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クラウド人材管理システム提供企業での社内情報システム（インフラ構築・運用改善）の求人

求人ID:1277851

募集継続中

転職求人情報

職種

社内情報システム（インフラ構築・運用改善）

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万 円 〜 650万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

仕事内容

ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。

・社内インフラ全般の企画、設計
・社内アドバイザー、サポートデスク業務
・システムの新規導入、運用、業務改善
・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進
・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理

ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。
利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。

＜ポジションの魅力＞
●全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きいタレントマネジメントシステム市場は、変化のスピードが非常に速いです。
その市場において7年連続シェア�1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。
そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。

●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は29分/日（2022/3期）、兼業比率は19.7%（2022年3月末時点）となっています。

必要スキル

＜求めるスキル・経験（MUST)＞
●インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）

＜求めるスキル・経験（WANT）＞
●システム運用改善経験
●ローコードツールやAPI連携による業務フロー効率化・自動化の推進経験
●プロジェクトの管理・推進に携わった経験
●ベンダーコントロールの経験
●Cisco Certified Network Associate（CCNA）取得
●情報システム部門での実務経験（2年以上）

＜求める人物像＞
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION：個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業：伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

事業会社

備考

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