりを行っているため、社員定着率も高く、ワークライフバランスもバッチリです!

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外資系生命保険会社でのデータアーキテクチャ

2020/09/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1400万円(年齢・能力・選択コースによる
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、全社的にエンタープライズアーキテクト領域における個々のデータアーキテクチャやデジタルトランスフォーメーションを推進・実装するために、優秀なデータアーキテクチャを探しています。
理想的には、候補者の経験やコミュニケーション能力などのソフトスキル、リーダーシップなどを書類選考や面接時に表現していただきたいと考えています。

●主な業務内容と範囲
1.データアーキテクチャの企画と運用
2.データアーキテクチャガバナンスプロセスの企画と実施
3.アプリケーションデータマネージメント、データ品質、データセキュリティ、データガバナンス、データ分析へのソリューション提供
4.業務アーキテクチャと情報アーキテクチャの整理とアプリケーションアーキテクチャのガイド
5.青写真、ロードマップ、実装計画を作成するため、全てのデータが関連する部門への援助
6.情報アーキテクチャに関連する全ての関係者の推進と手助け

●職務内容
1.当社の情報アーキテクチャの分析と発展
2.情報アーキテクチャ領域におけるプロジェクトソリューションの開発と管理
3.他ITガバナンスやセキュリティガバナンスプロセスと整合性があった、データガバナンスの開発と運営
4.データ品質方針と評価基準とロードマップの開発
5.ソリューションやIT運用に適応したセキュリティ規約をセキュリティーチームと作成する
6.データマネージメント方針の作成と他部門への水平展開の実施
7.データ分析サービスロードマップの作成に向けた支援
8.データサービスロードマップの実行のための推進
9.デジタルイノベーション推進部のニーズに合ったソリューション開発のための協業 
10.ユーザーサポートチームのニーズに合ったソリューション開発のための協業
11.当社へのAIやデータサイエンスのような新しい技術のベストプラクティスの適応
12.当社グループ運営力向上のためのソリューションや戦略の開発支援(歓迎)

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外資系生命保険会社でのITセキュリティ人材(セキュリティ・アーキテクト)【東京・札幌】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:950万円〜1,300万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

ITセキュリティに関する業務を担当いただきます。
 ・セキュリティアーキテクチャの策定
 ・ITセキュリティの強化のための改善プロジェクトの実施
 ・ITセキュリティに関する基準や標準整備

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外資系生命保険会社での代理店営業(大型法人営業部)<経験者採用>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
なお、今回の求人は系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)となります。

====================
<職務内容>
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
====================

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外資系生命保険会社でのアクチュアリー管理職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 課長クラス(管理職)
仕事内容

<商品数理部>
・商品開発における保険数理業務全般(保険料率の設定、金融庁との認可折衝等)及び自組織のマネージメント

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外資系生命保険会社でのリスク管理(ERM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜課長代理クラス
仕事内容

【職務内容】
<ERM推進>
〇ERM(統合的リスク管理)に関する業務
・ERM態勢の整備
・リスクプロファイルの把握
・リスクとソルベンシーの自己評価(ORSA)レポートの作成
・ERMに関する金融庁等からの要請への対応
・グローバルベースのERM態勢の整備の支援
・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援
〇国際資本基準への対応
・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等
〇資産自己査定に関する業務
・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告

<リスク管理>
〇経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項
・経済価値ソルベンシー比率(ESR)および統合リスク量の計測およびモニタリング
・資産と負債の適合状況(ALM)のモニタリング
・ストレステストの実施
〇資産運用関連リスク量計測
・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発
〇オペレーショナルリスク量計測
・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

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外資系生命保険会社でのセキュリティ運用部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 一般社員:850万円〜1,000万円、管理職:1,200万円〜 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

●ID・権限管理業務
 ・社内システム・代理店向けシステムのID・権限管理
 ・ID・権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入

●サイバーセキュリティ
 ・サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入
 ・脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応

●セキュリティ運用業務
 ・セキュリティソリューションの運用管理

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外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(関西採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収440万円〜590万円 ※別途残業代支給+住宅補助6万〜8万円
ポジション スタッフ
仕事内容

保険契約における医務査定を行い、身体的危険のリスクマネジメントをする

【具体的な職務内容】
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 - 医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 - 環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

【入社後のキャリアについて】
現在、抜本的な人事制度改革を行っており、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。

