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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのBusiness Intelligence Developer

2019/02/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Job Purpose
The Business Intelligence Developer designs, develops code, tests, and delivers solutions based on pre-defined requirements, following established development and migration standards. The incumbent will be developing Microsoft’s SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Analysis Services (SSAS), and Reporting Services (SSRS) solutions, using Microsoft Business Intelligence Development Studio. Fully accommodate the customer’s business needs, resolve conflicting user demands and maintain positive customer relations with strong communication and coordination. Works well in teams and takes direction well from management. The incumbent will have established areas of subject matter expertise and be able to communicate technical concepts into non-technical terms when working with non-technical constituents.

●Primary Job Accountabilities/Responsibilities
Design and develop end-to-end solution in Microsoft’s Business Intelligence Development Studio (BIDS) that support projects and enterprise level strategies
Conduct research, provide facts, and make recommendations on Business Intelligence products, services, protocols, and standards
Works within established development guidelines, standards, methodologies, and naming conventions
Gain a thorough understanding of the requirements and ensure the project plan includes tasks that address each of them
Collaborate with team members to identify project risks, design mitigation plans, and development estimates Participate in quality assurance and testing activities according to planned schedules
Perform root cause analysis and defect correction as indicated by test results
Evaluate outcomes, report results and document findings according to current standards
Ensures work product aligns with customer requirements

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グローバル大手銀行での事業法人向キャッシュマネジメントセールス【香港勤務】

2019/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜2000万円)
ポジション 経験に応じて設定
仕事内容

●グローバルキャッシュマネージメントにおける事業法人向けセールスマネージャー
  香港より、主に、香港、韓国、台湾をカバー頂きます

*** 詳細はお問い合わせください ***

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大手銀行での国際分散投資

2019/02/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

● 市場国際部門での投融資業務

・内外マクロ経済、及び金融市場動向調査・分析
 ・独自のセットアロケーション手法の研究
 ・外部運用会社のマルチアセットファンドの評価、選定
 ・外債(現物、ファンド)、内外株式(ファンド)、J−REIT(現物、ファンド)売買

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グローバル事業会社での法務(法務業務全般)

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

世界有数のオンラインゲーム企業の法務室メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。
ご入社後には契約法務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることができる環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権(商標権、著作権など)の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

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大手銀行での国際業務

2019/02/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

● 国際部門にて下記業務を担当頂きます。

 ・取引先の海外ビジネス支援業務
 ・国際企画業務
 ・海外拠点管理業務
  
 海外出張もあります


※ 将来的には、海外拠点勤務の可能性もございます。

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グローバルアパレルカンパニーでのグラフィックTシャツ事業 ビジネスクリエイションリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1500万円)
ポジション リーダー
仕事内容

・世界中の企業や才能とのコラボレーションをリサーチ・企画する
・外部/内部との交渉・契約から商品化し、売り切りまでをリードする
・Tシャツそのものを主たるビジネスとして考え、Tシャツを中心とした売上げを作る

カルチャーとビジネスを繋ぎ、世の中を豊かにしていきたい人材を募集します。

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日系金融機関での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・海外ストラクチャードファイナンス業務全般
 (債券発行、投融資業務)
・リスク管理業務(含むカントリーリスク)
・案件審査
・システム関連業務 
・海外拠点勤務
等、総合職として従事頂きます

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世界最大の外資系大手タバコメーカーのDecision Support Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Decision Support Analyst
仕事内容

PURPOSE OF THE ROLE
- Act as a catalyst for company’s business growth by providing extensive partnering and financial support to business
departments.
- Conduct financial planning / forecasting as finance professional with solid analytical and problem solving skills, based
on a strong business acumen and curiosity on company’s business strategies.
- Provide ad-hoc financial analyses from the perspectives of business acceleration and financial productivity.
- Prepare management reporting in line with internal stakeholder’s requirements.
- Build effective working relationships with various internal customers.
- Prepare all financial management reporting and analysis in line with company’s reporting requirements during budget
forecasting cycles and month-end closing.
- Extensive IT literacy on spreadsheet

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グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
 営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
 社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

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銀行での投資銀行部 ファイナンシャル・アドバイザリー(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。(イメージ;350万円〜750万円)
ポジション (AVP)
仕事内容

