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人材大手グループ持株会社のプロジェクト品質改善/社内研修企画担当（出向）の求人

求人ID:1264574

募集終了

転職求人情報

職種

プロジェクト品質改善/社内研修企画担当（出向）

ポジション

担当者

年収イメージ

426万円〜462万円

仕事内容

会社が健全に成長するための仕組みについて企画・運営する役割をお任せいたします。

●詳細
弊社は国内約40社、約470拠点のグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、PMOチームとしてオフィス構築に係るプロジェクトの遂行支援・品質改善活動を中心に行っていただきます。

(1)プロジェクトの進捗確認
プロジェクトのタスク進行・完了状況の集計や担当コンサルタントへの確認・タスク管理表の入力依頼、社内共有会用の資料作成

(2)完了したプロジェクトに対するVOC取得、改善企画・実行
顧客側へアンケート送付、回収、インタビューの日程調整

(3)各種データの集計・分析
月ごとのVOCポイントや売上の確認、社内表彰対象者の選出、プロジェクトごとのコンサルタント稼働工数の集計など

(4)社内研修・イベントの企画運営
キックオフイベントや朝活、チームビルディング研修など社員の成長実感やエンゲージメント向上につながるような研修およびイベントの運営について、積極的に関与いただくことも可能です。

必要スキル

●必須条件
・企画業務に関する経験1年以上
・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方
・Excel：VLOOKレベルの関数が使える方
・PowerPointで簡単な資料が作成できる方

●歓迎条件
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験あり
・品質改善やデータ分析の経験がある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

その他（事業会社）採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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