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公開求人

カーライル・ジャパン・エルエルシー
【3月23日(木)19:00開催】世界有数のPEファームのカーライル社による業界勉強会のお知らせ

2017/02/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 勉強会(イメージ年収:2000万円~)
ポジション PE業務の若手投資担当者を目指す方
仕事内容

世界有数のPEファンドのカーライル・ジャパン社がPE業界に関する勉強会を開催します。

PE業界にご関心を持つ方にとりましては、業界トップファームの現役プロフェッショナルの皆様から直接お話しを聞けるまたとは無い機会です。


【日時】
3/23(木)19:00-20:30(若干延長の可能性あり)

【場所】
東京(ご参加決定者にお知らせ致します)

【内容】
・プライベートエクイティ業界/カーライルの紹介
・カーライル投資先のケーススタディ
・カーライルで働くとは?(若手プロフェッショナルとして)
・懇親会


【ご留意頂きたいこと】
・会議室キャパシティの関係から、想定数以上のお申し込みがあった場合は、抽選とさせていただきますことをご了承ください
・今回は勉強会であり、選考会ではございません。

【お申込み期限】
3月9日(木)23:00まで

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インフラ投資グローバルトップAM会社でのフロント業務

2017/02/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮 経験、スキルに応じ、外資金融水準(イメージ年収:800万円~1600万円)
ポジション スキル、経験に応じ設定
仕事内容

少数精鋭チームにて、インフラアセット投資、アセットマネジメント業務全般を行って頂きます。

***** 詳細はお問い合わせください *****

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コンサルティング会社での組織・人事コンサルタント

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.下記のいずれか(またはいくつか)のコンサルティング業務において、プロジェクトマネジメントを行う。
●人事制度改革、パフォーマンスマネジメント
●リーダーシップ開発、アセスメント、エグゼクティブコーチング、人材マネジメント
●組織設計、組織改革、経営改革

2.コンサルタントあるいはプロジェクトマネジャーの指示のもと、下記の業務を行い、プロジェクトのデリバリーに携わる。
●クライアントの情報収集
●調査分析
●提案書、レポート、資料等の作成
●資料等の翻訳

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コンサルティング会社での社員意識調査プロジェクトマネージャー

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

社員意識調査の運営における、オペレーション全体のプロジェクトマネージングを担当いただきます。
●主にグローバルに事業を展開する大企業の社員意識調査において、企画〜結果報告までの各プロセスをリードする。
●具体的な業務内容は、クライアント企業の社員意識調査担当者とのコミュニケーションを通じた、
● 社員意識調査の設問設計
● 組織情報や社員に関する属性情報収集などによる実査準備
● オンライン調査・紙調査による実査の運営
● 海外のプログラマーや集計チームに対する調査サイト作成や集計の指示(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備
● (結果に基づくアクションプラニング・ワークショップのサポート)
などが含まれる

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コンサルティング会社での報酬調査担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

報酬調査におけるオペレーション全体のサポートを担当いただきます。
●具体的な業務内容は、顧客より収集したデータのDB化およびレポート作成のサポート
● 各社報酬データの確認
● 各社福利厚生調査のデータ確認
● オンライン調査実査の全体の運営サポート
● 顧客からの問い合わせ対応
● 海外のプロセスチームとのメールでのコミュニケーション(英語)
● 各種結果レポート作成と納品準備

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コンサルティング会社でのリサーチ担当

2017/02/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ヘッドハンティングの対象候補者のリサーチ業務を担当いただきます。
●人材リサーチ業務全般
●ヘッドハンティング企画業務資料の作成
●人材のデータベース構築
●面談調整
●プロジェクトの進捗管理

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グローバルファームでのM&Aアドバイザリー

2017/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト/アソシエイト
仕事内容

アジアを中心としたクロスボーダーM&A業務全般を幅広くご担当いただきます。

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大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:800万円~1000万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