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外資系生命保険会社での新契約引受査定スタッフ(経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

保険契約における医務査定を行い、身体的危険のリスクマネジメントをする

【具体的な職務内容】
・保険契約(第一分野・第三分野)の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング)
 - 医務査定:新契約/中途付加/復活/善告
 - 環境選択:職業・収入による取扱制限/総合審査/LINC査定/契約成立前確認/事業保険取扱・査定

【入社後のキャリアについて】
現在、抜本的な人事制度改革を行っており、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。

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外資系生命保険会社での経済政策調査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 課長代理クラス 950万円〜
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

経済政策調査室の業務内容は以下の通りです。

(1) 戦略立案に必要な情報等の収集および分析に関する事項
(経済・政策・法制度関連等)

【調査活動】
(2) 経済および日本国内の政策に関する経営環境の動向等に関する情報収集に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【各種資料分析】
(3) 収集した情報および資料等分析に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【特命事項】
(4) 特命事項の調査および分析に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

【連絡・伝達】
(5) 当社およびその傘下の事業体への情報提供に関する事項(経済・政策・法制度関連等)
(6) 関係各部への情報提供に関する事項(経済・政策・法制度関連等)
(7) 資料等の管理に関する事項(経済・政策・法制度関連等)

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外資系生命保険会社での内部監査部IT監査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主にIT領域を担当する内部監査人 又は SOXPMO

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外資系生命保険会社での事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事務スタッフ(事務部門のいずれか採用)

【採用予定部署】
・契約管理企画部:保険事務に関するコンサルティング
・契約部:新契約受付業務
・契約保全部:解約・満期更新業務
・料金部:保険料収納業務
・保険金統括部:保険金・給付金支払業務など(※1)
・契約審査部:医務査定(※2)
・保険金コンタクトセンター:保険金、給付金請求に関する電話受付業務(※3)
・コンタクトセンター統括部:電話受付業務(※4)

(※1・2・3・4 いずれか経験者の方)
保険金部・契約審査部・コンタクトセンターは別で求人を掲載しています。
詳細内容はそちらをご確認の上、エントリーください。

【その他、以下ご確認ください】
・面接通過後、いずれかの部署へ配属されます。
・なお、配属先は、本人希望・経験・適性を踏まえて確定となります。
・希望部署がある場合は、面接時に申告してください。

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外資系生命保険会社での支払査定スタッフ(東京採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜主任クラス
仕事内容

◆給付金・保険金等の支払査定業務
◆給付金等支払/不支払に関する折衝・確認業務

【やりがい】
迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。

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外資系生命保険会社での保険金コールセンタースタッフ(東京・大阪採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

保険金支払い専用のコールセンターで運営業務を行っていただきます。

【保険金コールセンターの主な業務】
・保険金、給付金の請求受付
・請求に関する問い合わせ対応
・請求受付に伴う保全業務
・オペレーターの品質管理、育成
・オペレーターの採用
・KPI管理、データ管理

【お任せする業務】
ご経験と適性にあわせて以下業務をお任せします。
・スーパーバイザー
・エスカレーション対応
・品質管理
・KPI管理

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外資系生命保険会社での経営数理部

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・保険数理に基づく保険契約準備金の算出
・保険料や給付金等の支払いといった保険関係収支の将来予測
・保険引受リスク(発生率や経済価値ベースの保険負債等)に関するモニタリングや対応策の提案

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外資系生命保険会社での経理部決算課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 転勤有:年収440万円〜(別途住宅手当・時間外手当有)
ポジション 副主任
仕事内容

・決算基本方針の策定・改廃
・決算手続
・会計帳簿の制定・改廃
・決算の承認・報告
・米国基準決算書類に関する手続き  など

【決算課業務の魅力】
・日米両国の会計基準に関する知識を実務を通して習得できます
・業務を通し、会計数値の面から会社を包括的にみることができます

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外資系生命保険会社での人事部人事企画スタッフ(HRBP経験者積極採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 転勤あり:700万円〜1,100万円(別途残業代 あり)
ポジション スタッフ
仕事内容