【職務内容】
1.か2.いずれかの業務を行う。

1.資料作成アシスタント
ビジネスソリューション契約を締結いただいたお客さまへの情報収集

2.渉外アシスタント
ビジネスソリューション契約の営業のための台湾・中国でのアライアンスパートナーソーシングもしくは業界情報収集

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インフラ投資グローバルトップAM会社での投資業務 (SVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 現職考慮 ""ベース""イメージ(別途ボーナス) 〜2000万円 別途ボーナス
ポジション 経験、スキルに応じ、SVP / VP
仕事内容

1. 投資案件プロジェクトマネジメント(案件分析、投資ストラクチャリング、並びに投資エグゼキューション)
2 案件ソーシング

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日系金融機関での国際審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・外国政府等の信用力の審査に関する業務 (新興国、発展途上国が中心です)
・海外の経済政策、及びポリティカルリスクに係る検討
・海外の政治・経済事情の情報収集、及び調査
・外国政府等に係る資産自己査定、及び行内信用格付けに関する事務

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<海外駐在>東南アジアでの金融子会社(銀行)副CEO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定。年収イメージ1,600万円〜1,700万円)
ポジション 副CEO
仕事内容

●東南アジアで展開中のグループ金融子会社の副CEOとして、CEOのもとで、経営管理全般をお任せします。

詳細はお問い合わせ下さい。

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのProject Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Manager
仕事内容

●Job Purpose
The goal is to delivery business value thru excellent entrepreneurial mindset and project delivery skillset.

This role requires the candidate to be highly-skilled in leadership to delivery fastpaced and extremely challenging projects in Japan. The successful candidate will not only be able to exercise the best practice, but further, define and execute the best project management practice together with the global team.

We are a fast-growing company. Projects to enable new business opportunities are usually required to launch in challenging timelines. The Japan team consists of a huge diversity of talents and the successful candidate will be expected to drive these diverse talents to deliver projects that have significant impact to the company growth.

●Primary Job Accountabilities/Responsibilities
Manage new project and change request intakes
Lead project delivery from preparing project charters until delivery and handover to the operation team.
Manage, coordinate, prioritize project tasks, manage timelines, project plans, risks and issues, and effectively communicates project status to key stakeholders across the globe.
Manage and oversee office relocation and systems migration projects
Drive onsite/offshore project team to ensure timely delivery of projects
Document, implement and monitor implementation plans for all projects.
Provide internal and external stakeholders with updated implementation plans, which may include project schedules, project plans, risk register, communications documents, and anything required to achieve success.
Improve and enforce Japan IT capabilities

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのService Experience Team Leader

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Team Leader
仕事内容

●Primary Job Accountabilities /Responsibilities
・Ensure the Service Experience, Operation team delivers the highest standard of customer service always and seek to achieve the best outcome for the customer and us through driving key business metrics
・Ensure the Service Experience, Operation team adhere to all relevant policies and procedures when lodging, assessing and settling claims, and comply with all insurance / non-insurance regulatory bodies/laws and internal policies
・Lead, coach, develop and motivate the Service Experience, Operation team and create and maintain a strong performance culture that aligns with our desired organization culture through conducting consistent and regular performance reviews with all team members
・Ensure that the Service Experience, Operation team is appropriately structured and organized to achieve required service level standards and expectations
・Ensure a fair and equitable distribution of work across the Service Experience, Operation team and that the skills and knowledge of team members is appropriately utilized
・Provide an expert level of knowledge on our products & services and Initiate process improvements by identifying service delivery gaps, offer solutions and successfully implement ideas to enhance our proposition
・ Resolve disputes and escalations within appropriate timeframes whilst attempting to achieve the best outcome for customer and us.
・ Achieve the required standards of performance against all core job responsibilities as measured by individual, team and business performance results including general observations
・ As the key Adjuster of us, ensure that the team members verify the coverage and validate repair being performed properly. Resolve inquiries from the repair facilities, clients, and customers.
・ Ensure efficient and cost-effective claim management, and to reduce the loss ratio.

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外資系デジタルライフに係る補償サービスを行う企業でのCustomer Solutions Representative

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Representative
仕事内容

●Job Purpose
Based in our operation team, this position is responsible for the delivery of exceptional customer service through the lodgment, assessment and settlement of claims. While providing ongoing support and guidance to customers, Customer
Solutions Representative is required to accurately and efficiently manage claims
and enquiries from a variety of channels including phone, email and online.
Applying terms and conditions when dealing with customers, clients and third-party providers is critical while ensuring timelines are adhered to. Teamwork and
attention to detail are critical to ensure the customer/client experience is seamless.