● 各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営者及び金融当局への報告、開示資料の作成
● 経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次モニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
● 日次計測、月次計測、各種リスクの規制資本上の取り扱いの判断、システム構築、データ・ククオリティの改善など
● 金融庁・BCBSの定量分析のサポート、新規制対応・インパクト分析、財務的経営資源(RWA/BS)の配賦及び管理、新ビジネスプラン・新商品への対応

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大手証券会社 ファイナンス部門 Global Liquidity Reporting業務/Analyst, Associate

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ negotiable depending on experience(イメージ年収:1000万円~1600万円)
ポジション Analyst, Associate
仕事内容

* The team is responsible on Liquidity Coverage Ratio(LCR) reporting for both Japan entities and group consolidation. To keep high quality of figures, there are various validation processes performed on daily. 
* The position requires communication skills in English to work with teams in overseas. There are LCR reporting teams in Singapore for APAC entities, in London for EMEA entities, and in NY for US entities. For daily operations, many processes will be done with supports from team in India.
* For system enhancement or source data changes, the position might be required involvement on system development. In addition, as data used for LCR is shared with other teams, development requests can be raised from other teams. All change requests must be reviewed and request modification if necessary to keep high quality of data. Depending on IT skills, level of involvement on this area will be decided.

- Liquidity Coverage Ratio (LCR) および 関連するMonitoring Tool の報告業務。
- LCR報告に使用するデータのクォリティ検証業務。
- データ変更にかかわるインパクト分析。
- LCRシステム 機能向上等にかかわる開発

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大手証券会社 オペレーション部門 Book Data Specialist, Analyst

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

多くの金融規制、リスク管理、社内規制、システム変更など多くのProjectからの要望に対応するため、銘柄、顧客口座情報データ関連の業務を行って頂きます

‐ 日本でのビジネス要件をまとめ、Global Project Teamに展開させると共に、Global Project Teamからのの要望に対して、日本サイドの意見等をとりまとめる。(日本とグローバルのリエゾン機能)
‐ Projectに係るMeetingのFacilitation (Meeting Setup / Agenda / Meeting Minutes)
‐ Open Issue / Task Track / Status Updates / Documentation VersionのFollow up
‐ Data Managementのメンバーと各Project Meetingに参加

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大手証券会社 オペレーション部門 Product Data Management Specialist, Analyst

2017/02/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション Analyst
仕事内容

- Team supports product data maintenance for the firm’s global data system.
- The team currently supports various projects and is working to create new workflow to support group requirements.
- Managing data quality and supporting consumer request from Japan are the main tasks covered by the team.


+ Execute new business administration unit tasks for product data, coordinating with local Japan team and India.
+ Monitor and execute daily exception report between multiple product data systems
+ Conduct data analysis to resolve breaks on product data across various systems
+ Communicate with counterparts within and across region across Operations and IT to effectively support consumer request
+ Support UAT tasks for project go-live including data clean up and confirmation of logic across various systems

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外資系金融機関でのプロダクトスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Associate Director
仕事内容

●Act as the local portfolio manager within discretionary investment products to ensure the smooth running of portfolio execution based on investment instructions with regional and global Investment Products and Services (IPS) Client Portfolio Management (CPM) teams
●Run ad-hoc analysis on portfolio performance and publish regular and ad-hoc portfolio reporting and supporting sales materials
●Maintain and refine the investment management agreements (contract) and regulatory required disclosures and reporting for clients
●Support the fund content manager on fund registration with Regulator and sales processing with Client Advisors (CA) and fund execution team
●Coordinate internal task force which consists of front-to-back stakeholders and ensure the delivery
●Liaise with the members or counterparts in Japan as well as global/regional level

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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グローバルヘッジファンドでのシステムインフラ担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職、経験を考慮。イメージ 800万円〜、別途ボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

