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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるテクニカルコンサルタント

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●Work as a functional expert during Implementation of Murex system. Responsible functionality: Front Office or Risk Management/Regulations, Accounting, i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.)
●Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by Murex)
●Training to partners, users on Murex system functionality
●Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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外資系投資銀行での Executive Assistant

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

Your key responsibilities will include extensive inbox and diary management, expense and invoice processing,
travel and event coordination, with additional administrative support to assist the team with providing seamless service to our clients.

Due to the nature of our diverse and global environment, this role will expose you to a dynamic working environment
and the opportunity to contribute to high-profile transactions, whilst working in a business with the best in the industry.

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マネジメントシステム認証・審査企業でのISO審査員(能動医療機器担当)

2019/06/26
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ISO 13485/CEマーキング/PMD. Act審査における審査業務

●雇用形態  
1.正社員 
(他の認証機関での審査員としての活動内容による。) 

2.有期雇用契約社員 
(認証機関での審査員未経験の方は有期雇用契約社員からのスタート。
当社で活動できる審査員としての資格を満たした方は有機雇用契約社員から正社員に切り替え有り。)

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外資系保険会社でのアカウントマネージャー

2019/06/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●CPIパートナーの維持・推進強化
●消費性ローンマーケットの開拓・拡大

<具体的な業務内容>
1.パートナーとのリレーション強化により、商品提案および販売促進支援(研修開催等)による契約維持・新規加入の促進
2.団信の浸透率アップと付随サービスを活用した銀行住宅ローン全体の推進のサポート
3.消費性ローンの拡大および浸透率アップ
4.新規パートナー開拓
5.社内外向け資料作成

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有名外資系生命保険会社での統合リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(500万円〜900万円程度(想定変動賞与込み)
ポジション アソシエイト/アシスタントマネージャー
仕事内容

当部門では、先進的なソルベンシー2(経済価値ベースの欧州資本規制)のフレームワークの中で、経営陣が適切な経営判断を下せるようなサポートをしています。この度、スタッフの欠員に伴い現在のチームメンバーと一緒になって成長を目指せる方を募集することとしました。
ヨーロッパ基準の先進的なリスク管理手法を学ぶことができる環境です。また、将来的に当社グループで活躍するためのビジネススキル(英語でのコミュニケーション等)も身に着けられます。
これまでの業務経験を活かして会社全体に関わる仕事がしたい方、新しいことにチャレンジできる方のご応募を心からお待ちしております。

【具体的には】
○ソルベンシー2関連業務
・経済価値ベースの統合リスク量の評価・計測
・ソルベンシー2 規制対応
・ORSAレポートの作成
・グループ本社との連携・議論

○リスクガバナンス
・経営計画、ビジネス施策のリスク評価
・自己資本等の充実状況の把握、ストレステストの実施及び評価、リスクアペタイトの設定
・リスクコミッティの運営

○ERMフレームワーク
・コンプライアンス、インターナル・コントロール、監査、情報セキュリティ、危機管理との連携
・各部門とのコミュニケーションを通じたリスクカルチャーの浸透

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有名外資系生命保険会社での市場リスク管理(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(800万円〜1100万円程度(想定変動賞与込み))
ポジション マネージャー
仕事内容

当社グループ共通のリスク管理のフレームワークをベースにしながら、ローカルの資産運用の特性に沿って適切に運用リスクを管理しています。このため、海外本部から提示される先進的なリスク管理手法のみならず、ローカルの規制や会計ルールも学ぶことができ、とても幅広い業務知識が身に付きます。
また、リスク管理は日進月歩の世界であり、かつグローバルな資産運用リスク管理グループの一員として、海外の同僚とコミュニケーションしながら業務を進めていく面もあるので、とてもグローバルでダイナミックな仕事です。
継続的に向上心を持って業務に取り組める方のご応募をお待ちしております。

