人事戦略コンサルタント/求人ID：1209573 募集継続中株式会社コトラ
職種	人事戦略コンサルタント
ポジション	担当者
おすすめ年齢	20代 30代 40代 50代以上
年収イメージ	経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 500万円〜800万円）
仕事内容	人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。【具体的には次のような事項を含みます。】・基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定・M&Aに伴うリテンションプラン策定・M＆Aにおける人事制度統合（PMI）・労務リスク対策プラン策定・人事関連システム導入支援　等【役割】＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の業務をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング・メンバーへの業務指示・品質レビュー・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動【魅力】サービスライン立ち上げによる自由度/事業会社の人事担当では経験できないマルチオペレーションによるスキル向上。事業会社で自分の専門外の分野にも挑戦してみたい方、実務担当者から脱却したい方などにはお勧めです。
必要スキル	【必須】 ●人事部門における3年以上の実務経験（ただし採用担当メイン業務や研修担当の方は不可）【尚可】下記のような経験のある方を歓迎します。 ●コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事コンサルタントとしての経験を有する方 ●人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見【評価される知識経験】・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画した経験・事業会社の労務担当として労務関連法令に専門的知見・大手企業の給与計算・社会保険分野の実務・管理職経験（アウトソースではなく自社運用に限る）【求めるスキル・能力】・論理的思考力、問題解決能力・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢【求める人物像】 ※セルフスターター ※コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方・より新しいものを自身の力で産みだしたい方・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方求める人物像
就業場所	東京都
就業形態	正社員
企業名	ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルティングファーム
企業概要	大手監査法人のM&A支援業務・上場支援業務や、事業会社のCFO業務等に従事してきた、経験豊富な公認会計士を中心とした財務・会計のプロフェッショナル集団。Ｍ＆Ａサービス、会計・税務サービスを提供するコンサルティング業務が主力。
企業PR
業務カテゴリ	組織・人事コンサルタント
組織カテゴリ	コンサルティングファーム
備考
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