日系大手電機・通信機器メーカーにおける大規模インフラ(プラットフォーム)エンジニア/チームリーダー(通信キャリア業界)【NWサービス/OMCS】の求人
求人ID:1235173
募集終了
転職求人情報
職種
大規模インフラ(プラットフォーム)エンジニア
ポジション
チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収680万円 〜 800万円程度 (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
仕事内容
・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代のデータマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する。
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。
・チームリーダーとしての顧客対応
・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割。
・チームリーダーとしての顧客対応
・お客様、同業他社、関係会社、協力会社、社内関連部門、製品ベンダを巻き込んでの開発・構築推進
必要スキル
【MUST】
・経験:SIプロジェクトにおける4人以上のグループリーダ経験および、設計工程のリーダ経験
・スキル:SIプロジェクトにおけるコミュニケーション能力、複数チームでのファシリテーション能力
・資格:問わないが、IPA応用情報技術者試験は取得できるレベルが望ましい
【WANT】
・経験:サーバ、ネットワークなどの構築作業の経験
・スキル:顧客とのネゴシエーション能力
・人物:多様な人材を受け入れ、チーム内の雰囲気を良い方向へ導ける人物
・資格:IPAネットワークスペシャリスト等を取得できるレベルが望ましい
・経験:SIプロジェクトにおける4人以上のグループリーダ経験および、設計工程のリーダ経験
・スキル:SIプロジェクトにおけるコミュニケーション能力、複数チームでのファシリテーション能力
・資格:問わないが、IPA応用情報技術者試験は取得できるレベルが望ましい
【WANT】
・経験:サーバ、ネットワークなどの構築作業の経験
・スキル:顧客とのネゴシエーション能力
・人物:多様な人材を受け入れ、チーム内の雰囲気を良い方向へ導ける人物
・資格:IPAネットワークスペシャリスト等を取得できるレベルが望ましい
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)