人事企画業務全般をご担当いただきます。

【主な仕事内容】
※特に、HRBP導入に向けた企画業務全般に携わっていただきます。
●人事戦略の策定、推進
●人員計画の策定、管理
●人事制度の構築

【人事部組織について】
・変化の激しい時代においてアフラックがイノベーションを起こし変化をリードしていくために、人・組織は重要な経営課題と捉えており、その重要性はますます高くなっています。
・そのため、当社はこれまでの人事部による中央集権的な人財マネジメントを排し、部門で主体的かつ機動的に異動・配置や採用・育成を行っていきます。
・また、部門の戦略実行を人財マネジメントの観点で支える「HRビジネスパートナー」を部門に設けます。
・人事部では、制度設計等のエキスパート機能や給与支払等のオペレーション機能を集約します。

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外資系生命保険会社での代理店営業(地方拠点あり)<経験者採用のみ>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。
コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
なお、今回の求人は系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)となります。

【職務内容】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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外資系生命保険会社でのアソシエイツ営業推進部(営業経験者のみ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当するコーポレート(ホール)と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行するリテールに分けられます。
コーポレート・リテールのどちらも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

<担当職務>
代理店営業推進・企画

<主な職務内容>
・代理店営業施策企画立案、管理
・代理店販路計画策定・管理
・代理店管理全般 
・営業部・支社管理全般
・アソシエイツ会、各種代理店イベント運営

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外資系生命保険会社での支払査定スタッフ(大阪採用)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 副主任〜主任クラス
仕事内容

◆給付金・保険金等の支払査定業務
◆給付金等支払/不支払に関する折衝・確認業務

【やりがい】
迅速かつ正確にお客様へお支払いをすることで保険金、給付金をお役立ていただけ、生きるを創るを実現できます。

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外資系生命保険会社での資産運用リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・資産運用リスク管理態勢の整備の実施
・資産運用リスク管理の実施
・資産運用に関するリスク評価の実施
・投資資産の信用状況等の把握に関する評価の実施
・市場流動性リスク管理の実施

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外資系生命保険会社での広告宣伝部(WEB)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●デジタルマーケティング施策の企画、計画策定、実行推進
●オフィシャルホームページの企画/保守運用、契約者向けサイトの企画/保守運用等

【主な職務内容】
(1) オフィシャルホームページ及び「ご契約者様専用サイト」のシステムオーナーとしての、改善/保守/運用の実務並びに業務設計に関する業務
(2) デジタルプロモーション活動プロジェクト(当社では、デジタルプロモーションチャプターという呼称)での専門性を有する担当者として参画
(3) リーズ(資料請求)数の最大化を目的としたSEO施策の企画立案、データ分析、効果検証業務
(4) 上記に付随する関連・管理業務

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外資系生命保険会社での営業支援システム開発チーム_Staff(販売支援システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜750万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●代理店向け設計書/申込書作成システム(WEBシステム)の開発・保守業務を担当
・ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む
・進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する
・納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める

【役割】
マネージャーのもと、担当者としてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。

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世界最大級のマルチアセット投資ファンドにおける不動産投資担当(アソシ、アナリスト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●不動産にかかわ投資分析業務
●投資の全過程にかかわるエクセキューション

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外資系運用会社での機関投資家営業(RMA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate
仕事内容

●国内年金基金・機関投資家向け営業

Relationship Management Associate (RMA) partners with Relationship Managers (RM) in a specific business, including to support prospective sales / cross-sell opportunities for new business, ensure profitability of new and existing client relationships, act as an escalation point both to the client and internally for any service - delivery issues, breaches or opportunities.

A. Collaborates with Global Client Operations and related shared service team to ensure the quality of our account management functionality to clients.
Preparation for quarterly client review meetings, including kit delivery and briefing note production
Responds to client and sales meeting follow ups, within 24 hrs chase up with other departments or via client operation’s manager where required
Follow up on specific sales leads as directed by the RM
Attend internal account coordination meetings

B. Develop new business partnering RM, Portfolio Specialists, Solution Strategist, Product group and Marketing
Proactively communicate with clients and prospects on relevant issues related to their business
Key Account Management research key accounts and provide suggestions on further developing the relationship
Marketing Facilitate competitor analysis and ad-hoc initiatives, share knowledge of market trends and best practice.
Investment build through understanding of key strategies and build relationship with investment team. Portfolio Specialists are the gate for each strategy.
Product group need to be collaborative on product strategy, capacity, fee negotiation and new fund launches.
Industry proactively read reports, news bulletins and share relevant information.

