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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSEシステム開発/5G基地局(vRAN)プロジェクトマネジメント/求人ID:1237669

株式会社コトラ
募集継続中
職種
SEシステム開発/5G基地局(vRAN)プロジェクトマネジメント
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1,100万円程度  ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
国内外携帯電話事業者向け5G仮想化基地局(vRAN)の開発事業です。vRAN技術で新たな価値を創り、お客さまのビジネス拡大と豊かな社会の実現に貢献します。

【職務内容】
〜ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴〜
私たちは、歴史あるワイヤレス(無線)技術の強みを活かした製品(基地局/PASOLINK)開発とソリューション提供を行い、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。
新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言し、非常に注目されています。

5G仮想化基地局(vRAN)の開発推進をする業務です。
PM(プロジェクトマネジメント)として、
 - 開発計画立案、進捗含めた開発管理、
 - SEと協働した市場動向・顧客要求分析、お客様課題解決
開発プロジェクト管理を担っていただきます。
上記のほか、プロジェクトキーマンとして当社内の関連事業部だけでなく、国内外の通信事業者のお客様とコミュニケーションをとり、当社の5GvRANシステムを導入、お客様の夢を実現することがメインミッションです。

【具体的なプロジェクト想定】
・国内外モバイル通信キャリア向け5G仮想化基地局(vRAN)開発

【ポジションのアピールポイント】
事業部内部門(製品開発)だけでなく、他事業部(国内海外営業・マーケティング部門、販売推進)、業界の数多くのパートナー会社と関わりながら業務を遂行します。市場動向をみつつ、製品開発全体を俯瞰する力が養え、幅広い知見が得られます。顧客対応を通じ、多くの顧客とのコネクションができることで、顧客の潜在要求をさぐることができるようになります。
また、開発メンバーおよびSE/SIメンバーとの協働により、テクニカルアカウントマネージャとしての知識や経験ができ、将来的なキャリアパスとしては、ご自身の希望も踏まえて、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の選択が可能です。
必要スキル
エキスパートの場合
【MUST】
スキル:無線通信ネットワーク、IPネットワーク全般のスキル,仮想化関連スキル、交渉折衝スキル、チームビルディング力、英語を含めたコミュニケーション力(TOEIC 550点以上)
経験 :PM(プロジェクトマネジメント)5年以上、無線ネットワーク機器の仕様検討・システム設計・開発のマネジメント経験

【WANT】
スキル:PM無線通信システムの仕様標準化団体(3GPP、O-RAN)などの仕様調査、無線ネットワーク設計スキル、英語を含めたコミュニケーションスキル(TOEIC 650点以上)
経験 :プロジェクトマネジメント(7年以上)、無線ネットワーク設計やネットワーク構築、評価のチームのマネジメント経験
資格 :4G/5G無線通信ネットワーク技術の一般知識、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト等)


主任の場合
【MUST】
スキル:無線通信ネットワーク、IPネットワーク全般のスキル,仮想化関連スキル、英語を含めたコミュニケーション力(TOEIC 500点以上)
経験 :PM(プロジェクトマネジメント)3年以上、無線ネットワーク機器の仕様検討・システム設計

【WANT】
スキル:PM無線通信システムの仕様標準化団体(3GPP、O-RAN)などの仕様調査、無線ネットワーク設計スキル、交渉折衝スキル、英語を含めたコミュニケーションスキル(TOEIC 600点以上)
経験 :プロジェクトマネジメント(5年以上)、無線ネットワーク設計やネットワーク構築、評価のチームリーダーの経験
資格 :4G/5G無線通信ネットワーク技術の一般知識、IPA関連の情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト等)
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
組織カテゴリ
備考
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