【東証プライム市場上場企業・経営企画室】飲食店向けプラットフォームの運営会社でのM&A担当の求人

M&A戦略を経営陣と共に立案し、当社の飲食業プラットフォームを拡大・企業価値向上を目指していただきます。具体的には当社事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび営業を行います。行動量ではなく、1社ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関などと関係性の構築を進め、徐々に事業会社へのソージング活動へシフトしていっていただきます。M&Aを専任で担当するスタートメンバーとして、裁量を大きく発揮いただけます。

【具体的な職務内容】
特にプッシュ型のアプローチを積極的に推進して行っていただきます。
・対象企業の選定、リストアップ
・M&Aに向けたプル&プッシュのアプローチ
・デューデリジェンスおよび企業価値評価の実施（M&A先の将来性やシナジー効果の分析）
・契約交渉の推進（個々人のスキルに合わせて実施）
・PMIの実施および統合後の組織管理など

※M&A先の状況次第ではPMIを担当
※対象企業の選定やデューデリジェンスについては、国内外金融機関・仲介企業・事業会社等と連携して実施

▼ターゲットとする企業像など
基本は、飲食業界に関わる企業群を想定しています。
・オーダーシステムやPOSなどツール系の事業会社
・プラットフォームサービス、飲食まわりのSaaSサービス
・エンジニア開発系（SI・受託、自社などで飲食業界サービスを作っている会社など）

【入社後の想定業務】
＜入社〜半年＞
●仲介会社、金融機関との関係性構築
M&A仲介会社、 証券会社、銀行など、 案件を提案してくれる企業との関係性を構築し、 当社に紹介される案件数を増加させる。

＜入社3ヶ月〜1年＞
●事業会社へ直接のソーシング活動
事業戦略を理解の上、当社と事業シナジーのあるサービスや会社をピックアップし、関係性構築や事業提携などを提案する

＜1年〜3年＞
●実際にM&Aした会社とのPMIや経営企画室での戦略立案など
事業買収やM&Aが成立した場合、 その会社との経営統合のサポートをおこなう。 または、 経営企画室での戦略立案などの実務を実行する

【必須（MUST）】
以下2つに該当する方
・M&Aや証券、銀行などの金融業界での営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、クライアントとの信頼関係を築くことができる方

【歓迎（WANT）】
・MAアドバイザーの実務経験
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・英語力
・自走力、行動力、交渉力
・起業経験

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
・飲食業界をもっと良くしたいと考えている方
・一人称で事業の成長に携わっていきたい方
・何事もやりとげる力を持っている方
・新しいことを自ら学んでいく姿勢をお持ちの方

＜学歴＞
四大卒以上