ファイナンシャルリスク管理部の市場リスク管理課のマネージャー職として、資産運用リスク管理、特に市場リスクの管理、およびチームリーダーとしてスタッフの管理・育成が主な職務になります。

【職務内容】
・ 市場リスク管理業務
・ 流動性リスク管理業務
・ 年次運用計画に対するセカンドオピニオンの提供
・ 内外ステークホルダーとの交渉
・ スタッフの管理・育成

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有名外資系生命保険会社でのオペレーショナルリスクチーム アソシエイト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(500万円〜800万円程度(想定変動賞与込み))
ポジション アソシエイト
仕事内容

オペレーショナルリスクチームでは、日々社内外におけるビジネスリスクのモニタリングと計測を行い、ビジネス部門へのサポートとアドバイスを通してリスクガバナンスの強化に取り組んでいます。この度、オペレーショナルリスクの強化を目的に現在のチームメンバーと一緒になって成長を目指せる方を募集することとなりました。
当社グループとのコミュニケーションも多く、業務を通じて社内外及びグループ全体を広く理解することができます。

主たる職務内容は以下の通りです。(上司指示の下、原則としてチームにて遂行いただきます)
・全部門を対象としたPDCAサイクルを通した社内リスク量の計量と分析、リスク削減アクションのモニタリング。
 (地震やサイバー攻撃、処理ミスといった個別リスク事象のシナリオ検討と分析をビジネス部門とともに行います。)
・リスク管理状況に掛かる当グループ(海外本社/アジア地域)への報告
・戦略計画、各種ビジネス施策、および社内プロジェクトのオペレーショナルリスク評価と意見提示
・経営陣、役員へのインタビュー、所管コミッティの運営
・社内各部門のオペレーショナルリスクマネージャーやコンプライアンス、監査、セキュリティ、事業継続部門との連携・協働

オペレーショナルリスクには一般的な業務オペレーションのみならず、ITシステム、セキュリティ、風評リスク、外部委託管理等に係る様々なリスクを含みます。これまでの業務経験を活かして会社全体をよりよくしていきたいという意欲のある方、新しいことにチャレンジできる方のご応募を心からお待ちしております。

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(ゼネラル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションや M&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。

・組織・人材の課題を特定する現状分析
・課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案
・人事制度設計
・サクセッションマネジメント
・アセスメント
・役員報酬制度の設計
・ワークフォースプランニング、等

主な役割は以下のとおりです。
クライアントに対するコンサルティングサービスの提供
クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
組織貢献・人材育成

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大手グローバル税理士法人での価値評価(バリュエーション)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜600万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフ〜シニアスタッフクラス
仕事内容

●下記業務に関し、財務分析・財務モデリング・レポート作成及びプロジェクト管理を行う

○株式・事業・企業価値の評価アドバイザリーサービス
○知的財産・無形資産の価値評価アドバイザリーサービス
○オプション等が付与された複雑な金融商品の設計・評価アドバイザリーサービス
○財務モデリングアドバイザリーサービス
○市場参入戦略・生産拠点選定等の海外進出支援アドバイザリーサービス
○機能集約・物流改革等のグローバル組織改革アドバイザリーサービス

※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定

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大手グローバル税理士法人 移転価格アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース450〜650万円くらい+残業代+賞与
ポジション スタッフクラス
仕事内容

●下記業務内容に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成等を担当して頂きます

●移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
●グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
●国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

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グローバル税理士法人 人事・税務コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

●海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます
●クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します

◆ 海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
◆ Compensation & Benefitsのコンサルティング
◆ 海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
◆ グローバルペイロールの運営サポートなど

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大手外資系コンサルティングファームでのImplementation Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●Provide continuous,distinctive support to clients to ensure they achieve and sustain the full benefits of recommended changes. Implementation consultants are involved from strategy through execution with a disciplined eye on impact and sustainability at every stage of the project life-cycle.
●Help clients build capabilities in delivery and execution, both during an active project and continuing after consultants have shared recommendations.
●Have opportunities to manage projects and progress with minimal supervision,including trackong metrics,handling complex analyses, and preparing communications to report back to clients and internal leadership.
●Able to gain powerful experience across a number of industry sectors(including automotive,banking,aerospace,chemicals,consumer goods,financial services, healthcare,high tech,energy,pharma,retail,telecommunication etc) and deliver sustainable change that incorporates the company’s latest thinking.