●社内ITインフラ基盤(サーバ、PC、ネットワーク)の設計・設定・運用管理
●運用管理の自動化
●情報セキュリティ対策
●上記に付随するユーザー対応

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事業会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度
ポジション リーダー候補
仕事内容

国内、海外グループ会社を含む業務監査・SOX監査業務、IT監査など

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著名キャピタリスト設立のベンチャーキャピタル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円+長期的なインセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

● ベンチャー投資に関する業務(投資候補先の市場調査、投資案件の評価(デューディリジェンス)、投資スキーム検討、投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート、投資先のexitに関わる業務、等)

●大企業との新規事業創出に関する業務(事業機会の調査・分析、提案資料の作成、プロジェクトの推進・進捗管理、等)

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グローバルヘッジファンドでのプログラマー兼データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (前職、経験を考慮。イメージ 800万円〜、別途ボーナス)
ポジション 応相談
仕事内容

既存システム間のデータ連係、帳票・レポート出力の効率化及びデータ分析業務を担当いただきます。

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商社系保険仲介会社での保険ブローカー(海外のエネルギー/インフラ関係)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(年収:〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外のエネルギー開発・インフラ案件に関わる損害保険ブローカー業務を担当いただきます

・保険プログラムのアドバイス
・保険・再保険契約の媒介
・リスク管理の支援
・その他付随する分析、報告、提案業務

※3カ月に1回程度、海外出張がございます。

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大手ノンバンクとの国際業務のシステム担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点の業務系システム(契約管理、会計)の導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点のITインフラ(ネットワーク、サーバー)の導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点の情報セキュリティ施策立案・導入全般・プロジェクト管理
●海外拠点のITに関する中長期的計画策定・推進、ITガバナンス体制構築

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外資系金融機関でのPayments and Cash Mangement/SVP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:1400万円~1800万円)
ポジション SVP
仕事内容


As a corporate sales manager in global cash management, wide assignment covering designated segment clients to promote not only Japan but global cash management services and presentation of the sophisticated solutions to the customers.

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大手FAS コーポレートファイナンス部門 インフラ・資源等プロジェクトファイナンスアドバイザー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談 (600万円〜1200万円+インセンティブ)
ポジション アソシエイト〜マネージャー
仕事内容

PPP他、主に海外インフラや資源プロジェクトでの民間企業や政府系機関へのアドバイザリー業務
・プロジェクトファイナンス(PPP)のスキーム構築
・プロジェクトファイナンスのタームシートの作成、金融機関との協議
・プロジェクトのキャッシュフローモデルの構築
・PPPプロジェクト関連業務
 プロジェクトの構想策定(戦略立案、政策形成に係る調査、事業内容の検討等)
 実現可能性分析(市場分析、財務分析(キャッシュフロー・VFM)等)
 事業スキーム構築、事業者選定・交渉支援
 (要求水準、契約、事業者選定手続き等の策定や手続きの支援)

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優良グローバル事業会社でのFianacial Planning & Analysis

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験に応じて設定。賞与込上限1,200万円程度
ポジション 応相談 (Senior Finance Analyst)
仕事内容

優良グローバル事業会社にて、主に下記業務を担当頂きます。

- Provide support to the business in the delivery of financial reports.

- Provide financial analysis and advice for new business propositions including client incentive deals, marketing campaigns, product and acceptance initiatives, capital investment and other projects.

- Maintain an in-depth understanding of pricing dynamics in the geography, including competitive pricing and positioning. Provide leadership and financial analysis support for pricing proposals.

- Track the financial performance of incentive deals, nes business joint ventures, acquisitions and strategic plan implementation.