●Primary Job Accountabilities/Responsibilities
・Consistently deliver exceptional customer service in a timely and professional manner in line with Service Level standards
・ Provide accurate and timely responses to all queries as required keeping customers, clients and third-party providers informed of claim progress
・ Efficiently and effectively resolve customer complaints and/or objections within delegated authority using initiative to achieve the best possible outcome for the customer and us
・ Settle claims in the most cost effective and time efficient manner using unique and innovative solutions where possible and/or necessary
・ Ensure compliance to all internal and external regulatory requirements such as privacy
・ Contribute to the continuous improvement of the business by actively identifying opportunities to improve processes and/or procedures
・ Work effectively within a team environment by working collaboratively with others and sharing knowledge and skills to achieve team goals and objectives
・ Achievement of required standards of performance against all core job responsibilities as measured by Claim File Reviews, Customer Communication Results, Performance Reporting & general observations
・ Contribute toward the maintenance of all relevant claims manuals and procedures for all products

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大手損保会社でのベンチャー投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1,500万円)
ポジション マネージャー〜部長クラス
仕事内容

●損保会社とのビジネスアライアンスを意識した国内外のデジタル関連スタートアップ企業への投資、および協業推進、経営支援を行っていただきます
●ソーシング、投資検討のみならず、投資先のバリューアップにも注力していただきます

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上場グローバルベンチャー企業の投資ファンド運用管理/アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当部門では、新規事業案件を含む投資事業に興味のある若手アソシエイトを募集いたします。同ポジションでは、インキュベーションプログラムや国内投資ファンドの運用、事業アライアンス等のサポートをご担当いただきます。様々なステークホルダーとのやり取りが発生する為、コミュニケーション能力が高く前向きな方を歓迎いたします。

<具体的には>
・インキュベーションプログラムの運用サポート
・国内投資ファンド運用業務のサポート
・事業アライアンス業務のサポート
・M&Aサポート業務のサポート
・その他、投資事業担当シニアクラスの各種サポート業務

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上場グローバルベンチャー企業のマーケティングディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜600万円)
ポジション ディレクター
仕事内容

【職務内容】
プロモーション&マーケティング部門では、当社が開発したモバイルアプリゲームの日本国内向けプロモーション・マーケティング業務をご担当いただきます。市場・競合分析にもとづくマーケティングプランの作成、Web広告のプランニング及び広告出稿業務に加えて、TVCMを含むマス広告やソーシャル・動画メディアを活用したプロモーション企画、オフラインイベントなど多岐にわたる業務に携われるポジションです。

<具体的には>
・マーケティング戦略、プロモーションプランの策定
・Web広告のメディア・プランニング、出稿業務全般
・その為、各種プロモーション施策の実施及びメディア対応
・プロモーション活動に関わる社内、社外との調整業務
・広告効果、効率の最大化を図る為、各種KPIの設定、分析、改善
・ソーシャルメディアを活用した企画、運用業務 など

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【急募】上場グローバルベンチャー企業の総務(マネジャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜700万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

急成長する当社の総務に所属し、スタッフをマネジメントしながら、自身もプレイヤーとして総務業務全般を担当していただく即戦力のマネジャー候補として、業務に取り組んでいただきます。
会社の成長の一翼を担っていただく重要なポジションです。

変化が激しい業界の中で、現状に満足せずに常に改善検討を行い、規程の制定、改定、管理等の業務に加え、福利厚生制度の運用管理や社内イベントの企画、実行、株主総会等にも積極的に関わっていただき、将来的には経営に近い立場でご活躍いただく役割を目指していただきます。

その他は能力、ご経験、ご志向を踏まえ、ご担当いただく役割を決定致します。

【具体的な業務内容】
・株主総会に関する実務(弁護士や証券代行との調整業務含む)
・規程の制定・改定
・法人登記手続き
・稟議書や契約書の文書管理
・福利厚生制度の導入・運用
・忘年会等の社内イベントの企画・運営
・増床・リニューアル等社内環境整備

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上場グローバルベンチャー企業の総務(スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長する当社の総務に所属し、プレイヤーとして総務業務全般を担当していただきます。
会社の成長の一翼を担っていただく重要なポジションです。