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大手外資系コンサルティングファームでのコンサルタント業務(大阪勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜マネージャー
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援
●スペシャリスト業務
 ・サプライチェーン、製造、購買、製品開発などに関するコンサルタント業務
 ・対象業種は、自動車、IT、ハイテク、エレクトロニクス、工業品/消費財、小売/GMS、物流サービスなど多岐にわたります。
 ・要件としては、各産業のトップクラス企業において5年以上の経験を有する方を対象にしています。


<戦略コンサルタント>
※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(組織設計/人事戦略)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

当社の強みである組織・人事領域の豊富なプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤にもとづいて、より戦略的な分野のコンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics & Workforce Planning 等)の拡充をマネージャーとしてリードいただきます。

当該ポジションにおいては、既存クライアントからの引き合いに応じていくことはもちろん、より能動的なマーケティング・商品開発も含めたサービス強化を検討しています。特に、People Analytics の分野に関しては、当社が有する国内最大規模の報酬データベース及びグローバルの知見・ツールを最大限活用することで、業界最先端を行くサービスの開発・拡充に努めていきたいと考えています。プロフェッショナルコンサルタントとしての役割はもちろん、社内アントレプレナーとして新規ビジネスを創造していく役割も同時に期待されます。

主な役割は以下のとおりです。

組織設計・人事戦略分野におけるコンサルティングサービスの提供
クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
組織設計・人事戦略分野におけるマーケティング・商品開発
組織貢献・人材育成

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大手外資系コンサルティングファームでの戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ビジネスアナリスト〜アソシエイト
仕事内容

●戦略コンサルティング業務
 ・クライアントの経営課題の調査
 ・戦略立案
 ・戦略実行支援

※戦略にこだわる一方で、クライアントの業界(インダストリー)については幅広く対応。具体的には、
エネルギー
プライベートエクイティ
ヘルスケア
化学
金属
金融サービス
自動車・産業機械
消費財・小売り
石油・ガス
通信・メディア・テクノロジーなどです

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。

主な役割は以下のとおりです。

クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向け、個別課題に応じたタレントマネジメント分野のコンサルティングや人材開発プログラムの企画・提案・実行支援
当社の組織・人事領域における専門性をベースとしたパッケージ型研修プログラムの企画・開発等の事業開発業務
現在の人材開発・組織開発分野の主な提携先であるパートナー会社とのカウンターパートとして、担当コンサルタントと連携して共同提案及びプロジェクトデリバリーをサポート
当社が主催する人材開発プログラムにおける研修プログラムの運営業務(講師手配・品質管理・研修デリバリー管轄)
その他事業提携先の開発

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グローバルトップ外資系人事コンサルティングファームでの組織・人事変革コンサルタント(デジタル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアマネージャー
仕事内容

クライアントの組織・人事に関する課題解決に向け、テクノロジーを活用した施策立案・実行の支援を行います。また、当社の組織・人事領域における専門性にもとづいて、外部(IT ベンダー等)との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れています。

クライアントへの提供サービスでは、「タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案」、「グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定」等の人材マネジメントに関わるシステム化や人事部門の変革支援が中心です。

一方、新規ソリューション・サービス開発に関しては、日本マイクロソフトとの協業を行い、クライアントの働き方改革を支援するサービスを提供しています。

主な役割は以下のとおりです。

デジタル分野におけるコンサルティングサービスの提供
クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
外部(IT ベンダー等)とのリレーション構築、新規ソリューション・サービス開発
組織貢献・人材育成

