グローバルの求人一覧

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データソリューションサービスにおけるデータアナリスト

2020/09/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職クラス
仕事内容

●職務概要
グループ各社から収集されるモビリティデータを利活用し、サービス企画や事業成長に携わって頂きます。

●業務詳細
統計解析、データ分析のプロフェッショナルとして、事業課題の解決に向けたデータ利活用を推進
(1)事業課題の解決に対してデータ解析を行い、解決策を提案
(2)事業におけるデータ利活用の推進
(3)課題を解決する為、新規の分析アプローチの開発・実践・横展開
(4)プロフェショナルチームによるチームでのプロジェクト推進とアウトプットのコミット
(5)データサイエンティストの育成

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSenior Transition Manager (Manufacturing)

2020/09/28
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション シニアマネージャー
仕事内容

<プロジェクト紹介>
デジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々をデジタルを活用するビジネスにシフトする支援をプライムベンダーとしてサポートします。
既存システムの運用・保守業務のアウトソーシング(Transition)を包括的に管理するシニアマネージャーを募集します

<ポジションの魅力>
・グローバルでオペレーションを標準化
・デジタル化による生産性向上や顧客カスタマーエクスペリエンスの向上

<将来のキャリアパス>
運用・保守業務を数年経験した後、様々なデジタルトランスフォーメンションPJやITアーキテクチャ策定に従事していただきます

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Project Manager (General)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約750万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロジェクトマネジャー
仕事内容

※バイリンガルの方の選考を優先しています。

APS部門の顧客全般に提供しているサービスのプロジェクトマネジャーとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのプロジェクトマネジメント
(プロジェクト立上、計画策定、実行、モニタリング&コントロール、クオリティコントロール、コスト・納期のマネジメント、ピープルマネジメント)
2. オフショア拠点を活用したプロジェクト推進
3.管理レベルでの顧客およびステークホルダーとの折衝

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Tower Lead (General)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション チームリード(ジュニアPM)
仕事内容

※現在バイリンガルの候補者の方の選考を優先しています

APS部門の顧客全般に提供しているサービスのチームリード(ジュニアPM)として、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのプロジェクトリード
(要件定義・設計・開発・運用保守フェーズにてプロジェクトマネジメント支援・技術支援・ピープルマネジメント支援)
2. デリバリーするソリューションやサービス全般のアウトプットの品質を確保
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとの折衝

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのBilingual Technical Lead (General)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 約600万円〜750万円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
ポジション チームリード
仕事内容

※バイリンガルの方の選考を優先しています。

APS部門の顧客全般に提供しているサービスのチームリードとして、以下の業務責任を持ちます。

1. 日系/外資系企業のお客様へのプロジェクトリード
(要件定義・設計・開発・運用保守フェーズにてプロジェクトマネジメント支援・技術支援・ピープルマネジメント支援)
2. デリバリーするソリューションやサービス全般のアウトプットの品質を確保
3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとの折衝

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのMicrosoft solution Technical Lead &Data Analytics

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 開発リーダー
仕事内容

大手監査法人の業務改善を目的としたシステム開発のリーダーとして、以下の業務責任を持ちます。

1.検討と業務分析、シナリオ作成
2.システム設計から開発
3.ステークホルダーとのコミュニケーション

<ポジションの魅力>
開発ライフサイクル全般を通したスキル向上を体験していただけます。

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのService Delivery Manager (Manufacturing)

2020/09/27
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Service Delivery Manager
仕事内容

1. Single Point of Contract for Customer AMS Delivery Team
2. Accountability for complete Delivery
3. Continuous monitoring, facilitation, Support and ensuring delivery of all activities

<Task>
1. Participation in Meeting, Facilitation of cross functional co-ordination, Escalation point for the team
2. Resource management & Delivery management
3. Weekly reporting, monthly reporting and participation in Governance meeting for Delivery / implementation (CAB) etc.,