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グローバル財務系コンサルファームでの事業戦略立案/実行支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1800万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

1 事業戦略の立案および実行
2 M&Aディールのサイクル(Pre Deal - In Deal - Post Deal)全般にわたった支援

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化粧品・ヘアケアメーカーにおける経営企画職(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1000万円(スキル・経験・前年収などを考慮し更なるアップサイドも検討)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●CFO直下にて経営企画業務全般を中核メンバーとして執行
・年度計画策定・モニタリング
・中期経営計画策定
・コーポレートブランディング
・その他マネジメント特命業務

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外資系不動産会社でのプロパティマネジメント業務【関西勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●関西支社(大阪)にて、オフィスビルのプロパティマネジメント業務
●オフィスビルの賃貸管理、リーシング、予算管理、修繕工事等の管理、マンスリーレポートの作成、報告等の業務
●将来的には商業施設、物流などの違うアセットタイプや社内での他の業務を担当していただく機会もございます。

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外資系不動産会社でのプロパティマネジメント業務【福岡勤務】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アシスタントマネージャー/マネージャー
仕事内容

●福岡支社にて、オフィスビルのプロパティマネジメント業務
●主にオフィスビルの賃貸管理、リーシング、予算管理、修繕工事等の管理、マンスリーレポートの作成、報告等の業務
●将来的には商業施設などの違うアセットタイプを担当していただく機会もございます。

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事業会社での法務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●法務業務全般

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グローバル・コーチング・ファームでのエグゼクティブコーチ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現年収を考慮し個別に決定(イメージ:800万円〜1500万円(ほかに業績賞与支給の年度あり))
ポジション 営業兼コーチ職
仕事内容

●概要:
経営者/CEO への1対1のコーチングの実施、および大規模な組織変革プロジェクトの企画提案および推進

●主な職務:
・経営層及び組織のキーとなるリーダーへの1対1のコーチング
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代のコーチの育成
・自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画

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外資大手バイアウトファンドにおける投資担当(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 2000万円以上
ポジション アソシエイト
仕事内容

PE投資に関わる業務全般
●企業分析・業界分析・フィナンシャルモデリング
●ピッチブック等作成
●ディールオリジネーション、エグゼキューション
●投資先EXITに至るまでの戦略策定
●EXITまでのハンズオン経営参画

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外資系IT企業での Business Development Professional

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Senior Staff Manager
仕事内容

●Business Development group is responsible for generating the new business that drives our consistently outstanding growth. This team brings in net-new business and continuously nurtures and expands existing customer relationships by identifying new service and solution opportunities.

●As a Business Development professional, you‘re responsible for generating sales and driving revenue through prospecting, acquiring, developing, and expanding business leads. You develop long-term customer relationships, promote cross-discipline sales and gather referrals, while working closely with account teams to create strategic plans for new clients and grow business within an account.

●Day-to-day, you will:

 Plan and manage sales performance, forecasting, revenue generation, and customer satisfaction
 Lead and manage customer engagement opportunities from lead generation to deal review, negotiation and closing
 Maintain proficient understanding of offerings
 Develop and maintain opportunity pipeline using customer relationship management (CRM) system
 Support local marketing programs for brand development, market awareness, market positioning and demand generation.

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外資系不動産ファンドにおけるリーシング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜チームリーダー(経験を考慮の上決定)
仕事内容

●ロジスティックポートの運営、管理およびリーシング等を行う業務
●テナントリーシングプランの企画立案・営業・交渉・賃貸借契約締結業務・
●入居後のテナントフォロー
●メーカー、ロジスティック企業、テナント仲介業者へのリーシング営業
●その他上記に付帯する業務
※国内出張有

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大手国際税理士法人での評価(バリュエーション)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフ/シニアスタッフ
仕事内容

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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外資系生命保険会社でのホールセラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職および経験を考慮(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

提携金融機関に対するホールセラー業務

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外資系生命保険会社でのキーアカウントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職および経験を考慮(イメージ年収:~1200万円)
ポジション キーアカウントマネージャー
仕事内容

●銀行本部との交渉アカウント業務

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世界最大級のインフラ・不動産ファンドにおけるファンドマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収800万円〜1200万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ファンド募集関連業務
 - ファンドProspecter作成
 - 投資家照会事項対応

