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上場人材総合サービス企業におけるM&A・事業管理担当の求人

求人ID:1278954

募集継続中

転職求人情報

職種

M&A・事業管理担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

〜1,100万円 経験・スキルを勘案し個別に決定

仕事内容

●募集背景
東証プライム上場企業として総合人材サービスを展開する当社。社内スタートアップである「新規事業開発室」を社 直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。社 直下部門として中経達成に向け大きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。そこで重要となるのが、本ポジション。室 の右腕として、成 戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成 産業におけるM&Aの推進や事業管理を担います。当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成 を牽引いただけるミッションです。

●仕事内容
社 直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、室 と共にM&Aを主戦としてご活躍頂きます。

【M&A関連】
・新規投資案件の開拓 実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
・事業ポートフォリオ、ケイパビリティ管理・分析
・ビジネスオポチュニティ・リスクの調査・分析
・M&A後のPMI
※経営企画室のメンバーと連携して業務を進めて頂きます。

【事業管理関連】
・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理
・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化
・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の経営サポート

●ポジションの特徴・魅力
・豊富な資金力を有し、成 産業でのM&Aも積極的に検討。室 の右腕としてキャリアを形成できます。
・数値管理や分析を通じた事業支援...経営企画部門や事業部門と連携し、数値管理を通して現状把握と軌道修正を行いながら、経営や事業目標達成に貢献します。
・ビジネスモデルの異なる事業が複数稼働している一方、「新規事業開発室」としての課題解決にも取り組む必要があります。経営層や室 など経営陣と近い立場で課題を抽出し、打ち手の企画・実行をお願いいたします。

●所属部署情報
各事業に紐づいてチーム分けされているほか、「0→1」の事業立ち上げに挑戦するチームも。セールスやマーケティング、CSなどのビジネスサイドはもちろん、PdMやエンジニア、デザイナーなど、総勢50名ほどのメンバーが活躍しています。

【事業管理・M&Aの主担当として豊富な経験が積めます】
新規事業開発室では、自社で0→1の事業立ち上げを行なうだけではありません。東証プライム市場上場の豊富な資金力を活かし、出資やM&Aといった手段で事業化を強化しています。事実、『フリーランスエンジニア専用の検索サイト』『フリーランス・副業エンジニア向けのサービス』はM&Aにて取得しています。出資やM&Aに際して、そのプロジェクトを事業管理が先導します。このような貴重な機会を当社の新規事業開発室では経験することが可能です。次々と事業が生まれていくなかで、経験や実績を積むチャンスに事欠きません。

必要スキル

【必須(MUST)】
以下のいずれかに当てはまる方(年数、案件数は不問)
・事業会社においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発などいずれかに関与した経験
・金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経験
・ベンチャーキャピタル等で投資事業に従事した経験
・ベンチャー企業の中心メンバーとして企業経営や事業立ち上げに従事した経験
・経営企画、事業管理セクションでPJTを牽引してきた経験

【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご意向があれば、チームをお任せすることも検討可能です
・成 産業において事業構築を推進できるマインドの方
・自ら手を動かして業務遂行できる方
・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等にコミットメントが高いマインドの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場人材総合サービス企業

企業概要

「入社後活躍世界一」を目指す総合人材サービス企業

企業PR

求人求職情報サービス、人材紹介、社員研修、人事コンサルティング・適性テストなど人材採用・入社後活躍サービスの提供を通じて、「仕事人生の充実」と「企業業績への貢献」の実現を支援

組織カテゴリ

備考

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