<プロジェクト紹介>
デジタルパートナーとして、新規デジタル案件に参加する一方で、既存システムの運用・保守業務を外部にアウトソースし、お客様のIT部門の方々をデジタルを活用するビジネスにシフトする支援をプライムベンダーとしてサポートします。
お客様の既存システムの運用・保守業務を弊社にアウトソーシングし、お客様に対面するService Delvery Managerを募集します

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グローバルバンクでのクレジットリスク計量業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容

グローバル大手銀行の信用リスクマネジメント部門にて下記業務のいずれかを担当頂きます。
- 信用リスク軽量化(ストレステスト、予兆管理、CVA等)に関するモデル構築とデータ解析
- 信用リスク内容商品(融資・デリバティブ等)の評価モデルの構築

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外資系IT企業でのBI Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたBIソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。

●業務課題の明確化
●各種分析システムに求められる要件分析
●テクニカルアーキテクチャ設計(標準)
●KPIの設計、システム導入、保守まで、主にリレーショナルデータベース管理システムの機能を最大限に活用した経営層向けのダッシュボード開発や業務分析/意思決定支援システムの構築

【概要】
先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。当社のミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決することです。 製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションの提供を うためには、 い技術 だけでなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

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外資系IT企業でのCRM Functional Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

Microsoft Dynamics 365 for Customer Engagement (CRM)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定

クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してCRMを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

CRM導入コンサルタントポジションは現在3つの分野での採用を強化しています。
●流通、消費財・サービス領域の分野(PRD)
●ハイテク・産業機器・自動車領域の分野(CMT)
●素材・エネルギー領域の分野(Resource)

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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グローバルバンクでのクオンツ(モデル検証)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容

●市場・信用リスク計測手法の開発・検証
●デリバティブの時価評価デルの評価・検証

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グローバル財務コンサルティングファームでの財務ディールアドバイザリー業務〜フィナンシャル・サービス・グループ(アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

クライアントを金融機関とした下記業務

●M&Aに関する、価値評価、財務デューデリジェンス業務
●PMI、規制関連でのアドバイザリー業務
●戦略関連サービス

デューディリジェンスに留まらず幅広い業務に携る事が可能なポジションです。

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グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

海外進出する、あるいは既に進出した企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイスや海外拠点と連携した海外オペレーションのサポート業務

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グローバルバンクでのコルレスモニタリング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役
仕事内容

●コルレス送金の事後モニタリング、送金に関する事実関係調査

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グローバルバンクでの市場系IT戦略立案/プロジェクト推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバルに市場系システムの開発企画立案、プロジェクトの推進業務(IT戦略立案/システム化計画/導入支援等の上流工程を担当)

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グローバルバンクでの市場系金融商品の時価評価・リスク管理システム開発(システムエンジニア、プロジェクトマネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
仕事内容

クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション(デリバティブフロントリスク管理システム等)の開発。
プロジェクト企画、要件定義、設計、実装、テスト等上流から下流工程までを幅広く担当。

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グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務 <大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
・その他関連施策立案と管理

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グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務 <大阪勤務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

・ 公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
・ 当該業務の企画、管理業務

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東証一部大手金属製品メーカでの本社の税務部門スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収460万円〜760万円 経験による。 ボーナスは業績により年2回支給。
ポジション スタッフ
仕事内容

国内外における税務実務(主として法人税)
 ・連結納税(実務及び子会社指導)
 ・BEPS文書化業務
 ・税務業務の改善・体系構築(税制改正対応等)
 ・国内外における税務問題対応、タックスプラン立案 など

【ポジションの魅力】

 弊社において、国際取引の拡大により増加する税務リスクへの対応や連結経営の推進に伴うグループとしての税務コンプライアンス充実など、税務ガバナンスの強化は経営上の重要なテーマです。本ポジションは、複雑化する税務問題に対応し、グループの税務業務の整流化を図ることにより、ガバナンス体制構築の一翼を担い、会社への貢献と個人のバリューアップ双方を図ることができるものです。

