大手組織人事コンサルティング会社での人事データ集計・分析スタッフ_HRD・ODの求人

【業務内容】
入社後まずは(1）の業務についていただき、将来的には（2）の業務を担っていただくことを想定しています。

（1）Excelを活用した人事コンサルティング業務の納品支援業務
・コンサルタントと調整を行いながら、Excelの高度機能を活用した非定型のコンサルティング納品支援（オリジナルサーベイ納品、賃金シミュレーション等）

（2）データアナリティクス業務（人事関連データの分析、サービス開発支援）
・人事関連データの分析：コンサルタントと協働し、企業の抱える課題に対して解決するための仮説を立て、データを分析、具体的な解決案の提案
・サービス開発支援：人事関連のビッグデータを活用したコンサルティングサービス開発（データベイスドコンサルティング）に向けたプロジェクト支援

【特徴・魅力】
・多様な人・組織の課題を感じるクライアントに対して、解決策を提供することで「個と組織を生かす」ことに貢献できること
・コンサルティング業務やコンサルティングに関するスキルを身につけることができる
・人事データを使ったサービス開発に携わることができる

【必須条件】
・データ分析の実務経験(目安2年以上)
・Excel上級者レベルのスキル（関数（COUNTIFS、INDIRECT、INDEX等）、マクロ作成等）
・ドキュメンテーション力、論理的思考力
・関係者とのスムーズかつ良好なコミュニケーションが可能な対人対応力
・人事領域や人事コンサルティングへの関心

【歓迎条件】
・人事領域に関する知識（労務・人事制度等）・人事関連業務の経験
・コンサルティング企業や事業会社人事部門でのデータアナリストやデータ活用の経験
・言語、分析ツールの活用スキル（例/言語：SQL・Python・R、ツール：Tableau・SPSS等）