変化が激しい業界の中で、現状に満足せずに常に改善検討を行い、株主総会を主導する部門として、規程の制定、改定、管理等の業務に加え、福利厚生制度の運用管理や社内イベントの企画、実行、等にも幅広く積極的に業務に関わっていただき、将来的には経営に近い立場でご活躍いただく役割を目指していただきます。

その他は能力、ご経験、ご志向を踏まえ、ご担当いただく役割を決定致します。

【具体的な業務内容】
・社内環境の整備、備品、消耗品などの管理
・郵便物、宅配荷物の受取・配布
・会社行事、イベント業務
・契約書、稟議書等の文書のファイリング・管理
・商業登記手続き
・防火・防災業務
・BCP対策立案・変更・更新
・商標管理(国内・海外)
・国内・国外の子会社の管理(取締役会・株主総会)
・他 庶務業務を含む

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上場グローバルベンチャーのモーションデザイナー(福岡)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
魂・時間・情熱のすべてを注ぎこんで最高のコンテンツを作る当社の一員として、Android/iOS向けのゲームの開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作

等を行っていただきます。

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【オープンポジション】上場グローバルベンチャーのバックオフィス部門

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
2018年4月現在、当社は国内に3つ、海外5つの関連子会社を擁しネイティブアプリサービスとVRやブロックチェーン等の新規サービスの2本柱で事業を展開しております。

現在募集中の案件以外に、当社に興味をお持ちの管理部門(バックオフィス)に関するご経験をお持ちの方を募集します。

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DXを支援するグローバル・プロフェッショナル・サービス企業でのオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ800万円〜1,000万円)
ポジション オペレーションマネージャー
仕事内容

●Responsibilities:
・Manage the overall performance and governance of the SOW (together with Vendor Account Management / Business Development).
・Manage the day-to-day operations in accordance with requirements and SLAs set out in this SOW. Prompt identification and resolution of service delivery issues including implementation of preventative measures. Transition management during set up phase or expansion phases.
・Establish the Vendor infrastructure necessary to perform the Services, including all technology, financial, human resources, security, facilities and communication resources. Install all service delivery processes and service level reporting mechanisms.
・Provide exceptional people management, mentorship and career development to members of your team, including managers and Reps, achieve low attrition levels and high employee engagement.
・Drive operations teams to deliver continuous improvement and productivity/quality gains.
・Flag and escalate business risks timely to client.

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グローバル大手外資系銀行 Specialised Finance / Associate Director

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談   (イメージ ベース 〜1200万円+ボーナス) ※前職考慮
ポジション Associate Director
仕事内容

As the Associate Director for Specialised Finance (SF), you will work with our product hubs (Hong Kong, Singapore, and Australia), to support the origination and execution of Loans and Specialised Finance products and ensure sound management of SF Japan’s loan portfolio.

Your role will involve development and management of key relationships including JBIC and NEXI (as ECA), leasing companies, bank and non-bank investors as well as Japanese DI/REI/FIG clients across the region in conjunction with Relationship Management and Regional Product partners. You will also ensure coordination with L&SF product partners and stakeholders in Asia and Australia in relation to deal origination and execution.

You will partner with middle and back office and operations to support the on-boarding of new customers, KYC and system registration, and you will provide portfolio management of existing L&SF transactions booked in Japan. In addition, you will support the Head of SF Japan with business strategy development, planning and ongoing management reporting.

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【急募】上場グローバルベンチャーの人事(中途採用担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜700万円)
ポジション 責任者候補
仕事内容

人事部門では、中途採用強化によりビジネス部門及びゲーム開発部門の採用責任者候補を募集しております。「戦略的」で「攻めの姿勢」を持つ採用チームを目指し日々新しい採用施策に挑戦しております。
担当する部門で発生した採用ニーズに対し、通常の採用業務にとどまらず、採用ビジネスパートナーとして優秀な人材をタイムリー且つ効果的・効率的に採用するための施策を立案、実行・管理することをお任せします。

<具体的には>
・担当部門での要員計画策定
・担当部門での採用戦略からアクションプランまでの企画・実行・管理
・採用KPIレポートの定期的なシェアとKPI分析からの課題抽出、及び解決策の立案・実行
・より効率的な採用オペレーションにするための改善提案

※ご経験に応じてチームマネジメントをお願いする可能性あり

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グローバルアパレルカンパニーでの生産物流(貿易実務)改革リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・航空、海上輸送サービスの調達、品質管理
・日時の輸送進捗管理及び異常値対応
・コスト削減施策の策定及び実行  等