【今後のキャリア】

 当面は本社税務部門にてグループの税務を主導する人材として、専門知識及び事業に関する知見を深め、経験を積みながらステップアップしていただきます。本人の希望・意思も考慮しなければなりませんが、経理部門を担う人物として、他の部門、勤務地へのジョブローテーションも十分あり得ます。
 転職者とプロパーの評価に差はありません。将来の経営幹部候補として如何なく力を発揮していただくことを期待します。

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国際的な不動産グループ会社での不動産会社にて投資関連業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社のInvestment Teamに配属され、以下のような業務に従事頂きます。
・不動産(オフィス、レジデンス、商業施設など)の買収に関する業務全般
・運用物件に関する、Investment Teamの立場でのサポート(Research等)

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外資系IT企業でのBusiness Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務詳細】
当社は、テクノロジーによる新しいビジネスが次々と生まれる潮流のなかで、アドバイザリーとデジタルの異なる専門家集団同士がコラボレーションし、他コンサルティング会社に対する優位性を確保し、差別化を企図し、グローバルベースでアドバイザリー部門を新設しました。
いわゆるビジネスコンサルティングを実施する部門として、クライアントの中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。
ITコンサルタントは、クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対して斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます

クライアントの多様なニーズに対し、俊敏かつ十分な機動性をもって対応するため、基本的にはプロジェクトベースで活動し、高いパフォーマンスとクライアントに対する強いコミットメントを通じ、信頼関係を構築することが求められます。

クライアントに対しさまざまな課題解決方法を提示し、自律的にプロジェクトを遂行することが求められます。自らが持つ専門性や、知識、経験を活かし、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトに従事していただきます。

【業務・役割(汎用例)】
・提案活動のサポート(市場調査・提案書作成等)
・プロジェクトにおける資料作成
・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築(現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動)
・スタッフの管理(マネジメント)、育成支援業務(日々の成果物レビュー、中長期の育成等)
・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり

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外資系IT企業でのUI/UX Designer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Designer
仕事内容

大規模システム開発案件にて、UI/UXデザインを担当いただきます。ビジネスアナリスト、フロントエンドエンジニアなど、多様なチームと連携し、ユーザー体験を実現していきます。

対応いただく案件は、BtoCだけでなく、BtoBのソリューションも多く、さまざまなビジネス要件に対し、ユーザー体験のコンセプト定義、情報設計、具体的な画面のデザイン、デザインシステムの定義など、幅広くご対応いただきます。また、作業としてデザインをこなすだけでなく、ワークショップを通したお客様との課題定義、プロトタイプ開発など、タイトルにとらわれず、よりよいユーザ体験の定義と実現に上流から貢献いただくことを期待します。

Experience Designチームには、多様なスキルセットのメンバーが存在します。あなたのスキルを活かし、さまざまな案件での経験を通して、スキルの幅を広げていくイメージで考えていただければと思います。

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外資系IT企業でのInfrastructure Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
インフラストラクチャ領域のエキスパートとして、システム導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、構築、導入、導入後の運用支援まで包括的にご活躍いただきます。

【詳細】
システムインテグレーション案件における:
・ 戦略立案・企画
・ 提案書、見積書の作成
・ システムインテグレーション案件の要件定義、設計、構築、導入および、導入後の運用支援(マネージドサービス)
・ 当社グローバルデリバリーネットワークを活用した変革プログラムの実行(クラウド、ネットワーク、ワークプレイスなど企業を支えるITプラットフォーム全般)

【案件の特徴】
先進的なテクノロジーを活かした、難度の高い案件が多いのが当社の特徴です。当社のミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決することです。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションの提供を うためには、 い技術 だけでなく顧客にコミットするビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

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外資系コンサルティングファームでのビジネストランスフォーメーションコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当いただきます。

・TransformationチームはStrategy&が 担う最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。

・また当社内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。

・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見(AI,IoT等)の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。

●最近のプロジェクト事例
・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現
・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討
・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築
・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討
・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築

●チーム運営の特徴
・充実したチーム内研修:Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアスキル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施
・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。
・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに輩出できるチーム運営を心がけます。

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外資系IT企業でのERP Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM
仕事内容