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータサイエンティスト/データアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

<職務内容>
●分析案件の分析リーダーとして、シナリオ立案、指示出し、アウトプットとりまとめ、客先報告および顧客提案支援、ソリューション開発推進

●お客様の依頼を受け、当社の強みである機械学習/データマイニング技術を生かした分析エンジン等各種ツールを用いてデータ分析を実行し、業務改善やシステム構築を提案、実現のための支援を実施


<期待する成果>
●ビッグデータの分析業務をサービスとして提供
●分析案件の分析リーダーとして分析シナリオ立案、メンバへの指示出し、アウトプットとりまとめ、客先報告の実施
●リーダとして他の複数の専門家と協働または指導し、プロジェクトを実現化

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス / 融資業務管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ストラクチャードファイナンス業務に係る契約締結後管理、エージェント業務

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グローバルバンクでの海外財務戦略提案

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

海外での事業展開おいて、クロスボーダーM&AやPMI案件に関する、財務戦略、組織再編、海外投資手法等の提案

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グローバルバンクでの企業審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

上場大企業を対象とした与信審査における下記業務
- 審査の前提となる業界に関するレポートや産業動向レポートの作成
 (ゼロから記述いただくというものではございません。)
- 個別案件審査 (更改等の定型的なもの)

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グローバルバンクでのトレードファイナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

トレードファイナンス(貿易金融)に係わるマーケティング、ファイナンススキームアレンジやドキュメンテーション等の案件組成・企画業務

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容

ストラクチャードファイナンス案件審査

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス業務審査サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・ストラクチャードファイナンス案件審査サポート

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グローバルバンクでのM&A業務 (含むクロスボーダーM&A)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

M&Aに関するオリジネーション・エクセキューション業務(含むクロスボーダーM&A)

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グローバルバンクでの市場系IT戦略立案/プロジェクト推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルな市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進を担当。
IT戦略立案/システム化計画/導入支援等の上流工程を担当。

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グローバルバンクでのクオンツ(モデル開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

デリバティブ等の金融商品開発やALM・CPM・EFX (為替電子取引)業務等に関連する、数理モデル・ポジション管理手法・リスク管理手法等の研究開発やそれらを利用した分析。

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グローバルバンクでの市場系金融商品の時価評価・リスク管理システム開発(システムエンジニア、プロジェクトマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
仕事内容

クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション(デリバティブフロントリスク管理システム等)の開発。
プロジェクト企画、要件定義、設計、実装、テスト等上流から下流工程までを幅広く担当。

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グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

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グローバルバンクでのストラクチャードファイナンス / プロジェクト関連環境社会配慮業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ 大規模なプロジェクト開発に伴う環境、社会への影響分析と適切な対応の確認、助言業務
・ グローバルな視点で環境、社会配慮に関わる枠踏みの検討、策定、支援、実施

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グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務 <大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
・その他関連施策立案と管理

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グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務 <大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ 公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
・ 当該業務の企画、管理業務

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グローバルバンクでのクロスボーダーシンジケートローン

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ クロスボーダーシンジケートローン案件の組成業務全般
  マーケティング、シンジケ-ション、エグゼキューションまでを一気通貫で対応

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グローバルバンクでのローンディストリビューション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ シンジケートローン、プロジェクトファイナンス、LBO等のシンジケーション案件での投資家向け販売(含むセカンダリー)

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グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

本邦事業会社の海外進出、または、進出後企業に対する下記支援
- 投資、再編、現地資金調達に係る規制や他社事例等のノウハウのアドバイズ
- 海外拠点と連携しての進出先でのビジネス支援(含むオペレーションサポート)

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グローバルバンクでのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容

グローバル大手銀行のリスク部門にて下記業務のいずれかを担当頂きます。
- 統合リスク管理(ストレステスト等)
- 危機管理
- ITリスク管理、サイバー攻撃対応
- オペレーショナルリスク管理
- 市場・流動性リスク管理
- 市場リスクモデル審査、研究

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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるProject Management Officer (Assistant to PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Management Officer (Assistant to PM)
仕事内容

The PMO proactively assists the Project manager(s) to deliver our solution within a defined scope, in a timely manner, within a budget and with sustainable quality. He/She is responsible for deploying our delivery methodologies/processes and ensuring project delivery quality through client project(s) delivery.