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外資系IT企業でのAzure Platform Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Analyst , Consultant
仕事内容

インフラ領域のエキスパートとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで包括的に対応します。

●システムインテグレーション案件の提案書、見積書の作成
●システムインテグレーション案件の計画立案
●システムインテグレーション案件の設計、構築、導入および、導入後の運用支援(マネージドサービス)

<コンサルティング/システムインテグレーション/運用(マネージドサービス)案件例>
●AzureやOffice 365によるクラウドサービスの提供、オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行
●ユニファイドコミュニケーション基盤(SharePoint、Skype for Business)による働き方改革の実現支援、社内コミュニケーション基盤・業務ポータルの構築
●グローバル認証基盤の統合、Active Directoryの統合
●Hyper-V/System Center製品群によるプライベートクラウドの構築
●Office 365グローバル運用計画の立案、運用支援(マネージドサービス)

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜2000万円以上)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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メガバンクでの金融機関取引におけるAMLリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・コルレス金融機関取引における疑わしい取引検知。必要に応じ、追加調査、金融機関に対するヒアリング実施し、取引継続の可否判断を行う。
・上記のプロセスを通じ、判断基準やプロセスを文書化して、他部に説明、共有する。

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外資系IT企業でのIT Consultant / Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計・構築

【具体的には】
.NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Windows Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供
Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計
HTML/CSS等のデバイスに依存しないリッチWebサイトの構築 (デザイナーとの連携あり)

【案件の特徴】
先進的なマイクロソフト・テクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが特徴です。ミッションはマイクロソフト製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、マイクロソフト・ソリューションを活用して解決することとなります。

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外資系IT企業でのInfrastructure Project/Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

インフラ領域のプロジェクト/プログラムマネジャーとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで、包括的に管理・運営します。

●システムインテグレーション案件の提案書、見積書の作成
●システムインテグレーション案件の計画立案
●プロジェクト/プログラムマネジメント業務(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理など)
●顧客との関係構築・交渉
●オンショア・オフショア・ニアショア各メンバーとの連携

<コンサルティング/システムインテグレーション/運用(マネージドサービス)案件例>
●AzureやOffice 365によるクラウドサービスの提供、オンプレミス基盤からクラウド基盤への移行
●ユニファイドコミュニケーション基盤(SharePoint、Skype for Business)による働き方改革の実現支援、社内コミュニケーション基盤・業務ポータルの構築
●グローバル認証基盤の統合、Active Directoryの統合
●Hyper-V/System Center製品群によるプライベートクラウドの構築
●Office 365グローバル運用計画の立案、運用支援(マネージドサービス)

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外資系IT企業でのSAP on Azure Cloud Consultant (Software Engineering)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ 顧客のSAP on Azure を活用したクラウド活用戦略の立案支援のためのコンサルティング
・ マイクロソフトテクノロジーを活用したエンタープライズ向けクラウドソリューションにおいてのシステム開発における要件定義・設計・開発・導入

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外資系IT企業でのApplication Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計・構築
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションを顧客のニーズに合わせて提供
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計
・ HTML/CSS等のデバイスに依存しないリッチWebサイトの構築 (デザイナーとの連携あり)

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外資系IT企業でのC# .NET App Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計・構築
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションを顧客のニーズに合わせて提供
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計
・ HTML/CSS等のデバイスに依存しないリッチWebサイトの構築 (デザイナーとの連携あり)

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外資系IT企業でのApplication Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PM
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティングシステム設計・構築および導入におけるプロジェクト管理
・ プロジェクトにおける予算管理、人的管理、時間管理および品質の管理
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供のプロジェクトの全体管理
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計の経験

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外資系IT企業でのApplication Program Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Program Manager
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティングシステム設計・構築および導入におけるプロジェクト管理
・ プロジェクトにおける予算管理、人的管理、時間管理および品質の管理
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供のプロジェクトの全体管理
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計の実現

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外資系IT企業でのApplication Consultant (Sharepoints)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計・構築
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計
・ HTML/CSS等のデバイスに依存しないリッチWebサイトの構築 (デザイナーとの連携あり)