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで包括的にリードする。

・ ロードマップ作成
・ 要件定義
・ Fit−Gap分析
・ 業務フロー策定
・ 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
・ 本稼働計画立案
・ UATケース作成と実行支援
・ 本稼働後の定着化支援
・ プロジェクトマネジメント全般

Microsoft Dynamics 365 (ERP)導入案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクトにご参画いただきます。
・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

関連する案件 PM・PLの求人    事業会社の求人    SIerの求人    コンサルティングの求人    外資系の求人    グローバルの求人    recommendedの求人    
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外資系IT企業でのERP Functional Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Consultant
仕事内容

【職務概要】
Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定

クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してERPを用いたソリューションの提案や導入プロセスに携わっていただきます。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、リスク管理等を担当していただくことを想定しています。
統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいてクライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的なソリューションを構築していただきます。
高品質なクライアントサポートを提供するとともに、チームやプロジェクトのマネージメント、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。

ERP導入コンサルタントポジションでは現在2つの領域での採用を強化しております。
・サプライチェーンマネジメント領域(SCM)
・会計、財務、債権、債務を業務領域(Finance)

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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外資系IT企業でのCRM Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション PM
仕事内容

【職務概要】
Microsoft Dynamics 365 for Customer Engagement (CRM)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで包括的にリードする。

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定
* 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
* 本稼働計画立案
* UATケース作成と実行支援
* 本稼働後の定着化支援
* プロジェクトマネジメント全般

Microsoft Dynamics 365(CRM)導入案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクトにご参画いただきます。

・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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外資系IT企業でのAzure Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
Microsoft Azureソリューションアーキテクトとしてお客さまからヒアリングした課題に対し最適化されたアーキテクチャの提案からAzureインフラの構築までを行います。

【詳細】
Azureソリューションアーキテクトは、Azureを熟知し技術を持ち、様々な業界のお客さまに必要なクラウドインフラを構築・実現していきます。
具体的には、下記2つの業務を行います。
●Azureインフラに関する設計・構築
●Azureインフラに関するコンサルティング

【案件の特徴】
・Win2008のEOSに伴う、Azureへの移行 ・データセンターからAzureへの移行(Windows/Linux)を行うマイグレーション ・SAP EOS対応に伴うAzure上でSAPの導入オフショア(英語圏)の活用などにおけるSAP on Azure などございます。

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外資系IT企業でのAzure Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Microsoft Azureの導入における提案、設計から導入までを行います。

【詳細】
クラウドの展開を検討しているお客様に対して活用や運用の検討を含めたクラウド戦略のソリューション提案をしていきます。 具体的には、Microsoft Azure導入において企画・コンサルティング、要件定義、設計、構築・テスト、運用管理などまでトータルに携わります。

【案件の特徴】
・Win2008のEOSに伴う、Azureへの移行
・データセンターからAzureへの移行(Windows/Linux)を行うマイグレーション
・SAP EOS対応に伴うAzure上でSAPの導入オフショア(英語圏)の活用などにおけるSAP on Azure などがございます。

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外資系IT企業でのMicrosoft 365 Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補
仕事内容

【概要】
SharePointを中心としたMicrosoft 365をベースにした顧客のビジネスやワークスタイルとコンサルティングとそれに伴うシステム設計・開発を行います。

【業務詳細】
Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善に繋がるSharePointサイト構築やSharePoint Add-in開発・フレームワーク開発、ワークフローの構築、運用、移行などをおこなっていきます。インフラ・アプリ両面の知識が必要となり、OneDrive、Teamsなどの組み合わせのソリューションを提案・提供しています。 また、ローコード開発やワークフロー自動化が可能なPower Automate、Power BIやPower AppsといったPower Platformとも連携し、必要に応じてAzureサービスと組み合わせた開発を実施し、お客さまに対しMicrosoft 365ベースのソリューションを迅速に導入支援します。

【プロジェクトマネージャー・リード候補】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。
主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【案件の特徴】
●オンプレのSharePoint環境をSharePointOnlineに移行する。

