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日本を代表する電機・通信機器メーカーでの無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願、権利化、活用マネージャーの求人

求人ID:1226488

募集終了

転職求人情報

職種

無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願、権利化、活用マネージャー

ポジション

マネージャーランクを想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:900万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【職務内容】
無線系(主に3GPP)標準必須特許の出願、権利化、活用。

●業務詳細:
・標準化提案(主に3GPP)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務。
・規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務。

【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

必要スキル

【MUST】
・特許権利化業務経験5年以上
・標準必須特許の権利化経験あり
・日米欧の特許権利化の実務経験あり
・IT、ネットワーク業界における実務経験
・マネージャー、リーダーとしてチームを率いた経験

【WANT】
・標準必須特許の権利化、活用経験(3年以上)
・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上)
・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識
・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通
・交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること。TOEIC730以上。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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