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外資系IT企業でのApplication Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ マイクロソフト製品・技術をベースにしたコンサルティング、システム設計・構築
・ .NET Frameworkを中心とした従来型の開発に加え、Microsoft Azure Platformを利用したクラウドサービスの実現や、Mobileデバイスの利用といった、新しい技術やデバイスに対応したソリューションの提供
・ Data and Analytics/Collaboration/CRM/ERPといった各領域のクロスソリューション開発、全体アーキテクチャ設計
・ HTML/CSS等のデバイスに依存しないリッチWebサイトの構築 (デザイナーとの連携あり)

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外資系IT企業でのCloud Techhnical Consultant/Solution Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Analyst〜Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・ 顧客のSAP on Azure を活用したクラウド活用戦略の立案支援のためのコンサルティング
・ SAP製品を中心とした基幹システムのインフラ(Basis)要件定義・設計・開発・導入
・ クラウド活用戦略のコンサルティング(ネットワーク・ストレージ・サーバーインフラからミドルウェア・アプリケーションまで広範な知識、経験を活用)

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外資系IT企業でのクラウド系・アプリケーション開発系(ジュニア採用枠)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
(1) Windows Server/ SQL Sever Migration EoS対策
(2) API マイクロサービスアーキテクチャ Agile & DevOps

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外資系IT企業でのStrategy

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
専門知識と経験を活かして、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトやプログラムに従事します。

具体的には:
・ クライアントとの関係構築
・ クライアントの目標達成に向けた各ステークホルダーとの調整
・ クライアントとの会議主導・成果物のプレゼンテーション
・ ビジネスコンサルティング基礎スキルに基づく、調査・分析・報告書作成
・ ビジネスニーズに合わせた出張

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外資系IT企業でのERP based Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PM
仕事内容

【仕事内容】
MicrosoftDynamics365ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで包括的にリードする。

・要件定義
・Fit-Gap分析
・業務フロー策定
・ロードマップ作成
・設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
・導入計画立案
・プロジェクトマネジメント全般
・UATケース作成と実行支援
・導入後の定着化支援

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外資系IT企業でのERP Consultant, Business Analyst

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Analyst
仕事内容

【仕事内容】
MicrosoftDynamics365ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポート等に携わる。

・要件定義
・Fit−Gap分析
・新業務フロー策定
・基本設計、詳細設計、運用設計の実施
・テスト計画及び導入計画立案から実行支援
・導入後の定着化支援

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外資系IT企業でのERP Consultant (SCM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
サプライチェーンマネージメント(SCM)の分野において、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わって頂きます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当して頂くことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築して頂きます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

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外資系IT企業でのERP Consultant (Finance Module)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
財務会計及び管理会計の分野において、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わって頂きます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当して頂くことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築して頂きます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

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外資系IT企業でのMarketing Expert (CRM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してデジタルマーケティングの見地からソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

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外資系IT企業でのCRM IT Specialist

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
各担当領域(1. 流通、消費財・サービス領域、2. ハイテク、産業機械、自動車領域、3.エネルギー、素材領域)において、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してCRMを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

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外資系IT企業でのCRM Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション PM
仕事内容

【仕事内容】
MicrosoftDynamics365ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで包括的にリードする。

・要件定義
・Fit-Gap分析
・業務フロー策定
・ロードマップ作成
・設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
・導入計画立案
・プロジェクトマネジメント全般
・UATケース作成と実行支援
・導入後の定着化支援

関連する案件 PM・PLの求人    事業会社の求人    SIerの求人    コンサルティングの求人    外資系の求人    グローバルの求人    recommendedの求人    
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外資系IT企業でのDigital Studio Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【仕事内容】
デジタルイノベーションスタジオのマネージャーとして、スタジオ運営や品質管理等をし、デザインの知識や革新的なプロセスを活用して、クライアントの課題を解決するデジタルソリューションを創り上げるお仕事です。スタジオを円滑に運営するためのお仕事内容は幅広く、スケジュール管理・予算管理・コスト予想・リスクマネジメント・タイムマネジメント・ステークホルダーとのコミュニケーション等多岐にわたります。

・スタジオ関連プロジェクトのスケジュール管理や人員調達のサポート
・KPIの計測・レポート等の業務
・ワークフローの管理
・プロジェクトのパイプライン管理
・必要に応じてプロジェクト管理のサポート
・顧客との関係維持コミュニケーション
・オポチュニティ、採用、予算のニーズを予測
・セールス部門のサポート業務
・提案活動、新規開拓活動や戦略へのサポート業務

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