●社内のポータルサイトをSharePointOnline上に実装する。
●SharePointOnline と PowerPlatformを組み合わせて業務システムを構築する。
●Teams の導入や活用についてコンサルティングサービスを提供する
●Microsoft365の導入についてのロードマップの作成などの導入支援を実施する。
●PowerPlatformの導入や促進についてコンサルティングサービスを提供する。  
… など

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外資系IT企業でのRPA Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)導入プロジェクトにデベロッパーとして参画し、要件定義から実装、テスト、導入、保守をご担当いただきます。

最先端のRPAソリューション導入プロジェクトへの参画の機会があります。
Blue PrismとUiPathのサーティファイド・パートナーである当社であれば、どこよりも早く最新の情報が手に入ります。

【概要】
これまで人間が携わってきた仕事の代わりを担う高度な拡張的労働力の創造を進めます。ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)、コグニティブ・サービス、バーチャル・エージェント、マシン・ラーニングなどの最新のテクノロジーそのもの活用のみならず、それにより業務品質、正確性、業務効率の改善とビジネス改革を実現するところまで追求します。

【案件の特徴】
当社がユニバーサルに用いる独自の方法論に則り、世界中で導入される最先端のテクノロジー・ソリューションを、日本にローカライズ・導入できるのが他社にはない当社の武器です。人口減少により市場が縮小している我が国において、日本のグローバル企業は世界に舞台を拡大しています。グローバルネットワークとプロジェクト事例が豊富な当社の強みを理解するクライアントからの期待に応えます。

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外資系IT企業でのFront-end Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【概要】
業種を問わずフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発全般を行います。

【詳細】
フロントエンドエンジニアとしてお客様の課題解決を実現するために、ユーザビリティを向上を図りサーバーサイドと連携を行い、フロント機能の実装をしていきます。
Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションにおける設計および開発に携わります。

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外資系IT企業でのBusiness Application Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
Microsoft Dynamics 365の企画/導入プロジェクトでにおいて、デベロッパーとして要件定義から実装、テスト、導入、保守をご担当いただきます。

【詳細】
技術面を中心に、Microsoft Dynamics 365企画/導入プロジェクトにお客様の課題に対するソリューション立案から、稼働後のサポートまで、幅広い活躍の場があります。

【案件の特徴】
Dynamics365の幅広いビジネスモジュールとMicrosoftの関連技術を融合させた多様な案件があります。近年ではMR(Mixed Reality)の連携による現場作業の生産性向上やIoTの連携による遠隔地のリモート操作やリアルタイムにデータの見える化等の先進的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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大手グローバル税理士法人でのHR給与計算・社会保険サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(Staff〜Senior Staff)
仕事内容

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設の社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
◆日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

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大手グローバル税理士法人での会計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
日英バイリンガルによる記帳代行業務
月次決算・本社向け会計報告書作成業務
資金管理・支払代行業務
固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
法定監査書類作成支援業務
オンサイト型会計サポート業務
金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
SPC関連業務
法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

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大手グローバル税理士法人での会計業務(Senior)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior
仕事内容

●主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
●下記業務に加え、作業チームの現場管理、指導等を行います。


【会計業務】
各種会計システムによる会計入力業務
月次決算・本社向け会計報告書作成業務
(場合によりUSGAAP・IFRSへの対応有り)
資金管理・支払代行業務
固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
法定監査書類作成支援業務
オンサイト型会計サポート業務
金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
SPC関連業務
法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス

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大手グローバル税理士法人でのコーポレートプランニング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。
●当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。
●その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。

●業務内容(当初は主に各業務に関連する事務を担当)
・代表・副代表の補佐
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員等に係る事務、規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリング
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・上記に関連付随する事務 等

●当ポジションの魅力
● 経営トップと近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます
● 社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます
● 経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます

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大手グローバル税理士法人でのHR給与計算・社会保険サービス(マネジャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供。
●主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。

◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設の社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
◆日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

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外資系IT企業でのJapan Modern Application Transformation Offering Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

As a Japan Modern Application Transformation Offering Lead you will focus on driving business growth and increasing client successes by delivering innovative solutions leveraging Microsoft and Open Source community and applying a Design Thinking approach to identify new digital transformation opportunities for our enterprise customers. Build and grow a successful (MAT) focused business providing transformative solutions with a focus on taking full advantage of Microsoft Azure and modern design-led agile development.