●Main activities to be performed
Leads one or several delivery activities (Backlog monitoring, Sprint planning/deliveries, Drop deliveries, binary deliveries, case mgt, etc.)
Ensures the optimal project quality and contribute to client satisfaction
Consolidates and analyzes project status reports, budget status and KPIs
Ensures and facilitates efficient cross stream collaboration and communication
Provides lessons learnt on delivery methodologies/processes and facilitate the capitalization from client projects
Contributes to definition, maintenance, deployment of Delivery Methodologies and Processes

●You will start with:
Assists our PM in project management operations by executing the methodology
Deploys CDS PM processes and tools to efficiently report on project status ( budget, planning, resources)
Contributes to regular Project Reviews to control quality and methodology application
Consolidate and report project data for : Cases management, Defect management, Financials…

●Main contacts with you are:
Technical consultant team members in the subject project in Tokyo office;
Singapore and other our APAC country PM/PMO team members

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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるConsultant(Operations ProcessingTeam)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

Work as a functional expert during Implementation of our company i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.) Responsible functionality: back office at banks.
Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by us)
Training to partners, users on our system functionality
Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのPassive Safety Systems Engineering Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

●Responsibility of / Expectations from the Role:

1. Program Management - Lead and own the engineering project (or sub project respectively)
2. Represent the project to the stakeholders and work closely together with them
3. Manage resources and issues to deliver in time, budget and quality by fulfilling the stakeholder requirements
4. Knowledge on Automotive Passive Safety Systems

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グローバルファンド運営会社でのコンプライアンスオフィサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンプライアンス・オフィサー
仕事内容

●投資運用業、投資助言・代理業に関わるコンプライアンス業務全般

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外資系IT企業でのCRM IT Specialist (Resource)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

【Description】
As a Senior Consultant in the Our company Dynamics 365, you will use your strategy and operations consulting skills, business process knowledge, and other methodologies and tools to quantitatively analyze issues and drive solutions to transform our client’s business.

In this highly demanding role you’ll be responsible for complex CRM implementation projects in the field of Utility.
You’ll support clients in defining and implementing integrated solutions and liaise closely with all relevant partners and teams to develop effective concepts.
From planning and budgeting to controlling and reporting you’ll manage the whole project cycle.
Last but not least, you’ll ensure first class client support and assist colleagues in demanding presales projects.

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社で提供しているインフラサービスは以下の通りです。
以下サービスのプロジェクトにおいて、お客様向けのプロジェクトの経験者、特定のスキルの実績や強みをお持ちの方を募集しています。

・システムインフラ基盤構築・運用サービス
・ITインフラアセスメント
・データセンター・マネジメントサービス
・エンドユーザー・コンピューティング・サービス
・ITサービスデスク
・コミュニケーションインフラサービス
・PCサービス
・マネージドクラウドサービス
・コグニティブ・オートメーション・ソリューション
・サイバーセキュリティサービス

クライアントは、国内外の大手有名企業が中心であり、プロジェクトは「プライム、ベンダーフリー」です。

多岐にわたる業種や業務システムのプロジェクトを経験することができます。

技術を高められたい方、これだけは自信がある、というインフラスキルをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

英語は必須ではありませんが、
バイリンガル(英語でのビジネス経験ありの方)の方も、特に募集しています。

サーバー/アプリケーション/ネットワーク/データセンター運用関連のインフラエンジニアを幅広く募集しています。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのITアーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