●.投資期間期中業務
 - 投資家向け運用報告書作成等

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ITの進展、金融の規制緩和等を踏まえ、ITと金融の融合による新規事業に係るシーズ収集、ビジネス構築、事業化実務全般を担当。

●既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査の結果等を基に、ユーザー目線での未来の金融商品・サービスの創出に関する企画業務。

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大手銀行での顧客情報システム関連企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●顧客顧客情報管理システム、分析システム、データベースマーケティングシステム等に関する企画立案・推進・管理

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大手銀行でのUI/UXデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮のうえ決定いたします(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●同社のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行が提供する商品サービス等における、UI/UX設計、ビジュアルデザイン、制作業務等を担当。

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大手税理士法人 M&A・組織再編サービス(マネージャー、シニアマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 資格、経験、能力等を考慮、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●M&A及び組織再編に係る税務案件において、下記のような一連のプロジェクトのプロジェクトマネジメント、顧客ハンドリング

 ・法人税等申告書作成業務
 ・株価評価
 ・税務デューデリジェンス
 ・組織再編、再生、企業買収に関する税務相談業務
 ・事業承継税務支援業務
 ・連結納税導入への対応支援業務

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大手税理士法人 国内・国際法人税務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●法人総合税務サービス:
 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供

・法人に係る全般的な税務相談
・対外投資および対日投資に伴う税務(租税条約を含む)に関する税務相談
・関税・消費税等の間接税に関する相談業務
・連結納税に関する相談業務
・外形標準課税に関する相談業務
・税務申告書の作成またはレビュー
・税務調査の立会い
・給与計算・記帳代行


●金融国際税務サービス:
 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供

・金融商品・金融取引(証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等を含む)に関する相談業務
・日本および海外の不動産投資に関する相談業務
・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務
・金融機関に係る組織再編戦略の立案
・金融機関の税務コンプライアンスサービス

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大手税理士法人 移転価格コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

●移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート
●移転価格更正リスクの評価
●移転価格ポリシー構築のサポート
●移転価格調査に対する事前準備・文書化
●移転価格に関する事前確認(APA)の取得のサポート
●相互協議関連アドバイス
●無形資産・グループ内役務提供の管理
●グローバルな取得の適正配分戦略の立案

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大手税理士法人 FATCA関連コンサルティング(米国法人税務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

●金融機関のコンプライアンスにおけるコンサルティング業務

 ・外国口座税務コンプライアンス法(FATCA)についての税務アドバイス
 ・対応ルール整備、対応マニュアル作成のコンサルティング
 ・相談業務
 ・FATCAに沿って米国当局への報告サポート

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大手税理士法人 米国法人税務サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定に応ず。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●米国税務相談業務
●米国税務申告書の作成業務
●日本語・英語でのドキュメント作成
●税務リサーチ

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グローバル外資系優良事業会社でのプロダクト開発推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮、応相談 (イメージ Manager 〜1000万円) 別途ボーナス
ポジション 経験に応じて、Analyst、又はManager
仕事内容

ペイメントプロダクトの開発、推進業務

**** 詳細はお問い合わせください ****

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外資系IT企業でのCloud System Engineer/Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション System Engineer/Architect
仕事内容

<Role>
As a Cloud System Engineer/Architect you will plan, analyze, design, test and deploy enterprise scale Microsoft cloud infrastructure solutions. You will be a technical subject matter expert on both cloud and on premise IT systems. As a Cloud System Engineer/Architect you will apply functional knowledge and technical expertise in the Microsoft cloud offerings and promote innovative solutions to our customer’s. You will develop relationships with key customer stakeholders to help them achieve their business goals.

You will be involved with the following:
Designing and deploying enterprise-wide, complex cloud infrastructure solutions.
Office365 (O365) enterprise migrations.
Leading technical discussions with senior customer executives that drive decisions and implementation.
Reviewing and managing technical requirements and business functional requirements for establishing new could platforms.
Designing architecture with Microsoft Azure that meets customer’s technical, security, and business needs for apps/workloads.
Executing technical feasibility for moving workloads to Azure.
Traveling to customer sites as needed.

