人材大手グループ持株会社のプロジェクト品質改善/社内研修企画担当（出向）の求人

会社が健全に成長するための仕組みについて企画・運営する役割をお任せいたします。

●詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、PMOチームとしてオフィス構築に係るプロジェクトの遂行支援・品質改善活動を中心に行っていただきます。

(1)プロジェクトの進捗確認
プロジェクトのタスク進行・完了状況の集計や担当コンサルタントへの確認・タスク管理表の入力依頼、社内共有会用の資料作成

(2)完了したプロジェクトに対するVOC取得、改善企画・実行
顧客側へアンケート送付、回収、インタビューの日程調整

(3)各種データの集計・分析
月ごとのVOCポイントや売上の確認、社内表彰対象者の選出、プロジェクトごとのコンサルタント稼働工数の集計など

(4)社内研修・イベントの企画運営
キックオフイベントや朝活、チームビルディング研修など社員の成長実感やエンゲージメント向上につながるような研修およびイベントの運営について、積極的に関与いただくことも可能です。

●必須条件
・企画業務に関する経験1年以上
・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方
・Excel：VLOOKレベルの関数が使える方
・PowerPointで簡単な資料が作成できる方

●歓迎条件
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験あり
・品質改善やデータ分析の経験がある方