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人材大手グループ持株会社の経営企画(エキスパート/M&A担当)の求人

求人ID:1279494

募集終了

転職求人情報

職種

経営企画

ポジション

エキスパート/M&A担当

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1180万円 ※職務手当含む

仕事内容

グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

●詳細
本ポジションでは、代表取締役副社長直轄の組織で、グループ経営に関わる特命事項の推進(大型M&A、事業レビュー、経営チーム強化等)を担っていただきます。
具体的には、
・数百〜数千億円規模のM&Aの「営業遂行」(リストアップ、接点/関係構築、対象企業への提案)
・DD実施合意(=DD/PMIは別のチームが担う)
・グループ全体のM&Aのパイプライン管理(体制構築含む) 等を想定しております。

その他、経営戦略本部では以下の業務を遂行しております。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024〜)の策定)
・経営判断に必要な情報収集、調査
・ホールディングス内の運営リード

●魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

必要スキル

●必須要件
・M&Aにおけるソーシング経験
上記に加えて、下記いずれかが必須
・PEファンド、FAS、証券会社(投資銀行部門)、コンサルティングファームにおけるM&Aアドバイザリーのご経験
・事業会社におけるM&Aのご経験

●歓迎要件
・英語力

業務経験
●必須条件:
M&Aアドバイザリーのご経験

●歓迎条件:
・英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

組織カテゴリ

備考

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