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外資系IT企業でのCloud Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職水準・経験を考慮、(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Developer
仕事内容

<Role>
As a Cloud Developer, you will design and develop cloud based solutions to address our clients’ needs for Infrastructure-as-a-Service, Platform-as-a-Service, and Software-as-a-Service solutions using the Microsoft platform.

Day-to-Day, you will:
Participate in the assessment of the customer environment and requirements
Create technical specifications based on functional requirements
Analyze, design, build and test cloud based solutions
Identify and escalate problems or risks
Manage scope and requirements changes.

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大手外資CSOでの総務シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円(ご経験に応じて相談させていただきます)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

【仕事内容】                         
・社内メールの配布、各種経費処理(ファシリティ、備品など)、清掃業者との取次ぎなど日常的な事務所管理業務
・発信情報のアップデート(座席表、社内通知)
・オフィス用品などの発注及び郵送物などの管理
・慶弔関連事務処理
・社内設備の管理・運用
・上記の業務の空き時間を使って、自身の業務を効率化させるための立案
・上長が携わっている業務の補助(上記業務の状況に応じて依頼します)

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大手コンサルティングファーム CFOサービス コンサルタント(マネージャー、スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション マネージャー/スタッフ/
仕事内容

会計領域のプロフェッショナルとして、主として「グローバルファイナンスオペレーション」「IFRS」「プロフィットコントロール」「キャピタルコントロール」の4つの側面からコンサルティングを行います。

●グローバルファイナンスオペレーション
・経理業務BPR
・決算早期化
・シェアードサービスセンター

●IFRS
・会計基準・業務・システムインパクト分析
・アカウンティングポリシー作成
・IFRS PMO支援

●グローバルプロフィットコントロール
・グループ経営管理制度
・業績管理・評価指標体系
・原価管理・ABC・ABM

●グローバルキャピタルコントロール
・事業価値評価/事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略/資本・配当政策策定
・グローバルキャッシュマネジメント

※上記に加えて、CFO組織変革・ビジョニング、CFOタレントディベロップメント、経理・経営管理PMI(Post Merger Integration)関連のプロジェクトもあります。

【仕事の醍醐味】
近年海外でデリバリーする案件や英語を使う案件が急増しています。グローバル企業が全世界的に実施するプロジェクト(インバウンド)、日本企業の海外進出、および進出後の経営基盤整備支援(アウトバウンド)、海外オフィスとの協業等、様々な形でクロスボーダー案件に関わることが可能です。米国、欧州、アジア地域でのプロジェクトへの参加のチャンスもあります。

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    グローバルの求人    公認会計士の求人    財務コンサルティングの求人    英語力を活かすの求人    

大手コンサルティングファームのグローバル事業企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【GSO組織概要】
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たちのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるコンサルティングサービスの需要は急激に高まっています。
国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるためには、どのようなビジネスの”カタチ”を実現すべきなのか。
その”カタチ”を事業計画へと落とし込み、推進・管理する部署がGlobal Strategy Officeです。

【職務内容】
下記の業務を推進するため、担当パートナー・マネージャーの指示に基づき、会議資料作成、会議設定、ディスカッション参加と議事録作成、進捗管理・課題管理等を行って頂きます。
・グローバル事業戦略立案・推進
・各海外事業領域における予算策定・実績管理・マネジメントレポーティング
・組織全体のグローバル対応力強化施策立案・推進
・その他マネジメント関連業務

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外資系コンサルティングファームでのストラテジーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●全社戦略、事業戦略及び、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、経営管理に関するコンサルティングを通じたクライアントの企業価値向上
●海外進出等のグルーバル案件における、海外法人のメンバーと協働によるコンサルティングプロジェクトの推進

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