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外資系不動産会社でのコンストラクション・マネジメント部 マネージャー/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャーもしくはアソシエイト
仕事内容

・米国本社やグローバル各国とのコミュニケーション(ビデオ会議、Eメール、ビジター対応など全般)
・グローバルのコンストラクション・マネジメント関連のシステム導入への対応(英語)
・日本におけるCM業務のサポート⇒ 将来的にはプロジェクトマネジメントやアーキテクトとしての業務に従事いただくことを想定

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外資系不動産会社でのコンストラクション・マネジメント部 プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(ボーナス含 / 能力・経験に応じて決定)
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・物流施設開発の企画全般、入札、建設中のプロジェクトコスト・品質・工程管理などプロジェクトマネージメント業務全般
・施設開発に際して必要な行政との調整および折衝

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【大阪】外資系不動産会社での物流施設のリーシング(法人営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円(ボーナス含)/ 経験に応じて考慮します
ポジション マネージャー
仕事内容

●自社で開発、運営中物流施設のリーシング(法人営業)
・開発部:主に新規開発物件のリーシングを担当
・営業部:主に既存物件のリーシングを担当

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外資系生命保険会社でのデジタルツールの全体設計/利用促進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

募集人が営業活動に使用するデジタルツール(設計ツール、申込ツール)の全体設計から利用促進までをご担当いただきます。

【職務概要】
お客様に生涯にわたって最適な保障を備え、充実した人生を過ごしていただくために、コミュニケーションツールを通じて、正確な情報をわかりやすく、タイムリーにお客様に届けるべく、デジタルツールの企画〜利用促進までご担当いただきます。

【部門方針】
ミッションにある我々の提供価値の具現化に向け、次のテーマに主体的に取り組んでいきます。
1. カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献する募集ツールの審査・制作
2. お客様一人ひとりに最適な保障を提案するためのデジタルツールの全体設計と活用推進
3. 営業現場におけるお客様視点の強化や効率化に向けたソリューション提案
4. お客様への付加価値向上および業務効率化のための新たなテクノロジーの活用
5. アジャイルのチャプターとして、個でアウトプットを創出できる人財の育成

【部署全体の業務内容】
(1) 募集人が営業活動に使用するデジタルツール(設計ツール、申込ツール)の全体設計
・募集ツールに関する企画および立案
・全社汎用版の商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
・全社汎用版の定型デザイン版下、ライブラリおよび素材の企画、作成
・保険設計、電子申込システムに関する企画
・団体用募集ツールの企画および作成

(2) 募集ツールに関する活用推進
・全社汎用版の募集資材の活用推進
・保険設計、電子申込システムに関する活用推進
・団体用募集ツールに関する活用推進
・募集文書作成における素材の提供、貸出および資材データの管理
・保険募集資材のスケジュ−ル管理(制作、発注および物流)、ならびに在庫および印刷等に関する事項

特に、デジタル領域を強化していくため、保険設計(新商品に関するアプリ画面等)、電子契約申込システムに関する企画・活用推進に向けた取り組みを担っていただける方を求めます!

【この仕事の魅力】
・年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境があります。
・多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に社員全体が努めています。
・当社は、男女バランスが非常に良いです。(割合:1対1)
また、社員全員が働きやすい環境つくりを行っているため、社員定着率も高く、ワークライフバランスもバッチリです!

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外資系生命保険会社での収益リスク分析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経済価値ベースの保険引受リスク管理、ICS/FSAフィールドテストの実施、収支予測システムの開発等

【業務内容】
〜収益リスク分析課について〜
・保険計理に関する会計制度の調査、研究およびその適用に関する対応
・負債の評価計算
・保険引受リスクに関する規程等の制定および改廃
・保険引受リスクに関するデータ収集、分析および統計資料の作成
・保険引受リスク管理に関する調査および研究
・負債の評価計算に関するシステムの開発
・保険引受リスクに関するシステムの開発
・その他保険計理に関する業務

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外資系生命保険会社での会計監査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

財務、リスク管理、資産運用領域の(上級)内部監査人あるいはJSOXおよびUSSOXの内部統制評価の設計・運営を担当するSOXPMOスタッフ

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外資系生命保険会社でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント
・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります

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外資系生命保険会社でのITソリューションデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション ITソリューションデザイナー
仕事内容

・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般
・開発言語は、主にJavaとCobolとなります

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ITアーキテクト(アーキテクチャ・マネジメント)
仕事内容

・アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定
・アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション ITアーキテクト(サーバー/メインフレーム)
仕事内容

・メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定
・アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤(OS/MW)の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定

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外資系生命保険会社でのUI /UX Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(残業代別途)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 課長代理クラス
仕事内容

・UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

【具体的な業務内容】
●当社のプロジェクトチームに参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施

●COEとして、最新のUX動向を把握し、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)

●全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー

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外資系生命保険会社でのData Scientist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Mission】
・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させる
・当社内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定、解決に導く
・当社のデータサイエンスのケイパビリティを底上げさせる

【Scope of responsibilities(責任範囲)】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面で当社のビジネス価値向上に貢献する
・当社内におけるデジタルに関するプロジェクトやカスタマージャーニーチームの支援をデータアナリティクスの観点から幅広く実施
・データの観点から当社の解決すべき課題をCDOに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データアナリティクスのエバンジェリストとしてDI推進のケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のアナリティクスの動向を把握し、当社への適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する

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外資系生命保険会社でのライフプランニングショップ店舗スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 月給:23万円以上(入社時) ※経験によって応相談
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
ライフプランニングショップ(保険販売店)店頭における接客、販売促進
※来店型店舗での接客が主な業務 (お客様のファイナンシャル・プランニングなど)
※職務場所は店舗内のみ (自宅訪問による販売などはありません)

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外資系生命保険会社でのコールセンタースタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(初回契約2ヵ月間は研修期間につき月給18万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自社コールセンターにおける、お客様からの電話対応業務およびご契約フォローをおまかせします。

【仕事内容】
・ご連絡をいただいたお客様への資料請求受付、問い合わせ対応、商品提案、相談対応
・ご契約頂いているお客様からの問い合わせ対応、加入者サポート業務
 ※インバウンド・アウトバウンド業務両方あります。

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【東京/大阪勤務】外資系生命保険会社での契約内容変更チーム_Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

解約、名義変更、ご家族登録サービス等の保全関連事務全般業務に携わっていただきます。

●保全関連事務の受付、入力、チェックおよび進捗管理
●担当業務における標準化、効率化の企画・立案・実行
●担当業務におけるシステム要件定義およびシステムテスト

【役割】※将来のManager候補となるポジションです
チームリーダー/マネージャーの指示に従い、担当業務を遂行していただきます。また下位スタッフのとりまとめ、業務指導も担当していただきます。

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米系不動産サービス会社でのプロジェクトマネジメント(ファシリティマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●顧客オフィスの移転・レイアウト変更に掛るプロジェクトマネジメント

●案件獲得の為のマーケティング
●下請けとなる日系業者とのコミュニケーション
●案件元の海外マネジメント等からのプラン変更要請とコストキープの絶妙なコントロール

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外資系不動産サービス会社での不動産鑑定担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●クライアント企業向け不動産鑑定評価書作成業務

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外資系生命保険会社での収納サービスチーム Staff

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション Staff
仕事内容

【具体的な業務】
●保険料収納等の保全関連事務
・書類作成/書類発送/受付/入力・チェック/電話対応
・システム要件定義/システムテスト
・マニュアル作成、他

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームスタッフ(数理系システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
数理関連のシステムに関する開発・保守業務全般

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発を実施し、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームManager(経理/会計系システム担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,100万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
・経理/会計システムに関するシステム開発・保守業務全般
・当社グループで実施する人事システムに関するプロジェクトの参画

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連の開発をリードしシステムを構築していただきます。

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外資系生命保険会社での契約管理システム開発チームManager(保全サービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 900万円〜1,000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
・窓販業界において新しい保全サービスを実現するプロジェクトに参画
・webシステム導入に関するプロジェクト計画、および運営

【役割】
ビジネス部門や他のシステム部門と連携しながら、要件定義/システム設計/開発/テスト等、一連のシステム開発をリードし、複数の外部委託会社とともにシステムを構築していただきます。

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外資系生命保険会社での数理エリアManager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【具体的な業務】
1、商品数理チーム
●商品開発業務
●収益管理業務、他

2、数理チーム
●日本会計基準/米国会計基準の決算業務
●リスク管理業務
●収益管理業務、他

※配属先は、応募者の適性を判断し弊社が決定します。

【役割】
●チームリーダーのもと、Manager(管理職)として上述の業務を担当していただきます。
●商品部門、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し業務を行います。

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(事務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。

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