Partner with other Area and Regional leaders to define and implement a strategy for offering identification and investments and drive strategic changes to the portfolio in response to business needs. Collaborate across a highly matrixed organization to determine a business strategy that will identify market needs and achieve performance and growth within Japan.

Manage, lead and develop diverse teams to ensure a carefully managed end to end sales and delivery process ensuring successful client engagements resulting in deep and mutually beneficial client relationships.

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外資系IT企業でのInternal IT

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当部門は、当社の従業員がどこにいても生産的かつ快適に作業を実施するために、重要な役割を担い、最先端のテクノロジーと業界をリードするカスタマーサービスというアバナードが注力する分野にかかわる業務です。
PCやシステム環境のサポート等の日々のオペレーションに加え、海外との共同作業も担当します。
様々なテクノロジーによりタイムリーに問題を解決し、従業員の期待に応え、顧客の業務にあたっているプロジェクトチームと良好な関係を築き、データの安全・透明性を確保し、継続的なサービス改善の機会を見出すことも重要な役割です。

【業務内容】
チームメンバーと連携して、従業員が利用するPCやシステムのセットアップ、テスト、アップグレード等を実施します。問題が起きた際の一次窓口ともなります。
上記に加え、新しく入社する従業員へのトレーニングプログラムの支援も担当します。トレーニングプログラムにおいては、新入社員に貸与するPCの説明等についてもサポートして頂きます。また、業務で利用する社内ツール類についての紹介、技術トラブルの対応をサポートして頂く場合もあり得ます。

日々の業務内容:
国内ユーザーと連携し、社内システムの観点で彼らの業務を支援
国内のリーダーシップやユーザとコミュニケーションをとり、ビジネス上の期待値を理解し、コントロール
国内のサポートチームと当社グローバルのネットワークやセキュリティ等のチームとのコラボレーション
国内オフィスのネットワークや会議室のAV機器の設置・運用
インシデントおよびIT資産管理の実施(例:パソコン、アクセサリ管理、IT資産の棚卸)
エンドユーザに対しPCイメージングを含むIT機器の調達(MAC再イメージ化とJAMF登録が必要となる場合もあります。)
Windows10、Mac OSX、O365、Office2016に対するサポートとトラブル対応
PCハードウェアトラブル対応とベンダー保証の管理
会社貸与の携帯電話に関する管理と発注処理
新入社員に向けた初期トレーニングの管理及び実施
IT機器に関する調達関連のタスク

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外資系IT企業でのAzure Implementation Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
クラウドソリューションの戦略立案、Microsoft Azure導入案件におけるプロジェクトのマネジメントを行います。

【詳細】
クラウドの展開を検討しているお客様に対して活用や運用の検討を含めたクラウド戦略のソリューション提案をしていきます。具体的にはMicrosoft Azure導入プロジェクトにおけるマネジメントまたはリード、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【案件の特徴】
・Win2008のEOSに伴う、Azureへの移行
・データセンターからAzureへの移行(Windows/Linux)を行うマイグレーション
・SAP EOS対応に伴うAzure上でSAPの導入オフショア(英語圏)の活用などにおけるSAP on Azure
などがございます。

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外資系IT企業でのModern Application Development Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
Microsoft Azureを活用し、アプリケーションの構築、管理、デプロイを行います。

【詳細】
Microsoft Azureや連携製品を効率的に活用し、システム構築やアプリケーション開発、開発運用環境で最適化されたモダンアプリケーション開発を実現していきます。 具体的には、Microsoft Azure環境において企画・コンサルティング、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理などまでトータルに携わります。

【案件の特徴】
・.NET環境やマイクロソフト製品を活用した企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入
・DevOps、アジャイルを通じ、最新のマイクロソフト技術を用いて、スクラッチ開発、パッケージのカスタマイズなどを組み合わせた最適なソリューションを構築し、顧客の課題解決
などがございます。

