誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

公開求人

日本電気株式会社（NEC）/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHW技術者（5G無線基地局海外生産立ち上げ）の求人

求人ID:1238548

募集終了

Orchestrating a brighter world

NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、
誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

求人情報

職種

HW技術者（5G無線基地局海外生産立ち上げ）

ポジション

シニアエキスパート（部長相当）を想定

配属部署

ネットワークBU

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

主任：680万円〜800万円、シニアエキスパート：1100万〜1400万円

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当社において国内外の無線アクセスソリューション事業を担う。当グループは無線基地局装置開発を担当する。

【職務内容】
～ワイヤレスアクセスソリューション事業の特徴～
私たちは、歴史あるワイヤレス（無線）技術の強みを活かした製品(基地局)開発とソリューション提供を行い、社会価値創造に貢献することをミッションとしています。
新中期経営計画ではグローバル5G事業においても、O-RAN市場のトップポジションを目指すと宣言し、非常に注目されています。

・5G無線基地局装置の海外生産立ち上げ及び品質・保守管理の実行。
・当社プロダクトとしてのQMSを前提にしたODM/OEMベンダーのQCDマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
当社は現在、グローバル市場において基地局ビジネスの拡大にも挑戦しています。
国内での堅実な実績積み上げとともに、海外に向けて新しい挑戦をできる事業です。

本ポジションは、技術展開の要となる５Gの無線基地局装置の、海外生産体制立上げに従事いただくポジションです。
特に海外向け5G無線基地局装置の事業と関係するため、当社の5Gサービスの海外展開にダイレクトに影響します。ご自身の携わった業務の成果をメディアで目にする機会もあるような、規模・やりがいともい大きな手ごたえのある業務といえます。
あなたの保有するスキルを活かして激化する競争を勝ち抜き、5G、さらには6G時代に向けた通信インフラの構築を、ともに盛上げていきましょう。

必要スキル

【シニアエキスパートの場合：MUST】
・経験：海外生産拠点の立ち上げ経験。無線基地局装置開発の知識、経験
・スキル：無線通信装置の製造技術、原価管理、サプライチェーンマネジメントとものづくり管理。
・英語力での各国ベンダーやカウンターパートとの交渉能力。＊目安としてTOEIC800点以上、あるいは同等の英語力

【WANT】
・経験：プロジェクトチームのマネジメント（予算、工程、メンバー配慮含む）経験。部下マネジメント（メンバーマネジメント、評価実践、育成指導等）。
　もしくは
・人物：論理的思考に基づき、国内NECの各事業部のみならず国籍や環境の異なるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを進めていける交渉力がある。　相手の納得を引き出せる説明能力の高い方。
・知識：多素子アンテナ（mMIMO）技術

【主任の場合：MUST】
・経験：海外生産拠点立上げ（メンバーとして参画、関与したことがある）、ＨＷ開発の知識・経験
・スキル：無線通信装置の製造技術、原価管理、サプライチェーンマネジメントのものづくり管理。
・資格：英語力での各国ベンダーやカウンターパートとのコミュニケーション能力＊目安としてTOEIC730点以上、あるいは同等の英語力

【WANT】
・経験：無線基地局装置開発の知識、経験。プロジェクトチームにおいて特定領域（テーマ）を受け持ち推進した経験。プロジェクトマネジメントの体系的知識（あれば尚可）
・人物：論理的思考に基づき、国内NECの各事業部のみならず国籍や環境の異なるステークホルダーと良いコミュニケーションをもとにプロジェクトを進めていく力がある。
・知識：多素子アンテナ（mMIMO）技術

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

休日休暇

完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など。

※年次有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は半日単位（午前・午後休暇）だけでなく、時間単位での取得が可能です。

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
持株会制度
----------------------
■福利厚生
・各種家賃補助制度
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・運動施設、厚生施設、保養施設あり

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

インタビュー

オープンで柔軟な接続性とインテリジェンスを備えた5Gを提供

業務カテゴリ

製品開発／研究開発(電気・電子)

組織カテゴリ

事業会社

備考