特定顧客向け情報システム業務支援

<業務内容>
- アセスメント
  セキュリティアセスメント、システムアセスメント
- ITインフラ ライフサイクル管理
  インフラ基盤企画・導入・調達・運営
- ITインフラ業務管理
  資産管理、計数管理、契約管理
- ガバナンス管理
  ITガバナンス作成、インフラアーキテクチャ作成

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのクラウド アーキテクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社クラウドマネージドサービスをお客様に提案し、導入をリードするアーキテクトを募集しています。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSecurity Analyst / Incident Response Engineer / Security Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、セキュリティコンサルティング、セキュリティインテグレーション及びマネージドセキュリティサービスの開発・提供を行っています。
そして、お客様のご要望やお客様の環境に最適な「サイバーセキュリティサービス」をご提供しています。

以下人財を募集しています
・セキュリティアナリスト
・インシデントレスポンスエンジニア
・セキュリティエンジニア
(技術ドメイン)
SIEM, WAF, IPS, Web Proxy, Endpoint Protection, CASB, Endpoint detection

(ソリューション名)以下ソリューションの経験者を募集しています
IBM Qradar, Tenable Security Center Vulnerability Management, HP Webinspect & Burspsuite,
Cisco Firewall, Cisco IPS, Cisco ISE, Proofpoint, Digicert, MS PKI, Zscaler Cloud Proxy,
Symantec AV,MS BitLocker, FileVault, Carbon Black Defense, Symantec Elastica / Netskope,
Baracudda, Symantec VIP, Symantec Endpoint Encryption, ADFS, Arcos


職務内容は以下の通りです。
1.海外マネージドセキュリティサービス(SOC/インシデントレスポンス業務がメイン)の日本での展開
2.マネージドセキュリティサービスのとりまとめ・顧客対面業務
3.SOC運用の他、顧客への提案、セキュリティシステムの導入など、様々な顧客案件業務への初期段階からの関与
4.日本の顧客向けセキュリティソリューションの立案と実施

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのカスタマーエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

<職務内容>
1. 製品を導入したお客様からの申請や依頼に基づき、機器設置場所における各種スキャナ装置を中心に、その他サーバ/ネットワーク機器/プリンタ/PC等の保守・設定変更作業の実施

2. インシデント・障害受付対応、構成管理資料の更新等(同製品のメンテナンスサポート対応、基本定時内でのお仕事となります)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのPC運用プロジェクト(PC運用+NWのご経験者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社重要顧客向け、PC運用プロジェクトメンバーを募集します。

職務内容
・特定顧客向けEUC(WindowsPC端末およびネットワーク)の技術支援

・グローバル(インド)と協業した顧客向けEUCサービスの改善、新ソリューションの導入

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのWindows System Administrator

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様のプロジェクトにおいて、Windows System Administratorのポジションでの求人です。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのインフラテクニカルリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントは、国内外の大手企業が中心であり、プロジェクトは「プライム、ベンダーフリー」です。
多岐にわたる業種や業務システムのプロジェクトを経験することができます。

当社で提供しているインフラサービスは以下の通りです。以下サービスのプロジェクトにおいて、お客様向けのプロジェクトの経験者、プロジェクトリードのご経験のある方、特定のスキルの実績や強みをお持ちの方を募集しています。

・システムインフラ基盤構築・運用サービス
・ITインフラアセスメント
・データセンター・マネジメントサービス
・エンドユーザー・コンピューティング・サービス
・ITサービスデスク
・コミュニケーションインフラサービス
・PCサービス
・マネージドクラウドサービス
・コグニティブ・オートメーション・ソリューション
・サイバーセキュリティサービス

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのクラウドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クラウドプロジェクト受注、スタートに伴い、クラウドエンジニアを多数募集します。

<プロジェクト>
・オンプレミスからクラウドへの移行
・クラウド移行後プロジェクトの運用設計・PL

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