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外資系IT企業でのModern Application Development Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

【概要】
プロジェクトマネージャーとして、Microsoft Azure環境上で上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。

【詳細】
Microsoft Azure環境上で行うWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

【案件の特徴】
・.NET環境やマイクロソフト製品を活用した企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入
・DevOps、アジャイルを通じ、最新のマイクロソフト技術を用いて、スクラッチ開発、パッケージのカスタマイズなどを組み合わせた最適なソリューションを構築し、顧客の課題解決
などがございます。

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外資系IT企業でのFront-End Development Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Project Manager
仕事内容

【概要】
業種を問わずフロントエンド開発およびモバイルアプリ開発全般における上流工程である企画・コンサルティングから技術力を要す要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後、運用管理までのすべてのフェーズで経験を積み、スキルを発揮することができます。

【詳細】
フロントエンド開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、各種プロジェクト、以下業務を行います。
主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。また、機能実装における技術リードをして頂きます。多くの場合、関連チームと連携しながら課題解決をしていきます。

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外資系IT企業でのWork Place Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクトマネージャー・リード候補
仕事内容

【概要】
Microsoft 365を活用し、ワークプレイス変革のためのシステム構築や企画・計画業務の支援などのコンサルティングを行います。

【詳細】
エンタープライズ向けにワークプレイスの変革を支援する、インフラストラクチャ領域エキスパートとしてMicrosoft 365(Office 365−Exchange, SharePoint, Skype for Business, Teams)のコンサルティング、アドバイザリー、システム構築を行っており、Office 365を中心に、認証基盤、メール基盤、ユニファイドコミュニケーション基盤など、OA環境におけるクラウドソリューションの導入サービスを提供しています。

【プロジェクトマネージャー・リード候補】
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。
主に、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。

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外資系IT企業でのFront-End Developer (XD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

大規模システム開発案件にて、フロントエンド実装を担当いただきます。UI/UXデザイナー、また、バックエンド開発エンジニアと連携し、ユーザー体験を実現していきます。

単純に決められた仕様に対して実装していくだけでなく、ユーザー体験の観点から影響力を持ち、質の高いソリューションの実現に貢献します。また、案件に応じて、サーチやデザインの上流工程から案件に参画し、幅広い経験を積むことができます。

対応いただく案件は、BtoCだけでなく、BtoBのソリューションも多く、さまざまなビジネス要件に触れることができ、アプリやWebサイトの開発を通して、ユーザーにとっての使いやすさを改善することで、企業の生産性の向上や、新たなイノベーションに貢献します。

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大手FASでの海外事業再生コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般
・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出
・海外事業の成長戦略の検討支援
・海外事業の方向性に関するオプション検討支援
・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援
・ステークホルダーマネジメントの支援

●Debt Capital Advisory業務
・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整

【上記支援作業における下記のタスク】
・事業分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析)
・改善余地の検討、施策検討
・上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施
・各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
・財務三表モデルの作成
・提案活動に関わる調査・分析
・その他

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外資系IT企業でのERP Delivery Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでをデリバリーリードとして参画いただきます。

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定
* 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
* 本稼働計画立案
* UATケース作成と実行支援
* 本稼働後の定着化支援
* プロジェクトマネジメント全般

・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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外資系IT企業でのCRM Delivery Lead

募集継続中
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40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Microsoft Dynamics 365 for Customer Engagement (CRM)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでをデリバリーリードとして参画いただきます。

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定
* 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
* 本稼働計画立案
* UATケース作成と実行支援
* 本稼働後の定着化支援
* プロジェクトマネジメント全般

・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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外資系IT企業でのERP Solution Architect

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトを牽引するソリューション アーキテクトの立場でご活躍いただきます。

* ロードマップ作成
* 要件定義
* Fit−Gap分析
* 業務フロー策定
* 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
* 本稼働計画立案
* UATケース作成と実行支援
* 本稼働後の定着化支援

・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動
・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務
・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等
・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション

【案件の特徴】
マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。

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