メニュー

株式会社あしたのチーム

求人ID:1238547
公開求人 募集継続中

求人情報

職種
人事評価制度シニアコンサルタント
ポジション
一般/マネージャー
配属部署
HR Techサービス
採用人数
若干名
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
あなたには独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。
クライアントは多種多様な業界䛾中小企業(100名規模)が対象です。
※1人あたり15〜20社担当いただきます
弊社では「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。しかし人事評価制度だけでは、すべての組織課題を解決できません。あなたが培ってきた経験を活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案・実行をお願いします。
また課題解決に向けた商品開発の提案や新規ビジネス立ち上げも大歓迎です。裁量の大きくお任せしていきます。
今後は積極的な商品開発の実行や新規事業の立ち上げ、組織力の底上げに注力し、人事評価以外の新しいソリューションを生み出していきます。
そのため、あなたの経験やキャリアの志向性に合わせたさまざまなチャレンジができる環境でもあります。
・新しい領域で新規ビジネスを1から立ち上げる
・弊社プラットフォームを活用した新規事業を立ち上げる
・既存事業をグロースさせる
など、目指す道は自由です。
「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、あらゆる角度から一緒に挑戦していきませんか。

<活躍中䛾社員>
■30代/コンサルタント(入社5ヶ月でマネージャーへ昇格)
 前職:製造業向け人事評価制度の運用構築の経験者
など
・入社5ヶ月でマネージャーへ昇格した社員
・20代でマネージャーへ上がった社員
など、年齢や社歴に関係なくスピーディーに成長できます。
起業を志す社員も多いため、刺激を受けながら働ける風土です。
変化にポジティブなカルチャー䛾ためビジネスパーソンとしても、より一歩成長できる環境でしょう。
<柔軟な働き方が可能>
リモート制度を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
東京本社勤務の場合はフルリモート可能、それ以外は支社でのハイブリッド(リモートと出社を自由に選択可)な働き方を採用しています。
必要スキル
■必須条件
・組織の課題解決に従事した経験のある方

■歓迎条件
・中小企業に対しての経営コンサルタント経験のある方
・評価制度の構築および運用経験が2年以上ある方
・人事として評価や人事企画の経験のある方
・Tech企業での勤務経験、Tech企業への興味、関心
・HR Techサービスへの興味、関心

■学歴
高校卒業以上

■求める人物像
・クライアントに伴走して本質的な課題解決、組織貢献がしたい方
・コーポレート目線を持ってクライアントの組織課題に取り組める方
・SaaSサービスを用いた組織課題解決にチャレンジしたい方
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業概要
導入企業3,500社以上の実績を誇るHRTechクラウドカンパニーで、Tech系受賞実績多数。教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児・介護時短
待遇
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
持株会制度
住宅手当
企業PR
インタビュー


組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
お気に入りに登録しました
お気に入りに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

企業情報

企業名
株式会社あしたのチーム
住所
東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
資本金
1億円
設立年月
2008年9月25日
代表者氏名
赤羽 博行
事業内容
人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」
従業員数
平均勤続年数