医療系ベンチャー企業での人事労務マネジャー候補の求人

【主な業務内容】
労働分野での企画から労務実務のオペレーション向上及び、幅広い労務の取り組みとリードなど労務業務を幅広くご担当いただきます。
まだまだ200名前後の組織規模でもありますので、労務としての仕事だけではなく、全社的な人事課題の解決にも力を注いでいただきたいです。

【具体的な業務内容】
・労務課題の解決、関連する社員コミュニケーション、法改正対応
・労務管理全般（給与・保険・勤怠・入退社）
・諸規程の管理,運用業務
・各福利厚生サービスの企画・運営

【仕事のやりがい／面白さ】
組織拡大フェーズでの労務チームを作り上げることができます！
また労務以外にも人事として幅広い業務を経験し、一緒に人事を作り上げていけるフェーズです

【必須スキル・経験】
・人事労務部門での給与計算・社会保険手続きなど労務系業務経験者
・3名以上のチームをリーダー以上の立場で率いた経験

【歓迎スキル・経験】
・急拡大する組織や新規事業立ち上げ時期の組織などでチームをリードした経験
・ベンチャーまたは医療業界での人事経験

【求める人物像】
・当社のMVVに対する深い共感があり、目指す未来のために前向きに仕事に取り組むことができ、周りに好影響を与えられる方
・経営陣の視座で会社・組織を捉えることができ、事業を成功に導くための人事として自らの活動を捉えられる方